Рефераты, курсовые и дипломы на заказ без предоплаты.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу.  рефераты, курсовые, дипломы на заказ без предоплаты в кратчайшие сроки  скидки и гарантии
Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ. Антиплагиат. Скидки
Прайс-лист Готовые работы Бесплатные материалы
ЗАКАЗАТЬ Специальности Банк рефератов
Консультации Статьи Подбор литературы
Готовые рефераты, курсовые и дипломы без предоплаты. Антиплагиат.
ЭКСПРЕСС - ЗАКАЗ:  для тех, кто экономит время и деньги при оформлении реферата,  курсовой, диплома на заказ

Тема: Совершенствование деятельности территориальной службы занятости
Предмет: Экономика труда


Содержание
 Глава 1. Понятие занятости и безработицы
1.1. Причины, динамика и последствия безработицы
Понятие занятости и безработицы
Анализ динамики безработицы
Социально-экономические последствия безработицы
1.2. Формы безработицы
1.3. Инструменты регулирования безработицы
Системы материальной помощи
Государственная активная политика занятости и различные государственные программы
Глава 2. Региональные особенности безработицы и занятости
2.1. Причины критической ситуации на региональных рынка труда
2.2. Влияние движения рабочей силы на занятость региона
2.3. Основные цели и задачи территориальной политики занятости
2.4. Новые программы сотрудничества работодателей и службы занятости
Услуги по профессиональной ориентации
Профессиональное обучение
Трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите
Организация общественных работ
Трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время или в период каникул
Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда
Глава 3. Совершенствование деятельности территориальной службы занятости
3.1.Общая характеристика деятельности и организационной структуры Центра занятости
3.2. Анализ штатного расписания Центра занятости
3.3. Анализ затрат ЦЗН за предстоящие два года деятельности
3.4. Перспективы развития центра занятости
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Тип работы
Объем
80 стр.
Цена
8600 руб.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1.  Конституция РФ. М.: "Юридическая литература", 1993. - 64 с.
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации. М. 1999.
  3. Агарков И. А., Щенков В. В. Совершенствование организации труда в розничной торговле. – М. – 1999.
  4. Акопова Е. М., Еремина С. Н. Договоры о труде: Правовое регулирование трудовых отношений. Ростов н/Д., 1995.
  5. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения // Экономист. 1995.- N 1.
  6. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебное пособие. – 2 изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт – 2000.
  7. Бреев Б. Д. Безработица как источник дестабилизации и социальной напряженности. Материалы Международной конференции Локальные воздействия, порождающие социально-экономическую дестабилизацию России. М. 1999.
  8. Бушмарин И. В. Рынок труда в современной экономике. Общество и экономика. № 1. 1998.
  9. Васькин Ф. И., Литвина Н. И. Документация по учету труда и его оплаты. / Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, № 8.
  10. Воронцов К. Организация оплаты труда при переходе к рынку, Человек и труд, 1993, № 70, с. 61-88.
  11. Врублевский Н. Д., Рендухов И. М. Учет расчетов по оплате труда. – М.: Бухучет, 1999.
  12. Гарсил-Исер М. Голодец О., Смирнов С. Критические ситуации на рынке труда. //Вопросы экономики, 1999. № 2.
  13. Гаузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости. МЭИМО. - № 4. - 1993.
  14. Гиляровская Л. Т. Комплексный анализ материального стимулирования труда. – Воронеж: издательство Воронежского университета, 1990.
  15. Гимпельсон В., Горбачева Т., Липпольд Д. Т. - Движение рабочей силы // Вопросы экономики. – 1997. № 2.
  16. Годин А. И. Проблемы оптимального использования трудовых ресурсов розничной торговли потребительской кооперации. – М. – 1999.
  17. Гуреев В. И. Основы социальной статистики: метод, система показателей, анализ. М. 2001.
  18. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики. - 1996. - N 1.
