Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Инфраструктура рынка труда
Предмет: Экономика труда


Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические подходы к вопросу инфраструктуры рынка труда
1.1. Сущность инфраструктуры рынка труда и ее функции
1.2. Институты инфраструктуры
1.3. Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на инфраструктуру
Глава 2. Место службы занятости в инфраструктуре рынка труда
2.1. Описание службы занятости населения
2.2. Основные мероприятия по улучшению труда и занятости населения ЮВАО г. Москвы
2.3. Анализ деятельности негосударственных служб занятости и их партнерство с государственными службами
Заключение
Тип работы
Объем
20 стр.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 2002. № 30. ст. 3033.
  2. Постановление Правительства РФ от 21 октября 2005 г. № 633 "Об утверждении Правил компенсации безработным гражданам материальных затрат в связи с направлением на работу или обучение в другую местность по предложению органов службы занятости" // СЗ РФ. 2005. № 44. Ст. 4559.
  3. Гуреев В. И. Основы социальной статистики: метод, система показателей, анализ. - М., 2001.
  4. Гусев А., Сурков С. Человеческий капитал и его использование для управления персоналом // Управление персоналом. - 2006. - № 13.
  5. Дудников С.В., Варнаков В., Ужегов А. Политика занятости, обеспечение социальных гарантий и компенсаций при безработице // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2005. - № 15.
  6. Заславский И. О пользе рынка труда // Вопросы экономики. - 2000. - №9.
  7. Лебедев В. Квотирование рабочих мест в Москве. Добровольно-принудительные взносы // Двойная запись. - 2006. - № 8.
  8. Матвеенко В. Д., Савельев П. А.Стратегии поиска работы на российском рынке труда и роль службы занятости. Доклад на конференции ASPE, СПб. май 2002.
  9. Мурашов М. Упражнение на выживаемость // Кадровик. - 2006. - № 6.
  10. Окунев В. А. Рынок труда и его влияние на общий рынок России. - М.: Изд-во Экономика, 2000.
  11. Погосян Г. Р., Жуков Л. И. Экономика труда. - M.: Экономика, 2001.
  12. Рикка С., Служба занятости., ЦЕЗАН 2000
  13. Руднева Лариса Николаевна. Формирование и регулирование. Инфраструктуры рынка труда дисс. Иссл. М, 2004
  14. Рыкова Е.А. Профессиональное обучение безработных граждан в системе начального профессионального образования. Дисс. ... докт. пед. наук. - М., 2001.
  15. Рягузов А. 2006 год: мировые тенденции и прогнозы // Кадровик. - 2006. - № 6.
  16. Тхай Ф., Хансен Э., Прайс Д., Государственная служба занятости в условиях меняющегося рынка труда, МБТ, Женева, 2001,
  17. Чижикова Л. С. Стратегия занятости. - М., 2000.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Реферат по теме:
"Инфраструктура рынка труда"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. Горизонты транспорта. Эффективная транспортная политика. – М.: Социум, 2004. – 678 с.
  2. Сунита Кикери, Томас Кэньон, Винсент Палмад. Совершенствование инвестиционного климата. Уроки для практиков. – М.: Весь Мир, 2007. – 136 с.
  3. В.Н. Чапек, В.А. Ильющенко, А.И. Калинин, С.Н. Лобов. Региональная экономика. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 256 с.
  4. Теория и практика системных преобразований. Территории, отрасли и финансовые рынки. Том 40. – М.: Красанд, 2008. – 240 с.
  5. Анатолий Алтухов. Российский рынок зерна: проблемы и пути их решения. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2012. – 340 с.
  6. Дарья Камышникова. Прямые иностранные инвестиции в экономике Малайзии (1997-2012 гг.). – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 152 с.
  7. Анастасия Арасланова. Кластерный подход. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 208 с.
  8. Олег Юрьевич Латышев, Виктор Николаевич Ильин und Людмила Николаевна Макарова. Туризм, краеведение и ИКТ. – М.: , 2013. – 100 с.
  9. Зинаида Шуклина. Синергетика и маркетинг инновационного развития. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 172 с.



