Рефераты, курсовые и дипломы на заказ без предоплаты.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу.  рефераты, курсовые, дипломы на заказ без предоплаты в кратчайшие сроки  скидки и гарантии
Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ. Антиплагиат. Скидки
Прайс-лист Готовые работы Бесплатные материалы
ЗАКАЗАТЬ Специальности Банк рефератов
Консультации Статьи Подбор литературы
Готовые рефераты, курсовые и дипломы без предоплаты. Антиплагиат.
ЭКСПРЕСС - ЗАКАЗ:  для тех, кто экономит время и деньги при оформлении реферата,  курсовой, диплома на заказ

Данный раздел постоянно пополняется готовыми рефератами, курсовыми и дипломами, написанными на заказ. Вы можете подобрать для себя нужную работу или просмотреть все готовые работы наших авторов.

Поиск готовой работы

рублей



Найдено 400 работ.

Гладышева Марина Михайловна
досье - коллекция работ - консультации - отзывы
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Адаптация персонала, её организация и проведение Курсовая работа
36 стр. / 3800 руб.
Анализ и проектирование системы аттестации персонала Диплом
104 стр. / 11400 руб.
Анализ и проектировние системы аттестации персонала на ОАО "***" Дипломный проект
134 стр. / 14300 руб.
Анализ и совершенствование мотивацией персонала на примере салона красоты "..." Дипломный проект
109 стр. / 10600 руб.
Анализ и совершенствование работы с персоналом организации на примере городской центральной библиотеки г. Жуковского Диплом
107 стр. / 11400 руб.
Анализ и совершенствование системы мотивации персонала (на примере конкретной организации) Дипломный проект
111 стр. / 11900 руб.
Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала Дипломный проект
91 стр. / 9700 руб.
Анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала (на примере конкретной организации) Дипломный проект
93 стр. / 9800 руб.
Анализ и совершенствование системы управления персоналом Диплом
97 стр. / 10500 руб.
Анализ мотивации труда Курсовая работа
36 стр. / 3600 руб.
Анализ организации работы с персоналом фирмы Диплом
103 стр. / 10300 руб.
Анализ организации труда рабочих на предприятии Диплом
93 стр. / 9500 руб.
Анализ трудовых ресурсов предприятия Дипломный проект
54 стр. / 5700 руб.
Антикризисное управление персоналом Дипломный проект
65 стр. / 6600 руб.
Антикризисное управление персоналом в организации Курсовая работа
30 стр. / 2900 руб.
Антикризисное управление персоналом организации Диплом
83 стр. / 7900 руб.
Антикризисные стратегии управления персоналом Диплом
112 стр. / 10600 руб.
Аттестация государственных служащих Курсовая работа
37 стр. / 3700 руб.
Аттестация как метод оценки персонала Диплом
92 стр. / 10000 руб.
Аттестация муниципальных служащих: правовая основа и практика на примере ЯНАО Диплом
185 стр. / 17700 руб.
Аттестация персонала в системе мероприятий повышения квалификации госслужащих Диплом
117 стр. / 11200 руб.
Аттестация персонала в системе мероприятий повышения квалификации госслужащих Диплом
116 стр. / 12100 руб.
Аттестация работников. Понятие, значение, значение Курсовая работа
41 стр. / 3900 руб.
Безопасность и охрана труда в экономике России Курсовая работа
28 стр. / 2800 руб.
Деловая карьера и ее планирование Курсовая работа
28 стр. / 2800 руб.
Деятельность органов управления по повышению профессионализма государственных служащих Диплом
155 стр. / 15100 руб.
Диагностика профессиональной пригодности персонала Дипломный проект
90 стр. / 9400 руб.
Дисциплина труда на предприятии и меры по её укреплению Диплом
105 стр. / 10200 руб.
Зарубежный опыт работы с управленческим персоналом Курсовая работа
29 стр. / 2800 руб.
Использование теории мотивации в управлении предприятием Курсовая работа
34 стр. / 3300 руб.
Использование теории мотивации в управлении предприятием Курсовая работа
36 стр. / 3400 руб.
Исследование подготовки и переподготовки персонала Реферат
18 стр. / 1900 руб.
Исследование проблем управления персоналом Диплом
144 стр. / 14100 руб.
Исследование проблем управления персоналом Диплом
117 стр. / 12700 руб.
Кадровая политика Диплом
96 стр. / 10200 руб.
Кадровая политика Диплом
141 стр. / 15500 руб.
Кадровая политика в органах юстиции на примере ЯНАО Диплом
91 стр. / 8600 руб.
Кадровая политика в системе Госслужбы Курсовая работа
36 стр. / 3700 руб.
Кадровая политика и кадровое планирование на примере конкретной организации Дипломный проект
120 стр. / 11800 руб.
Кадровая политика на предприятии Диплом
96 стр. / 9300 руб.
Кадровая политика фирмы в новых условиях хозяйствования. Оценка кадрового потенциала Диплом
96 стр. / 9400 руб.
Кадровая политика, кадровая стратегия, кадровое планирование и их взаимосвязь в комплексной стратегии предприятия Курсовая работа
49 стр. / 4900 руб.
Кадровая служба современной организации Дипломный проект
104 стр. / 10000 руб.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом Диплом
107 стр. / 11300 руб.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом Диплом
108 стр. / 11100 руб.
Кадровое планирование Диплом
97 стр. / 9800 руб.
Кадровое планирование Диплом
94 стр. / 9400 руб.
Кадровое планирование Диплом
131 стр. / 14000 руб.
Кадровое планирование Диплом
98 стр. / 9500 руб.
Кадровое планирование Диплом
125 стр. / 12000 руб.
Кадровый менеджмент Диплом
94 стр. / 10200 руб.
Кадровый менеджмент и кадровая политика в условиях кризиса на предприятии ООО "***" Диплом
144 стр. / 14800 руб.
Кадровый менеджмент и кадровая политика в условиях кризиса на предприятии ООО "***" Диплом
148 стр. / 14300 руб.
Кадровый менеджмент на современном предприятии Диплом
98 стр. / 9500 руб.
Кадровый менеджмент на современном предприятии Диплом
126 стр. / 12900 руб.
Кадры в гостинице Диплом
83 стр. / 8200 руб.
Кадры в гостинице Диплом