  19. Дикаpева А. А., Миpская М. И. Социология тpуда. - M.: Высшая школа. 1993.
  20. Дикаpева А. А., Миpская М. И. Социология труда. M.: Высшая школа, 1989.
  21. Завельский М. Г. Экономика и социология труда. - М.: Catallaxy. 1998.
  22. Загорский С. Системы заработной платы: попытка обобщения, Человек и труд, 1995, № 11, с. 116-120.
  23. Заславский И. О пользе рынка труда. - М.: Вопросы экономики. № 9. - 1991.
  24. Камаев В.Д. и колл. авт. Экономическая теория: Учебник. М., 1998. Гл. 17.
  25. Карташева А., Кубишин Е. Ситуация на рынке труда: направления развития. -М.: Экономист, № 12. - 1992.
  26. Колосницына М. Г. Экономика труда. М.: Магистр; 1998.
  27. Коммандер С., Емцов Р. Г., Безработица в России: масштабы, структура, доминирующие факторы. // Общество и Экономика. № 4. - 1995. - с. 102.
  28. Кондраков Н. Б. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 1999.
  29. Краснова В., Матвеева А., Сюганов Ю. Работа есть работа, работа есть всегда... Коммерсант. - № 21. – 1998.
  30. Крылов В. Основы экономической теории и истории экономических учений. Лекция 4 // Российский экономический журнал. - 1995. - N 3.
  31. Кузнецов И. Либерализация денежного обращения: проблемы и подходы // Вопросы экономики. - 1996. - N 8.
  32. Лубков Н. А. Оплата труда на предприятиях сельского хозяйства в период образования рыночных отношений. / Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, № 3.
  33. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: В 2-х т. Т. 1. Гл. 10, 19. М.: МГП "Алгон", 1992.
  34. Маслова И., Бараненкова Т., Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработная плата. Экономист. - № 11. -1993.
  35. Матыцина Н. Обеспечение занятости населения. -М.: Экономист. № 4. - 1992.
  36. Мягков В. Формирование и порядок определения цены рабочей силы., Человек и труд, 1997, № 1, с. 83-85.
  37. Никитин С. Теории инфляции и их эволюция // Деньги и кредит. 1995. - N 1.
  38. О занятости населения в РФ // Хозяйство и право. - 1994. - N 9-12. 1995.- N 1, 2, 4.
  39. Окунев В. А. Рынок труда и его влияние на общий рынок России. М.: Изд-во Экономика, 2000.
  40. Панов Л. Зарплата зависит от качества., Человек и труд, 1995, № 10, с. 72-75.
  41. Р. Хуссманс, Ф. Мехран, В. Верма. Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость М., Финстатинформ, 1998.
  42. Райская Н. Временные лаги в динамике инфляции // Вопросы экономики. - 1996.- N 8.
  43. Рынок труда в переходной экономике России // Вопросы экономики, 1998. - № 2.
  44. Рынок труда: занятость и безработица Пристанева А. А., Киев, 1993.
  45. Сажина М.А., Чибриков Г.Г., Основы экономической теории: Учебное пособие. Гл. 13. - М.: Экономика, 1995.
  46. Сакс Дж. Рыночная экономика и Россия: Пер. с англ. / ВВСМРМ. - М.: Экономика, 1995. - с. 331.
  47. Терехова В. А. Некоторые вопросы расчетов по оплате труда и отчислениям на социальные нужды. / Бухгалтерский вестник, 1998, № 2.
  48. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий. Выгодская Э. Г. – Новокузнецк. 1996.
  49. Фалина И. Т. Статистика рынка труда. М.: Опус, 1999.
  50. Федченко А. Моделирование гибкой системы материального стимулирования. / Человек и труд. 1997. № 5.
  51. Финансовый анализ деятельности фирм, М., "Ист-Сервис", 1994.
  52. Хейсей М. Стимулирование занятости. Женева 1999.
  53. Чижикова Л. С. Стратегия занятости, Москва 2000.
  54. Шаховская Л. С. Мотивация труда в переходной экономике. Волгоград: 1995.
  55. Экономика и бизнес / Под ред. В.Д. Камаева. Гл. 19. - М.: Изд-во МГТУ, 1993.
  56. Экономическая теория / под. ред. Добрынина, Л. С. Тарасевича: учебник для ВУЗов. - Спб: Изд. Спб: ГУЭФ. - Изд-во "Питер Паблишинг", 1999.
  57. Экономическая теория: курс лекций. / Под. ред. Г.В. Гиенко, А. А. Лаптева, А.А. Мишарева. Петрозаводск., 2001.
  58. Экономическая теория: Учебник для вузов / Н.В. Сумцова, Л.Г. Орлова, В.В. Пронович и др. Под. ред. Н.В. Сумцовой, Л.Г. Орловой. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2000.
  59. Экономическая теория: хрестоматия / сост. Е. Ф. Борисов, М.: 1995.
  60. Яковлев Р. Реформирование заработной платы – процесс длительный. / Человек и труд. № 10; 1998.


