Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Заработная плата и ее природа
Предмет: Экономика труда


Содержание
 Введение
1. Сущность заработной платы и ее виды
1. 1. Понятие заработной платы
1. 2. Виды заработной платы, формы оплаты труда
2. Порядок начисления заработной платы
3. Удержания и отчисления из оплаты труда
4. Расчет фонда заработной платы
Заключение
Список использованной литературы
Тип работы
Объем
31 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1.  Алехина О. Стимулирующих эффект гибких систем заработной платы. // Человек и труд. - 1997. - № 1. – ст. 47-52.
  2. Бушмарин И. В. Рынок труда в современной экономике. Общество и экономика. № 1. 1994.
  3. Водгин К. Распределение по труду и собственности, "Человек и труд", 1993, 5-6, с. 28-31.
  4. Волгин Н. А. Доходы работника и результаты производства. – М.: Финансы и статистика, 1994. – 338 ст.
  5. Волгин Н. А. Современные модели оплаты труда. – М.: Финансы и статистика, 1992. – 236 с.
  6. Г. Р. Погосян, Жуков Л. И. Экономика тpуда. -M.: Экономика. 1991.
  7. Гаузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости. МЭИМО. - № 4. –1993.
  8. Голодец О., Смирнов С. Критические ситуации на региональных рынках труда. // Вопросы экономики. – 1997. - № 2. – ст. 114-124.
  9. Даниелов А., Лебедева Л. Материальное стимулирование в системе мотивации труда. // США – ЭПИ. – 1996. № 8. - ст. 19-28.
  10. Дикаpева А. А., Миpская М. И. Социология тpуда. -M.: Высшая школа. 1989.
  11. Елизаров Е., Литвин А. Методология построения тарифных систем предприятий. // Человек и труд. – 1997. - № № 1, 2.
  12. Еремина Н. М., Маршалова В. П. Статистика труда М., 1988. 123 с.
  13. Заработная плата. Нормативные акты и постановления с комментариями М. 1995.
  14. Калмыкова Е. А. Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятии.; Воронеж; "Тавро ЛТД"; 1994. – С. 74.
  15. Краснова В., Матвеева А., Сюганов Ю. Работа есть работа, работа есть всегда... Коммерсант. - № 21. – 1994. – С. 12-13.
  16. Луговой В. А. Оплата труда бухгалтерский учет и расчеты М, 1997. 187 с.
  17. Маслова И., Бараненкова Т., Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработная плата. Экономист. - № 11. –1993.
  18. Меньшикова О. Заработная плата или "пособие по труду" // Вопросы экономики. – 1998. - № 1. – ст. 73-80.
  19. Михаилов Ф. Б. Методы управления персоналом М., 1995. 132 с.
  20. Морозова Л. Л. Труд и заработная плата. Практическое руководство М. 1997. 182 с.
  21. Мягков В. Формирование и порядок определения цены рабочей силы.,"Человек и труд", 1997, № 1, с. 83-85.
  22. Панов Л. Зарплата зависит от качества., "Человек и труд", 1995, № 10, с. 72-75.
  23. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт // Человек и труд. – 1998. - № 3. – ст. 78-81.
  24. Яковлев Р. Без реформирования заработной платы экономика страны будет топтаться на месте // Человек и труд. – 1997. - № 12. – ст. 68-72.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Курсовая работа по теме:
"Заработная плата и ее природа"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. В.Г. Каменская, И.Е. Мельникова. Возрастная анатомия, физиология и гигиена. – СПб.: Питер, 2012. – 272 с.
  2. И.Е. Иродов. Задачи по квантовой физике. – М.: Бином. Лаборатория знаний, 2010. – 216 с.
  3. И.Е. Энгельман. О давности по русскому гражданскому праву. – М.: Старая книга, 2012. – 464 с.
  4. И.Е. Митина. Русские пословицы и поговорки и их английские аналоги / English Proverbs and Sayings and Their Russian Equivalents. – М.: КАРО, 2006. – 336 с.
  5. И.Е. Гельб. Опыт изучения письма. Основы грамматологии. – М.: Едиториал УРСС, 2004. – 368 с.
  6. И.Е. Забелин. Домашняя жизнь русских цариц (аудиокнига MP3). – М.: Вира-М, 2007. – 0 с.
  7. И.Е. Забелин. История города Москвы. – СПб.: АСТ, Астрель, Хранитель, 2007. – 768 с.
  8. И.Е. Аничков. И. Е. Аничков. Труды по языкознанию. – М.: Наука, 1997. – 510 с.
  9. Н.И. Костомаров, И.Е. Забелин. Быт и нравы русского народа в XVI и XVII столетиях. – Смоленск: Русич, 2012. – 0 с.
  10. И.Е. Андреевский. О наместниках, воеводах и губернаторах. История государственного управления в России (IX-XIX вв.). – М.: Либроком, 2014. – 166 с.
  11. И.Е. Иродов. Задачи по квантовой физике. – М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2002. – 216 с.
  12. И.Е. Дронов. Император Александр III и его эпоха. – М.: Академический проект, 2016. – 656 с.
  13. И.Е. Дронов. Император Александр III и его эпоха. – М.: Академический проект, 2017. – 656 с.
  14. И.Е. Аничков. И. Е. Аничков. Труды по языкознанию. – СпБ.: Наука. Ленинградское отделение, 1997. – 510 с.
  15. И.Е. Забелин. Домашний быт русских цариц в XVI и XVII столетиях. – М.: Юрайт, 2017. – 208 с.
  16. И.Е. Домогацкая. 90 поурочных планов по предметам "Развитие музыкальных способностей и развитие речи". Для детей 3-5 лет. – М.: Классика-XXI, 2011. – 44 с.
  17. И.Е. Митина. Русские пословицы и поговорки и их английские аналоги / English Proverbs and Sayings and Their Russian Equivalents. – М.: КАРО, 2009. – 336 с.