87 стр. / 8800 руб.
Кадры в системе управления социальной защиты населения Реферат
17 стр. / 1800 руб.
Коммерческие риски и способы их уменьшения Курсовая работа
44 стр. / 4100 руб.
Консалтинг при разработке методики управления кадрами на современном предприятии Диплом
102 стр. / 9600 руб.
Консалтинг при разработке методики управления кадрами на современном предприятии Диплом
99 стр. / 9400 руб.
Концепция мотивации личности в процессе трудовой деятельности Диплом
97 стр. / 10200 руб.
Массовый подбор персонала в организации Дипломный проект
92 стр. / 9000 руб.
Менеджмент персонала в международной туристической индустрии Реферат
19 стр. / 1800 руб.
Менеджмент персонала в организации на примере Диплом
86 стр. / 9200 руб.
Менеджмент персонала в организации на примере Диплом
95 стр. / 9000 руб.
Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии Диплом
94 стр. / 9100 руб.
Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии Диплом
99 стр. / 9800 руб.
Методологические основы системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров Диплом
109 стр. / 11300 руб.
Методологические основы системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров Диплом
112 стр. / 11900 руб.
Методы оценки персонала в организации Диплом
230 стр. / 20000 руб.
Методы оценки персонала в организации Диплом
103 стр. / 10000 руб.
Методы управления персоналом Диплом
131 стр. / 13700 руб.
Моделирование процесса управления персоналом предприятия на примере ОАО "..." Дипломный проект
91 стр. / 9100 руб.
Мотивационные механизмы управления персоналом Курсовая работа
38 стр. / 3700 руб.
Мотивация Реферат
14 стр. / 1400 руб.
Мотивация Диплом
59 стр. / 6100 руб.
Мотивация Реферат
17 стр. / 1700 руб.
Мотивация и стимулирование персонала, их социальная значимость Диплом
98 стр. / 9800 руб.
Мотивация и стимулирование работников в современных системах управления трудом Реферат
18 стр. / 1800 руб.
Мотивация как инструмент кадровой политики организации Курсовая работа
41 стр. / 4200 руб.
Мотивация на предприятии Диплом
98 стр. / 9800 руб.
Мотивация персонала Диплом
94 стр. / 9200 руб.
Мотивация персонала в конкретном виде бизнеса Диплом
99 стр. / 9400 руб.
Мотивация персонала на предприятии Диплом
65 стр. / 6500 руб.
Мотивация сотрудников Диплом
82 стр. / 8600 руб.
Мотивация сотрудников и работа с персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса Диплом
130 стр. / 12700 руб.
Мотивация труда Курсовая работа
27 стр. / 2500 руб.
Мотивация труда в системе управления персоналом банка Курсовая работа
37 стр. / 3500 руб.
Мотивация трудовой деятельности персонала Курсовая работа
41 стр. / 4000 руб.
Мотивация трудовой деятельности персонала. Управление социальным развитием организации Курсовая работа
23 стр. / 2200 руб.
Нематериальное стимулирование Курсовая работа
24 стр. / 2500 руб.
О материальном стимулировании Реферат
3 стр. / 300 руб.
Оптимизация работы персонала на предприятиях индустрии моды и кросоты Диплом
84 стр. / 8300 руб.
Оптимизация системы оплаты труда Диплом
99 стр. / 9900 руб.
Организационная экономическая характеристика деятельности организации Диплом
50 стр. / 4800 руб.
Организация внутрифирменного обучения кадров Курсовая работа
43 стр. / 4500 руб.
Организация и формы оплаты труда на коммерческих предприятиях (организациях, фирмах). Диплом
56 стр. / 5900 руб.
Организация материального стимулирования персонала Дипломный проект
84 стр. / 8500 руб.
Организация оплаты труда на предприятии Дипломный проект
116 стр. / 12600 руб.
Организация процесса трансформации модели управления персоналом Диплом
134 стр. / 13600 руб.
Организация системы управления персоналом как составляющая эффективной работы предприятия Диплом
114 стр. / 12400 руб.
Организация складского комплекса как независимой логистической компании Дипломный проект
87 стр. / 8900 руб.
Организация структуры управления Курсовая работа
20 стр. / 2100 руб.
Основные проблемы изучения мотивации и стимулирования работников в современных условиях труда Реферат
10 стр. / 1000 руб.
Основные теории мотивации Реферат
13 стр. / 1300 руб.
Особенности организации труда руководителей Курсовая работа
47 стр. / 4600 руб.
Особенности управления персоналом малого промышленного предприятия Диплом
132 стр. / 13700 руб.
Особенности управления персоналом при сетевой форме организации торговли Диплом
120 стр. / 11600 руб.
Отбор персонала на предприятии Курсовая работа
35 стр. / 3400 руб.
Оценка и анализ организационной культуры на предприятии ЗАО "***" Дипломный проект
96 стр. / 9500 руб.
Оценка и анализ организационной культуры на предприятии ЗАО "***" Дипломный проект
113 стр. / 12200 руб.
Персонал предприятия (организации, фирмы): управление подбором и наймом Дипломный проект
73 стр. / 8000 руб.
Повышение мотивации труда за счет усиления социального фактора Диплом
113 стр. / 10800 руб.
Повышение мотивации труда за счет усиления социального фактора Диплом
80 стр. / 7800 руб.
Повышение мотивации труда работников организации Курсовая работа
27 стр. / 2600 руб.
Повышение мотивации труда работников организации Дипломный проект
76 стр. / 7800 руб.
Подбор и управление персоналом на предприятии ресторанного бизнеса Дипломный проект
121 стр. / 13300 руб.
Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора Диплом
124 стр. / 13300 руб.
Правовое регулирование рабочего времени Диплом
91 стр. / 8800 руб.
Принципы и методы построения системы управления персоналом на предприятии Диплом
81 стр. / 8500 руб.
Проблема управления персоналом корпорации на примере ОАО "***" Диплом
127 стр. / 12800 руб.
Проблемы повышения и развития мотивации персонала современных предприятий Дипломный проект
100 стр. / 10100 руб.
Прогнозирование спроса на трудовые ресурсы Диплом
