Глава 1. Управленческое деловое общение, его функции и назначение. Условия эффективного общения
Глава 2. Конкретные приемы делового общения. Основные характеристики подчиненных. Психологические приемы в управлении
Глава 3. Законы делового общения. Барьеры в общении и пути их устранения
Список использованной литературы
Дневник
Алякринский Б. С., "Общение и его проблемы", М., 1982.
Андреев В. И., "Конфликтология (Искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов)", М., 1995.
Булыгина А., "Этика делового общения", Новосибирск, 1995.
Дейл Карнеги, "Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей", Центр "Русская тройка", "Комета", 1990.
Дэна Даниэль, "Преодоление разногласий. Как улучшить взаимоотношения на работе и дома", СПб, 1994.
Жариков Е. С., Крушельницкий Е. Л., "Для тебя и о тебе", М., 1991.
Кузин Ф., "Культура делового общения", М., 1996.
Омаров А. М. "Управление: искусство общения", 1983.
Петренко А., "Безопасность в коммуникации делового человека", М., 1994.
Поварнин С. И., "Спор: о теории и практике спора", СПб, 1996.
Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив
форму.
Реферат по теме: "Управленческое деловое общение, его функции и назначение"
Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной
литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:
Секреты успешного общения с партнерами и клиентами предприятия, коллегами, руководством, контролирующими органами. Причины конфликтов, способы мирного разрешения конфликтных ситуаций. Т.С. Фролова, "Горячая линия бухгалтера", № 23-24, декабрь 2007.
Корреспондент: особенности труда, его оплаты и налогообложения. М.А. Климова, "Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии", № 11, ноябрь 2007.
Деловая репутация: бухгалтерский учет и налогообложение. В.С. Ржаницына, "Бухгалтерский учет", № 20, октябрь 2007.
Защита деловой репутации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Г.С. Апряткина, Е.Г. Кислицын, "Закон", № 7, июль 2007.
Анализ влияния составляющих организационной культуры малого предприятия на эффективность его работы. И. Базылев, "Управление персоналом", № 10, май 2007.
Обзор судебной практики "Деловая репутация юридического лица и ее гражданско-правовая защита". И.П. Тихомирова, "Арбитражное правосудие в России", № 5, май 2007.
Ориентируясь на широкий спектр функций. И.Е. Смирнов, "Банковский ритейл", № 2, II квартал 2007.
Сущность, функции и методы бюджетирования. Н. Адамов, А. Тилов, "Финансовая газета", № 8, февраль 2007.
Понятие, основные функции и компетенция прокурора в уголовном судопроизводстве. А.С. Есина, М.Э. Семененко, "Законы России: опыт, анализ, практика", № 2, февраль 2007.
Приобрели основное средство - не спешите его продавать. И. Горшкова, "Малая бухгалтерия", № 1, январь-февраль 2007.
Управленческий потенциал: как его измерить и изменить. Ю. Ужакина, "Консультант", N 19, октябрь 2012 г.
Профессиональные отношения: некоторые правила делового общения. С. Захарова, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 2, февраль 2012 г.
Этика делового общения и корпоративная культура в строительных компаниях. Е.Я. Белоцерковский, В.Е. Белоцерковская, "Руководитель строительной организации", N 2, февраль 2011 г.
Метод эмпирической скоринговой функции и его использование в кредитном процессе. С.А. Гараган, "Банковское кредитование", N 1, январь-февраль 2011 г.
В курсе «Менеджмент» рассматриваются методологические основы менеджмента, роль системного анализа, а также
проблемы адекватного использования возможностей технологий управления.
Образование: Волгоградский Государственный
Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Реферат на
заказ - это очень просто. Достаточно
указать объем работы, ее тему, срок
исполнения. Наши рефераты практически
никогда не возвращают на доработку,
но, если преподавателю работа не
понравится, то мы все исправим бесплатно.
При выполнении
реферата на заказ для нас имеет большое
значение правило трех «не»:
Реферат НЕ
копирует дословно книги и статьи и НЕ
является конспектом.
Реферат НЕ
пишется по одному источнику и НЕ
является докладом.
Реферат НЕ
может быть обзором литературы, т.е. НЕ
рассказывает о книгах.
Опыт выполнение
рефератов на заказ показывает, что
успешную сдачу реферата гарантирует
наличие следующих частей:
• титульный
лист (оформляется по требованиям
учебного заведения);
• оглавление
(содержание) требует наличия номеров
страниц на каждый раздел реферата;