Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Исследование межличностной совместимости и срабатываемости в группе
Предмет: Общая и прикладная экология


Содержание
Введение
1. Теоретические основы управления конфликтами в малых группах
1.1. Сущность малой группы и групповые эффекты
1.2. Проблема психологического климата малой группы
1.3. Стратегии управления конфликтами в малых группах
2. Исследование влияния психологических особенностей на поведение в конфликтной ситуации
2.1. Описание исследования, выборки, методики
2.2. Результаты исследования
2.3. Обсуждение результатов
Заключение
Список литературы
Нормативно-правовые акты
Справочные издания
Библиография и периодические издания
Интернет-ресурсы
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Приложение 8
Приложение 9
Приложение 10
Приложение 11
Приложение 12
Приложение 13
Тип работы
Объем
104 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Нормативно-правовые акты
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 3.
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) // Собрание законодательства РФ. 2001. № 49. Ст. 4552.
  4. Справочные издания
  5. Социологический словарь. - Минск: Университетское изд-во, 2014. С. 80.
  6. Библиография и периодические издания
  7. Агеев В. С. Межгрупповое взаимодействие: Социально-психологические проблемы. М., 2010.
  8. Андреева Г.М., Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. Зарубежная социальная психология ХХ столетия: Теоретические подходы: Учеб. пособие для вузов. - М.: Аспект Пресс, 2002. - 287 с.
  9. Андреева И.В. Социальная психология. - М., 2014.
  10. Анцупов Я.А. Шипилов А.И. Конфликтология. - М., 2012. – 181 с.
  11. Бабкин В. Корпоративный конфликт: реальная угроза /Банковское дело в Москве, 2006, № 1, С. 9-16.
  12. Базаров Т.Ю., Малиновский П.В. Управление персоналом кризисного предприятия. В.кн.: Теория и практика антикризисного управления / Под ред. С.Г.Беляева, В.И.Кошкина. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 214 с.
  13. Богданов В. А. Системологическое моделирование личности в социальной психологии. СПб, 2007.
  14. Бойко В. В., Ковалев А. Г., Панферов В. Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. М., 2013.
  15. Борисова А. Аттестация персонала: готовим почву для кадровых решений // Кадровое дело. - 2005. - № 5. - С. 13-17.
  16. Буева Л. П. Социальная среда и сознание личности. М., 2008
  17. Волков Б.С., Волкова Н.В. Конфликтология. - М.: Академический проект; Трикста, 2015. – 147 с.
  18. Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб.: Питер, 2015. - 84 с.
  19. Донцов А. И. Психология коллектива. М., 2014.
  20. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. - СПб.: Питер, 2011. - 368 с.
  21. Запевалова Е. Работа с персоналом: комплексный подход // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2005. - № 46. - С. 9-15.
  22. Запевалова Е. Факторы мотивации персонала // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2005. - № 46. - С. 16-22.
  23. Захарова О. Предотвращение конфликтов на стадии подбора персонала //Кадровый менеджмент, 2006, № 9, С. 12-15.
  24. Зейгарник Б.В. Теории личности в зарубежной психологии. - М.: Издательство Московского университета, 2012. – 154 с.
  25. Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. СПб, 2000.
  26. Зырянова Н. Методики диагностики поведения личности в конфликтной ситуации /Кадровый менеджмент/, 2005, № 4, С. 6-13.
  27. Карпов, А. В. Психология менеджмента / А. В. Карпов. – М.: Гардарики, 2013. – 584 с
  28. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. - М.: ИНФРА-М, 2015. 276 с.
  29. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение М.: Инфа М, 2003 - 220с.
  30. Карякин А.М. Организационное поведение Учебное пособие. 2004 г. , 220 с
  31. Квинн В. Н. Прикладная психология. СПб., 2000.
  32. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2015. – 184 с.
  33. Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М.: ИНФРА-М, 2015. 302 стр.
  34. Коган Л. Н. Цель и смысл жизни человека. — М., 2013
  35. Конфликтология: для студентов вузов / Под ред. В.П. Ратникова. - М.: ЮНИТИ, 2011. – 241 с.
  36. Красовский Ю.Д. Организационное поведение Учеб. пособие для вузов - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 г. - 511 с.
  37. Латфуллин Г.Р., Громова О.Н. (ред.) Организационное поведение. Практикум Ред. Латфуллин Г. Р., Громова О. Н. - СПб.: Питер, 2006. - 269 стр.