152 стр. / 14500 руб.
Программа производственной практики Курсовая работа
22 стр. / 2300 руб.
Программа производственной практики Другое
45 стр. / 4300 руб.
Проект мероприятий по эффективному использованию трудовых ресурсов в организации Курсовая работа
52 стр. / 5300 руб.
Проект мероприятий по повышению мотивации сотрудников организации Дипломный проект
122 стр. / 12300 руб.
Проект мероприятий по совершенствованию кадровой политики ЗАО "***" Диплом
151 стр. / 16600 руб.
Проект мероприятий по совершенствованию подбора и отбора персонала Диплом
155 стр. / 15900 руб.
Проект мероприятий по совершенствованию форм и методов оплаты труда Диплом
114 стр. / 11200 руб.
Проектирование системы эффективного управления персоналом на примере Администрации Дипломный проект
106 стр. / 10200 руб.
Пути повышения эфективности информационного обеспечения на примере администрации Псковской области Диплом
113 стр. / 11100 руб.
Пути совершенствования использования трудовых ресурсов предприятия Диплом
103 стр. / 10700 руб.
Пути совершенствования использования трудовых ресурсов предприятия Диплом
105 стр. / 10700 руб.
Пути совершенствования использования трудовых ресурсов предприятия Дипломный проект
82 стр. / 8100 руб.
Пути совершенствования кадровой политики Диплом
133 стр. / 14600 руб.
Пути управления предприятием на основе совершенствования системы мотивации сотрудников на примере ООО "..." Диплом
115 стр. / 12100 руб.
Развитие и внедрение корпоративной культуры персонала Диплом
159 стр. / 16200 руб.
Развитие системы мотивации персонала Дипломный проект
98 стр. / 9600 руб.
Разработка и обоснование мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала организации по компетентностной модели Курсовая работа
56 стр. / 5300 руб.
Разработка и совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала Дипломный проект
87 стр. / 8500 руб.
Разработка кадровой политики туристской фирмы Дипломный проект
95 стр. / 10000 руб.
Разработка кадровой политики организации и методики отбора кадров Диплом
102 стр. / 10400 руб.
Разработка кадровой политики организации и методики отбора кадров Диплом
98 стр. / 9500 руб.
Разработка кадровой политики организации и методики отбора кадров Диплом
135 стр. / 13200 руб.
Разработка кадровой политики предприятия с целью повышения производительности труда на примере Детско Юношеского центра "***" Дипломный проект
92 стр. / 8700 руб.
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом Дипломный проект
121 стр. / 12200 руб.
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом Дипломный проект
100 стр. / 10100 руб.
Разработка предложений по оптимизации работы службы управления персоналом предприятия и обеспечение самоокупаемости ее деятельности Диплом
120 стр. / 12200 руб.
Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персонала на предприятии Диплом
120 стр. / 12900 руб.
Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персонала на предприятии Диплом
123 стр. / 11600 руб.
Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации Диплом
113 стр. / 12300 руб.
Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров Диплом
120 стр. / 11400 руб.
Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда на предприятии Дипломный проект
73 стр. / 6900 руб.
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы внутрифирменных коммуникаций на примере Банка Дипломный проект
95 стр. / 10400 руб.
Разработка системы денежной мотивации Диплом
68 стр. / 7200 руб.
Расторжение трудового договора Диплом
101 стр. / 9500 руб.
Расторжение трудового договора Диплом
154 стр. / 14600 руб.
Региональные аспекты управления трудом и занятостью Диплом
116 стр. / 11700 руб.
Реорганизация системы управления персоналом на постсоветских предприятиях Диплом
85 стр. / 8300 руб.
Роль кадрового планирования в управлении персоналом Дипломный проект
78 стр. / 8100 руб.
Руководитель в системе управления персоналом Реферат
17 стр. / 1700 руб.
Руководство персоналом как разновидность власти: проблемы лидерства в организациях исполнительских искусств. Курсовая работа
22 стр. / 2100 руб.
Руководство персоналом как разновидность власти: проблемы лидерства в организациях исполнительских искусств. Реферат
14 стр. / 1400 руб.
Рынок труда Курсовая работа
33 стр. / 3400 руб.
Рынок труда и управление трудовыми ресурсами Реферат
9 стр. / 900 руб.
Система мотивации труда работников предприятия Диплом
80 стр. / 7700 руб.
Система мотивации труда работников предприятия Диплом
134 стр. / 13600 руб.
Система отбора персонала Диплом
93 стр. / 10200 руб.
Система стимулирования и её влияние на эффективность Диплом
95 стр. / 9300 руб.
Система управления персоналом в негосударственных организациях Дипломный проект
91 стр. / 9100 руб.
Система управления персоналом Диплом
80 стр. / 8300 руб.
Система управления персоналом Диплом
100 стр. / 10300 руб.
Система управления персоналом на примере организации Диплом
79 стр. / 8000 руб.
Система управления персоналом на примере организации Диплом
81 стр. / 7900 руб.
Сменный график оплаты труда Курсовая работа
41 стр. / 4100 руб.
Совершенствование систем управления персоналом в туристической фирме Дипломный проект
88 стр. / 9500 руб.
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом Диплом
170 стр. / 17800 руб.
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом Диплом
171 стр. / 18200 руб.
Совершенствование методов мотивации персонала Дипломный проект
117 стр. / 11700 руб.
Совершенствование механизма мотивации работников малого предприятия на примере ресторанного бизнеса Диплом
92 стр. / 9700 руб.
Совершенствование найма, оценки, отбора и приема персонала Диплом
110 стр. / 11200 руб.
Совершенствование найма, оценки, отбора и приема персонала Диплом
112 стр. / 11200 руб.
