Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно. Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации
Предмет: Планирование

Купить эту работу Похожие работы

Содержание
Введение
Глава 1. Методологические основы системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров
1.1. Важность внутрифирменного обучения как технологии развития кадрового потенциала организации
1.2. Задачи формирования на предприятии системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров
1.3. Основные методы обучения и формы повышения квалификации персонала
1.4. Методика анализа эффективности внутрифирменного обучения
1.5. Зарубежный и отечественный опыт в сфере внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров
Зарубежный опыт обучения персонала
Отечественная практика обучения и переквалификации персонала
Глава 2. Финансово-экономический анализ состояния и положения на рынке ОАО "***"
2.1. Анализ рынка молока и молочных продуктов и места на рынке группы предприятий "***"
2.2. Организационно-техническая характеристика ОАО "***"
2.3. Анализ конкурентной среды
Глава 3. Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации на ОАО "***"
3.1. Анализ существующих проблем организации системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации
3.2. Разработка и реализация программы по внутрифирменному обучению и повышению квалификации кадров.
3.3. Влияние системы внутрифирменного обучения персонала в повышении экономической эффективности предприятия.
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Тип работы
Объем
150 стр.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1. "Выход – в создании реального механизма защиты". Материалы Генсовета ФНПР от 16.09.2001 г. Журнал "Профсоюзы и экономика" №6, 2001 г.
  2. Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда, - М.: ЮНИТИ, 2000.
  3. Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Лукьянова Н.Ф., Талан М.В., Ушаков А.А., Эдель М. Методы эффективного обучения взрослых. Учебно-методическое пособие. 1-е изд. М.-Берлин, ИПКгосслужбы, 1998 ; 2-е изд. М.-Берлин, ИПКгосслужбы, 2000.
  4. Базаров Т.Ю., Малиновский П.В., Управление персоналом кризисного предприятия. В.кн.: Теория и практика антикризисного управления/ Под ред. Беляева С.Г., Кошкина В.И. - М.: ЮНИТИ. 2003.
  5. Бердычевский В. С., Аколов Д. А., Сулейманова Г. В. Трудовое право: Учебное пособие. Ростов н/Д., 2002. – 402 стр.
  6. Бондаренко М. Правовое регулирование труда муниципальных служащих. - М.: Издательство Института муниципального управления, 2002.
  7. Васютин Ю. С. Подготовка и переподготовка государственных и муниципальных служащих: опыт, проблемы, противоречия // Образование и общество. № 5, 2000.
  8. Верховцев А.В. "Заработная плата" - М.: Инфра-М, 2001.
  9. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы служащего и результативность производства. "Экономист". – М.: 2001.
  10. Воробьева Е. "Тарифное нормирование заработной платы" // ФПА АКДИ Экономика и жизнь, выпуск 16, октябрь 2001.
  11. Воробьева Е.,Система мотивации - составляющая часть системы управления персоналом. ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 15, сентябрь 2001.
  12. Гейц Н. В. Трудовой кодекс РФ. Профессиональный комментарий для бухгалтеров. М., 2002. С. 233.
  13. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии. - М.: ФИМЕНЬ РИЛАНТ, 2000.
  14. Государственная служба. Сборник нормативных документов - М.: Дело, 2001.
  15. Дафт Р. Л. Менеджмент 2-е изд – СПб: Издательство "Питер", 2003. - 832 стр.
  16. Дерюга А.С., Цыбенко М.И. Тарификация и оплата труда на предприятиях. - М.: Агропромиздат, 2002.
  17. Дугина О. А. Как повысить эффективность проведения обучения // "Персонал" - 29.03.2001.
  18. Егоров В. Проблемы подготовки кадров государственной службы // Проблемы теории и практики управления. № 3, 2002.
