Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Анализ заработной платы
Предмет: Экономика предприятия


Содержание
Введение
Глава 1. Основы анализа труда и заработной платы
1.1. Организация оплаты труда, её принципы и основные формы
1.2. Методика анализа заработной платы
1.3. Государственное регулирование оплаты труда
Глава 2. Анализ организации оплаты труда в ООО "***"
2.1. Экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия
2.2. Анализ организации оплаты труда работников различных категорий
Состав и структура трудовых ресурсов предприятия
Условия и порядок материального стимулирования работников за конечные результаты работы и пути их совершенствования
2.3. Формирование средств на оплату труда
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Приложения
Структура управления ООО "***"
Штатное расписание на руководящих работников, специалистов и служащих
Распределение месячного должностного оклада руководителей, специалистов и служащих
Анализ движения рабочей силы ООО "***"
Классификация систем и форм оплаты труда
Тип работы
Объем
69 стр.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г №197 - ФЗ.
  3. Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11.03.92 г. №2490-1 с изменениями и дополнениями от 24.11.95 г. № 176-ФЗ.
  4. Федеральный Закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности от 12.01.96 г. №10 - ФЗ.
  5. Федеральный Закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.1999 г №181 - ФЗ.
  6. Федеральный закон РФ №82-ФЗ от 19.06.2000 г. "О минимальном размере оплаты труда".
  7. Постановление Правительства РФ "Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" от 30.03.2000 г.№284.
  8. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утверждена Постановлением Госкомстата России от 24 ноября 2000 г. № 116.
  9. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утверждены Постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. № 26.
  10. Ардзинов В.Д. Организация и оплата труда в строительстве, 2004 г.
  11. Балакирева Н.М. Расходы организации на оплату отпусков, "Новое в бухгалтерском учете и отчетности", № 11, 12, июнь 2002 г.
  12. Белобородов Ю.К., Галицкий В.Ю. Как рассчитать средний заработок в 2003 году, "Главбух", № 9, май 2003 г.
  13. Богданова Г. Несвоевременная выплата заработной платы, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 3, январь 2003 г.
  14. Волгин Н. А., Волгина О. Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика. Учебное пособие. Издательство: Дашков и Ко, 2004 г.
  15. Воробьева Е. Выплата пособий по временной нетрудоспособности. Что изменилось? Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 5, февраль 2003 г.
  16. Воронцов А.П. Организация, нормирование и оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях, 2004 г.
  17. Галицкий В.Ю. Расходы на оплату труда при упрощенной системе налогообложения, "Главбух", № 11, июнь 2003 г.
  18. Гейц И.В. Новый порядок исчисления среднего заработка, "Консультант бухгалтера", № 6, июнь 2003 г.
  19. Гейц И.В. Оплата отдыха и лечения работников, "Консультант бухгалтера", № 5, май 2003 г.
  20. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов, 2004 г.
  21. Головщинская А.Р. Выплата заработной платы по пластиковым картам, "Главбух", № 3, февраль 2003 г.
  22. Дерюга А.С., Цыбенко М.И. Тарификация и оплата труда на предприятиях. М.: Агропромиздат, 2002 г.
  23. Иванов А.С. Учет расходов по охране труда, "Главбух", Отраслевое приложение "Учет в строительстве", № 2, II квартал 2002 г.
  24. Ковязина Н. Порядок исчисления средней заработной платы, установленный ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации, "Финансовая газета", № 17, апрель 2003 г.
  25. Курбангалеева О.А. Компенсации и льготы за вредные условия труда, "Главбух", Отраслевое приложение "Учет в производстве", № 4, IV квартал 2003 г.