Периодические источники

  1. Индивидуальный предприниматель, применяющий упрощенную систему налогообложения, не вправе выплачивать сам себе заработную плату и включать затраты на ее выплату в состав расходов. И.М. Андреев, "Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", № 2, январь 2007.
  2. Комментарий к письму Минфина РФ от 26 декабря 2005. № 03-03-04/1/444 "Об учете заработной платы и единого социального налога с иностранных работников в период их работы без оформленного разрешения на привлечение иностранной рабочей силы". Е.С. Пальмина, И.В. Осмоловская, "Нормативные акты для бухгалтера", № 2, январь 2006.
  3. Комментарий к письму Минфина РФ от 18 марта 2005. № 03-06-05-04/68 "О применении ЕНВД при реализации товаров в кредит и реализации товара сотрудникам в счет заработной платы". О.Е. Логинова, "Нормативные акты для бухгалтера", № 7, апрель 2005.
  4. Порядок выплаты заработной платы и компенсации за ее задержку. А.В. Сизов, "Новое в бухгалтерском учете и отчетности", № 6, март 2004.
  5. Начисление заработной платы и отражение ее на счетах. О. Берг, "Российский бухгалтер", N 11, ноябрь 2012 г.
  6. Заработная плата и страховые взносы: особенности принятия в расходы при УСНО. Е.П. Зобова, "Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2011 г.
  7. Ответственность за полную и частичную невыплату заработной платы и других пособий. Е. Шалаева, "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 31, август 2011 г.
  8. Комментарий к Постановлению Конституционного суда Российской Федерации от 20.07.2010 N 17-П "По делу о проверке конституционности подпункта "з" пункта 2 перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, в связи с жалобой гражданина Л.Р. Амаякяна". Е.А. Новикова, "Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", № 10, октябрь 2010.
  9. Минимальная заработная плата и МРОТ: окончательный ответ от Верховного суда. С.Е. Нестеров, "Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 10, октябрь 2010 г.
  10. Соотношение базовой части заработной платы и надтарифных выплат. Е.В.  Козина, "Трудовое право", N 8, август 2010 г.
  11. Заработная плата и занятость в обрабатывающей промышленности. Е.Н.  Синдяшкина, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 8, август 2010 г.
  12. Заполняем форму № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников". Е. Титова, "Кадровик. Кадровое делопроизводство", № 10, октябрь 2009.
  13. Заработная плата и МРОТ. Е.Л. Джабазян, "Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", № 5, май 2009.
  14. Комментарий к приказу Министерства экономического развития Российской Федерации и Федеральной службы государственной статистики от 12.11.2008 № 278 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения: № П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", № П-2 "Сведения об инвестициях", № П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", № П-5(м "Основные сведения о деятельности организации". Е.Л. Джабазян, "Акты и комментарии для бухгалтера", № 7, апрель 2009.




Описание предмета: «Экономика труда»

Экономика труда как наука изучает закономерности общественной организации труда в связи с его технической организацией.

На каждой ступени развития человеческого общества создается своя специфическая общественная форма труда. Хотя общественная организация труда изменяется под воздействием социальных условий, в ней можно обнаружить некоторые постоянные общие элементы, обусловленные самой природой человеческого труда.

Для того чтобы процесс труда мог совершаться, необходимо соединить рабочую силу со средствами труда. Способы соединения рабочей силы со средствами труда меняются под воздействием производственных отношений. Но как бы эти способы ни изменялись, привлечение, людей к труду остается совершенно необходимым элементом организации общественного труда.

Для того чтобы производить материальные блага, люди вступают в определенные общественно-трудовые связи. Эти связи (разделение, кооперация труда, трудовая дисциплина и т. д.) осуществляются своими особыми методами в каждой социально-экономической формации, но как бы ни менялись эти методы, всегда сохраняется необходимость во взаимном сотрудничестве людей в той или иной форме.

