Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Производственное (внутрифирменное) прогнозирование и планирование деятельности предприятия на примере фирмы "***"
Предмет: Планирование


Содержание
Введение
Глава 1. Основы внутрифирменного прогнозирования и планирования деятельности предприятия
1.1. Цели, задачи и принципы функционирования предприятия в современных условиях
1.2. Сущность и содержание системы управления на предприятии
1.3. Сущность, цели, задачи, особенности стратегического планирования
1.4. Организационные отношения в системе менеджмента
Глава 2. Анализ деятельности и особенности структуры управления LTD "***"
2.1. Общая характеристика LTD "***"
2.2. Анализ организационной структуры системы управления в LTD "***"
2.3. Анализ стратегии развития на предприятии
Конкурентный анализ
Анализ портфеля заказов
Формирование целей и стратегий развития
Глава 3. Расчетно-проектный раздел по совершенствованию структуры управления на предприятии
3.1. Организационный проект по совершенствованию структуры управления на предприятии
3.2. Рекомендации по преобразованию структуры отдела менеджмента
3.3. Создание автоматизированной системы управления персоналом
3.4. Совершенствование нормирования труда работников управленческого звена
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Приложение 8
Приложение 9
Приложение 10
Приложение 11
Тип работы
Объем
134 стр.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1. Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 2000.
  2. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. - 2002. - № 1.
  3. Алиев Г. М. Техника пылеулавливания и очистки промышленных газов. Справочник, 1986.
  4. Анисимов В. Кадровая служба и управление персоналом организации. Практическое пособие кадровика. - М.: Экономика, 2003.
  5. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 2003.
  6. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа /3-е изд. переработ. - М.: Финансы и статистика, 1995.
  7. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. - 2002. - № 4.
  8. Бережная О. Кадровая служба с нуля // Кадровое дело. - 2004. - № 2.
  9. Билльманн В. Основы управления предприятием. - М.: Теис, 2002. - 100 с.
  10. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг.- 2001.- № 1.
  11. Бугров Л. Трудовой договор и "фирменные" правила управления персоналом // Российская юстиция. - 2002. - № 5.
  12. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха.: Пер. с нем. - М.: Интерэскперт. - 1995.
  13. Варламова Е. Оценка персонала по методу "360 градусов" // Кадровое дело. - 2004. - № 11.
  14. Васютин Ю. С. Подготовка и переподготовка государственных и муниципальных служащих: опыт, проблемы, противоречия // Образование и общество. - 2000. - № 5.
  15. Верховцев А.В. Заработная плата. - М.: Инфра-М, 2001.
  16. Веселков А. Психологическое тестирование персонала // Кадровое дело. - 2005. - № 2.
  17. Веснин В.Р. Основы менеджмента с приложением схем. Гриф УМЦ "Профессиональный учебник". - М.: Элит, 2004.
  18. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: ЮРИСТЪ, 2002.
  19. Винокуров В.А. Автоматизация кадрового учета. - М.: Инфра-М, 2001.
  20. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2000.
  21. Виханский О. С., Наумов, "Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс". Учебник. - М.: Изд. МТУ, 1995.
  22. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Гардарики, 2000.
  23. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Гриф МО РФ. - М.: Экономистъ, 2006. - 288 с.
  24. Воробьева Е. Система мотивации - составляющая часть системы управления персоналом, ФПА АКДИ // Экономика и жизнь. - 2001. - № 15.
  25. Воробьева Е. Тарифное нормирование заработной платы // ФПА АКДИ Экономика и жизнь. - 2001. - № 16.
  26. Гапоненко А.А., Панкрухин А.П. Стратегическое управление. Гриф МО РФ. - М.: Омега-Л, 2006. - 464 с.
  27. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: Юнити., 2000.
  28. Годин А. Маркетинг. Учебник. - М.: Дашков и К, 2003.
  29. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии. - М.: Фимень Ринлант, 2000.
  30. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - №5.
  31. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика.- 2000.- № 1.
  32. Дерюга А.С., Цыбенко М.И. Тарификация и оплата труда на предприятиях. - М.: Агропромиздат, 2002.
