Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Повышение эффективности управления бизнесом
Предмет: Управление


Содержание
Введение
1. Теоретические основы управления бизнесом
1.1. Роль и значение стратегии управления бизнесом
1.2. Методические подходы к определению факторов и показателей уровня развития предприятия
2. Анализ стратегии управления бизнесом на примере компании ООО «...»
2.1. Организационно-экономические характеристики ООО «...»
2.2. Экономические показатели деятельности ООО «...» в динамике
2.3. Анализ отрасли IT-услуг
2.4. Анализ маркетинговой среды и конкурентоспособности
2.5. PEST-анализ, SWOT-анализ, SNW-анализ
2.6. Анализ недостатков системы управления на предприятии ООО «...»
3. Методы повешения эффективности управления бизнесом в долгосрочной перспективе
3.1. Разработка стратегии развития предприятия
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Тип работы
Объем
109 стр.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1. Учебники, монографии, брошюры
  2. Акмаева Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент: Учеб. пособие. / Р.И.Акмаева. – М.: Финансы и статистика, 2006.
  3. Альтшулер И.Г. Стратегическое управление на основе маркетингового анализа: Инструменты, проблемы, ситуации / И.Г.Альтшулер. – СПб.: Вершина, 2006.
  4. Ансофф И. Стратегическое управление / И. Ансофф. – М.: Экономика, 1989.
  5. Баринов В.А. и др. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для программы MBA / В.А.Баринов. – М.: Инфра-М, 2006.
  6. Блинов А.О., Кайтаева Х.И. Управление персоналом. Гриф УМЦ "Профессиональный учебник" / А.О.Блинов, Х.И. Кайтаева. – М.: Элит, 2007.
  7. Бочаров В.В. Комплексный финансовый анализ / В.В.Бочаров. - М.[б.и.], 2005.
  8. Валдайцев С.В. Управление инновационным бизнесом: Учеб. пособие для вузов / С.В.Валдайцев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
  9. Василевская И.В. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие / И.В.Василевская. – М.: Издательство РИОР, 2004.
  10. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник / В.Р.Веснин. - М.: Велби, 2006.
  11. Виханский О. С. Стратегическое управление / О.С.Виханский. - М.: Экономистъ, 2006.
  12. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент / О.С.Виханский, А.И.Наумов. – М.: Экономистъ, 2006.
  13. Гайдаенко Т.А. Маркетинговое управление: принцип управленческих решений и российская практика / Т.А.Гайдаенко. – М.: Эксмо, 2005.
  14. Гордон Я. Целевая конкуренция / Я.Гордон. – М.: Вершина, 2006.
  15. Дойль П. Менеджмент, стратегия и тактика / П.Дойль. – Минск, 2002.
  16. Зайцев Л. Г., Соколова М. Стратегический менеджмент: Учебник / Л.Г.Зайцев, М.Соколова. – М.: Экономистъ, 2007.
  17. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом / А.Я.Кибанов. - М.[б.и.], 2006.
  18. Кибанов А.Я. Управление персоналом / А.Я.Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2006.
  19. Ковалев В.В. Финансы / В.В.Ковалев. – М.: Проспект, 2007.
  20. Котлер Ф., Келлер К. Л. Маркетинг. Менеджмент / Ф.Котлер, К.Л.Келлер. – СПб.: Питер, 2007.
  21. Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Д.Ю. Бизнес-план: стратегии и тактика развития компании / Ю.Н.Лапыгин, Д.Ю.Лапыгин. - СПб.: Омега-Л, 2007.
  22. Лапыгин Ю.Н.Стратегический менеджмент: Учеб. пособие / Ю.Н.Лапыгин. – М.: Инфра-М, 2007.
  23. Макализ Д. Экономика бизнеса: Конкуренция, макростабильность и глобализация / Д. Макализ. – М.: Бином, 2007.
  24. Мотышина М.С. Исследование систем управления / М.С.Мотышина. – М.: Издательство Михайлова, 2006.
  25. Панов А.И., Коробейников И.О. Стратегический менеджмент / А.И.Панов, И.О.Коробейников. – М.: Юнити, 2006.
  26. Парахина В. Стратегический менеджмент: Учебник / В.Парахина. – М.: КНОРУС, 2007.
  27. Портер М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов / М.Портер. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
  28. Портер М. Конкурентное преимущество. Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость / М.Портер. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.
  29. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией: Учебник – 3-е изд., перераб. и доп. / А.Г.Поршнев, З.П.Румянцева, Н.А.Саломатин. – М.: ИНФРА-М, 2005.
  30. Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием) / А.А.Раздорожный. – М.: Экзамен, 2006.
  31. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г.В.Савицкая. – Минск: ООО "Новое знание", 2006.
  32. Самуэльсон П., Нордхау В. Экономика / П.Самуэльсон, В.Нордхау. – М.: Вильямс ИД, 2007.
  33. Стратегический менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. А.Н. Петровой. – СПб.: Питер, 2007.
  34. Тарануха Ю.В. Конкуренция и конкурентные стратегии (в структурно-логических схемах) / Ю.В. Тарануха. – М.: ДиС, 2007.
  35. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа / А.А.Томпсон, А.Дж.Стрикленд.- М.: Вильямс, 2007.
