Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Инженерно-психологические проблемы научной организации труда
Предмет: Психология


Содержание
Введение
1. Проблема информационного взаимодействия человека и техники при научной организации труда, проблема рационализации труда
2. Проблема создания благоприятной атмосферы
3. Проблема анализа деятельности оператора с точки зрения ее научной организации, проблема ошибок оператора
4. Проблема профессиональная подготовки операторов; организации групповой деятельности операторов; разработки методов повышения работоспособности операторов
5. Психологические особенности внедрения компьютерных технологий в организациях
Заключение
Тип работы
Объем
49 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Голиков Ю.Я., Костин А.Н. Психология автоматизации управления техникой ИП РАН,М,1996 с74-79, 92-106..
  2. Горбов Ф.Д., Лебедев В.И. Психо-неврологические аспекты труда операторов. М.: Медицина, 1975
  3. Душков Б.А. Основы инженерной психологии. Академический проект (Москва) - 2002
  4. Зинченко В.П., Мунипов В.М. Введение в эргономику, М.:МГУ,1979, с.
  5. Инженерная психология: теория, методология, практическое применение /Под ред. Б. Ф. Ломова, В. Ф. Венды, В. Ф. Рубахина.— М., 1977.
  6. Климов Е.А., Носкова О.Г. История психологии труда в России. М.: МГУ, 1992
  7. Климов Е.А., Носкова О.Г. История психологии труда в России. М.: МГУ, 1992. 221 с.
  8. Котик М.А., Емельянов А.М. Природа ошибок человека-оператора.
  9. Кравченко А.И. Социология труда в ХХ веке. Историко-критический очерк. М.: Наука, 1987. 182 с.
  10. Леонова А.Б., Чернышева О.Н. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития: Хрестоматия. М.: Радикс, 1995. 448 с.
  11. Носкова О.Г. История психологии труда в России (1917-1957). М.: МГУ, 1997. 334 с.
  12. Ошанин Д.А. Концепция оперативности отражения в инженерной и общей психологии. В сб. Инженерная психология, М.: Наука, 1977, с.134-148.
  13. Солнцева Г.Н. Психологический анализ проблемы принятия решения. М.:МГУ, 1985.
  14. Стрелков Ю.К. Практикум по инженерной психологии и эргономике


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Курсовая работа по теме:
"Инженерно-психологические проблемы научной организации труда"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. М.А. Климова. Режимы работ. Организация труда и зарплаты (суммированный учет рабочего времени, сменная работа, гибкий график и др.). – М.: Российская газета, 2012. – 144 с.
  2. А.Г. Комендант, Г.С. Михайлов. Психологические проблемы профессиональной деятельности руководителя. – М.: Народное образование, 2001. – 192 с.
  3. Д.Л. Щур. Персонал научных организаций. Должностные инструкции. – М.: Финпресс, 2011. – 224 с.
  4. А.И. Рофе. Организация и нормирование труда. – М.: КноРус, 2013. – 224 с.
  5. Т.И. Леженкина. Научная организация труда персонала. – М.: Синергия, 2012. – 352 с.
  6. Л.В. Мисникова, Н.А. Сныткова. Организация труда в торговле. – М.: Издательство Гревцова, 2010. – 184 с.
  7. Б.А. Смирнов, Ю.И. Гулый. Инженерно-психологическое и эргономическое проектирование. – М.: Гуманитарный центр, 2010. – 380 с.
  8. Т.И. Леженкина. Научная организация труда персонала. – М.: Маркет ДС, 2011. – 232 с.
  9. Г.М. Идлис. Математическая теория научной организации труда и оптимальной структуры научно-исследовательских институтов. – М.: ЛКИ, 2007. – 368 с.
  10. В. И. Ленин, КПСС о научной организации труда. – М.: Издательство политической литературы, 1980. – 272 с.
  11. А.К. Гастев. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда. – М.: Либроком, 2011. – 480 с.
  12. Обследование железнодорожных перевозок угля от станций Донецкого бассейна и нефтепродуктов с приволжских станций с применением методов научной организации. – М.: Бюро научной организации работ по НКПС, Центральный институт труда, 1923. – 132 с.
  13. Психологические проблемы современного российского общества. – М.: Институт психологии РАН, 2012. – 576 с.
  14. Александр Рофе. Теоретические представления об организации труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 452 с.
  15. А.П. Егоршин. Основы организации труда. Учебник. – М.: Инфра-М, НИМБ, 2014. – 384 с.
  16. Г.М. Идлис. Математическая теория научной организации труда и оптимальной структуры научно-исследовательских институтов. – М.: ЛКИ, 2016. – 366 с.
  17. Идлис Г.М. Математическая теория научной организации труда и оптимальной структуры научно-исследовательских институтов. – М.: Ленанд, 2018. – 368 с.