  38. Левин К. Динамическая психология. – М.: Смысл, 2011. – 353 с.
  39. Левин К. Теория поля в социальных науках. СПб, 2000.
  40. Левкович В.П., Зуськова О.Е. Методика диагностики супружеских отношений /Вопросы психологии/, 1987, № 4, С. 128-134.
  41. Леонов Н.И. Конфликтология. - М.: Московский психолого-социальный институт. - Воронеж: Издательство НПО "МОДЭК", 2012. – 273 с.
  42. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. - М., 2013. – 305 с.
  43. Леонтьев Д.А. Методика изучения ценностных ориентации. М.: "Смысл", 2014. 17 с.
  44. Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты: общение в работе руководителя. – М.: Экономика, 2010. – 222 с.
  45. Литвак М.Е. Командовать или подчинятьсяРостов на Дону, 2005
  46. Лутошкин А. Н. Эмоциональные потенциалы коллектива. М., 2008
  47. МайерсД. Социальная психология. СПб., 2007.
  48. Майорова Е. Адаптация персонала. Тренинг "на выживание" // Управление персоналом. - 2015. - № 18. - С. 9-16.
  49. Максимов, Б. В. Психология бизнеса и предпринимательства / Б. В. Максимов; под ред. В. К. Маригодова. – М, 2013. – 256 с
  50. Мансуров Н.С. Морально-психологический климат и его изучение. – М.: Знание, 2012
  51. Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. - 2006. - № 6. - С.26-32.
  52. Маслов Д., Роше Г. Корпоративная переоценка ценностей //Управление персоналом, 2006, № 9, С.9-14.
  53. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 2012. – 320 с.
  54. Моргунов Е., Рязанова Н. Бизнес-конфликтология// Управление персоналом. – 2005. – № 16. – С. 6-18.
  55. Немов Р.С. Психология, т.3. – М.: Владос, 2013. – 655 с.
  56. Ньюстром Д.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2010. – 246 с.
  57. Обозов, Н. Н. Психология менеджмента / Н. Н. Обозов. – СПб., 2013. - 154 с
  58. Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. СПб., 2011.
  59. Подбор торгового персонала //Управление персоналом, 2006, № 12, С. 15-21.
  60. Попова А.В. Корпоративные конфликты и их урегулирование //эж-ЮРИСТ/, 2006, № 3, С. 14-20.
  61. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология Учебное пособие. СПб.: Изд-во "Речь", 2002. - 298 с.
  62. Правоторов В. Нужна ли вашему бизнесу стратегия развития персонала? //Кадровый менеджмент/, 2006, № 4, С. 7-15.
  63. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии / Под ред. А.А. Крылова, С.А. Маничева. – СПб.: Питер, 2010. – 420 с.
  64. Психологическая теория коллектива / Под ред. А. В. Петровского. М 1979.
  65. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. - Самара: Издательский Дом "БАХРАХ", 2014. – 542 с.
  66. Робер М. А., Тильман Ф. Психология индивида и группы / Пер. с анг-М., 2018.
  67. Ромек В.Г. Тренинг уверенности в межличностных отношениях. – СПб.: Речь, 2012. – 85 с.
  68. Рудестам К. Групповая психотерапия. СПб., 2008.
  69. Соколинский, В. - М. Психологические основы экономики / В. - М. Соколинский. – М.: Юнити, 2013. – 215 с
  70. Соловьев А. Сопротивление работников организации как форма скрытого конфликта // Кадровик. - 2006. - № 2. - С. 22-26.
  71. Социально-психологический климат коллектива. Теория и методы изучения / Под ред. Е. В. Шороховой. М., 2009.
  72. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2010. – 238 с.
  73. Столин В.В. Самосознание личности. - М., 2013. – 205 с.
  74. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2010. – 112 с.
  75. Уманский Л. И. Психология организаторской деятельности школьников М., 2010.
  76. Чалдини Р. Психология влияния. СПб., 2009.
  77. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: ОАО Интелл - синтез, 2010. – 315 с.
  78. Шепель В.М. Управленческая антропология: Человековедческая компетентность менеджера // Издательство: М.: Народное образование, 2010
  79. Шихирев П. Современная социальная психология. М., 2009.
  80. Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: НОРМА-М, 2013. – 243 с.
  81. Deutch M. A. A theory of cooperation and competition /Hum. Relat/, 1949, V. 2, P. 129-152.
  82. Hofstede, G. Culture’s consequences. CA: Sage Publications. 1980. – 267 p.
  83. Интернет-ресурсы
  84. Клеменова Л. Моббинг: статья для тех, кого выживают. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.job-today.ru/issue2/s13_00_7.htm
  85. Комус – Интернет-магазин // http://www.komus.ru/about.php
  86. Пригожин А.И. Виды организационных патологий. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http:// www.altrc.ru/conferens/tez97/tez7.shtml/


