Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Управление предприятием в современных условиях
Предмет: Экономика предприятия


Содержание
Введение
Глава 1. Основы управления на предприятии
1.1. Цели, задачи и принципы функционирования предприятия в современных условиях
1.2. Сущность и содержание системы управления на предприятии
1.3. Развитие системы управления на предприятии
Глава 2. Анализ системы управления ГУП "***" и ее слабых мест
2.1. Характеристика деятельности и структуры предприятия
2.2. Сводный анализ особенностей и недостатков управления ГУП "***"
2.3. Анализ системы управления персоналом
Глава 3. Расчетно-проектный раздел по совершенствованию управления на предприятии
3.1. Организационный проект по совершенствованию структуры управления на предприятии
3.2. Совершенствование нормирования труда работников управленческого звена
3.3. Разработка практических предложений по совершенствованию управления персоналом в ГУП "***"
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Приложение 8
Приложение 9
Приложение 10
Приложение 11
Приложение 12
Приложение 13
Приложение 14
Приложение 15
Приложение 16
Приложение 17
Приложение 20
Тип работы
Объем
118 стр.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. ст. 3.
  2. Рекомендации по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда МДК 2-02.01 (утв. приказом Госстроя РФ от 9 декабря 1999 г. № 139)
  3. Аглицкий И., Кузьмин В. Делегирование полномочий в коммерческих организациях // Финансовая газета. - 2006. - № 21, 22.
  4. Анисимов В. Кадровая служба и управление персоналом организации. Практическое пособие кадровика. - М.: Экономика, 2003.
  5. Аширов Д. Организационное поведение: Учебник. - М., 2006.
  6. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 2003.
  7. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология. - М.: ИНФРА-М, 2000.
  8. Бессонова Е.А. Как оптимизировать документооборот на предприятии: опыт практиков // Главбух . - 2005.
  9. Бобылева М. Оценка эффективности корпоративной системы документооборота // Финансовая газета. - 2005. - № 51.
  10. Бочаров В.В Комплексный финансовый анализ. - М., 2005.
  11. Веселков А. Психологическое тестирование персонала // Кадровое дело. - 2005. - № 2.
  12. Веснин В.Р. Менеджмент. Учебник. - М.: Велби, 2006.
  13. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2000.
  14. Виханский О.С. Стратегическое управление. Учебник, 2-е изд. - М., 2002.
  15. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. Учебник. - М.: Изд. МТУ, 1995.
  16. Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. Выпуск 4. - М.: Дело и Сервис, 2006.- С.208.
  17. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: Юнити., 2000.
  18. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии. - М.: Фимень Ринлант, 2000.
  19. Дерюга А.С., Цыбенко М.И. Тарификация и оплата труда на предприятиях. - М.: Агропромиздат, 2002.
  20. Дойль П. Менеджмент, стратегия и тактика.- Минск, 2002.
  21. Долан, Саймон Эффективное ценообразование. - М., 2005.
  22. Закалюжная Н.В., Аттестация как одна из форм определения квалификации работников // Законодательство и экономика. - 2004. - № 4.
  23. Иванов Н.А., Одегов Ю.Г., Андреев К.Л. Трудовой потенциал промышленного предприятия. - Саратов: Изд-во Саратовского университета, 2000.
  24. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
  25. Калабин А. Доверие - эффективный инструмент управления персоналом // Кадровое дело. - 2004. - № 12.
  26. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. - М., 2006.
  27. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. проф. В.И. Шкатуллы, 4-е изд., изм. и доп. - М.: Норма, 2006.
  28. Коротков Э.М. Исследование систем управления. - М.: ДеКА, 2000.
  29. Крейчман Ф. С. Эффективная организация управления акционерными предприятиями в условиях рынка. - М., 2000.
  30. Лахов А.Б. Совершенствование управления государственными унитарными предприятиями // Законодательство и экономика. - 2006. - № 6.
  31. Ленский Е.В. Трудовой потенциал производственного объекта / Центр делового сотрудничества. - М., 2001.
  32. Литягин А. Эффективная аттестация // Кадровое дело. - 2003. - № 9.
  33. Маврицкая Е. Успешная кадровая политика. Зарплатные и нематериальные схемы // Двойная запись. - 2005. - № 9.
  34. Мандрица В. М., Касьянов В. В. Правовые основы управления: Учебное пособие. - Ростов на Дону: Феникс, 2002.
  35. Марсова А.В. А чей у вас персонал? // Учет, налоги, право. - 2004. - № 33.
  36. Маслов М.Е. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА, 2001.
  37. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 2002.
  38. Мирзоян Г. Договор на подбор персонала // Кадровое дело. - 2004. - № 6.
  39. Никулин Д. Чтобы уменьшить текучесть кадров, уделите внимание адаптации // Кадровое дело. - 2005. - № 6.
