Рефераты, курсовые и дипломы на заказ без предоплаты.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу.  рефераты, курсовые, дипломы на заказ без предоплаты в кратчайшие сроки  скидки и гарантии
Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ. Антиплагиат. Скидки
Прайс-лист Готовые работы Бесплатные материалы
ЗАКАЗАТЬ Специальности Банк рефератов
Консультации Статьи Подбор литературы
Готовые рефераты, курсовые и дипломы без предоплаты. Антиплагиат.
ЭКСПРЕСС - ЗАКАЗ:  для тех, кто экономит время и деньги при оформлении реферата,  курсовой, диплома на заказ

Тема: Условия труда в театре
Предмет: Экономика труда


Содержание
 Введение
Глава 1. Условия труда и их законодательное определение
1.1. Понятие «условия труда» и организация труда
1.2. Классификация условий труда
производственные факторы условий труда
санитарно-гигиенические факторы
эстетические факторы
Глава 2. Условия труда в театре
2.1. Допустимая граница условий труда в театре
2.2. Особенности организации творческого труда
Заключение
Список использованной литературы
Тип работы
Объем
33 стр.
Цена
3400 руб.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1.  Алашеев С.Ю. Неформальные отношения в процессе производства: взгляд изнутри // Социологические исследования. 1995, № 2.
  2. Бляхман Л.С., Сидоров В.А. Качество работы: роль человеческого фактора. М.: Экономика, 1990.
  3. Голова А.П. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. - М.: Экономика, 1978.
  4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Москва: ЗАО "Экономпресс", 2001.
  5. Калачева Л.Л. Условия труда. - Новосибирск, 2000.
  6. Никифорова Н. "Организация нормирования", "Экономика и жизнь", N3, 1996.
  7. Основы научной организации труда на предприятии / Под общ. ред. И.А. Полякова. – М.: 1987.
  8. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда // Человек и труд, 1997. - № 9.
  9. Рофе А.И. Научная организация труда. – М.: Издательство "МИК", 1998.
  10. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учеб. пособие. М.: МИК, 1996
  11. Саградов А. "Человеческий капитал: источник развития", "Экономика и жизнь" № 3, 1998.
  12. Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. - М.: Экономика, 1978.
  13. Токарская Н.М., Токарский Б.Л., Карпикова И.С. Социология труда. Изд-во ИГЭА, 1998
  14. Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда: Опыт зарубежных стран: Великобритании, Германии, Италии, США, Франции, Японии и др. М., 1996
  15. Фильев В.И. Охрана труда на предприятиях на предприятиях РФ. - М., 1997


Если вас заинтересовала эта работа или её часть, вы можете купить её, заполнив форму. Автору работы будет отправлено письмо, и в самое ближайшее время вы получите ответ.

Курсовая работа по теме:
"Условия труда в театре"



Нужно указать email или телефон.

Даже если эта работа устраивает вас не полностью, вы можете связаться с автором и обсудить возможность переделки её под ваши требования.

Если же подходящей работы вы не нашли, закажите её, заполнив форму заказа, расположенную после списка литературы.

 
Перед продажей работы автор бесплатно проверяет список использованной литературы на актуальность и заменяет источники современными:

Подходящая библиография по данной теме

  1. Т.М. Коноплянник, И.В. Морозова. Оплата труда в бюджетных организациях. – М.: КноРус, 2009. – 428 с.
  2. О.С. Ефремова. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях. Рекомендации и нормативные документы. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 640 с.
  3. О.С. Ефремова. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организация. Рекомендации и нормативные документы. – М.: Альфа-Пресс, 2012. – 408 с.
  4. А.Д. Гридин. Безопасность и охрана труда в сфере гостиничного обслуживания. Практикум. – М.: Академия, 2012. – 80 с.
  5. В.М. Минько, Н.В. Погожева. Охрана труда в строительстве. – М.: Академия, 2012. – 208 с.
  6. В.А. Коева. Охрана труда в предприятиях общественного питания. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. – 224 с.
  7. Л.В. Мисникова, Н.А. Сныткова. Организация труда в торговле. – М.: Издательство Гревцова, 2010. – 184 с.
  8. О.В. Кузнецова. Охрана труда в строительстве. Комментарии к строительным нормам и правилам. – М.: Экзамен, 2008. – 208 с.
  9. Я.Г. Готлиб, В.А. Девисилов, Е.А. Старча. Аттестация рабочих мест по условиям труда. – М.: Форум, 2012. – 544 с.
  10. В.М. Минько. Охрана труда в машиностроении. Учебник. – М.: Academia, 2014. – 256 с.
  11. В.И. Татаренко, В.Л. Ромейко, О.П. Ляпина. Основы безопасности труда в техносфере. Учебник. – М.: ДРОФА, 2014. – 352 с.
  12. Ю.М. Михайлов. Специальная оценка условий труда. Практический комментарий к Федеральному закону от 28.12.2013 г. №426-ФЗ. – М.: Альфа-Пресс, 2014. – 200 с.
  13. Марина Петрова. Влияние социальной ответственности на улучшение условий труда в России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 168 с.
  14. В.П. Лушпей, В.М. Решетников, В.Г. Зимбурский, Е.А. Раздъяконова. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2015. – 142 с.
  15. В.П. Лушпей, В.М. Решетников, В.Г. Зимбурский, Е.А. Раздъяконова. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2016. – 144 с.
  16. Ф.Е. Попков, В.А. Тельный. Справочное пособие по охране труда для руководителя ДОУ. – М.: АРКТИ, 2013. – 128 с.
  17. В.К. Иванов. Экспертиза качества специальной оценки условий труда. Часть №1. – М.: Безопасность труда и жизни, 2016. – 116 с.