  33. Дойль П. Менеджмент, стратегия и тактика.- Минск, 2002.
  34. Егоров В. Проблемы подготовки кадров государственной службы // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - № 3.
  35. Жеребенкова А.В. Документооборот на предприятии. - М.: Вершина, 2005. - 384 с.
  36. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: Экзамен, 1999.
  37. Закалюжная Н.В., Аттестация как одна из форм определения квалификации работников // Законодательство и экономика. - 2004. - № 4.
  38. Захаров В. Формирование управленческого потенциала органов власти // Образование и общество. - 2001. - № 1.
  39. Израэл М. Кирцнер Конкуренция и предпринимательство. - М.: Юнити-Дана, 2001.
  40. Калабин А. Доверие - эффективный инструмент управления персоналом // Кадровое дело. - 2004. - № 12.
  41. Кириллов Л. Как заставить сотрудников "гореть" на работе // Управление персоналом.- 2000.- № 6.
  42. Кныш М.И., Пучков В.В., Тютиков Ю.П. Стратегическое управление корпорациями. - М.: КультИнформПресс, 2002. - С. 146.
  43. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2002.- № 1.
  44. Котлер Ф. 10 смертных грехов маркетинга. Важнейшие заповеди успеха на современном рынке. - СПб.: Нева ИД, 2004.
  45. Кузнецов В.И. Управление персоналом. Система дистанционного обучения. - М., 1999.
  46. Кузнецов Ю В., Подлесных В. И. Основы менеджмента. - М: Изд-во ОЛБИС, 1997.
  47. Ленский Е.В. Трудовой потенциал производственного объекта / Центр делового сотрудничества. - М., 2001.
  48. Литягин А. Эффективная аттестация // Кадровое дело. - 2003. - № 9.
  49. Лубков А.Н. Контрактная форма найма и оплаты руководителей предприятий. - М., 2001. - №2.
  50. Магура М.И.. Отбор и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом. - 2000. - №9.
  51. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. - М.: Туран, 1996. Т.2.
  52. Маслов М.Е. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА, 2001.
  53. Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. - 2001. - №6.
  54. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 2002.
  55. Мирзоян Г. Договор на подбор персонала // Кадровое дело. - 2004. - № 6.
  56. Мотышина М.С. Исследование систем управления. - М.: Издательство Михайлова, 2006. - 224 с.
  57. Наумов С.Ю., Масленникова Е.В. Совершенствование системы профессионального образования государственных и муниципальных служащих // Власть. - 2002. - №6.
  58. Обер-Крие Дж. Управление предприятияем. - М.: Сирин, 1998. - С. 189.
  59. Откуда берутся идеи? Креативные решения бизнес-проблем. - М.: Вершина, 2006. - 160 с .
  60. Панченко М. Персонал - источник стратегических преимуществ // Финансовая газета. - 2005.- № 5.
  61. Пелих С.А. Производственный менеджмент. Управление предприятием. - Минск: БГЭУ Минск, 2003. - 555 с.
  62. Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров.- 2002.- № 4.
  63. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебн.пособие. - М.: Ось-89, 2002.
  64. Портер М. Конкуренция. - М.: Вильямс, 2000.
  65. Развитие организации управления производством в условиях трансформации экономики: Межвузовский сборник научных трудов под ред. О. Г. Туровца. - Воронеж: ВГТУ, 2002.
  66. Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М. Экзамен, 2006. - 637 с.
  67. Самоукина Н. Методы обратной связи с персоналом // Кадровое дело. - 2005. - № 1, 2.
  68. Самуэльсон П. Э. Монополистическая конкуренция - революция в теории / П. Э. Самуэльсон; пер. И. В. Попович // Вехи экономической мысли / сост. и общ. ред. В. М. Гальперина. СПб., 1999. Т. 2: Теория фирмы.
  69. Смирнова Н. Первичные формы учета труда и его оплаты: внесены существенные изменения // Бухгалтерское приложение к газете Экономика и жизнь. - 2001. - № 23.