  40. Обер-Криё Ф. Управление предприятием (классика менеджмента). - М., 1996
  41. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2005.
  42. Отводова Е. Расстановка приоритетов в совершенствовании системы управления // Финансовая газета. - 2004. - № 39.
  43. Панченко М. Персонал - источник стратегических преимуществ // Финансовая газета. - 2005. - № 5.
  44. Пашуто В. Н. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: Учебное пособие. - М.: КноРус, 2005.
  45. Попов С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.: Ось-89, 2002.
  46. Развитие организации управления производством в условиях трансформации экономики: Межвузовский сборник научных трудов. / Под ред. О. Г. Туровца. - Воронеж: ВГТУ, 2002.
  47. Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
  48. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. - Минск: ООО "Новое знание", 2002.
  49. Самоукина Н. Методы обратной связи с персоналом // Кадровое дело. - 2005. - № 1, 2.
  50. Смирнова И. Коучинг в управлении персоналом. Интервью с Л. Королихиной, директором учебного центра компании "Восток-Запад" // Кадровое дело. - 2005. - № 3.
  51. Смольникова О. Современный документооборот - от традиционного к электронному // Финансовая газета. - 2005. - № 20.
  52. Стражев В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности, - М.: Высшая школа, 2003.
  53. Управление - это наука и искусство // Сборник: Файоль А., Эмерсон Г. - М., 2002.
  54. Управление персоналом. Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2003.
  55. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 1997. - С. 62.
  56. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. - М.: Харвест, 2003.
  57. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: Юнити-Дана, 2001.
  58. Чернова Т.В. Экономическая статистика: Учебное пособие. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999.
  59. Чёрный Л.Е. Роль инновационной деятельности в увеличении прибыли предприятия // Экономика. Финансы. Право. - 2003. - № 8.
  60. Чижов М. Методология создания интегрированной системы управления холдингом // Финансовая газета. - 2005. - № 2.
  61. Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма, 2003.
  62. Шутова А. Мультимедийные технологии для обучения персонала // Кадровое дело. - 2005. - № 4.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Управление предприятием в современных условиях"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. В.Н. Машков. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента. – СПб.: Речь, 2005. – 304 с.
  2. Л.Д. Подлипаев, В.В. Ивлиев, И.Н. Панин. Технология преобразования организационной системы предприятия к требованиям международных стандартов системы менеджмента качества. – М.: Гелиос АРВ, 2007. – 304 с.
  3. В.В. Глущенко. Введение в кризисологию. Финансовая кризисология. Антикризисное управление. – М.: ИП Глущенко В. В., 2008. – 88 с.
  4. И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. Экономика организаций (предприятий). – М.: Проспект, 2010. – 560 с.
  5. В.И. Сперанский. Современные технологии управления персоналом. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 496 с.
  6. И.В. Гелета, Е.С. Калинская, А.А. Кофанов. Экономика организации. – М.: Магистр, 2010. – 304 с.
  7. Т.В. Бедяева, А.С. Захаров. Управление персоналом на предприятии туризма. – М.: Инфра-М, 2013. – 192 с.
  8. Р.К. Горшков, А.В. Ульянова. Стратегическое планирование и управление на предприятиях строительного комплекса. – М.: МГСУ, 2013. – 148 с.
  9. Ю.Г. Одегов, Ю.В. Долженкова, С.В. Малинин. Аутсорсинг в управлении персоналом. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2014. – 390 с.
  10. Ю.Г. Одегов, Ю.В. Долженкова, С.В. Малинин. Аутсорсинг в управлении персоналом. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 390 с.
  11. И.В. Водопьянов. Управленческий и производственный учет на промышленных предприятиях. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2016. – 208 с.
  12. А.В. Никитин, И.А. Рачковская, И.В. Савченко. Управление предприятием (фирмой) с использованием информационных систем. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2016. – 202 с.
  13. В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. Экономика предприятия. Учебник. – М.: Инфра-М, КУРС, 2015. – 448 с.
  14. Т.Ю. Мазурина, Л.Г. Скамай, В.С. Гроссу. Финансы организаций (предприятий). Учебник. – М.: Инфра-М, 2015. – 528 с.
  15. В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. Экономика предприятия. Учебник. – М.: Инфра-М,КУРС, 2017. – 448 с.
  16. Андрей Бутырин,Наталья Верстина,Р.Волков,С.Годовников,В.Гребенщиков,Кирилл Кулаков,А.Орлов,Светлана Петрова,Л.Манухина,Петр Грабовый. Риски в современном бизнесе. – М.: Просветитель, 2017. – 288 с.
  17. Т.Н. Бабич, Ю.В. Вертакова. Планирование на предприятии. Учебник. – М.: КноРус, 2018. – 344 с.