Периодические источники

  1. Мотивирующая организация труда. М. Магура, М. Курбатова, "Управление персоналом", № 13-14, июль 2007.
  2. Научная организация труда в системе управления персоналом компании. О. Чашина, "Управление персоналом", № 12, июнь 2007.
  3. Роль международной организации труда в механизме защиты прав и свобод в сфере труда. В.А. Бережной, "Российская юстиция", № 3, март 2007.
  4. Некоторые налоговые проблемы кредитных организаций, возникающие при продаже закладных. К.А. Алпатов, "Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", № 1, январь 2007.
  5. Новые формы организации труда и вопросы их правового обеспечения. В.Г. Сойфер, "Законодательство и экономика", № 2, февраль 2004.
  6. Иностранный капитал в российских научных организациях. Н. Сибиряков, "Аудит и налогообложение", N 10, октябрь 2012 г.
  7. Государственная гражданская служба в системе общественной организации труда. А.В. Гусев, "Российский юридический журнал", N 5, сентябрь-октябрь 2012 г.
  8. Организация труда научно-технического персонала - ключевая проблема управления промышленными предприятиями. Ю.А. Арутюнов, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 6, июнь 2012 г.
  9. Особенности организации труда на предприятиях общественного питания. Г.В.  Чунюкин, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 5, май 2012 г.
  10. Системы оценки должностей как инструмент повышения эффективности организации труда на предприятиях. Ю. Ряхимов, И. Сущенко, "Вопросы трудового права", N 3, март 2012 г.
  11. Организация труда кадровиков. Н.А. Бриллиантова, В.В. Архипов, "Отдел кадров коммерческой организации", N 11, ноябрь 2011 г.
  12. Право на психологически комфортные справедливые условия труда. О. Жданов, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 11, ноябрь 2011 г.
  13. Отдых: научная организация не-труда. О. Рыбников, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 9, сентябрь 2010 г.
  14. Концепция достойного труда и проблемы ее реализации. К 90-летию Международной организации труда. А. Молчанов, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", № 7, июль 2009.




Описание предмета: «Психология»

Психология (от психо... и... логия),наука о законах порождения и функционирования психического отражения индивидом объективной реальности в процессе деятельности человека и поведения животных.

Предмет, основные проблемы и методы. В своей непосредственности явления психического отражения выступают для человека в форме внутренних переживаний, недоступных объективному наблюдению: ощущений и образов восприятия, мыслей и чувств. Этот особый характер психических явлений служил основанием для их противопоставления как явлениям внешнего мира, так и явлениям телесной жизни субъекта, что приводило к обособлению психологии от др.

наук, изучающих природу и общество.

Психология изучает психику в её филогенетическом и онтогенетическом развитии как на уровне животных, так и на уровне человека. Однако важнейший предмет психологии - изучение психики человека и её высшей, специфически человеческой формы - сознания.

Сознание - высшая, хотя и не единственная форма психического отражения у человека. Одна из фундаментальных проблем психологии заключается в изучении условий и «механизмов» осознания, связи между несознаваемыми формами психического отражения и сознанием. Недоступная для самонаблюдения, эта связь, как показывают современные исследования восприятия, памяти, словесных обобщений и др., успешно решается с помощью объективных методов. Др.

фундаментальную проблему психологии составляет раскрытие природы тех процессов, которые субъективно переживаются как происходящие во внутреннем мире.

Введение в психологии категории деятельности создало возможность и для адекватного подхода к проблеме биологического и социального в развитии психики человека.

Наиболее изученными в психологии. являются познавательные процессы - ощущение, восприятие, память и мышление, которые всё более рассматриваются как различные моменты, виды и формы предметной деятельности субъекта, функционально или генетически связанные с внешней деятельностью, с практикой. Это выразилось в развитии исследований мышечных движений, входящих в состав процессов непосредственно чувственного отражения, в подходе к процессам воспринимания, запоминания и припоминания как к особым действиям и операциям и в понимании мыслительной деятельности как происходящей из деятельности практической.

Гораздо более сложными являются проблемы внутренней регуляции деятельности - проблемы потребностей, мотивов,аффективно-волевых процессов. Хотя их изучению посвящено большое число исследований, однако понимание их у разных авторов остаётся далеко не однозначным.

Психология является экспериментальной наукой. Важная роль принадлежит в ней лабораторному эксперименту, позволяющему получать точную квалификацию и измерения изучаемых процессов. В психологии применяются и др.

конкретные методы, в том числе наблюдение в обычных или специально создаваемых условиях, анализ продуктов деятельности, сравнительно-генетический метод и т. н. формирующий эксперимент; применяются также методы собирания массового материала - психологические тесты, методы интервьюирования и анкетирования. [БСЭ]

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Актуальные вопросы развития торговли на современном этапе
Организация труда
Диплом
83 стр.
Анализ организации труда рабочих на предприятии
Управление персоналом
Диплом
93 стр.
Научная организация труда менеджера
Экономика труда
Реферат
12 стр.
Оплата труда и методы ее правового регулирования
Организация труда
Диплом
75 стр.
Повышение эффективности нормирования труда
Экономика предприятия
Диплом
80 стр.
Производительность и эффективность труда в торговле
Экономика труда
Реферат
19 стр.
Условия труда в театре
Экономика труда
Курсовая работа
29 стр.
Условия труда в театре
Экономика труда
Курсовая работа
33 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Организационно педагогические технологии управления персоналом в СДЮШОР
Управление персоналом
Диплом
93 стр.



Курсовая работа

Курсовая работа на заказ - это достаточно серьезная студенческая работа.

При этом мы гарантируем качественное исполнение Вашей работы, соблюдение всех предоставленных Вами требований. Если при заказе курсовой Вы не укажете особых условий, то оформление и содержание работы будут соответствовать предъявляемым к подобным работам требованиям.

Опыт работы показывает, что соблюдение основных требований ГОСТа при выполнении курсовой обеспечивает положительный отзыв преподавателя на работу, а это почти всегда значит удачную защиту курсовой, выполненной на заказ.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Лиля
ЛИЛЯ доброе утро! Вы получили письмо от мужа отсканированный диплом? Мне нужна рецензия.по пункту 2,2 я вам отправлю материал.он хочет дабавить в списке литер. 2-3 статьи из журналов., и просил доделать таблицы стр 10, стр 16, в целом он очень доволен дипломом, просил даже в эл. виде 2 варианта. СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ. К понедельнику сможете (успеете) сделать?