Периодические источники

  1. Социальный пакет в системе вознаграждения работников как инструмент функционирования институтов рынка труда. А. Пылаев, "Управление персоналом", № 18, сентябрь 2007.
  2. Как стать востребованным на рынке труда?. М. Новикова, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", № 8, август 2007.
  3. Особенности рынка труда страховых агентов и менеджеров по продажам. Е.В. Каштанова, А.А. Цыганов, "Организация продаж страховых продуктов", № 3, май-июнь 2007.
  4. Рынок труда в 2006 году: финработников хотели чаще. "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 4, апрель 2007.
  5. Основные тенденции на российском рынке труда в 2006.. "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 3, март 2007.
  6. Особенности и перспективы рынка труда банковских специалистов. С. Сметана, Е. Петросян, В. Жуков, "Управление персоналом", № 2, январь 2007.
  7. Что нового на московском рынке труда финансовых специалистов?. О. Петрова, "Управление персоналом", № 9, май 2006.
  8. Особенности рынка труда специалистов страхового бизнеса. А. Кузнецов, "Кадровик", № 1, январь 2006.
  9. Обзор рынка труда и заработных плат Кемеровской области. О. Пасынкова, "Управление персоналом", № 1-2, январь 2005.
  10. Рынок труда в банковской сфере. Д. Шурыгина, "БДМ. Банки и деловой мир", N 12, декабрь 2012 г.
  11. Проблемы развития кадрового аутсорсинга на российском рынке труда. Ю.  Ряхимов, Н. Анисимова, "Вопросы трудового права", N 11, ноябрь 2012 г.
  12. ТК по-новому. интервью с А. Харламовым, членом Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям. И. Голова, "Расчет", N 10, октябрь 2012 г.
  13. Модель адаптации молодых специалистов к условиям рынка труда. Е.  Михалкина, Л. Скачкова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 3, март 2012 г.
  14. Политика вознаграждения как инструмент регулирования внутрифирменного рынка труда. Г.Г. Руденко, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 9, сентябрь 2011 г.




Описание предмета: «Экономика труда»

Экономика труда как наука изучает закономерности общественной организации труда в связи с его технической организацией.

На каждой ступени развития человеческого общества создается своя специфическая общественная форма труда. Хотя общественная организация труда изменяется под воздействием социальных условий, в ней можно обнаружить некоторые постоянные общие элементы, обусловленные самой природой человеческого труда.

Для того чтобы процесс труда мог совершаться, необходимо соединить рабочую силу со средствами труда. Способы соединения рабочей силы со средствами труда меняются под воздействием производственных отношений. Но как бы эти способы ни изменялись, привлечение, людей к труду остается совершенно необходимым элементом организации общественного труда.

Для того чтобы производить материальные блага, люди вступают в определенные общественно-трудовые связи. Эти связи (разделение, кооперация труда, трудовая дисциплина и т. д.) осуществляются своими особыми методами в каждой социально-экономической формации, но как бы ни менялись эти методы, всегда сохраняется необходимость во взаимном сотрудничестве людей в той или иной форме.

Для того чтобы производство, в основе которого лежит труд, могло совершаться постоянно, необходимо непрерывное воспроизводство рабочей силы. Речь идет как о воспроизводстве отдельного работника — носителя рабочей силы, так и о воспроизводстве коллективной рабочей силы. С этим связаны и определенный характер, и формы распределения общественного продукта. Как бы ни изменялись формы и методы воспроизводства рабочей силы и распределения общественного продукта, они постоянно остаются моментом общественной организации труда. Каждая социально-экономическая формация характеризуется своими методами осуществления этих требований общественной организации труда, а сами эти методы определяются действием объективных экономических законов.

Таким образом, экономика труда изучает проявление экономических законов в области общественной организации труда, распределения общественного продукта, воспроизводства рабочей силы и определяет методы их использования в практической деятельности для обеспечения неуклонного роста производительности общественного труда с целью повышения уровня жизни трудящихся и всестороннего развития человека.