Если вас заинтересовала эта работа или её часть, вы можете купить её, заполнив форму. Автору работы будет отправлено письмо, и в самое ближайшее время вы получите ответ.

Диплом по теме:
"Совершенствование деятельности территориальной службы занятости"



Нужно указать email или телефон.

Даже если эта работа устраивает вас не полностью, вы можете связаться с автором и обсудить возможность переделки её под ваши требования.

Если же подходящей работы вы не нашли, закажите её, заполнив форму заказа, расположенную после списка литературы.

 
Перед продажей работы автор бесплатно проверяет список использованной литературы на актуальность и заменяет источники современными:

Подходящая библиография по данной теме

  1. Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом. – М.: Проспект, 2013. – 72 с.
  2. Николай Колпинский. Самоучитель 1С:Предприятие 8.0. Зарплата и управление персоналом. – СПб.: БХВ-Петербург, 2006. – 224 с.
  3. Менеджер коммерческой деятельности. Практические основы профессиональной деятельности. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 136 с.
  4. И.М. Алиев, Н.А. Горелов. Политика доходов и заработной платы. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 384 с.
  5. Г.Ф. Красноженова, П.В. Симонин. Управление трудовыми ресурсами. – М.: Инфра-М, 2008. – 160 с.
  6. А.Я. Кибанов, В.Г. Коновалов, М.В. Ушакова. Служба управления персоналом. – М.: КноРус, 2010. – 418 с.
  7. Под редакцией В.З. Кучеренко. Организационно-правовые основы деятельности Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор). – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2011. – 176 с.
  8. В.В. Аникеев, В.В. Владимиров. Градостроительные проблемы совершенствования административно-территориального устройства. – М.: Едиториал УРСС, 2002. – 120 с.
  9. Организация деятельности служб и подразделений полиции по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности. – М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2012. – 464 с.
  10. К.М. Оганян, Н.М. Стрельцов. Занятость населения и ее регулирование. – М.: Бизнес-Пресс, 2008. – 376 с.
  11. Деятельность Ленинградской партийной организации по совершенствованию государственного аппарата. – М.: ЛЕНИЗДАТ, 1976. – 280 с.
  12. Под редакцией В.З. Кучеренко. Организационно-правовые основы деятельности Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор). – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2011. – 176 с.
  13. Н.И. Ганошенко, С.Ю. Мещерякова. Приобщение детей к художественно-эстетической деятельности. Игры и занятия с детьми раннего возраста. – М.: Мозаика-Синтез, 2008. – 64 с.
  14. Г.М. Татарникова, И.И. Вепрева, Т.Т. Кириченко. Индивидуальное сопровождение детей "группы риска". Экспериментально-исследовательская деятельность. Коррекционно-развивающие занятия. Картотека игр. – М.: Учитель, 2015. – 232 с.
  15. Петр Чукреев. Безработица и занятость: технологии регулирования. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 240 с.
  16. Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская. Управление персоналом. Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом. – М.: Проспект, 2016. – 66 с.
  17. С.В. Клименко. Документирование управленческой деятельности. Теоретические основы профессиональной деятельности. Учебное пособие. – М.: Академкнига/Учебник, 2005. – 160 с.