Совершенствование найма, оценки, отбора и приема персонала Диплом
111 стр. / 11300 руб.
Совершенствование найма, оценки, отбора и приема персонала Диплом
117 стр. / 12800 руб.
Совершенствование найма, оценки, отбора и приема персонала Диплом
125 стр. / 11800 руб.
Совершенствование найма, оценки, отбора и приема персонала Диплом
128 стр. / 12500 руб.
Совершенствование оплаты труда на автомобильном транспорте Диплом
80 стр. / 7600 руб.
Совершенствование оплаты труда на автомобильном транспорте Диплом
108 стр. / 11400 руб.
Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии Диплом
98 стр. / 9500 руб.
Совершенствование организационной культуры Диплом
142 стр. / 14600 руб.
Совершенствование программы создания рабочих мест и занятости населения Диплом
117 стр. / 12000 руб.
Совершенствование професиональной адаптации новых сотрудников в ООО "..." Дипломный проект
100 стр. / 9900 руб.
Совершенствование работы с кадрами Диплом
97 стр. / 9300 руб.
Совершенствование систем управления персоналом в туристической фирме Дипломный проект
78 стр. / 7400 руб.
Совершенствование систем управления персоналом в фирме Диплом
138 стр. / 14600 руб.
Совершенствование систем управления персоналом предприятия Дипломный проект
103 стр. / 9800 руб.
Совершенствование системы аттестации персонала на примере турфирмы Дипломный проект
103 стр. / 10000 руб.
Совершенствование системы аттестации руководителей, управленческих кадров, государственных или муниципальных служащих Диплом
80 стр. / 8500 руб.
Совершенствование системы внутрифирменных коммуникаций Дипломный проект
103 стр. / 11100 руб.
Совершенствование системы мотивации деятельности персонала в организации на примере ООО "…" Дипломный проект
104 стр. / 10700 руб.
Совершенствование системы мотивации отдела продаж ООО "***" Дипломный проект
147 стр. / 16000 руб.
Совершенствование системы мотивации персонала на примере конкретной организации Дипломный проект
102 стр. / 11100 руб.
Совершенствование системы мотивации персонала организации Дипломный проект
64 стр. / 6300 руб.
Совершенствование системы мотивации персонала организации Дипломный проект
160 стр. / 17400 руб.
Совершенствование системы мотивации труда работников предприятия Диплом
102 стр. / 10000 руб.
Совершенствование системы мотивации труда работников предприятия и ее эффективность Диплом
80 стр. / 7800 руб.
Совершенствование системы обучения персонала в организации Дипломный проект
71 стр. / 7800 руб.
Совершенствование системы оплаты труда в организациях (на предприятиях) России Дипломный проект
94 стр. / 9700 руб.
Совершенствование системы оплаты труда на предприятиях пищевой промышленности Дипломный проект
87 стр. / 8700 руб.
Совершенствование системы стимулирования ВРФ ООО СК «...» Диплом
94 стр. / 9800 руб.
Совершенствование системы стимулирования труда работников Диплом
167 стр. / 17000 руб.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии сферы услуг Дипломный проект
74 стр. / 7600 руб.
Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО "***" Диплом
85 стр. / 8200 руб.
Совершенствование системы управления предприятия Диплом
137 стр. / 14200 руб.
Совершенствование системы управления предприятия Диплом
157 стр. / 16900 руб.
Совершенствование системы управления предприятия Диплом
201 стр. / 20000 руб.
Совершенствование системы управления трудовыми ресурсами муниципального образования Диплом
70 стр. / 6800 руб.
Совершенствование способов мотивации труда государственных служащих в Чукотском Автономном Округе Диплом
129 стр. / 12500 руб.
Совершенствование стимулирования и мотивации труда на предприятии Дипломный проект
87 стр. / 8700 руб.
Совершенствование стратегии управления персоналом в организации Диплом
84 стр. / 8600 руб.
Совершенствование управления персоналом Диплом
120 стр. / 11400 руб.
Совершенствование управления персоналом в банке Дипломный проект
89 стр. / 8700 руб.
Совершенствование управления персоналом в государственных и муниципальных службах Диплом
100 стр. / 10700 руб.
Совершенствование управления персоналом на основе его аттестации Диплом
92 стр. / 9500 руб.
Совершенствование управления персоналом предприятия Дипломный проект
101 стр. / 9800 руб.
Совершенствование управления трудовыми ресурсами Диплом
106 стр. / 11300 руб.
Совершенствование управления трудовыми ресурсами Диплом
122 стр. / 13400 руб.
Совершенствование управления трудовыми ресурсами Диплом
127 стр. / 12100 руб.
Совершенствование управления трудовыми ресурсами Диплом
138 стр. / 13500 руб.
Совершенствование управления человеческими ресурсами Диплом
62 стр. / 6700 руб.
Совершенствование форм оплаты и оценки труда на предприятии Диплом
102 стр. / 11200 руб.
Современные методы отбора и оценки персонала на примере организации Диплом
134 стр. / 12800 руб.
Современные методы отбора и оценки персонала на примере организации Диплом
135 стр. / 14500 руб.
Современные методы отбора и оценки персонала на примере организации Диплом
140 стр. / 13400 руб.
Современные методы оценки персонала Диплом
117 стр. / 11500 руб.
Современные технологии отбора персонала Курсовая работа
36 стр. / 3800 руб.
Социальная сущность кадровых процессов Реферат
162 стр. / 16200 руб.
Социально-экономические методы управления персоналом в АО Диплом
111 стр. / 10800 руб.
Стимулирование сотрудников Диплом
120 стр. / 13000 руб.
Стратегический механизм мотивации Курсовая работа
46 стр. / 4400 руб.
Стратегия и методы управления персоналом в антикризисном менеджменте на примере ООО Дипломный проект
85 стр. / 9300 руб.
Стратегия организационного и кадрового развития предприятия на примере ООО "..." Дипломный проект
88 стр. / 8500 руб.
Структура и специфика персонала в театре Реферат
14 стр. / 1500 руб.
Структура и специфика персонала в театре Реферат