Периодические источники

  1. Функции персонала предприятия в современной системе управления информационными рисками. В. Завгородний, "Управление персоналом", № 18, сентябрь 2007.
  2. Этико-правовые проблемы ВИЧ/СПИДа в современных условиях. В.М. Остапенко, Л.И. Беспалова, сборник "Научные труды III Всероссийского съезда. Национального конгресса по медицинскому праву"
  3. Право на профессиональное образование и обучение: проблемы реализации в современных условиях. М. Лушникова, А. Лушников, "Управление персоналом", № 7, апрель 2007.
  4. Методика учета основных средств сельскохозяйственных организаций в современных условиях. В.А. Кундиус, Т.А. Кузнецова, "Все для бухгалтера", № 2, январь 2007.
  5. Сортировка банкнот в современных условиях. В.М. Ионов, "Расчеты и операционная работа в коммерческом банке", № 10, октябрь 2006.
  6. Философия управления персоналом компании в современных условиях. О.Ю. Чашина, "Управление персоналом", № 18, сентябрь 2006.
  7. Нормативно-правовая база страхования профессиональной ответственности медицинских работников в современных условиях. С.З. Капранова, "Медицинское право", № 3, III квартал 2006.
  8. Развитие муниципального здравоохранения в современных условиях. Н.Н. Карякин, "Советник бухгалтера в здравоохранении", № 5, июль-август 2006.
  9. Контент-анализ подходов к управлению качеством медицинской помощи в современных условиях. Н.Ф. Князюк, И.С. Кицул, И.В. Ушаков, "Менеджер здравоохранения", № 2, февраль 2006.
  10. Реформирование системы управления охраной труда в современных условиях развития экономики. Н.В. Жарова, "Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве", N 9, сентябрь 2010 г.
  11. Проблема ответственности медицинского персонала в современных условиях и система управления рисками в здравоохранении. С.В. Ерофеев, Ю.Ю. Шишкин, И.С. Кукушкина, сборник "Научные труды IV Всероссийского съезда. Национального конгресса по медицинскому праву"
  12. Управление рисками при оценке активов и бизнеса в современных условиях. С.В. Пупенцова, "Имущественные отношения в Российской Федерации", № 9, сентябрь 2009.
  13. Совершенствование методов оценки риска банкротства российских предприятий в современных условиях. Г.А. Хайдаршина, "Имущественные отношения в Российской Федерации", № 8, август 2009.
  14. Факторы и источники формирования стоимости банка в современных условиях. А.Е. Будицкий, "Управление в кредитной организации", № 4, июль-август 2009.




Описание предмета: «Экономика предприятия»

Экономика предприятия - это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ. За пределами производственного предприятия циркулирует лишь разнообразная информация о количестве, качестве и пропорциях производимой и потребляемой разнообразной продукции: пищи, одежды, жилищ, средств транспорта, связи, науки, медицины и др.