  36. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер. с англ. Под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой / А.А.Томпсон, А.Дж.Стрикленд. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
  37. Турусин Ю.Д., Ляпина С.Ю., Шаламова Н.Г. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие / Ю.Д.Турусин, С.Ю.Ляпина, Н.Г.Шаламова. – М.: ИНФРА-М, 2003.
  38. Фатхутдинов Р. Стратегический менеджмент: Учебник. 8-е изд., испр. и доп. / Р. Фатхутдинов. – М.: Дело, 2007.
  39. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник. 4-е изд. / Р. Фатхутдинов. – М.: ИНФРА-М, 2001.
  40. Форд Г. Сегодня и завтра / Г.Форд. -[Б.м.] Уральское юридическое издательство, 2005.
  41. Хангер Дж. Дэвид, Уилен Томас Л. Основы стратегического менеджмента / Дж. Дэвид Хангер, Томас Л.Уилен. - М.: Юнити-Дана, 2007.
  42. Эшби М.Д., Майлз С.А. Лидеры об управлении. Разговор на чистоту / М.Д.Эшби, С.А. Майлз. – М.: Олимп-Бизнес, 2006.
  43. Юданов А.Ю. Опыт конкуренции в России: причины успехов и неудач / А.Ю.Юданов. – М.: КноРус, 2007.
  44. Периодические издания
  45. Аллавердян В.В. Разгадка конкурентоспособности // Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ. 2006. № 6. С. 18-21.
  46. Беликова А.В. Подготовка бизнес-плана инвестиционного проекта кредитной организацией // Инвестиционный банкинг. – 2007. - № 2. С.14-18.
  47. Гвозденко А.Н. Использование методики многофакторного SWOT–анализа для разработки стратегических направлений деятельности предприятия // Маркетинг и маркетинговые исследования. 2006. № 4. С.25-29.
  48. Лексин И.В., Т.В. Грицюк, Лексин А.В. Стратегическое планирование и прогнозирование бюджетов // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2005. № 6. С.7-12.
  49. Ломов О. Сбалансированное стратегическое управление компанией // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2005. № 18. С.33-38.
  50. Самарина Е.Н. Профессиональное обучение и аттестация рабочих на производстве // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2006. № 2. С.20-23.
  51. Сироткина И.В. О врагах надо знать все // Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ. 2007. № 2. С.11-14.
  52. Степанова Г.Н. Сбалансированная система показателей как инструмент управления конкурентоспособностью современного предприятия // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. 2006. № 10. С.26-31.
  53. Толковый словарь // СПС Гарант, 2008.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Дипломный проект по теме:
"Повышение эффективности управления бизнесом"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. О.А. Дедов. Методология контроллинга и практика управления крупным промышленным предприятием. – М.: Альпина Паблишер, 2008. – 248 с.
  2. Опыт города Шарлотт. "Дорожная карта" преобразования и повышения эффективности системы городского управления. – М.: Олимп-Бизнес, 2010. – 304 с.
  3. Патласов О.Ю.; Сергиенко О.В. Антикризисное Управление. Финансовое Моделирование И Диагностика Банкротства Коммерческой Организации. – М.: , 2009. – 512 с.
  4. Б.В. Черников, В.В. Ильин. Управление качеством информационных систем в экономике. – М.: Форум, 2009. – 240 с.
  5. Сравнительный менеджмент. Курс лекций. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. – 320 с.
  6. Г.В. Осипов, В.А. Лисичкин, Н.Д. Корягин. Менеджмент. – М.: Норма, Инфра-М, 2011. – 528 с.
  7. Г.В. Осипов, В.А. Лисичкин, Н.Д. Корягин. Менеджмент. – М.: Норма, Инфра-М, 2013. – 528 с.
  8. Александр Нефедьев. Теоретические основы управления развитием инфраструктуры. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 376 с.
  9. Алексей Тимерманис. Управление социальными проектами в банковских организациях. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 184 с.
  10. Елена Грызунова. Управление кризисами: вызовы для государства и общества. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 116 с.
  11. Александр Пужаев. Модели и инструменты эффективного менеджмента. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 212 с.
  12. Андрей Сергеевич Царенко. Раскрывая секреты эффективных изменений. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 164 с.
  13. Лейла Гамидуллаева und Раик Гамидуллаев. Совершенствование управления бизнес-инкубированием в России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 220 с.
  14. Антон Кожемяко. Психологические эффекты в менеджменте и маркетинге. 100+ направлений повышения эффективности в управлении и сбыте. – М.: Синергия, 2015. – 176 с.
  15. Александр Карпов. Стратегическое управление и эффективное развитие бизнеса. – М.: Москва, 2015. – 528 с.
  16. О.Ю. Патласов, О.В. Сергиенко. Антикризисное управление в коммерческой организации. Учебник. – М.: Проспект, 2016. – 416 с.
  17. Эли Шрагенхайм. Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – 286 с.