15 стр. / 1500 руб.
Сущность набора и отбора кадров Реферат
18 стр. / 1700 руб.
Сущность обучения (повышение квалификации) Реферат
17 стр. / 1800 руб.
Теории мотивации Реферат
13 стр. / 1300 руб.
Теории мотивации и их применение в российских предприятиях Диплом
66 стр. / 6700 руб.
Технологии подбора и отбора кадров Курсовая работа
20 стр. / 2100 руб.
Технологии управления персоналом Дипломный проект
143 стр. / 14700 руб.
Технология кадровой работы, ее операции и процедуры Диплом
111 стр. / 11600 руб.
Трудовой договор Диплом
113 стр. / 11600 руб.
Трудовые отношения по ТК РФ Диплом
92 стр. / 8900 руб.
Трудовые ресурсы Диплом
84 стр. / 8400 руб.
Трудовые ресурсы как фактор производства Курсовая работа
39 стр. / 3900 руб.
Увольнение работника за совершение виновных действий Диплом
91 стр. / 9400 руб.
Управление персоналом коммерческого банка Курсовая работа
30 стр. / 3000 руб.
Управление и оценка результатов работы персонала на примере ООО Диплом
86 стр. / 9300 руб.
Управление и оценка результатов работы персонала на примере ООО Диплом
95 стр. / 9500 руб.
Управление и оценка результатов работы персонала на примере ООО Диплом
113 стр. / 10900 руб.
Управление кадровой службой на предприятии Диплом
105 стр. / 11100 руб.
Управление конфликтами в организации Диплом
75 стр. / 7200 руб.
Управление конфликтами в организации Дипломный проект
100 стр. / 10200 руб.
Управление конфликтами на предприятии Диплом
129 стр. / 14100 руб.
Управление кредитования физических лиц в ЗАО КБ «***» Курсовая работа
40 стр. / 3900 руб.
Управление мотивацией в ОАО "..." Дипломный проект
111 стр. / 10600 руб.
Управление мотивацией персонала на предприятии Диплом
150 стр. / 14800 руб.
Управление мотивацией персонала на предприятии Дипломный проект
101 стр. / 10400 руб.
Управление мотивацией персонала сотрудников салонов красоты Диплом
66 стр. / 7100 руб.
Управление переквалификацией и обучением кадров Диплом
166 стр. / 17700 руб.
Управление персоналом Реферат
13 стр. / 1200 руб.
Управление персоналом Диплом
120 стр. / 12300 руб.
Управление персоналом Диплом
80 стр. / 7800 руб.
Управление персоналом Диплом
87 стр. / 9100 руб.
Управление персоналом Диплом
91 стр. / 8800 руб.
Управление персоналом Диплом
98 стр. / 10200 руб.
Управление персоналом Диплом
75 стр. / 7200 руб.
Управление персоналом Диплом
117 стр. / 11200 руб.
Управление персоналом Диплом
134 стр. / 13200 руб.
Управление персоналом Курсовая работа
40 стр. / 4000 руб.
Управление персоналом в бюджетной организации в кризисный период Дипломный проект
101 стр. / 11000 руб.
Управление персоналом в предпринимательских организациях Диплом
130 стр. / 13000 руб.
Управление персоналом в России Диплом
145 стр. / 15000 руб.
Управление персоналом в саноторно курортном учреждении Диплом
136 стр. / 14500 руб.
Управление персоналом в сетевых торговых предприятиях Диплом
82 стр. / 9000 руб.
Управление персоналом в современных условиях Диплом
80 стр. / 7800 руб.
Управление персоналом в сфере туризма Дипломный проект
85 стр. / 8800 руб.
Управление персоналом в туристической фирме Реферат
16 стр. / 1700 руб.
Управление персоналом компании по техническому обслуживанию и содержанию зданий и сооружений Дипломный проект
76 стр. / 7400 руб.
Управление персоналом на государственном предприятии Диплом
108 стр. / 11400 руб.
Управление персоналом на предприятии Диплом
85 стр. / 8500 руб.
Управление персоналом на предприятии Диплом
95 стр. / 10000 руб.
Управление персоналом на предприятии Диплом
107 стр. / 10400 руб.
Управление персоналом, подбор кадров Диплом
126 стр. / 12000 руб.
Управление персоналом, подбор кадров Диплом
129 стр. / 13000 руб.
Управление предприятием Курсовая работа
44 стр. / 4500 руб.
Управление системой набора, отбора и найма персонала Дипломный проект
92 стр. / 9300 руб.
Управление трудовой мотивацией Диплом
72 стр. / 7000 руб.
Управление трудовой мотивацией и стимулированием труда в организации Диплом
134 стр. / 13800 руб.
Управление трудовыми ресурсами Диплом
100 стр. / 9600 руб.
Управление трудовыми ресурсами Диплом
80 стр. / 7600 руб.
Управление трудовыми ресурсами Диплом
82 стр. / 7800 руб.
Управление трудовыми ресурсами на примере предприятия Дипломный проект
80 стр. / 8000 руб.
Управление человеческими ресурсами современной организации Дипломный проект
105 стр. / 11200 руб.
Управления трудовыми ресурсами Диплом
194 стр. / 18400 руб.
Учебная практика Другое
16 стр. / 1600 руб.
Формирование и поддержание корпоративной культуры предприятий ИГ и Т Дипломный проект
128 стр. / 12400 руб.
Формирование и поддержание корпоративной культуры предприятий ИГ и Т Курсовая работа
53 стр. / 5100 руб.
Формирование кадрового потенциала современной российской организации на примере компании" ..." Диплом
80 стр. / 8000 руб.
Формирование кадровой политики в организации Дипломный проект
82 стр. / 7800 руб.
Формирование кадровой политики организации Дипломный проект
84 стр. / 8400 руб.
Формирование корпоративного духа и организационной культуры в фирме Курсовая работа
31 стр. / 3300 руб.
Формирование на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров Диплом
51 стр. / 5100 руб.
Формирование организационной культуры на примере предприятия туризма (туроператора) Диплом
108 стр. / 10400 руб.
Формирование эффективной системы мотивации труда персонала организации Дипломный проект
92 стр. / 9400 руб.
Эффективность нефинансовых методов мотивации персонала Дипломный проект
112 стр. / 12300 руб.
Эффективность управления персоналом как основной фактор конкурентоспособности организации Диплом
81 стр. / 8200 руб.
Эффективность управления персоналом. Пути повышения и оценка Диплом
134 стр. / 13600 руб.
Я начальник Курсовая работа
21 стр. / 2100 руб.