Периодические источники

  1. Доплаты за тяжелую работу, работу во вредных и. или опасных условиях труда. А.В. Серебрякова, "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", № 5, сентябрь-октябрь 2007.
  2. Дополнительные отпуска в здравоохранении. за вредные и. или опасные условия труда. В.Н. Басилия, "Советник бухгалтера в здравоохранении", № 4, май-июнь 2006.
  3. Особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в современных условиях. Г.Ж. Склеменов, Е.П. Осиев, Е.В. Степанова, "Охрана труда и техника безопасности в строительстве", N 7, июль 2012 г.
  4. Учет доплат и компенсаций за вредные условия труда в медицинских учреждениях. Т.С. Орлова, "Бухучет в здравоохранении", N 3, март 2012 г.
  5. Условия предоставления дополнительного отпуска за ненормированные условия труда в учреждениях здравоохранения. М.А. Рычёва, "Медицинский совет", № 2, февраль 2012.
  6. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работников, занятых на производстве с вредными и. или опасными условиями труда. В.В. Авдеев, "Все для бухгалтера", N 9, сентябрь 2011 г.
  7. Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда. В.П. Ющин, "Отдел кадров коммерческой организации", N 7, июль 2011 г.
  8. О влиянии качества подготовительных работ на эффективность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В.С. Сердюк, Е.В. Бакико, "Охрана труда и техника безопасности в строительстве", N 6, июнь 2011 г.
  9. Анализ проекта нового порядка аттестации рабочих мест по условиям труда. В.И. Щербаков, "Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях", N 2, февраль 2011 г.
  10. Гарантии работникам, занятым на работах с вредными и. или опасными условиями труда. В. Лахматова, "Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 9, сентябрь 2010 г.
  11. Фальсификация по принуждению. Проблемы аттестации рабочих мест по условиям труда. В. Щербаков, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 9, сентябрь 2010 г.
  12. Досрочное пенсионное обеспечение в связи с условиями труда в России и отдельных странах СНГ. А.С. Кузеванов, "Российский юридический журнал", N 5, сентябрь-октябрь 2009 г.
  13. Расходы по охране труда в театрах и концертных залах. И. Зернова, "Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", № 6, июнь 2009.
  14. Квалификация выплат за особые условия труда в целях налогообложения. Е.А. Голова, "Ваш бюджетный учет", № 1, январь 2008.








Добавить файл к заказу

- осталось написать email или телефон


Условия труда в театре

Похожие работы

Гладышева Марина Михайловна
досье - коллекция работ - консультации - отзывы
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Безопасность и охрана труда в экономике России
Управление персоналом
Курсовая работа
28 стр. / 2800 руб.
Основные проблемы изучения мотивации и стимулирования работников в современных условиях труда
Управление персоналом
Реферат
10 стр. / 1000 руб.
Правовое регулирование труда в индустриально развитых странах
Правоведение
Курсовая работа
26 стр. / 2500 руб.
Производительность и эффективность труда в торговле
Коммерческая деятельность
Курсовая работа
44 стр. / 4100 руб.
Производительность и эффективность труда в торговле
Экономика труда
Реферат
19 стр. / 1900 руб.
Совершенствование системы оплаты труда в организациях (на предприятиях) России
Управление персоналом
Дипломный проект
94 стр. / 9700 руб.
Социально-экономическая сущность труда в торговле
Экономика труда
Курсовая работа
27 стр. / 2800 руб.
Условия труда в театре
Экономика труда
Курсовая работа
29 стр. / 2800 руб.


Крючкова Юлия Владимировна
досье - коллекция работ - отзывы
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр. / 3300 руб.



Описание предмета: «Экономика труда»

Экономика труда как наука изучает закономерности общественной организации труда в связи с его технической организацией.

На каждой ступени развития человеческого общества создается своя специфическая общественная форма труда. Хотя общественная организация труда изменяется под воздействием социальных условий, в ней можно обнаружить некоторые постоянные общие элементы, обусловленные самой природой человеческого труда.