Периодические источники

  1. Информационная поддержка руководителей здравоохранения как фактор повышения эффективности управления отраслью. К.А. Стариков, "Вопросы экспертизы и качества медицинской помощи", № 10, октябрь 2007.
  2. Управленческий учет в системе контроллинга как организационно-экономический механизм повышения эффективности управления лечебно-профилактическим учреждением. С.А. Мартынчик, В.А. Полесский, В.В. Лелеко, Е.А. Мартынчик, В.Г. Запорожченко, "Главврач", № 10, октябрь 2007.
  3. Международный саммит "Лидеры российского бизнеса" и экономический форум "Инновационные технологии и эффективное управление". "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 17, сентябрь 2007.
  4. В интересах повышения эффективности инвестиционной деятельности. И.Е. Смирнов, "Управление в кредитной организации", № 2, март-апрель 2007.
  5. Повышение эффективности управления здравоохранением на основе стандартов системы менеджмента качества. М.А. Татарников, "Главврач", № 1, январь 2007.
  6. Новые горизонты эффективности банковского бизнеса. И.Е. Смирнов, "Управление в кредитной организации", № 1, январь-февраль 2007.
  7. В интересах повышения эффективности бизнес-процессов кредитования. Е.Е. Смирнов, "Банковское кредитование", № 5, сентябрь-октябрь 2006.
  8. Административная реформа как фактор повышения эффективности управления здравоохранением. М.А. Татарников, "Главврач", № 8, август 2006.
  9. В интересах эффективного управления бизнесом банка. И.Е. Смирнов, "Управление в кредитной организации", № 4, июль-август 2006.
  10. Развитие систем управления предприятием и персоналом. HRP - эффективное управление бизнесом. Р.В. Абол, "Управление персоналом", № 20, октябрь 2005.
  11. Пути повышения эффективности управления и формирования земельно-имущественного комплекса естественных монополий. Н.Н. Растеряев, "Землеустройство, кадастр и мониторинг земель", N 6, июнь 2010 г.
  12. Повышение эффективности управления финансами в рамках ГЧП. А. Баженов, В. Кабашкин, "Бюджет", № 7, июль 2009.
  13. Подготовка персонала как фактор повышения эффективности управления производством. В.А. Лаврентьев, А.В. Шарина, "Управление персоналом", № 11, июнь 2009.
  14. Построение финансовой структуры для повышения эффективности управления. А. Бетин, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 2, январь 2009.




Описание предмета: «Управление»

Управление, элемент, функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающая сохранение их определённой структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программы, цели деятельности. Социальное управление как воздействие на общество с целью его упорядочения, сохранения качественной специфики, совершенствования и развития есть непременное, внутренне присущее свойство любого общества, вытекающее из его системной природы, общественного характера труда, необходимости общения людей в процессе труда и жизни, обмена продуктами их материальной и духовной деятельности.

Труд, материальное и духовное производство, распределение и потребление невозможны без определённой организации, порядка, разделения труда, установления места и функций человека в коллективе, осуществляемых с помощью управления. Управлению с необходимостью подвержены и социальное поведение людей, и социальные отношения в целом. Общество всегда предъявляет к человеку, социальным коллективам определённые требования, вытекающие из его характера. В обществе сложились два типа механизма управления = стихийный и сознательный. При стихийном механизме упорядочивающее, управляющее воздействие на систему является усреднённым результатом столкновения и перекрещивания различных, нередко противоречащих друг другу сил, массы случайных единичных актов; это воздействие автоматично по своей природе и не требует вмешательства людей.

Наряду со стихийными факторами на любой ступени развития общества действуют сознательные факторы управления, постепенно формируются специфические общественные институты = субъекты управления, т. е. система организаций, осуществляющих целенаправленное воздействие на общество.