Крючкова Юлия Владимировна
досье - коллекция работ - отзывы
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Cистема организации управленческой среды Курсовая работа
43 стр. / 4700 руб.
Анализ демографической ситуации в Северо-западном регионе России Реферат
20 стр. / 1900 руб.
Анализ проблем управления человеческими ресурсами Курсовая работа
24 стр. / 2300 руб.
Влияние личностных качеств руководителей на разработку управленческих решений Реферат
16 стр. / 1500 руб.
Влияние персонала на достижение конечных целей организации Реферат
20 стр. / 2000 руб.
Влияние стиля общения руководителя на трудовую мотивацию сотрудников. Диплом
79 стр. / 8200 руб.
Внутрифирменный рынок труда. Повышение квалификации персонала в сфере маркетинга Диплом
105 стр. / 11200 руб.
Государство как основной субъект формирования и реализации кадровой политики Реферат
26 стр. / 2600 руб.
Групповая сплоченность Курсовая работа
39 стр. / 4000 руб.
Гуманитарные технологии корпоративная культура в международной организации Диплом
81 стр. / 8700 руб.
Деловая оценка персонала как составляющая технологии управления Курсовая работа
35 стр. / 3600 руб.
Демографическая проблема, её сущность и разные проявления в отдельных странах. Пути решения демографической проблемы Реферат
19 стр. / 1800 руб.
Диагностика потребности в кадрах. Качественные и количественные характеристики. Курсовая работа
35 стр. / 3600 руб.
Кадровая политика в менеджменте и ее типы Курсовая работа
32 стр. / 3400 руб.
Кадровая политика как стратегия и основа управления персоналом Диплом
76 стр. / 7200 руб.
Китерии успешного руководства в сфере телекоммуникационных услуг Диплом
50 стр. / 5000 руб.
Кллектив. Создание, развитие, управление. Диплом
90 стр. / 9500 руб.
Контроль в организации Реферат
17 стр. / 1600 руб.
Контроль в системе управления персоналом Курсовая работа
30 стр. / 3100 руб.
Корпоративный дух как объект управления кадровым направлением деятельности современной организации Диплом
95 стр. / 10200 руб.
Корпоративный праздник как инструмент внутреннего PR Диплом
100 стр. / 10200 руб.
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в организации Диплом
69 стр. / 7300 руб.
Кто такой лидер и чем он отличается от руководителя? Реферат
10 стр. / 1000 руб.
Методы отбора персонала в организации Реферат
27 стр. / 2500 руб.
Методы руководства персоналом организации Реферат
37 стр. / 3500 руб.
Методы укрепления дисциплины на предприятиях Курсовая работа
36 стр. / 3700 руб.
Мотивация и стимулирование труда. Основные видымотивации.Формы и системы оплаты труда Реферат
20 стр. / 1900 руб.
Набор, отбор и найм персонала Курсовая работа
40 стр. / 4300 руб.
Организационная структура предприятия, ориентированного на рынок Курсовая работа
31 стр. / 3300 руб.
Организационно педагогические технологии управления персоналом в СДЮШОР Диплом
93 стр. / 10100 руб.
Организационно-экономическое обоснование потребности в рабочей силе и мероприятий по улучшению ее использования на сельскохозяйственном предприятии Диплом
90 стр. / 8900 руб.
Основные направления и причины внешних миграций после Второй мировой войны Реферат
22 стр. / 2400 руб.
Основные теории лидерства Курсовая работа
44 стр. / 4700 руб.
Особенности трудовой мотивации персонала в условиях организационных изменений Курсовая работа
66 стр. / 6800 руб.
Особенности управления персоналом в сфере телекоммуникаци Курсовая работа
21 стр. / 2200 руб.
Особенности японского менеджмента Курсовая работа
31 стр. / 3000 руб.
Оценка типа корпоративной культуры и методы ее совершенствования в организации Диплом
90 стр. / 9000 руб.
Оценка эффективности системы управления персоналом. (на примере процессов адаптации, набора и отбора персонала в ГУРСП Выборгского района) Диплом
80 стр. / 8400 руб.
Преодоление бедности и отсталости в мире Реферат
10 стр. / 900 руб.
Проблемы и методы управления неформальными организациями в менеджменте (Анализ российского опыта) Реферат
17 стр. / 1700 руб.
Проблемы и методы управления неформальными организациями в менеджменте Курсовая работа
36 стр. / 3400 руб.
Проект мероприятий по совершенствованию мотивации персонала ГУК (Государственное Учреждение Культуры)»Центр Оперного Пения под руководством Галины Вишневской» город Москва Диплом
100 стр. / 10300 руб.
Работа менеджера по социально психологическому подбору персонала Диплом
102 стр. / 10300 руб.
Расстановка кадров в организации Курсовая работа
40 стр. / 4200 руб.
Региональные особенности демографической ситуации в мире Курсовая работа
32 стр. / 3000 руб.
Рецензия на книгу Питер Друкер :Задачи менеджмента в ХХI веке Реферат
11 стр. / 1100 руб.
Руководитель как ключевое звено в системе управления персоналом Курсовая работа
27 стр. / 2600 руб.
Рынок труда кадров высокой квалификации. Сектор научных и научно-педагогических кадров Реферат
25 стр. / 2500 руб.
Рынок труда. Проблемы переподготовки кадров Диплом
111 стр. / 11900 руб.
Совершенствование психологических методов управления неформальными группами на предприятии торговли Курсовая работа
35 стр. / 3400 руб.
Совершенствование психологических методов управления неформальными группами на предприятии торговли Диплом
67 стр. / 6300 руб.
Совершенствование управления персоналом предприятия на основе повышения квалификации Диплом
87 стр. / 9400 руб.
Современные методы подготовки руководителей Курсовая работа
34 стр. / 3700 руб.
Современные технологии мотивации персонала Диплом
76 стр. / 7400 руб.
Современные технологии отбора персонала Курсовая работа
38 стр. / 3600 руб.
СПИД: эпидемиология и возможные демографические последствия Реферат
13 стр. / 1200 руб.
Стиль и методы руководства Диплом
99 стр. / 10800 руб.
Стиль и методы руководства Реферат
19 стр. / 1900 руб.
Стиль руководства как выражение идеологии руководителей организации. Реферат
24 стр. / 2500 руб.
Стратегическое управление и лидерство Курсовая работа
38 стр. / 4100 руб.
Стратегия и тактика управлением персоналом Курсовая работа
35 стр. / 3500 руб.
Технология управления персоналом организации Курсовая работа
30 стр. / 3100 руб.
Технология управления персоналом организации Курсовая работа
32 стр. / 3400 руб.
Управление карьерой персонала Курсовая работа
40 стр. / 4000 руб.
Управление конфликтами на примере компании ЗАО "КБ Ситибанк" Диплом
70 стр. / 7200 руб.
Управление персоналом в конфликтных ситуациях Диплом
97 стр. / 10300 руб.
Управление персоналом в учреждениях культуры Реферат
13 стр. / 1200 руб.
Управление персоналом цели, мотивация и контроль Диплом
102 стр. / 10400 руб.
Управление персоналом цели, мотивация и контроль Диплом
93 стр. / 9200 руб.
Управление человеческим капиталом организации Курсовая работа
41 стр. / 4000 руб.
Управление человеческими реурсами в индустриально развитых странах и приминение их опыта в Росии Диплом
102 стр. / 10700 руб.
Управленческие позиции руководителя Курсовая работа
25 стр. / 2600 руб.
Управленческие позиции руководителя Реферат
18 стр. / 1700 руб.
Факторы, влияющие на мотивацию менеджеров, работающих в сфере рекламы Диплом
90 стр. / 9300 руб.
Формирование и развитие стиля менеджмента Реферат
36 стр. / 3900 руб.
Формирование личности руководителя Диплом
59 стр. / 5700 руб.
Харизма как фактор профессиональной успешности Курсовая работа
36 стр. / 3700 руб.
Цели и задачи управления персоналом Реферат
23 стр. / 2300 руб.
Этапы карьерного роста Реферат
10 стр. / 1000 руб.