  19. Залесский Б. Б., Чиканова Л. А. Материальная ответственность работодателя и работника: Постатейный комментарий к разделу XI Трудового кодекса Российской Федерации. - М.: 2002.
  20. Захаров В. Формирование управленческого потенциала органов власти // Образование и общество. № 1, 2001.
  21. Ильина А.М. Трудовой кодекс РФ: изменение трудового договора. // Кадры предприятия. №4, 2002.
  22. Исаев А. Самозащита// Труд. 2002. 12 марта.
  23. Как заставить директора быть честным// Рос. газета. 2002. 14 дек.
  24. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М., 2001.
  25. Кожевников С.Н. Реализация права и законность в российском обществе: Учебное пособие. Н. Новгород, 2000. С.7-8.
  26. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. Ю.П. Орловский. М., 2002.
  27. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Под ред. С. А. Панина. М., 2002.
  28. Консультация "Труда"// Труд. 2002. 25 апр.
  29. Кричевский Р.А. Если Вы – руководитель. - М.: Проспект, 2001.
  30. Курбатова М.В. Рынок труда: Теоретические проблемы, тенденции становления российской модели. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2001. С.36.
  31. Курбатова М.В. Рынок труда: Теоретические проблемы, тенденции становления российской модели. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2001.
  32. Курс российского трудового права. Т.2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы). Маврин С.П., Пашков А.С., Хохлов Е.Б. М.: Проспект – 2002.
  33. Лапуста М. Предпринимательство. Учебник - М.: Издательство: Инфра-М, 2003. - 534 стр.
  34. Лубков А.Н. Контрактная форма найма и оплаты руководителей предприятий. "Экономика перерабатывающих предприятий" № 2, М., 2001.
  35. Лукич Р. Системный подход к обучению Sales managers // ''Персонал'' -- 31.08.2001.
  36. Маврин С.П., Пашков А.С., Хохлов Е.Б. Курс российского трудового права. Т.2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы) - М.: Проспект, 2002.
  37. Магура М.И.. Отбор и управление человеческими ресурсами организации// Управление персоналом, № 9, 2000.
  38. Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления, № 6, 2001.
  39. Михайлова Е. – Как оценить кандидата? // Работа сегодня, № 1, 2000.
  40. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: Бизнес - школа "Интелл - синтез", 2000.
  41. Наумов С.Ю., Масленникова Е.В. Совершенствование системы профессионального образования государственных и муниципальных служащих // Власть. № 6, 2002.
  42. Невинная И. Можно ли работать в долг?// Рос. газета. 2002. 12 марта.
  43. Никитин В. Лизинг или рекрутинг?// Управленческие ресурсы. № 4, 2000.
  44. Новое в Трудовом Кодексе РФ. // Деловой мир. - 2002. - №3. - с. 4-6.
  45. Пенкальская Я.В. "Новое в бухгалтерском учете и отчетности", № 17-18, сентябрь 2000.
  46. Петрова С.А. "Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих служащих" // Российский налоговый курьер, июнь 2001.
  47. Права человека: Учебник. - М.: Норма, 2001. – 163 стр.
  48. Система мотивации - составляющая часть системы управления персоналом. Е. Воробьева, ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 15, сентябрь 2001.
  49. Смирнова Н. "Первичные формы учета труда и его оплаты: внесены существенные изменения" // Бухгалтерское приложение к газете Экономика и жизнь, выпуск №23, июнь 2001.
  50. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом - СПб: Издательство "Питер", 2000.- 416 стр.
  51. Станкин М.И. Психология управления. Практическое пособие. - М.: Бизнес - школа "Интелл - синтез", 2000. - 344 стр.
  52. Таранов П.С. Приемы влияния на людей. Настольная книга бизнесмена. М.: ФАИР - ПРЕСС, 2000.
  53. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 2000.