Управление предполагает осуществление субъектом управления ряда последовательных операций: подготовку и принятие решений (директив, планов, законов, правил и т.д.), организацию выполнения решений и контроль за их выполнением, подведение результатов. Оно неотделимо от систематического обмена информацией между компонентами общественной системы, а также данной системы с окружающей её средой.

Управление государственное, одна из форм деятельности государства, обеспечивающая реализацию государственной власти через соответствующие управленческие органы; важнейшая часть социального управления.

Управление производством, конкретно-исторический способ упорядочивающего воздействия на процесс общественного труда в соответствии с объективными законами развития производства; один из основных видов социального управления. [БСЭ]

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Внедрение аутсорсинга в компании,как повышение эффективности ее деятельности
Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
Диплом
104 стр.
Направление оптимизации деятельности органов социальной защиты в целях повышения эффективности
Психология управления
Диплом
95 стр.
Направление оптимизации деятельности органов социальной защиты в целях повышения эффективности
Психология управления
Диплом
89 стр.
Обоснование мероприятий по повышению эффективности деятельности организации
Анализ финансового состояния предприятия
Диплом
116 стр.
Совершенствования управления предприятием в сфере питания
Экономика предприятия
Диплом
81 стр.
Экономическая эффективность управления персоналом
Менеджмент персонала
Диплом
54 стр.
Эффективность управления персоналом как основной фактор конкурентоспособности организации
Управление персоналом
Диплом
81 стр.
Эффективность управления персоналом. Пути повышения и оценка
Управление персоналом
Диплом
134 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Управление бизнесом в индустрии гостеприимства
Туризм
Реферат
19 стр.



Дипломный проект

Дипломный проект, по своей сути, должен удовлетворять общим требованиям по написанию научных работ в том числе требованиям новизны, обоснованности выводов, научной этики, методической адекватности, воспроизводимости результатов и т.д. Мы обладаем необходимым опытом и профессионализмом для выполнения заказов по написанию диплома бакалавриата.

В гарантию качества выполненной работы входит бесплатное устранение недочетов работы, указанных научным руководителем.

Если есть возможность, то выбор темы дипломного проекта лучше предоставить исполнителю.

В случае, если Вы хотите заказать дипломный проект, Вам следует лишь отметить особые требования предъявляемые к оформлению работ (объем, шрифт, интервал, параметры страницы и т.д.). Предварительно разрабатывается структура работы и высылается на Ваш адрес в виде плана (содержания) к дипломному проекту. Как правило, структура работы выглядит следующим образом:

1. Титульный лист (точную форму, установленную для определенного ВУЗа можно найти у закрепленного за Вами методиста).

2. Оглавление (оформление оглавления также различается. Возможно употребление терминов: план, содержание, оглавление. Иногда необходимо указывать страницы, соответствующие разделам, иногда нет подобных требований).

3. Введение (1-4 стр.), где должны быть кратко сформулированы: актуальность, предмет, объект, цель, задачи исследования, фундаментальная проблема, которой посвящена работа, частные проблемы, основные подходы и идеи, предлагаемые автором для решения поставленной задачи, методика исследования, обзор литературы, которая будет использоваться при написании работы. Знакомясь с введением, читатель должен получить информацию, в какой степени данная работа соответствует его научным интересам, стоит ли ее читать далее полностью.

4. Основная часть, которая заключается в анализе проблемы исследования, при этом желательно, чтобы были освещены: исторический аспект исследования вопроса, выяснение теоретических проблем исследования (проблемы с определениями основных понятий, затронутых в исследовании и т.д.), практические проблемы исследуемого вопроса.

5. Заключение (2-8 страниц, в зависимости от типа работы) в данном разделе подробно описываются и анализируются все полученные данные и выявленные закономерности. Изложение материала структурируется, исходя из логики решения проблемы и в соответствии с экспериментальным планом. В целом, данный раздел должен предоставить читателю исчерпывающую информацию обо всех выявленных в данной работе фактах и закономерностях и заканчиваться кратким заключением, в котором можно сделать предварительные выводы относительно главного тезиса, выносимого на защиту.

6. Приложение (необязательный раздел, объем которого не входит в расчет общего объема работы, но использовать данный раздел желательно. Если данный раздел есть, то он должен быть хорошо структурирован и оформлен).

7. Список литературы (объем зависит от количества цитируемых источников).



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Михаил
Огромное вам спасибо. Не беспокойтесь, проблем с оплатой не возникнет, я не люблю ходить в должниках. Ещё раз спасибо.