  70. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом - СПб.: Питер, 2000.
  71. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // Социс.- 2000. - № 4.
  72. Уитмор Дж. Coaching - новый стиль менеджмента и управления персоналом. Практическое пособие. - Пер. с англ. - М.: Финансы и статистика, 2000. с.90
  73. Управление персоналом. Учеб. пособие/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2003.
  74. Файоль А. Общее и промышленное управление. - М., 1998.
  75. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 1997.
  76. Филиппова Н. Опыт оценки персонала при реорганизации компании // Кадровое дело. - 2004. - № 9.
  77. Фляйшер К. Стратегический и конкурентный анализ. Методы и средства конкурентного анализа в бизнесе. - М.: Бином. Лаборатория знаний, 2005. - 541 с.
  78. Форд Г. Сегодня и завтра. - Уральское юридическое издательство, 2005.
  79. Цветаева В.М. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2000.
  80. Цухло С. В. Конкуренция в российской промышленности (1995 - 2002 гг.). - М.: Юнити-Дана, 2003.
  81. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: Юнити-Дана, 2001.
  82. Шаборкина Л. Выбор инновационной стратегии предприятия // Российский Экономический Журнал. - 1996. - № 7. - С. 86-89.
  83. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Финансы предприятий. - М.: ИНФРА-М, 1998.
  84. Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма, 2003.
  85. Шуремов Е.Л., Чистов Д.В., Лямова Г.В. Информационные системы управления предприятием. - М.: Бухгалтерский учет, 2006. - 112 с.
  86. Шутова А. Мультимедийные технологии для обучения персонала // Кадровое дело. - 2005. - № 4.
  87. Эшби М.Д., Майлз С.А. Лидеры об управлении. Разговор на чистоту. - М.: Олимп-Бизнес, 2006. 320 с.
  88. Юданов А. Ю. Конкуренция. Теория и практика. - М.: ГНОМ и Д, 2001.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Производственное (внутрифирменное) прогнозирование и планирование деятельности предприятия на примере фирмы "***""



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. С.А. Жданов. Эталоны нормального и кризисного функционирования предприятий. – М.: Едиториал УРСС, 2001. – 216 с.
  2. М.В. Виноградова, З.И. Панина. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса. – М.: Дашков и Ко, 2013. – 448 с.
  3. Организация и планирование производства. – М.: Академия, 2006. – 208 с.
  4. Г.И. Просветов. Прогнозирование и планирование. Задачи и решения. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 296 с.
  5. Г.И. Просветов. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Задачи и решения. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 208 с.
  6. Под редакцией А.Е. Карлика и М.Л. Шухгальтер. Экономика предприятия. – СПб.: Питер, 2009. – 464 с.
  7. О.В. Борисова. Бизнес-планирование деятельности предприятий торговли. – М.: Академия, 2009. – 208 с.
  8. Организация и планирование производства. – М.: Академия, 2010. – 208 с.
  9. З.И. Панина, М.В. Виноградова. Организация и планирование деятельности предприятия сферы сервиса. – М.: Дашков и Ко, 2010. – 244 с.
  10. Т.Н. Бабич, И.А. Козьева, Ю.В. Вертакова, Э.Н. Кузьбожев. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. – М.: Инфра-М, 2012. – 336 с.
  11. Новиков Александр Николаевич;. Экологический Мониторинг Деятельности Автотранспортных Предприятий (На Примере Уат Мгок Г. Железногорска Курской Области). – М.: , 2004. – 8 с.
  12. Л.Е. Басовский. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. – М.: Инфра-М, 2010. – 272 с.
  13. Рахметолла Байтасов. Прогнозирование и планирование социально-экономических процессов. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 320 с.
  14. Николай Зеньчук. Основы прогнозирования и планирования в экономике. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 96 с.
  15. Марина Кузнецова. Прогнозирование и планирование: макроэкономический аспект. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 144 с.
  16. Ж.В. Горностаева, Е.В. Дуванская, Е.С. Алехина. Организация и планирование деятельности предприятий сервиса. Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. – 320 с.