  54. Тюрина И.О. "Кадровый менеджмент": процесс отбора персонала//социс. № 4 2000.
  55. Уитмор Дж. Coaching – новый стиль менеджмента и управления персоналом. Практическое пособие. – Пер. с англ. - М.: Финансы и статистика, 2000.
  56. Управление персоналом. Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Гардарики, 2001.
  57. Фабричный С. Ю., Жуковский А. И. Муниципальная служба в контексте развития местного самоуправления // Управленческое консультирование,.№ 2, 2001.
  58. Фадеева И. М. В госслужащие готовься смолоду // Образование и общество. № 2, 2002.
  59. Цветаева В.М. Управление персоналом - СПб.: Питер, 2000.-192 стр.
  60. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: ЗАО "Бизнес - школа "Интелл - синтез", 2000.
  61. Шкатула В.И.. Настольная книга менеджера по кадрам - М.: НОРМА 2003.
  62. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под редакцией Меликьяна Г. Г., Колосовой Р. П. - М.: Черо. МГУ. 2001.
  63. Энциклопедический словарь. Управление персоналом. / Под ред. А.Я. Кибанова. - М., 2001.
  64. Южаков В. Существует ли, на ваш взгляд, сегодня в России кадровая политика? // Российская Федерация сегодня. 2002. № 2. С.5-6.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. И.А. Дубровин. Организация производства на предприятии торговли. – М.: КноРус, 2009. – 304 с.
  2. Курт Рудольф, Ашот Хачатурян. Малый бизнес. Как не ошибиться в выборе пути при открытии собственного дела. Методические рекомендации по созданию малого предприятия. – М.: Либроком, 2012. – 248 с.
  3. Л.А. Радченко. Обслуживание на предприятиях общественного питания. Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. – 384 с.
  4. И.В. Сергеев, А.В. Шипицын. Оперативное финансовое планирование на предприятии. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 288 с.
  5. С.Г. Ситников, Т.А. Солодова. Организация производства на предприятиях электросвязи. Учебное пособие. – М.: Горячая Линия - Телеком, 2006. – 240 с.
  6. Георгий Сытин. Полное исцеление тяжело больного сердца. Создание молодой нервной системы. Создание молодой сердечно-сосудистой системы (комплект из 3 книг). – М.: ИГ "Весь", 2010. – 768 с.
  7. В.В. Янковская. Планирование на предприятии. – М.: Инфра-М, 2013. – 432 с.
  8. А.Г. Сергеев, Е.А. Баландина, В.В. Баландина. Менеджмент и сертификация качества охраны труда на предприятии. – М.: Логос, 2013. – 216 с.
  9. С.Г. Ситников. Производственный менеджмент на предприятиях электросвязи. – М.: Горячая Линия - Телеком, 2013. – 276 с.
  10. Управление качеством на предприятиях пищевой, перерабатывающей промышленности, торговли и общественного питания. Учебник. – М.: Инфра-М, 2014. – 336 с.
  11. Елена Макринова und Светлана Трунова. Стратегическое управление на рынке рекламных услуг. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2014. – 176 с.
  12. Вера Степанова und Дарья Механошина. Cоциальная защита населения в Пермском крае. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 100 с.
  13. Татьяна Черногузова. Формирование механизма взаимного страхования банковских рисков. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 168 с.
  14. И.П. Шаляпина, О.Ю. Анциферова, Е.А. Мягкова. Планирование на предприятии АПК. Учебное пособие. – СПб.: Лань, 2016. – 176 с.
  15. Курт Рудольф, Ашот Хачатурян. Малый бизнес. Как не ошибиться в выборе пути при открытии собственного дела. Методические рекомендации по созданию малого предприятия. – М.: Либроком, 2016. – 248 с.
  16. А.А. Скоморощенко, Е.Н. Белкина, А.Н. Герасиомв. Планирование на предприятии. Учебное пособие. – СПб.: Лань, 2018. – 280 с.
  17. К.Рудольф, А.Хачатурян. Малый бизнес. Как не ошибиться в выборе пути при открытии собственного дела. Методические рекомендации по созданию малого предприятия. – М.: Либроком,Editorial URSS, 2017. – 248 с.