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Исследование межличностной совместимости и срабатываемости в группе"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. Под редакцией Г.И. Андреева, В.А. Тихомирова. Основы управления предприятием. Модели и методы в условиях неопределенности. В 3 книгах. Книга 2. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 304 с.
  2. Т.В. Лукьянова, С.И. Ярцева, В.Г. Коновалова, С.В. Баранчеев. Управление инновациями в кадровой работе. – М.: Проспект, 2012. – 72 с.
  3. Бутко И.И., Ситников В.А., Ситников Е.А. Маркетинг в туризме: Учебное пособие. 2-е изд. Бутко И.И., Ситников В.А., Ситников Е.А. – М.: Дашков и Ко, 2013. – 0 с.
  4. В.И. Баронов, В.А. Батырь, В.И. Липунов. Международное право в схемах и таблицах. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 136 с.
  5. В.И. Круглов, В.И. Ершов, А.С. Чумадин, В.В. Курицына. Методология научных исследований в авиа- и ракетостроении. – М.: Логос, 2011. – 0 с.
  6. В.И. Кувшинов, В.И. Стражев. От научной гипотезы к физическому факту. (История предсказания и открытия основных элементарных частиц, а также о кварках, партонах и монополях в современной физике). – М.: Наука и техника, 1977. – 208 с.
  7. В.И. Аршинов, В.Г. Буданов. Синергетика на рубеже XX-XXI веков. – М.: ИНИОН РАН, 2007. – 114 с.
  8. Е.А. Кошкина, Ш.И. Спектор, В.Г. Сенцов, С.И. Богданов. Медицинские, социальные и экономические последствия наркомании и алкоголизма. – М.: ПЕР СЭ, 2008. – 288 с.
  9. Н.И. Кареев, А.И. Чупров, В.В. Водовозов. Введение в изучение социальных наук. Социология. Политическая экономия. Правоведение. – М.: Либроком, 2012. – 240 с.
  10. Завадская З.Л., Зозуля С.Н., Золотов М.И., Кузин В.В., Кузьмичева Е.В., Кутепов М.Е. Экономика физической культуры и спорта. Учебное пособие. – М.: СпортАкадемПресс, 2001. – 496 с.
  11. В.И. Круглов, В.И. Ершов, А.С. Чумадин, В.В. Курицына. Методология научных исследований в авиа- и ракетостроении. – М.: Логос, 2011. – 432 с.
  12. Н.Л. Белова, А.И. Кузьмин, В.М. Решетников, Н.А. Кочетова. Безопасность жизнедеятельности. Часть 1. Защита населения и территорий в чрезвычайных ситуациях. Учебное пособие. – М.: РГГУ, 2014. – 312 с.
  13. А.И. Бедов, В.В. Знаменский, А.И. Габитов. Оценка технического состояния, восстановление и усиление оснований и строительных конструкций эксплуатируемых зданий и сооружений. В 2 частях. Часть 1. Оценка технического состояния оснований и строительных конструкций эксплуатируемых зданий и сооружений. – М.: Издательство Ассоциации строительных вузов, 2014. – 704 с.
  14. В.А. Ильичев, С.Г. Емельянов, В.И. Колчунов, В.А. Гордон, Н.В. Бакаева. Принципы преобразования города в биосферосовместимый и развивающий человека. – М.: Издательство Ассоциации строительных вузов, 2015. – 192 с.
  15. Т.В. Лукьянова, С.И. Ярцева, В.Г. Коновалова, С.В. Баранчеев. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе. – М.: Проспект, 2016. – 72 с.
  16. М.К. Акимова, Е.И. Горбачева, В.Г. Зархин, В.Т. Козлова, С.В. Ярошевская. Психодиагностика. Теория и практика. Учебник. В 2 частях. Часть 2. – М.: Юрайт, 2017. – 342 с.
  17. Т.И. Науменко, В.В. Алеев, Т.Н. Кичак. Искусство. Музыка. 8 класс. Дневник музыкальных размышлений к учебнику Т. И. Науменко, В. В. Алеева. – М.: ДРОФА, 2017. – 88 с.