Описание предмета: «Управление персоналом»

Менеджер по персоналу — профессия молодая. Как разновидность деятельности менеджера она зародилась в конце прошлого века. Появление специалистов по работе с персоналом, имеющих подготовку в области промышленной социологии и психологии, означало подлинную революцию в традиционных формах кадровой работы. Если до этого кадровая работа была функцией линейных руководителей различного уровня и ранга, а также работников (и руководителей) кадровых служб, занимающихся учетной, контрольной и распорядительской (администраторской) деятельностью, то возникновение управленческой (штабной) функции, связанной с обеспечением должного уровня кадрового потенциала организации, существенным образом расширило диапазон задач и повысило значение этого направления менеджмента. Именно с появлением управления персоналом как специализированной штабной деятельности в системе современного менеджмента связано становление кадрового менеджмента, который постепенно интегрирует и трансформирует сложившиеся формы кадровой работы. Важным этапом этого процесса стали ассимиляция идей системного подхода, разработка различных моделей организации как системы — не только функционирующей, но и развивающейся, — на основе которых сформировался новый подход в кадровом менеджменте — управление человеческими ресурсами.

В становлении кадрового менеджмента как профессиональной деятельности на протяжении ХХ столетия достаточно четко выделяются периоды, связанные с выдвижением принципиально новых идей, доктрин и подходов в кадровой работе. В период между Первой и Второй мировыми войнами, апеллируя главным образом к опыту развитых стран Запада, обычно говорят о двух основных подходах в работе с персоналом: доктрине научного управления, или научной организации труда; доктрине человеческих отношений.