Посмотреть другие результаты поиска


Периодические источники

  1. Используя положительный опыт наставничества. Профессиональная адаптация молодых специалистов на предприятиях нефтяной отрасли. Л. Дудаева, И. Еремина, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 12, декабрь 2007.
  2. Организация оплаты труда на предприятии. С.Н. Мартынович, "Бухгалтер и закон", № 11, ноябрь 2007.
  3. Порядок определения налоговой базы по налогу на имущество организаций. В. В. Семенихин, И.Н. Соколова, "Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", № 8, август 2007.
  4. Расходы по созданию нормальных условий труда являются экономически обоснованными и подлежат учету в составе расходов при исчислении налога на прибыль. А.А. Куликов, "БУХ.1С", № 6, июнь 2007.
  5. Малые предприятия: льготы по налогу на прибыль в 2002 году. Г.И. Рублев, "Российский налоговый курьер", № 17, сентябрь 2002.
  6. Методические подходы к ведению параллельного учета по МСФО на предприятиях агропромышленного комплекса. В.Г. Широбоков, P.С.  Провоторов, "Международный бухгалтерский учет", N 1, январь 2011 г.
  7. Взаимосвязь вознаграждения с системой управления персоналом на предприятии. Г.М. Кутлыева, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 12, декабрь 2010 г.
  8. Передача прав на результаты интеллектуальной деятельности по созданию сайта в сети Интернет: гражданско-правовые и налоговые аспекты. М.Н.  Мандражицкая, "Налоги и налоговое планирование", N 9, сентябрь 2010 г.
  9. Система организации нормирования труда на предприятии. Л.М. Суетина, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 7, июль 2010 г.
  10. Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 31.12.2009 N 1194 "О проведении эксперимента по стимулированию приобретения новых автотранспортных средств взамен вышедших из эксплуатации и сдаваемых на утилизацию, а также по созданию в Российской Федерации системы сбора и утилизации вышедших из эксплуатации автотранспортных средств". М.А.  Климова, "Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", N 5, май 2010 г.
  11. Опыт по переходу на одноканальное финансирование системы здравоохранения. А.В. Юрин, "Ремедиум", № 8-9, август-сентябрь 2009.
  12. Предложения по созданию методики оценки стоимости недвижимости жилого назначения для целей налогообложения. С.В. Грибовский, "Имущественные отношения в Российской Федерации", № 4, апрель 2009.
  13. Документационное обеспечение создания на предприятии Службы управления персоналом. А. Савченко, "Кадровик. Кадровое делопроизводство", № 5, май 2008.
  14. Формирование плана социальной защиты работников при разработке мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия. А.А. Кабранов, "Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", № 5, май 2008.

Посмотреть другие результаты поиска



Описание предмета: «Планирование»

В широком смысле слова планирование представляет собой одну из составляющих общего цикла управления, или, иначе, одну из его общих функций наряду с организацией, контролем и регулированием. Планирование представляет собой постановку целей деятельности в виде количественных и качественных показателей, которые необходимо достигнуть предприятию за тот или иной период. Таким образом, можно сказать, что планирование выступает в качестве начального этапа единого циклического процесса управления предприятием.

Гладышева Марина Михайловна
досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии
Управление персоналом 		Диплом
99 стр.
Методологические основы системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров
Управление персоналом 		Диплом
109 стр.
Методологические основы системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров
Управление персоналом 		Диплом
112 стр.
Мотивация сотрудников и работа с персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса
Управление персоналом 		Диплом
130 стр.
Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персонала на предприятии
Управление персоналом 		Диплом
120 стр.
Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персонала на предприятии
Управление персоналом 		Диплом
123 стр.
Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации
Управление персоналом 		Диплом
113 стр.
Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров
Управление персоналом 		Диплом
120 стр.
Формирование на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров
Управление персоналом 		Диплом
51 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Александр
Спасибо вам за консультацию, защиту сдал на 4.