  17. Григоренко О.В. , Гавриленко Т.Ю. , Ткаченко Е.К. , Черненькая И.Г. Учет, анализ и диагностика деятельности предприятия. – М.: Русайнс, 2016. – 184 с.



Периодические источники

  1. У Вас проверка. Проверки и контроль хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Т.С. Фролова, "Горячая линия бухгалтера", № 23-24, декабрь 2007.
  2. Аудит государственных унитарных предприятий. на примере предприятий Кабардино-Балкарии. А.В. Бликанов, "Аудиторские ведомости", № 10, октябрь 2007.
  3. Особенности прогнозирования и планирования объемов продаж при разработке бюджета в издательствах и полиграфических предприятиях. Н.Н. Шишкоедова, "Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии", № 6, июнь 2007.
  4. О признании выручки от оказания посреднических услуг в бухгалтерском учете и для целей налогообложения. на примере договора комиссии. А.А. Трубников, "Налоговый вестник", № 9, сентябрь 2003.
  5. Об установлении и применении налоговых льгот на примере.Байконур. С.А. Окутин, "Налоговый вестник", № 4, апрель 2001.
  6. Настоящее и будущее программ MBA. на примере программ в области страхования и управлении рисками. Я. Бумбаджи, А. Цыганов, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 7, июль 2012 г.
  7. Корректирование планов проведения проверок органами государственного контроля. надзора и органами муниципального контроля. на примере территориальных органов Ростехнадзора. Н.И. Капинус, Т.В. Телегина, М.С.  Аверин, "Законы России: опыт, анализ, практика", N 7, июль 2012 г.
  8. Налоговый орган не доказал наличия в действиях общества и его контрагентов признаков недобросовестности и направленности деятельности общества на получение необоснованной налоговой выгоды. "Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", N 5, май 2012 г.
  9. Как оценить интеллект и стиль деятельности кандидата на должность. А. Зенирова, "Кадровик.ру", № 1, январь 2011.
  10. Стратегические аспекты формирования системы оплаты труда промышленного предприятия. на примере. Пензы и Пензенской области. И.А. Юрасов, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 7, июль 2010 г.
  11. Прогнозирование и планирование финансовых показателей деятельности компании. П. Лебедев, "Консультант", № 17, сентябрь 2009.
  12. Автоматизация мониторинга деятельности организации на примере Федерального казначейства и его территориальных органов в целях повышения эффективности работы. С.Ю. Ромащенко, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 3, февраль 2009.
  13. Международные стандарты и хозяйственная деятельность предприятий. А.В. Суворов, "Международный бухгалтерский учет", № 3, март 2008.
  14. Прогнозирование и планирование: принять или отказаться?. М. Воронкова, "Консультант", № 3, февраль 2008.




Описание предмета: «Планирование»

В широком смысле слова планирование представляет собой одну из составляющих общего цикла управления, или, иначе, одну из его общих функций наряду с организацией, контролем и регулированием. Планирование представляет собой постановку целей деятельности в виде количественных и качественных показателей, которые необходимо достигнуть предприятию за тот или иной период. Таким образом, можно сказать, что планирование выступает в качестве начального этапа единого циклического процесса управления предприятием.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Анализ и пути совершенствования кадровой политики государственного предприятия (на примере ***)
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
69 стр.
Организация оплаты труда как фактор повышения эффективности предприятия на примере ООО «***»
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
115 стр.
Особенности VIP – обслуживания в ресторане (на примере ООО «***»)
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
88 стр.
Повышение конкурентоспособности ресторана гостиницы «***»
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
102 стр.
Разработка бизнес плана нефтеперерабатывающего предприятия
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
110 стр.
Разработка бизнес плана создания предприятия на примере ИП ***
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
83 стр.
Разработка мотивационного подхода в управлении персоналом организации
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
87 стр.
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
81 стр.
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
78 стр.
Современные технологии обслуживания туристов в гостиничном предприятии на примере гостиницы Мастер-отель Первомайская
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
61 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Сергей
Спасибо большое за оперативность! сегодня преподу все скинули. надеюсь его все устроит