Для того чтобы производство, в основе которого лежит труд, могло совершаться постоянно, необходимо непрерывное воспроизводство рабочей силы. Речь идет как о воспроизводстве отдельного работника — носителя рабочей силы, так и о воспроизводстве коллективной рабочей силы. С этим связаны и определенный характер, и формы распределения общественного продукта. Как бы ни изменялись формы и методы воспроизводства рабочей силы и распределения общественного продукта, они постоянно остаются моментом общественной организации труда. Каждая социально-экономическая формация характеризуется своими методами осуществления этих требований общественной организации труда, а сами эти методы определяются действием объективных экономических законов.

Таким образом, экономика труда изучает проявление экономических законов в области общественной организации труда, распределения общественного продукта, воспроизводства рабочей силы и определяет методы их использования в практической деятельности для обеспечения неуклонного роста производительности общественного труда с целью повышения уровня жизни трудящихся и всестороннего развития человека.

Выделение экономики труда в самостоятельную научную дисциплину обусловлено потребностями теории и хозяйственной практики. Ведение хозяйства невозможно без познания и использования законов, определяющих научно обоснованную организацию н планирование труда как в масштабе народного хозяйства, так н на отдельном предприятии. Экономика труда призвана теоретически обобщать явления и процессы в области общественного труда и вооружать практику научными методами использования экономических законов и преимуществ социализма в конкретных условиях хозяйственной деятельности.

Экономика труда изучает вопросы общественной организации труда как особое явление в системе единого сложного общественного организма. Поэтому исследуемые экономикой труда закономерности могут быть поняты только в связи с познанием общего механизма действия законов общественного производства, который раскрывается политической экономией. Именно политическая экономия даст наиболее обобщенное и полное понимание экономических закономерностей. Вместе с тем обособленное исследование вопросов общественной организации труда помогает глубже познать связи и закономерности общественного производства в целом.

Методологической основой экономики труда как науки является диалектический материализм. Это означает, что все изучаемые явления и процессы в области общественной организации труда должны рассматриваться исторически, т. е.

в развитии, с учетом изменяющихся общественно-производственных условий. Такой подход прежде всего позволяет правильно установить существенные различия в организации труда, определить преимущества в этой области.

Рассматривая общественную организацию труда в развитии, легко обнаружить остатки прошлого, черты настоящего и ростки будущего. Исторический подход к изучению развития форм труда предполагает учет особенностей в организации труда. Только при этом условии возможно понять и объяснить историческую обусловленность отдельных явлений в области общественной организации труда.

Вместе с тем изучение процессов, происходящих в области общественной организации труда, не может проходить вне учета и связи с другими явлениями и процессами экономической жизни. Так, например, изменения в разделении труда нельзя понять вне связи с развитием техники и организации производства.

Все это позволяет правильно оценивать те или иные явления и делать обоснованные выводи для практической деятельности на будущее.

Эти методологические требования научного исследования осуществляются с помощью ряда средств и методов, которые являются общими для экономических наук. К ним можно отнести методы качественного и количественного анализа, сравнительного анализа и оценки, балансовый метод. В последнее время начинает всё шире применяться экспериментальный метод, позволяющий на ограниченном круге хозяйственных объектов проверить правильность тех или иных теоретических выводов и научных рекомендаций.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Анализ заработной платы
Экономика предприятия
Диплом
69 стр.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Экономика и социология труда
Диплом
71 стр.
Государственные гарантии в области оплаты труда
Государственное и муниципальное управление
Диплом
134 стр.
Оплата труда работников кооперативной промышленности и пути ее совершенствования в современных рыночных условиях
Экономика труда
Курсовая работа
37 стр.
Управление системами оплаты труда и вознаграждения персонала в организации
Банковское и биржевое дело
Диплом
67 стр.
Учет и стимулирование заработной платы
Бухгалтерский учет
Диплом
80 стр.
Учет труда и заработной платы
Бухгалтерский учет
Курсовая работа
33 стр.
Учет труда и заработной платы
Бухгалтерский учет
Диплом
80 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Причины задержек заработной платы: микроэкономический подход
Мировая экономика
Курсовая работа
24 стр.



Курсовая работа

Курсовая работа на заказ - это достаточно серьезная студенческая работа.

При этом мы гарантируем качественное исполнение Вашей работы, соблюдение всех предоставленных Вами требований. Если при заказе курсовой Вы не укажете особых условий, то оформление и содержание работы будут соответствовать предъявляемым к подобным работам требованиям.

Опыт работы показывает, что соблюдение основных требований ГОСТа при выполнении курсовой обеспечивает положительный отзыв преподавателя на работу, а это почти всегда значит удачную защиту курсовой, выполненной на заказ.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Светлана
Ну все защитила диплом после вашего сопровождения на хорошо. Может вам это и не интересно, но решила написать на всякий случай))