Если первая доктрина акцентировала внимание на использовании методов оптимизации организационных, технических и социальных компонентов производственных систем, то вторая доктрина стремилась раскрыть значение морально-психологических и социально-организационных факторов в эффективном функционировании персонала организаций.

Гораздо сложнее дать одномерную классификацию для подходов, применявшихся в работе с персоналом во второй половине ХХ в. Появление множества школ (в том числе национальных) в области кадрового менеджмента, взаимный обмен опытом делают весьма сомнительной однозначную классификацию этих подходов. Скорее, можно говорить о парадигмальной направленности происходящих «тектонических» cдвигов в доминирующих концептуальных схемах управленческого мышления. Проникновение идей гуманистической психологии, образцы предпринимательского героизма, максимальное вовлечение персонала в дела фирмы, демократизация стиля организационного поведения и делегирование ответственности, качество продукции, услуг и рабочей среды персонала, инвестирование в человеческий капитал, многофункциональные рабочие и управленческие команды — таков неполный перечень ключевых характеристик упомянутых изменений. Их природа — в трансформации форм организации совместной деятельности в ХХ в.

В эволюции теории и практики зарубежного кадрового менеджмента можно выделить фазы, связанные с адаптацией как новых технологий менеджмента, так и специфических подходов в кадровой работе. Подлинная революция в кадровой работе была вызвана применением после Второй мировой войны идей системного подхода в менеджменте. Становление системного менеджмента обусловило возникновение принципиально новой технологии кадрового менеджмента — управление человеческими ресурсами. Эта технология была инкорпорирована в систему стратегического менеджмента, и функция управления персоналом стала компетенцией высших должностных лиц корпораций. Изменился и характер кадровой политики: она стала более активной и целенаправленной.

Выделяются три основные модели кадрового менеджмента.

1) менеджер по персоналу как попечитель своих работников, заботящийся о здоровых условиях труда и благоприятной морально-психологической атмосфере на предприятии. Эта патерналистская модель восходит к социал-реформистским идеям конца ХIХ — начала ХХ вв. и нашла свое органическое воплощение в многочисленных вариациях доктрины человеческих отношений. Должностной статус менеджера по персоналу в этой модели довольно низкий: это клерк, имеющий подготовку в области промышленной социологии (или психологии) и помогающий линейным руководителям проводить эффективную политику корпорации в отношении наемных работников; 2) менеджер по персоналу как специалист по трудовым договорам (контрактам), включая коллективные договоры. В больших организациях, использующих массовый низкоквалифицированный труд, у него двоякая роль: осуществление административного контроля над соблюдением наемными работниками условий трудового договора, учет должностных перемещений; регулирование трудовых отношений в процессе переговоров с профсоюзами. Выполнение этих функций требует, как правило, юридической подготовки, которая обеспечивает менеджеру по персоналу довольно высокий статус в организации; 3) менеджер по персоналу как архитектор кадрового потенциала организации, играющий ведущую роль в разработке и реализации долговременной стратегии корпорации. Его миссия — обеспечить организационную и профессиональную когерентность составляющих кадрового потенциала корпорации. Он входит в состав ее высшего руководства и имеет подготовку в такой новой области управленческого знания, как управление человеческими ресурсами.

Преобразование управления персоналом в управление человеческими ресурсами - это трансформация кадрового менеджмента, которая нашла свое выражение в следующих основных тенденциях: все последние годы в развитых странах наблюдается относительный и абсолютный рост числа работников кадровых служб; повысился статус этой профессии: руководители кадровых служб в большинстве корпораций стали входить в состав правления и даже в состав советов директоров; резко возросло внимание к уровню профессиональной подготовки менеджеров по персоналу; в условиях растущей конкуренции (в том числе и за высококвалифицированные кадры) изоляция кадровой политики от общей бизнес-стратегии пагубно влияла на успешность деятельности корпорации в целом.

Речь идет о консолидации вокруг управленческой «вертикали» всех функций кадрового менеджмента, выразившейся в появлении стратегического уровня в управлении человеческими ресурсами. Вместо довольно фрагментизированной структуры кадрового менеджмента, бытовавшей в эпоху доминирования первой и второй моделей управления персоналом, складывается система менеджмента, ориентированная в первую очередь на развитие человеческого капитала. Миссия этой системы — в числе других приоритетных стратегических целей корпорации реализовать и ключевые цели ее кадровой политики.

Британский специалист в области кадрового менеджмента Д. Гест считает, что кадровая политика корпорации должна обеспечить: организационную интеграцию — высшее руководство организации и линейные руководители принимают разработанную и хорошо скоординированную стратегию управления человеческими ресурсами как «свою собственную» и реализуют ее в своей оперативной деятельности, тесно взаимодействуя со штабными структурами; высокий уровень ответственности всех работников корпорации, который подразумевает как идентификацию с базовыми ценностями организации, так и настойчивую, инициативную реализацию стоящих перед ними целей в повседневной практической работе; функциональную — вариабельность функциональных задач, предполагающая отказ от традиционного, жесткого разграничения между различными видами работ, а также широкое использование разнообразных форм трудовых контрактов — полная, частичная и повременная занятость, субподряд и т.п. — и структурную — адаптация к непрерывным организационным изменениям, социальным и культурным нововведениям — гибкость организационно-кадрового потенциала; высокое качество работы и ее результатов, условий труда — рабочая обстановка, содержательность работы, удовлетворенность трудом, а также самой рабочей силы.

Указанные целевые установки можно рассматривать как конкретизацию императивов совместно-творческой деятельности в практике современного кадрового менеджмента. Действительно, практически в каждой из установок обнаруживаются импульсы не только социального, но и культурного, индивидуального и морального творчества. Если императивы совместно-творческой деятельности воплощаются в жизнь современных (точнее, постсовременных) организаций, то организационные системы обретают совершенно уникальные черты. В идеологии менеджмента 90-х гг. у этих — открытых к постоянным новациям — организационных систем появились, пока еще во многом метафорические названия — «глобальные организации», «организации без границ», «научающиеся организации», организации — «открытая книга».

[БСЭ]
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Карта сайта ЗАКАЗАТЬ
Цены, скидки и акции
Реферат, доклад, эссе, контрольная 120 р./стр.
Курсовая от 150 р./стр.
Отчёт по практике 150 р./стр.
ВКР, дипломная от 175 р./стр.
Скидки. Антиплагиат.
Поделиться
Реклама



Мы в социальных сетях
Отзывы
Алексей, 27.05
Работу получил, спасибо, за предыдущую по экон организаций получил пять. большой фэнкс:))


Букинистика: редкие книги!