Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Внедрение аутсорсинга в компании,как повышение эффективности ее деятельности
Предмет: Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов


Содержание
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организации эффективной деятельности предприятия
1.1. Эффективная организация деятельности как необходимое условие улучшения финансово-экономических результатов предприятия
1.2. Стратегическое развитие системы управления персоналом
1.3. Российская специфика организации логистических цепей и логистического аутсорсинга
1.4. Аутсорсинг персонала как способ повышения эффективности деятельности
Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом Санкт-Петербургского отделения ФГУП «Почта России» №194358
2.1. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности Санкт-Петербургского отделения ФГУП «Почта России» №194358
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов Санкт-Петербургского отделения ФГУП «Почта России» №194358
2.3. Анализ эффективности кадровой работы в Санкт-Петербургском отделении ФГУП «Почта России» №194358
2.4. Аутсорсинг, как способ улучшения работы с персоналом Санкт-Петербургского отделения ФГУП «Почта России» №194358
Заключение
Литература
Учебники, учебные пособия, монографии
Статьи из периодической печати
Приложение
Тип работы
Объем
104 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Учебники, учебные пособия, монографии
  2. Алексеева У. С. Корпоративная культура компании: системный подход к формированию: учебное пособие / У. С. Алексеева, Е. Н. Кулинич; Сибирский гос. ун-т путей сообщ. СГУПС. - Новосибирск: Изд-во СГУПСа, 2012. - 137 с.
  3. Анцупов А.Я. , Шипилов А.И. Конфликтология. М., 2009.
  4. Арутюнов, В.В., Волковысский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом. Р-н-Д: Феникс, 2009.
  5. Базаров Т.Ю. Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами. / Институт практической психологии / отв. ред. Т.Ю. Базаров. – М., 2014.
  6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2012.
  7. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие/ под ред. Кибанова А.Я. М: Проспект, 2012.
  8. Беляцкий Н.П. Управление человеческими ресурсами. – М.: ФУАинформ, 2013.
  9. Блинов А.О., Кучмезов Х.Х., Кучмезов А.Х., Шиповалов Е.И. Основы менеджмента. – М.: Элит-2000, 2014. – С. 60.
  10. Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента. – СПб.: Питер, 2011.
  11. Борисова Ю. В. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности труда работников промышленных предприятий: монография / Ю. В. Борисова, С. А. Шапиро; М-во образования и науки Российской Федерации, РХТУ им. Д. И. Менделеева. - М.: Российский химико-технологический ун-т им. Д. И. Менделеева, 2014. - 104 с.
  12. Веснин В.Р. Менеджмент персонала: Учеб. пособие для учащ. сред. спец. учеб. заведений. - 3-е изд. - М.: Элит-2000, 2013.
  13. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала (пособие по кадровой работе). – М.: "Юрист", 2014.
  14. Веснин Р.В. Основы менеджмента. М.: Проспект, 2014.
  15. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Елена Ветлужских. – 2-е изд., доп. М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. – 149 с.
  16. Винокуров В.А. Автоматизация кадрового учета. – М.: Инфра-М, 2011.
  17. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 5-е изд. – М.: Гардарики, 2013.
  18. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля). – М.: Дашков и К, 2008.
  19. Воробьева Е.В. Оплата труда в 2012 году. М: Эксмо-Пресс, 2012. – 1040 с.
  20. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2013.
  21. Гуренко, В.Т. Ведущие мотивы и психические законы. М.: Феникс, 2009. – 337 с.
  22. Дуракова И.Б., Родин О.А., Талтынов С.М. Теория управления персоналом: Учеб. пособие. Выпуск 3. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2014.
  23. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом. Уч.пособие. М: ИНФРА-М, 2008. – 375 с.
  24. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М: ИД Форум, ИНФРА-М, 2008. – 370 с.