  26. Лубков А.Н. Контрактная форма найма и оплаты руководителей предприятий. "Экономика перерабатывающих предприятий". М.: 2001 г., №2, стр. 26-30.
  27. Лытнева Н.А., Кыштымова Е.А. Отражение в отчетности оплаты труда и связанных с ней налогов. "Бухгалтерский учет", № 24, декабрь 2002 г.
  28. Макарьев И.Н. Проверка списания организациями расходов по оплате труда, "Налоговый вестник", № 6, июнь 2003 г.
  29. Михайленко Е.В. Спорные ситуации при исчислении средней заработной платы, "Адвокат", № 6, июнь 2003 г.
  30. Морозова О. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника в порядке перевода, "Финансовая газета", № 18, апрель 2003 г.
  31. Музыченко А. Последствия невыплаты заработной платы в организации, ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 2, февраль 2003 г.
  32. Мухина Н.В., Волошин Д.А. Налоговый учет расходов на оплату труда, "Главбух", № 3, февраль 2003 г.
  33. Петрова С.И. Средний заработок по-новому: "горячая линия", "Российский налоговый курьер", № 12, июнь 2003 г.
  34. Попова О. Работа на основе почасовой оплаты, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 38, сентябрь 2003 г.
  35. Середняков В. В новый год с новой трудовой, "Практическая бухгалтерия", № 12, декабрь 2003 г.
  36. Ситникова Е.Г. Выплата зарплаты два раза в месяц, "Кадровое дело", № 1, январь 2003 г.
  37. Титова Г. Удержания из заработной платы работников, "Финансовая газета", № 38, сентябрь 2003 г.
  38. Трубников А. Учет расходов на оплату гарантии при исчислении налога на прибыль, "Финансовая газета", № 1, январь 2003 г.
  39. Федченко А. А., Одегов Ю. Г. Условия и оплата труда в учреждениях культуры.
  40. Оплата труда и доходы работников. Учебное пособие, 2004 г.
  41. Чалая Л., Мельников С.Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, "Российская юстиция", № 2, февраль 2003 г.
  42. Чижов Б. При оплате отпусков учитываем премии, "Кадровое дело", № 7, июль 2003 г.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Анализ заработной платы"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. Г.Ю. Дубянская. Экономико-статистический анализ заработной платы в России. 1991-2001 гг. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 256 с.
  2. В.Филатова. 1C:Предприятие 8.1. Бухгалтерия предприятия. Управление торговлей. Управление персоналом. – СПб.: БХВ-Петербург, 2010. – 288 с.
  3. Анна-Стефания Чепик. Новое в трудовом законодательстве. Практика применения, комментарии, советы. – М.: Альпина Паблишер, 2005. – 136 с.
  4. Николай Колпинский. Самоучитель 1С:Предприятие 8.0. Зарплата и управление персоналом. – СПб.: БХВ-Петербург, 2006. – 224 с.
  5. Л.В. Сальникова. Оплата труда. Порядок, правила и исключения. – М.: Вильямс, 2008. – 192 с.
  6. Заработная плата в России. Эволюция и дифференциация. – М.: ГУ ВШЭ, 2008. – 576 с.
  7. Под редакцией Г.Ю. Касьяновой. Трудовой договор. – М.: АБАК, 2010. – 88 с.
  8. А.Демин. Информационная теория экономики. Макромодель. – М.: КомКнига, 2010. – 350 с.
  9. Виолетта Филатова. 1С:Предприятие 8.1. Бухгалтерия предприятия. Управление торговлей. Управление персоналом. – СПб.: БХВ-Петербург, 2010. – 288 с.
  10. Н.В. Попова. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Финпресс, 2011. – 176 с.
  11. Политическая экономия (комплект из 4 книг). – М.: Советская энциклопедия, 1972. – 2234 с.
  12. И.А. Дубровин. Бизнес-планирование на предприятии. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 432 с.
  13. Экономический анализ. – М.: Инфра-М, 2011. – 496 с.
  14. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Учебник. – М.: Инфра-М, 2014. – 624 с.
  15. Елена Воробьева. Заработная плата в 2015 году. – М.: АйСи Групп, 2015. – 1104 с.
  16. Л.Г. Миляева. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Практикоориентированный подход. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2016. – 190 с.
  17. Е.В. Воробьева. Заработная плата в 2016 году. – М.: АйСи Групп, 2016. – 1120 с.