Периодические источники

  1. Проблемы совершенствования деятельности арбитражных судов. интервью с А.А. Ивановым, председателем Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. "Журнал российского права", № 9, сентябрь 2007.
  2. Пути совершенствования деятельности контрольно-счетных органов Российской Федерации в условиях стратегического и среднесрочного бюджетного планирования. С. Степашин, "Бюджет", № 6, июнь 2007.
  3. Оценка эффективности деятельности HR-службы. А. Каслина, "Кадровик", № 3, март 2006.
  4. Задачи и правовые основы деятельности Федеральной службы по финансовому мониторингу. Т.А. Гусева, "Законодательство и экономика", № 12, декабрь 2004.
  5. Проблемы финансового и материально-технического обеспечения деятельности Федеральной службы безопасности. Л.Н. Сморчкова, "Российский военно-правовой сборник" № 1, апрель 2004.
  6. О порядке исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Л. Родионова, "Финансовая газета", № 48, ноябрь 2003.
  7. Новые программы сотрудничества работодателей и службы занятости. И. Шкловец, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 13, 14, март, апрель 2002.
  8. Основы деятельности юридических служб государственных органов. А. Ефимова, Е. Спектор, "Российская юстиция", № 9, сентябрь 2001.
  9. Что нужно знать гражданину, чтобы зарегистрироваться в государственной службе занятости, быть признанным безработным и получать пособие по безработице?. В.И. Власов, О.М. Крапивин, "Гражданин и право", № 1, 2 июль 2000.
  10. Организация службы занятости населения. И.И. Шкловец, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 40, октябрь 1999.
  11. Реализация работодателем обязанности информировать службу занятости о вакантных рабочих местах в организации. Е.Ю. Жарова, "Отдел кадров коммерческой организации", N 11, ноябрь 2012 г.
  12. Консультируют специалисты службы занятости. С. Полятков, "Арсенал предпринимателя", N 10, октябрь 2012 г.
  13. Деятельность Федеральной службы судебных приставов по совершенствованию процедур принудительного взыскания долгов. В.А. Гуреев, "Законы России: опыт, анализ, практика", N 8, август 2010 г.
  14. Современные правовые механизмы совершенствования деятельности стоматологической службы. Д.В. Пивень, И.С. Кицул, С.О. Даценко, "Менеджер здравоохранения", № 2, февраль 2010.








Добавить файл к заказу

- осталось написать email или телефон


Совершенствование деятельности территориальной службы занятости

Похожие работы

Гладышева Марина Михайловна
досье - коллекция работ - консультации - отзывы
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Организация социальной работы с безработными из опыта г. Мирного
Менеджмент
Диплом
85 стр. / 9300 руб.
Пути снижения уровня безработицы в муниципальном образовании
Экономика и социология труда
Курсовая работа
47 стр. / 4500 руб.
Разработка программы создания рабочих мест и занятости населения
Макроэкономика
Курсовая работа
35 стр. / 3500 руб.
Разработка программы создания рабочих мест и занятости населения
Экономика труда
Диплом
80 стр. / 8700 руб.
Система государственного регулирования рынка труда
Государственное и муниципальное управление
Диплом
127 стр. / 12500 руб.
Совершенствование деятельности территориальной службы занятости
Экономика труда
Диплом
104 стр. / 9900 руб.
Совершенствование территориальной службы занятости
Экономика труда
Диплом
99 стр. / 9700 руб.
Совершенствование управления деятельности маркетинговой службы
Маркетинг
Диплом
122 стр. / 12500 руб.


Крючкова Юлия Владимировна
досье - коллекция работ - отзывы
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Инфраструктура рынка труда
Экономика труда
Реферат
20 стр. / 2000 руб.



Описание предмета: «Экономика труда»

Экономика труда как наука изучает закономерности общественной организации труда в связи с его технической организацией.

На каждой ступени развития человеческого общества создается своя специфическая общественная форма труда. Хотя общественная организация труда изменяется под воздействием социальных условий, в ней можно обнаружить некоторые постоянные общие элементы, обусловленные самой природой человеческого труда.

Для того чтобы процесс труда мог совершаться, необходимо соединить рабочую силу со средствами труда. Способы соединения рабочей силы со средствами труда меняются под воздействием производственных отношений. Но как бы эти способы ни изменялись, привлечение, людей к труду остается совершенно необходимым элементом организации общественного труда.