  25. Иванов Г.П. Антикризисное управление от банкротства к финансовому оздоровлению / Под ред. Г. П. Иванова. М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2008.
  26. Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие. М: Проспект, 2012.
  27. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2010.
  28. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. – М.: А-Приор, 2009.
  29. Кибанов А.Я. Управление персоналом в организации. – М.: ИНФРА-М, 2011.
  30. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2014.
  31. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. и др. Управление персоналом. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебно-практическое пособие под ред. Кибанова А.Я. М: Проспект, 2012. – 63 с.
  32. Кирсанов, М.И. Управление персоналом современного предприятия. СПб: Грета, 2013.
  33. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.:АСТ, 2013.
  34. Колпаков В.М., Дмитренко Г.А. Стратегический кадровый менеджмент. - М.: МАУП, 2010.
  35. Кошелев, А.Н. Мотивация. Стратегия успешного бизнеса. М: Дашков и К., 2009. – 290 с.
  36. Крыжановский В.Г. Антикризисное управление: Учеб. пособие для технических вузов / В. Г. Крыжановский, В. И. Лапенков, В. И. Лютер и др.; под ред. Э. С. Минаева и В. П. Панагушина. – М.: "Издательство ПРИОР", 2008. – 432 с.
  37. Логистика и управление розничными продажами. / Под ред. Дж. Ферна. - Новосибирск: Сибирское университетское изд-во, 2007.
  38. Логистика. / Под ред. Б. А. Аникина. – М.: Проспект, 2010.
  39. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом. Учебное пособие. М: КНОРУС, 2010. – 232 с.
  40. Лукичева, Л.И. Управление персоналом. Уч. Пособие. М: Омега-Л, 2008.
  41. Маслоу А. Мотивация и личность. Пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др.— 5-е изд. – СПб.: Питер, 2014.
  42. Мейксин М.С., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. М: Герда, 2009. – 524 с.
  43. Менеджмент: Учебное пособие под ред. Э.М. Короткова. М: ИНФРА-М, 2009. – 340 с.
  44. Обер-Крие Дж. Управление предприятием / Дж. Обер-Крие. - М.: Сирин, 2015. – 285 с.
  45. Огарков, А.А. Управление организацией. М: Эксмо, 2009. – 610 с.
  46. Одегов Ю.Г, Котова Л.Е. Организация службы управления персоналом: современный подход. Учебно-практическое пособие. – М.: Альфа-Пресс, 2009.
  47. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала: Учеб. - М.: Альфа-Пресс, 2013.
  48. Панасенко Е.В. Логистика: персонал, технологии, практика. - Москва: Инфра-Инженерия, 2011.
  49. Пирсон Б., Томас Н. Магистр делового администрирования. Краткий курс: Пер. с англ. - М.: АЛЬПИНА, 2010.
  50. Пуденк, Т.И. Как мотивировать продуктивную работу персонала. М.: ИУО, 2009.
  51. Рубан Г.С. Работа с кадрами на производстве. - К.: Тэхника, 2010.
  52. Сидорова Е.С. Заработная плата. М: Омега-Л, 2010. – 219 с.
  53. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2013.
  54. Управление персоналом: Учеб. для аспирантов - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.
  55. Цыганов А.М. Учет кадров и кадровая документация. – М.: АКДИ Экономика и жизнь, 2012.
  56. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес - Школа, 2012.
  57. Эшби М.Д., Майлз С.А. Лидеры об управлении. Разговор на чистоту. – М.: Олимп-Бизнес, 2006. – С.188.
  58. Harvard Business Review on Becoming a High Performance Manager. –Harvard Business School Press, 2012. – 192 с.
  59. Статьи из периодической печати
  60. Баранова И.В. Система показателей эффективности деятельности государственных унитарных предприятий / И.В. Баранова // Сибирская финансовая школа. – 2006. – № 1. – С. 20–24.
  61. Брусова Ю. Кризис менеджмента, или как быть, если не хватило ресурсов // Управление развитием персонала. – 2010. – № 4.
  62. Быков В.М. Дифференцированный подход в кадровой политике как фактор экономического и социального благополучия предприятии // Управление персоналом. – 2008. – № 22. – С. 33-34.
  63. Быков В.М., Дороженко М.Г. Применение компьютерных технологий при кадровом аудите // Управление персоналом. – 2009. – № 1.
  64. Васильева Л. Служба управления персоналом: работа в период кризиса // Управление человеческим потенциалом. – 2009. – № 2. – С. 23-25.