Периодические источники

  1. Простое товарищество и доверительное управление имуществом как инструменты перераспределения финансовых средств в группе компаний. Н. Адамов, Т. Козенкова, "Финансовая газета", № 52, декабрь 2007.
  2. Особенности построения системы управленческого учета в группах компаний. И. Абрамова, В. Ларионова, "Финансовая газета", № 11, 12, март 2006.
  3. Патернализм и информированное согласие: проблема совместимости. И.В. Силуянова, "Главврач", № 3, март 2006.
  4. Криминалистические аспекты предварительного и экспертного судебно-медицинского исследования трупов гражданских лиц, обнаруженных в местах их массовых захоронений. на примере рассмотрения дел Международным уголовным трибуналом по Югославии. А.Ю. Винокуров, "Право в Вооруженных Силах", № 9, сентябрь 2005.
  5. Место правового регулирования военно-технического сотрудничества Российской Федерации с иностранными государствами как совокупности научно обоснованных положений и полученных в результате исследования знаний в военно-правовой науке. В.В. Кудашкин, "Российский военно-правовой сборник" № 1, апрель 2004.
  6. Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 09.07.2003 № 415 "О внесении изменений и дополнений в Классификацию основных средств, включаемых в амортизационные группы". И.Н. Титова, "Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", № 10, октябрь 2003.
  7. Создание, руководство и участие в организованной группе. А. Мондохонов, "Законность", N 10, октябрь 2012 г.
  8. HR-директор - это прокурор, судья и адвокат в одном лице. интервью с О.  Жердевой, заместителем генерального директора, директором по персоналу Группы Optima. Л. Дрейер, "Управление персоналом", N 16, август 2012 г.
  9. О необходимости криминализации участия в коррупционной сделке и организации коррупционной группы. В.Н. Борков, "Российский юридический журнал", N 2, март-апрель 2012 г.
  10. Консолидированная группа налогоплательщиков: особенности для банков. Н.И.  Сидорова, "Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", N 2, февраль 2012 г.
  11. Правовое регулирование контроля и зависимости участников группы лиц в антимонопольном законодательстве России и ФРГ. Н.В. Гурин, Т.Ю.  Григорьев, "Право и экономика", N 9, сентябрь 2011 г.
  12. Маркетинговое исследование рынка труда и зарплаты в работе кадровика. Т.  Скоробогатова, "Кадровик.ру", N 7, июль 2011 г.
  13. Организация финансового анализа и контроля в группе компаний. Н. Адамов, Т. Козенкова, "Финансовая газета", № 34, август 2008.
  14. Учет и отчетность в группе компаний. Н. Адамов, Т. Козенкова, "Финансовая газета", № 24, июнь 2008.