Для того чтобы процесс труда мог совершаться, необходимо соединить рабочую силу со средствами труда. Способы соединения рабочей силы со средствами труда меняются под воздействием производственных отношений. Но как бы эти способы ни изменялись, привлечение, людей к труду остается совершенно необходимым элементом организации общественного труда.

Для того чтобы производить материальные блага, люди вступают в определенные общественно-трудовые связи. Эти связи (разделение, кооперация труда, трудовая дисциплина и т. д.) осуществляются своими особыми методами в каждой социально-экономической формации, но как бы ни менялись эти методы, всегда сохраняется необходимость во взаимном сотрудничестве людей в той или иной форме.

Для того чтобы производство, в основе которого лежит труд, могло совершаться постоянно, необходимо непрерывное воспроизводство рабочей силы. Речь идет как о воспроизводстве отдельного работника — носителя рабочей силы, так и о воспроизводстве коллективной рабочей силы. С этим связаны и определенный характер, и формы распределения общественного продукта. Как бы ни изменялись формы и методы воспроизводства рабочей силы и распределения общественного продукта, они постоянно остаются моментом общественной организации труда. Каждая социально-экономическая формация характеризуется своими методами осуществления этих требований общественной организации труда, а сами эти методы определяются действием объективных экономических законов.

Таким образом, экономика труда изучает проявление экономических законов в области общественной организации труда, распределения общественного продукта, воспроизводства рабочей силы и определяет методы их использования в практической деятельности для обеспечения неуклонного роста производительности общественного труда с целью повышения уровня жизни трудящихся и всестороннего развития человека.

Выделение экономики труда в самостоятельную научную дисциплину обусловлено потребностями теории и хозяйственной практики. Ведение хозяйства невозможно без познания и использования законов, определяющих научно обоснованную организацию н планирование труда как в масштабе народного хозяйства, так н на отдельном предприятии. Экономика труда призвана теоретически обобщать явления и процессы в области общественного труда и вооружать практику научными методами использования экономических законов и преимуществ социализма в конкретных условиях хозяйственной деятельности.

Экономика труда изучает вопросы общественной организации труда как особое явление в системе единого сложного общественного организма. Поэтому исследуемые экономикой труда закономерности могут быть поняты только в связи с познанием общего механизма действия законов общественного производства, который раскрывается политической экономией. Именно политическая экономия даст наиболее обобщенное и полное понимание экономических закономерностей. Вместе с тем обособленное исследование вопросов общественной организации труда помогает глубже познать связи и закономерности общественного производства в целом.

Методологической основой экономики труда как науки является диалектический материализм. Это означает, что все изучаемые явления и процессы в области общественной организации труда должны рассматриваться исторически, т. е.

в развитии, с учетом изменяющихся общественно-производственных условий. Такой подход прежде всего позволяет правильно установить существенные различия в организации труда, определить преимущества в этой области.

Рассматривая общественную организацию труда в развитии, легко обнаружить остатки прошлого, черты настоящего и ростки будущего. Исторический подход к изучению развития форм труда предполагает учет особенностей в организации труда. Только при этом условии возможно понять и объяснить историческую обусловленность отдельных явлений в области общественной организации труда.

Вместе с тем изучение процессов, происходящих в области общественной организации труда, не может проходить вне учета и связи с другими явлениями и процессами экономической жизни. Так, например, изменения в разделении труда нельзя понять вне связи с развитием техники и организации производства.

Все это позволяет правильно оценивать те или иные явления и делать обоснованные выводи для практической деятельности на будущее.

Эти методологические требования научного исследования осуществляются с помощью ряда средств и методов, которые являются общими для экономических наук. К ним можно отнести методы качественного и количественного анализа, сравнительного анализа и оценки, балансовый метод. В последнее время начинает всё шире применяться экспериментальный метод, позволяющий на ограниченном круге хозяйственных объектов проверить правильность тех или иных теоретических выводов и научных рекомендаций.


Курсовая работа

Курсовая работа на заказ - это достаточно серьезная студенческая работа.

При этом мы гарантируем качественное исполнение Вашей работы, соблюдение всех предоставленных Вами требований. Если при заказе курсовой Вы не укажете особых условий, то оформление и содержание работы будут соответствовать предъявляемым к подобным работам требованиям.

Опыт работы показывает, что соблюдение основных требований ГОСТа при выполнении курсовой обеспечивает положительный отзыв преподавателя на работу, а это почти всегда значит удачную защиту курсовой, выполненной на заказ.



Все работы авторов "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Карта сайта ЗАКАЗАТЬ
Цены, скидки и акции
Реферат, доклад, эссе, контрольная 120 р./стр.
Курсовая от 150 р./стр.
Отчёт по практике 150 р./стр.
ВКР, дипломная от 175 р./стр.
Скидки. Антиплагиат.
Поделиться
Реклама



Мы в социальных сетях
Отзывы
Алена, 14.11
Спасибо огромное за помощь, я к Вам обязательно еще обращусь, Вы мне очень помогли. СПАСИБО!!!


Букинистика: редкие книги!