Выделение экономики труда в самостоятельную научную дисциплину обусловлено потребностями теории и хозяйственной практики. Ведение хозяйства невозможно без познания и использования законов, определяющих научно обоснованную организацию н планирование труда как в масштабе народного хозяйства, так н на отдельном предприятии. Экономика труда призвана теоретически обобщать явления и процессы в области общественного труда и вооружать практику научными методами использования экономических законов и преимуществ социализма в конкретных условиях хозяйственной деятельности.

Экономика труда изучает вопросы общественной организации труда как особое явление в системе единого сложного общественного организма. Поэтому исследуемые экономикой труда закономерности могут быть поняты только в связи с познанием общего механизма действия законов общественного производства, который раскрывается политической экономией. Именно политическая экономия даст наиболее обобщенное и полное понимание экономических закономерностей. Вместе с тем обособленное исследование вопросов общественной организации труда помогает глубже познать связи и закономерности общественного производства в целом.

Методологической основой экономики труда как науки является диалектический материализм. Это означает, что все изучаемые явления и процессы в области общественной организации труда должны рассматриваться исторически, т. е.

в развитии, с учетом изменяющихся общественно-производственных условий. Такой подход прежде всего позволяет правильно установить существенные различия в организации труда, определить преимущества в этой области.

Рассматривая общественную организацию труда в развитии, легко обнаружить остатки прошлого, черты настоящего и ростки будущего. Исторический подход к изучению развития форм труда предполагает учет особенностей в организации труда. Только при этом условии возможно понять и объяснить историческую обусловленность отдельных явлений в области общественной организации труда.

Вместе с тем изучение процессов, происходящих в области общественной организации труда, не может проходить вне учета и связи с другими явлениями и процессами экономической жизни. Так, например, изменения в разделении труда нельзя понять вне связи с развитием техники и организации производства.

Все это позволяет правильно оценивать те или иные явления и делать обоснованные выводи для практической деятельности на будущее.

Эти методологические требования научного исследования осуществляются с помощью ряда средств и методов, которые являются общими для экономических наук. К ним можно отнести методы качественного и количественного анализа, сравнительного анализа и оценки, балансовый метод. В последнее время начинает всё шире применяться экспериментальный метод, позволяющий на ограниченном круге хозяйственных объектов проверить правильность тех или иных теоретических выводов и научных рекомендаций.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Государственное регулирование и прогнозирование рынка труда
Экономика труда
Диплом
163 стр.
Рынок труда
Экономическая теория
Курсовая работа
31 стр.
Рынок труда
Экономическая теория
Курсовая работа
32 стр.
Рынок труда и занятость населения
Экономическая теория
Курсовая работа
38 стр.
Рынок труда и управление трудовыми ресурсами
Управление персоналом
Реферат
9 стр.
Рынок труда. Его свойства и особенности
Экономическая теория
Курсовая работа
24 стр.
Рынок труда: его современная структура и особенности
Экономическая теория
Курсовая работа
27 стр.
Рынок труда: сущность и функции. Виды рынков труда. Сегментация рынка труда
Экономическая теория
Курсовая работа
36 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Механизм эффективного использования трудового потенциала на рынке труда на примере Санкт-Петербурга
Социология труда
Диплом
74 стр.



Реферат

Реферат на заказ - это очень просто. Достаточно указать объем работы, ее тему, срок исполнения. Наши рефераты практически никогда не возвращают на доработку, но, если преподавателю работа не понравится, то мы все исправим бесплатно.

При выполнении реферата на заказ для нас имеет большое значение правило трех «не»:

Реферат НЕ копирует дословно книги и статьи и НЕ является конспектом.

Реферат НЕ пишется по одному источнику и НЕ является докладом.

Реферат НЕ может быть обзором литературы, т.е. НЕ рассказывает о книгах.

Опыт выполнение рефератов на заказ показывает, что успешную сдачу реферата гарантирует наличие следующих частей:

• титульный лист (оформляется по требованиям учебного заведения); 

• оглавление (содержание) требует наличия номеров страниц на каждый раздел реферата; 

• введение; 

• основная часть, состоящая из глав; 

• заключение; 

• список использованной литературы.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Евгения
Огромное спасибо!!!