Для того чтобы производить материальные блага, люди вступают в определенные общественно-трудовые связи. Эти связи (разделение, кооперация труда, трудовая дисциплина и т. д.) осуществляются своими особыми методами в каждой социально-экономической формации, но как бы ни менялись эти методы, всегда сохраняется необходимость во взаимном сотрудничестве людей в той или иной форме.

Для того чтобы производство, в основе которого лежит труд, могло совершаться постоянно, необходимо непрерывное воспроизводство рабочей силы. Речь идет как о воспроизводстве отдельного работника — носителя рабочей силы, так и о воспроизводстве коллективной рабочей силы. С этим связаны и определенный характер, и формы распределения общественного продукта. Как бы ни изменялись формы и методы воспроизводства рабочей силы и распределения общественного продукта, они постоянно остаются моментом общественной организации труда. Каждая социально-экономическая формация характеризуется своими методами осуществления этих требований общественной организации труда, а сами эти методы определяются действием объективных экономических законов.

Таким образом, экономика труда изучает проявление экономических законов в области общественной организации труда, распределения общественного продукта, воспроизводства рабочей силы и определяет методы их использования в практической деятельности для обеспечения неуклонного роста производительности общественного труда с целью повышения уровня жизни трудящихся и всестороннего развития человека.

Выделение экономики труда в самостоятельную научную дисциплину обусловлено потребностями теории и хозяйственной практики. Ведение хозяйства невозможно без познания и использования законов, определяющих научно обоснованную организацию н планирование труда как в масштабе народного хозяйства, так н на отдельном предприятии. Экономика труда призвана теоретически обобщать явления и процессы в области общественного труда и вооружать практику научными методами использования экономических законов и преимуществ социализма в конкретных условиях хозяйственной деятельности.

Экономика труда изучает вопросы общественной организации труда как особое явление в системе единого сложного общественного организма. Поэтому исследуемые экономикой труда закономерности могут быть поняты только в связи с познанием общего механизма действия законов общественного производства, который раскрывается политической экономией. Именно политическая экономия даст наиболее обобщенное и полное понимание экономических закономерностей. Вместе с тем обособленное исследование вопросов общественной организации труда помогает глубже познать связи и закономерности общественного производства в целом.

Методологической основой экономики труда как науки является диалектический материализм. Это означает, что все изучаемые явления и процессы в области общественной организации труда должны рассматриваться исторически, т. е.

в развитии, с учетом изменяющихся общественно-производственных условий. Такой подход прежде всего позволяет правильно установить существенные различия в организации труда, определить преимущества в этой области.

Рассматривая общественную организацию труда в развитии, легко обнаружить остатки прошлого, черты настоящего и ростки будущего. Исторический подход к изучению развития форм труда предполагает учет особенностей в организации труда. Только при этом условии возможно понять и объяснить историческую обусловленность отдельных явлений в области общественной организации труда.

Вместе с тем изучение процессов, происходящих в области общественной организации труда, не может проходить вне учета и связи с другими явлениями и процессами экономической жизни. Так, например, изменения в разделении труда нельзя понять вне связи с развитием техники и организации производства.

Все это позволяет правильно оценивать те или иные явления и делать обоснованные выводи для практической деятельности на будущее.

Эти методологические требования научного исследования осуществляются с помощью ряда средств и методов, которые являются общими для экономических наук. К ним можно отнести методы качественного и количественного анализа, сравнительного анализа и оценки, балансовый метод. В последнее время начинает всё шире применяться экспериментальный метод, позволяющий на ограниченном круге хозяйственных объектов проверить правильность тех или иных теоретических выводов и научных рекомендаций.


Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все работы авторов "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Карта сайта ЗАКАЗАТЬ
Цены, скидки и акции
Реферат, доклад, эссе, контрольная 120 р./стр.
Курсовая от 150 р./стр.
Отчёт по практике 150 р./стр.
ВКР, дипломная от 175 р./стр.
Скидки. Антиплагиат.
Поделиться
Реклама



Мы в социальных сетях
Отзывы
Александра, 26.05
Диплом преподавателю очень понравился, но он все равно не удержался от корректировки. Большое Человеческое Спасибо!


Букинистика: редкие книги!