Описание предмета: «Общая и прикладная экология »

Экология (от греч. ?ikos - жилище, местопребывание и ...логия), биологическая наука, изучающая организацию и функционирование надорганизменных систем различных уровней: популяций, видов, биоценозов (сообществ), экосистем, биогеоценозов и биосферы. Часто экологию определяют также как науку о взаимоотношениях организмов между собой и с окружающей средой. Современная экология интенсивно изучает также проблемы взаимодействия человека и биосферы.

Экология подразделяется на общую экологию, исследующую основные принципы организации и функционирования различных надорганизменных систем, и частную экологию, сфера которой ограничена изучением конкретных групп определённого таксономического ранга. Общая экология классифицируется по уровням организации надорганизменных систем. Популяционная экология изучает популяции - совокупности особей одного вида, объединяемых общей территорией и генофондом. Экология сообществ (или биоценология) исследует структуру и динамику природных сообществ (или ценозов) -совокупностей совместно обитающих популяций разных видов. Биогеоценология- раздел общей экологии, изучающий экосистемы (биогеоценозы).

Многие отрасли экологии имеют ярко выраженную практическую направленность. Такова сельскохозяйственная экология, предмет которой - создаваемые человеком сельскохозяйственные экосистемы.

Влияние природной среды на человеческое общество, особенности урбанизированных биогеоценозов изучает возникшая в середине 20 в. экология человека. Возросшая опасность радиоактивного загрязнения окружающей среды привела к возникновению радиоэкологии. Учение о биосфере, ещё не получившее отдельного названия, разрабатывается в особенно тесном контакте с биогеохимией. Отношения организмов к абиотической и биотической среде в прошлые геологической эпохи, проблемы реконструкции древних ценозов по ископаемым остаткам составляют предмет палеоэкологии.

Характерная черта современной экологии - исследование процессов, охватывающих всю биосферу. Особенно пристально изучается взаимодействие человека и биосферы. С 1964 начались работы, проводимые в рамках Международной биологической программы (МБП): её основная цель - изучение продуктивности экосистем в разных областях земного шара. В процессе выполнения МБП стандартизирована методика определения продукции различных трофических звеньев.

Исследования по биологической продуктивности продолжены международной программой «Человек и биосфера» (ЧиБ), в которой главное внимание уделено анализу воздействия деятельности человека на биосферу. Объединению экологов разных стран способствовало возникновение Международного общества экологов (ИНТЭКОЛ), 1-й конгресс которого состоялся в Гааге в 1974.

Основная задача экологии на современном этапе - детальное изучение количественными методами основ структуры и функционирования природных и созданных человеком систем.

Большое влияние на экологию оказали достижения математики, физики, химии, философии. В свою очередь экология выдвигает новые задачи перед математикой (особенно в сфере статистики и моделирования). Весомый вклад внесла экология в формирование представлений о системной организации живой материи. Значительно расширяются связи экологии с гуманитарными науками: социологией, политической экономией, юриспруденцией, этикой. При исследовании агроценозов экология тесно взаимодействует со всем комплексом сельскохозяйственных наук. В тесном содружестве с биогеохимией экология исследует процессы миграции в биосфере биогенных элементов, лимитирующих производство сельскохозяйственных продуктов.

Экология должна служить научной базой любых мероприятий по использованию и охране природных ресурсов, по сохранению среды в благоприятном для обитания человека состоянии. Познание основных принципов трансформации вещества и энергии в природных экосистемах создаёт теоретическую основу для разработки практических мероприятий по увеличению количества и качества пищевых продуктов, производимых в биосфере. Исследования природных механизмов регуляции численности популяций служат основой планирования и разработки систем мероприятий по управлению численностью экономически важных видов. Знание основных факторов динамики популяции необходимо для ведения борьбы с вредителями сельского и лесного хозяйства, с переносчиками и хранителями заболеваний.

Экология служит теоретической основой для разработки мер по переходу от промысла диких видов растений и животных к их культивированию и к другим формам более рационального их использования. Экология изучает взаимодействие сельскохозяйственных и природных экосистем, сочетания окультуренных и естественных ландшафтов.