  65. Елин В. А. Куда стремится логистический аутсорсинг в России? // Дейли Ньюз. 2010. №4. – С. 15.
  66. Кибанов А.Я., Ушакова М. Концепции стратегии кадровой политики организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. – № 10. – С. 54.
  67. Куревина Л.В. Дисквалификация руководителя организации // Отдел кадров. – 2009. – № 1.
  68. Лысенко Ю.Ю. Опыт формирования кадрового резерва на предприятии // Отдел кадров. – 2009. – № 1. – С. 50-51.
  69. Редько, С., Свирид, Н. Применение коэффициента трудового участия в оплате труда работников строительных организаций // Главный бухгалтер. – №4. – 2010. – С. 52.
  70. Российский рынок логистических услуг. // http://wingi.ru/content_articles_view/id-4924
  71. Симонова И., Эскерханов М. Когда пора менять кадровую политику // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2009. – № 7.
  72. Солдатов В.В. Некоторые аспекты разработки стратегии управления человеческими ресурсами // Кадры предприятия. – 2006. – № 6.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Внедрение аутсорсинга в компании,как повышение эффективности ее деятельности"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. О.И. Крохина, М.Н. Полосина, А.В. Рубель, О.И. Сахно, Е.В, Селин, М.С. Ханина. Первая книга SEO-копирайтера. Как написать текст для поисковых машин и пользователей. – М.: Инфра-Инженерия, 2012. – 216 с.
  2. А.В. Могилев, Н.И. Пак, Е.К. Хеннер. Практикум по информатике. – М.: Академия, 2009. – 608 с.
  3. О.В. Акулова, С.А. Писарева, Е.В. Пискунова. Конструирование ситуационных задач для оценки компетентности учащихся. – М.: КАРО, 2008. – 96 с.
  4. В.В. Барабаш, Г.А. Бордюгов, Е.А. Котеленец. Образы России в мире. – М.: Ассоциация исследователей российского общества, 2010. – 296 с.
  5. А.В. Пахневич, О.Н. Зезина, Е.Н. Темерева. Современные брахиоподы и форониды в коллекциях Зоологического музея Московского университета. – М.: КМК, 2013. – 64 с.
  6. Н.В. Лясников, М.Н. Дудин, Е.В. Чеканов. Экономика и социология труда. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2014. – 280 с.
  7. Н.В. Финогенова, М.Ю. Рыбина, Е.В. Ремизенко. Математика в движении. Планирование, оздоровительно-развивающие занятия, подвижно-дидактические игры. Средняя группа. – М.: Учитель, 2014. – 156 с.
  8. Н.В. Финогенова, М.Ю. Рыбина, Е.В. Ремизенко. Математика в движении. Планирование, оздоровительно-развивающие занятия, подвижно-дидактические игры. Подготовительная группа. – М.: Учитель, 2014. – 168 с.
  9. Н.В. Финогенова, М.Ю. Рыбина, Е.В. Ремизенко. Математика в движении. Планирование, оздоровительно-развивающие занятия, подвижно-дидактические игры. Старшая группа. – М.: ИП Гринин Л. Е., Учитель, 2014. – 184 с.
  10. В.В. Куимов, Ю.Ю. Суслова, Е.В. Щербенко, Д.А. Толстой, А.О. Куимов. Региональные технологические платформы как инструмент инновационного развития территории. – М.: Инфра-М, Сибирский федеральный университет СФУ, 2016. – 344 с.
  11. В.В. Бржеский, Г.Б. Егорова, Е.А. Егоров. Синдром "сухого глаза" и заболевания глазной поверхности. Клиника, диагностика, лечение. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2016. – 458 с.
  12. Г.В. Беляева, Н.Э. Луцкая, Е.И. Горская. Я пишу по-русски. Пособие для иностранных учащихся. Базовый уровень А2. – М.: Златоуст, 2015. – 178 с.
  13. Е.А. Быстрова, Л.В. Кибирева, Ю.Н. Гостева, Е.С. Антонова. Русский язык. 6 класс. В 2 частях. Часть 2. – М.: Русское слово - учебник, 2016. – 208 с.
  14. А.В. Должикова,А.Я.Быстряков,Е.М. Григорьева. Интеллектуальный капитал и интеллектуальная миграция в условиях глобализации. – М.: Проспект, 2017. – 80 с.
  15. Г.В. Москвин, Н.Н. Пуряева, Е.Л. Ерохина. Литература. 7 класс. Учебник. В 2 частях. Часть 2. – М.: Вентана-Граф, 2017. – 288 с.
  16. Г.В. Москвин,Н.Н.Пуряева ,Е.Л. Ерохина. Литература. Программа. 5-9 классы общеобразовательных учреждений. ФГОС (+CD). – М.: Вентана-Граф, 2018. – 144 с.
  17. В.В. Пасечник, А.А. Каменский, Е.А. Криксунов, Г.Г. Швецов. Биология. Введение в общую биологию. 9 класс. Учебник. – М.: ДРОФА, 2018. – 288 с.