Периодические источники

  1. Трудовые споры о заработной плате и материальной ответственности. Г.В. Хныкин, "Законы России: опыт, анализ, практика", № 4, апрель 2007.
  2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации. Н.В. Парушина, Н.А. Лытнева, "Аудитор", N 8, 9, август, сентябрь 2012 г.
  3. Динамика заработных плат специалистов компаний. сравнительный анализ 2006 и 2010 гг.. О.А. Иванова, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 5, май 2011 г.
  4. Анализ состояния и постановка задач, требующих решения в области политики доходов и заработной платы. Ю.П. Кокин, "Нормирование и оплата труда в строительстве", N 8, август 2010 г.
  5. Концепция регулирования заработной платы. А.В. Рогаева, "Экономический анализ: теория и практика", № 4, февраль 2009.




Описание предмета: «Экономика предприятия»

Экономика предприятия - это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ. За пределами производственного предприятия циркулирует лишь разнообразная информация о количестве, качестве и пропорциях производимой и потребляемой разнообразной продукции: пищи, одежды, жилищ, средств транспорта, связи, науки, медицины и др.

Существует множество понятий и определений, что такое экономика предприятия. Вот некоторые из них, сделанные рядом отечественных и зарубежных ученых: это наука, которая изучает действие экономических законов социализма в условиях промышленных предприятий и раскрывает частные закономерности развития предприятий, вытекающие из этих законов; это совокупность всех сторон хозяйственной деятельности - ее результатов; это ее хозяйственное состояние, свидетельствующее об уровне производительности труда, доходности или убыточности, уровне использования основных производственных фондов и др.; это наука, которая изучает методы совершенствования производства и наиболее рационального использования ресурсов предприятия; это совокупность методов, определяющих условия для создания, функционирования и развития предприятия; это общее исследование самого предприятия, его действия во внешней и внутренней среде, т.е. единого целого статического (физического) и динамического (функционирующего) элемента рыночного хозяйства; это правила экономической «игры» производителей, потребителей, покупателей, продавцов, банкиров, предпринимателей и т.д.; это оценка разных ситуаций в «жизни» предприятия с точки зрения рациональности распределения и использования производственных (ограниченных) ресурсов; это наука об управлении хозяйственной деятельностью предприятия; экономика предприятия понимается как экономическое управление предприятием; это то, что позволяет удовлетворять материальные потребности человека, чтобы он занимался возвышенными видами деятельности (наукой, культурой и т.д.); это виды деятельности, которые позволяют предприятию обеспечить потребителям материальные блага, а себе - материальные условия для жизни на Земле; это наука о поведении предприятия (фирмы) на рынках готовой продукции и рынках производственных факторов; это наука, которая дает рекомендации относительно центральных проблем предприятия: что производить, в каком количестве, для кого предполагается продукция, с помощью каких ресурсов производить, с какими издержками и с какой прибылью; это часть микроэкономики, которая изучает процессы принятия экономических решений отдельными экономическими субъектами - фирмами, потребителями и др.; это гармония теории на уровне предприятия как результата познания законов и закономерностей экономического развития и практики, которая формирует социальный заказ на теоретическое исследование, а затем опровергает или использует их, чтобы удачно вписаться в рыночные отношения; это элемент теории рыночной экономики.

Исходя из приведенных определений все смысловые значения сочетания слов «экономика предприятия» можно подразделить на три вида: хозяйство предприятия; вся деятельность предприятия, связанная с потреблением ресурсов, производством и реализацией продукции (услуг); наука, исследующая, изучающая как теоретические законы, так и конкретное состояние хозяйства предприятия.

Следовательно, как наука «экономика предприятия» неоднозначна: подразделяется на теоретическую экономику и конкретную (прикладную) экономику.

Экономика предприятия изучает не только то, что влияет на его деятельность, но и то, как само предприятие может изменить свое состояние в будущем, т.е. экономике предприятия присущи не только теоретический и прикладной аспекты, но и пространственно-временной аспект. Среда, в которой функционирует предприятие, определяет еще и рыночный аспект его экономики[7].

Таким образом, можно сказать, что современная экономика предприятия исследует, как решаются главные проблемы (что, как, когда и для кого производить), каким образом на их решение влияют различные факторы, условия, обстоятельства, какую роль в функционировании предприятия играют рынок, государство, банки и другие экономические и социальные институты; устанавливает причинно-следственные связи, которые объясняют наблюдаемые экономические явления, поскольку анализ причин и последствий процесса позволяет осуществить контроль за его результатами, чтобы действовать осознанно.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Анализ и развитие системы оплаты труда на предприятии
Теория экономического анализа
Диплом
82 стр.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Анализ хозяйственной деятельности
Диплом
81 стр.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Анализ хозяйственной деятельности
Диплом
72 стр.
Государственное регулирование оплаты труда
Государственное и муниципальное управление
Диплом
110 стр.
Заработная плата и ее природа
Экономика труда
Курсовая работа
31 стр.
Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда на предприятии
Теория экономического анализа
Диплом
73 стр.
Учет и стимулирование заработной платы
Бухгалтерский учет
Диплом
80 стр.
Учет труда и заработной платы
Бухгалтерский учет
Курсовая работа
33 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Причины задержек заработной платы: микроэкономический подход
Мировая экономика
Курсовая работа
24 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Вероника
Спасибо вам большое.