Существует множество понятий и определений, что такое экономика предприятия. Вот некоторые из них, сделанные рядом отечественных и зарубежных ученых: это наука, которая изучает действие экономических законов социализма в условиях промышленных предприятий и раскрывает частные закономерности развития предприятий, вытекающие из этих законов; это совокупность всех сторон хозяйственной деятельности - ее результатов; это ее хозяйственное состояние, свидетельствующее об уровне производительности труда, доходности или убыточности, уровне использования основных производственных фондов и др.; это наука, которая изучает методы совершенствования производства и наиболее рационального использования ресурсов предприятия; это совокупность методов, определяющих условия для создания, функционирования и развития предприятия; это общее исследование самого предприятия, его действия во внешней и внутренней среде, т.е. единого целого статического (физического) и динамического (функционирующего) элемента рыночного хозяйства; это правила экономической «игры» производителей, потребителей, покупателей, продавцов, банкиров, предпринимателей и т.д.; это оценка разных ситуаций в «жизни» предприятия с точки зрения рациональности распределения и использования производственных (ограниченных) ресурсов; это наука об управлении хозяйственной деятельностью предприятия; экономика предприятия понимается как экономическое управление предприятием; это то, что позволяет удовлетворять материальные потребности человека, чтобы он занимался возвышенными видами деятельности (наукой, культурой и т.д.); это виды деятельности, которые позволяют предприятию обеспечить потребителям материальные блага, а себе - материальные условия для жизни на Земле; это наука о поведении предприятия (фирмы) на рынках готовой продукции и рынках производственных факторов; это наука, которая дает рекомендации относительно центральных проблем предприятия: что производить, в каком количестве, для кого предполагается продукция, с помощью каких ресурсов производить, с какими издержками и с какой прибылью; это часть микроэкономики, которая изучает процессы принятия экономических решений отдельными экономическими субъектами - фирмами, потребителями и др.; это гармония теории на уровне предприятия как результата познания законов и закономерностей экономического развития и практики, которая формирует социальный заказ на теоретическое исследование, а затем опровергает или использует их, чтобы удачно вписаться в рыночные отношения; это элемент теории рыночной экономики.

Исходя из приведенных определений все смысловые значения сочетания слов «экономика предприятия» можно подразделить на три вида: хозяйство предприятия; вся деятельность предприятия, связанная с потреблением ресурсов, производством и реализацией продукции (услуг); наука, исследующая, изучающая как теоретические законы, так и конкретное состояние хозяйства предприятия.

Следовательно, как наука «экономика предприятия» неоднозначна: подразделяется на теоретическую экономику и конкретную (прикладную) экономику.

Экономика предприятия изучает не только то, что влияет на его деятельность, но и то, как само предприятие может изменить свое состояние в будущем, т.е. экономике предприятия присущи не только теоретический и прикладной аспекты, но и пространственно-временной аспект. Среда, в которой функционирует предприятие, определяет еще и рыночный аспект его экономики[7].

Таким образом, можно сказать, что современная экономика предприятия исследует, как решаются главные проблемы (что, как, когда и для кого производить), каким образом на их решение влияют различные факторы, условия, обстоятельства, какую роль в функционировании предприятия играют рынок, государство, банки и другие экономические и социальные институты; устанавливает причинно-следственные связи, которые объясняют наблюдаемые экономические явления, поскольку анализ причин и последствий процесса позволяет осуществить контроль за его результатами, чтобы действовать осознанно.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Анализ эффективности взаимодействия производства и торговли на основе коммерческих отношений
Стратегическое управление предприятием
Диплом
100 стр.
Инвестиционная политика предприятия
Стратегическое управление предприятием
Диплом
107 стр.
Материальная ответственность сторон трудового договора
Стратегическое управление предприятием
Диплом
86 стр.
Материальная ответственность сторон трудового договора
Стратегическое управление предприятием
Диплом
83 стр.
Организация системы закупочной деятельности предприятия розничной торговли
Стратегическое управление предприятием
Диплом
117 стр.
Отчет по практике
Стратегическое управление предприятием
Другое
19 стр.
Оценка эффективности рекламной деятельности компании
Стратегическое управление предприятием
Диплом
61 стр.
Пути снижения себестоимости производимых работ на предприятии
Стратегическое управление предприятием
Диплом
83 стр.
Разработка бизнес-плана туристического агентства
Стратегическое управление предприятием
Диплом
112 стр.
Разработка рекламного плана в сфере услуг дополнительного образования взрослых в филиале ***
Стратегическое управление предприятием
Диплом
68 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Анна
Преподаватель оценил работу после вашего сопровождения - цитата: "Оценка: Отлично. Анна, у вас отличная работа, хорошо написана и по делу. Мне было приятно читать, хорошо, что вы вдались в материал и отлично систематизировали его. Надеюсь, вам было полезно разбирать сей труд. Приятно ставить адекватную оценку." Прошу передать эту оценку специалисту, и большое спасибо за труд. С уважением, Анна.