Периодические источники

  1. Управленческий учет в системе контроллинга как организационно-экономический механизм повышения эффективности управления лечебно-профилактическим учреждением. С.А. Мартынчик, В.А. Полесский, В.В. Лелеко, Е.А. Мартынчик, В.Г. Запорожченко, "Главврач", № 10, октябрь 2007.
  2. Некоторые вопросы повышения эффективности предприятий АБК России за счет совершенствования налогового законодательства. В.Б. Радашеви, Ю.Е. Кацман, "Законодательство и экономика", № 8, август 2007.
  3. Внедрение бюджетирования, ориентированного на результат, как концептуальный подход к повышению эффективности бюджетных расходов. Н.И. Яшина, С.П. Борисова, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 13, июль 2007.
  4. В интересах повышения эффективности инвестиционной деятельности. И.Е. Смирнов, "Управление в кредитной организации", № 2, март-апрель 2007.
  5. Комментарий к Федеральному закону от 27.07.2006 № 144-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в части создания благоприятных условий налогообложения для налогоплательщиков, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, а также внесения других изменений, направленных на повышение эффективности налоговой системы". Е.В. Гордукова, "Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", № 11, ноябрь 2006.
  6. Волокита в законе: как исправить ситуацию?. Е. Натахина, "Российская юстиция", № 8, август 2000.
  7. Повышение эффективности бюджетных расходов путем внедрения управленческого учета. Е.В. Бондарева, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 15, август 2012 г.
  8. Работник собрался в отпуск: как рассчитать отпускные. Е.В. Савина, "Вмененка", N 7, июль 2011 г.
  9. Маркетинговые коммуникации в аптеке как фактор конкурентоспособности. Е.И. Грибкова, О.В. Базаркина, "Российские аптеки", № 8, апрель 2011.
  10. Развитие конфликтологической культуры медицинских работников как способ повышения эффективности трудовой деятельности. М.А. Полевая, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 9, сентябрь 2010 г.
  11. Инвестирование средств в персонал, как фактор повышения эффективности деятельности предприятия. И.Е. Рисин, И.В. Борзаков, "Управление персоналом", № 15, август 2009.
  12. Прибыльность студента как показатель эффективности маркетинговой деятельности ВУЗА. Е.И. Медведева, С.В. Крошилин, "Экономический анализ: теория и практика", № 11, апрель 2009.
  13. Особенности внедрения СЭД в компаниях среднего и малого бизнеса. Н. Пестерев, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 45, ноябрь 2008.
  14. Услуги по управлению компанией: как учесть расходы. Е.В. Орлова, "Российский налоговый курьер", № 21, ноябрь 2008.




Описание предмета: «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов »

«Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов» как учебная дисциплина рассматривает проблемы охраны окружающей среды, экологии и экономики природопользования. Целью курса является изучение экономического механизма природопользования; основных направлений комплексного и рационального использования ресурсов; решение проблем по охране окружающей среды; а также приобретение практических навыков экономических расчетов по: оценке ущербов, эффективности средозащитных затрат и эффективности инвестиций в природопользование.

Главным направлением комплексного и рационального природопользования следует считать финансирование мер и программ по нахождению новых месторождений, их выработке и решению проблем по охране окружающей среды, а также использование выделенных денежных средств по целевому назначению.

Основными принципами организации рационального природопользования являются: оценка и выбор мест экономически выгодной концентрации природных ресурсов; осуществление комплексного использования ресурсов; охрана и восстановление земельных, водных и лесных массивов после изъятия природных богатств.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Анализ и направления повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия на примере жилищной организации
Анализ хозяйственной деятельности
Диплом
132 стр.
Анализ и направления повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО "***"
Анализ хозяйственной деятельности
Диплом
130 стр.
Инвестиционная политика в системе стратегического управления компанией
Инвестиционный менеджмент
Дипломный проект
105 стр.
Консолидация активов в банковском секторе как инструмент повышения эффективности в условиях экономических санкций
Теория и история кооперативного движения
Диплом
143 стр.
Повышение эффективности логистической деятельности распределительных центров на предприятии ООО «***»
Теория экономического анализа
Диплом
52 стр.
Повышение эффективности работы предприятия
Экономика предприятия
Диплом
79 стр.
Пути повышения эффективности деятельности фирмы
Экономика предприятия
Диплом
146 стр.
Пути повышения эффективности деятельности фирмы
Экономика предприятия
Диплом
158 стр.
Роль и значение экономического анализа в повышении эффективности экономической деятельности предприятия
Экономический анализ
Курсовая работа
41 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Павел, 12.02
Большое вам спасибо за курсовую, претензий не имею!