Одна из важнейших практических задач экологии - изучение евтрофирования внутренних водоёмов, возникающего в результате нарушения их биологического и гидрохимического режима, приводящего к неблагоприятным для человека последствиям: массовому развитию планктонных синезелёных водорослей («цветению воды»), исчезновению ценных пород рыб, ухудшению качества воды. Разработка мер по охране и рациональному использованию дикой природы, создание сети заповедников, заказников и национальных парков, планирование ландшафта также производятся по рекомендациям, разрабатываемым экологами.

Научно-техническая революция связана с непрерывной интенсификацией и расширением масштабов хозяйственной деятельности общества. Это обостряет внимание к экологическим проблемам, в частности к прямому и побочному влиянию производств. деятельности на состав и свойства атмосферы, тепловой режим планеты, фон радиоактивности, к загрязнению Мирового океана, водоёмов суши и уменьшению запасов пресной воды, уменьшению запасов невозобновимых сырьевых и энергетических ресурсов, выделению в биосферу неперерабатываемых биохимических и токсичных отходов, экологическому воздействию антропогенных, особенно урбанизированных, ландшафтов, влиянию экологических факторов на физическое и психическое здоровье человека и на генофонд человеческих популяций и т.п.

Экологи с помощью системного подхода анализируют природную среду как сложную, дифференцированную систему, различные компоненты которой находятся в динамическом равновесии, рассматривают биосферу Земли как экологическую нишу человечества, связывая окружающую среду и деятельность человека в единую систему «природа - общество», раскрывают воздействие человека на равновесие природных экосистем, ставят вопрос об управлении и рационализации взаимоотношений человека и природы.

Экологическое мышление находит своё выражение в различных выдвигаемых вариантах переориентации технологии и производства.

Осознание социальных аспектов экологиипривело к формированию экологической экономики, которая принимает в расчёт расходы не только на освоение природы, но и на охрану и восстановление экосферы, подчёркивает важность не только критериев прибыльности и производительности, но и экологической обоснованности технических нововведений, экологического контроля над планированием промышленности и природопользования.

Развитие экологии послужило мощным импульсом в выдвижении новых ценностей перед человечеством - сохранения экосистем, отношения к Земле как к уникальной экосистеме, осмотрительного и бережного отношения к живому и т.д.

[Гиляров А. М., Наумов Н. П. Экологи. – М., 1995.]

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Валютное регулирование и валютный контроль: мировой опыт и практика в РФ
Государственное и муниципальное управление
Диплом
107 стр.
Местные налоги и сборы в системе управления ЯНАО
Государственное и муниципальное управление
Дипломный проект
74 стр.
Реализация принципа самостоятельности и центролизма в межбюджетных отношениях РФ в 1999-2003 гг.
Государственное и муниципальное управление
Диплом
80 стр.
Реализация принципа самостоятельности и центролизма в межбюджетных отношениях РФ в 1999-2003 гг.
Государственное и муниципальное управление
Диплом
100 стр.
Роль органов опеки и попечительства в обеспечении прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Банковское и биржевое дело
Другое
88 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Анализ поведения индивидуума, группы, личности
Менеджмент
Курсовая работа
35 стр.
Взаимодействие и взаимоотношения в малых социальных группах
Психология
Курсовая работа
42 стр.
Взаимосвязь логопеда и воспитателя в преодолении нарушений речи у детей с ОНР
Педагогика
Диплом
50 стр.
Взаимосвязь статусного положения ребенка в группе и стиля детско-родительских отношений
Психология
Диплом
83 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Мария (Москва)
Хочу сказать Вам огромное СПАСИБО за проделанную для меня работу (курсовую). Из-за большой нагрузки в летнюю сессию, нам сдачу курсовой перенесли на сентябрь. Насчет самой работы сказали, что это скорей тянет на ДИПЛОМНУЮ!! Спасибо-спасибо-спасибо!!! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество