Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Модель взаимодействия человека с организационным окружением с позиций организации в целом
Предмет: Организация производства


Содержание
Введение
Глава 1. Подходы к построению взаимодействия человека и организационного окружения
1.1. Способы установления взаимодействия человека и организации
1.2. Подход с позиций индивида
1.3. Подход с позиций организации
Глава 2. Оптимизация взаимодействия человека с организационным окружением с позиций организации
2.1. Ожидания индивида и организации
2.2. Соответствие роли и места
2.3. Способы устранения конфликтов
Заключение
Тип работы
Объем
26 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Аширов Д. Организационное поведение: Учебник. - М, 2006г. 360c.
  2. Базаров Т Управление персоналом. Учебник для вузов, - Юнити 2006
  3. Баринов В. А. Организационное проектирование: Учебник Издательство: "Инфра-М", 2005
  4. Беляцкий Н. П. Управление персоналом: Учебное пособие, - Книжный дом", 2005
  5. Большаков А. С. Современный менеджмент] : теория и практика / А. С. Большаков, В. И. Михайлов. 2-е изд., испр. и доп. СПб. : Питер, 2002.
  6. Васильев Г. А., Деева Е. М. Организационное поведение: учеб. пос Издательство: "Юнити", 2005
  7. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М., 2002.
  8. Гибсон Дж. П., Иванцевич Д. М., Донелли Д. Х. Организации: поведение, структура, процессы / Пер. с англ. 8-е изд. М. : ИНФРА-М, 2000.
  9. Кибанов А Управление персоналом организации: Учебник. - 3-е изд., доп. и перераб, - Инфра-М, 2006
  10. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Социальная психология малой группы: Учебное пособие для вузов. — М. : Аспект Пресс, 2001
  11. Мардас А. Н., Мардас О. А. Организационный менеджмент. - СПб., 2003.
  12. Подлссных В. И. Теория организации: Учебник для вузов. — СПб. : Издательский дом "Бизнес-пресса", 2003
  13. Померанцева Е. П. Модели управления персоналом: исследование, разработка, внедрение, - Вершина 2006
  14. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. –СПб, Питер, 2000
  15. Теория организаций и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии): Учебное пособие/ Под ред. Т. П. Фокиной, Ю. А. Корсакова, Н. Н. Слонова. – Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1997.
  16. Управление — это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. — М. : Республика, 1992


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Курсовая работа по теме:
"Модель взаимодействия человека с организационным окружением с позиций организации в целом"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. А.Е. Арменский, С.Э. Кочубей, В.В. Устюгов. Экономика устойчивого развития. Прорывные идеи и технологии. – М.: Социальный проект, 2009. – 424 с.
  2. П.М. Хомяков, В.Д. Иванов, Р.А. Искандарян, В.Н. Конищев, И.Г. Кривобок, С.А. Пегов, В.С. Смолин, С.Г. Смолина, Г.Ю. Тереньтьев. Геоэкологическое моделирование для целей управления природопользованием в условиях изменений природной среды и климата. – М.: Едиториал УРСС, 2002. – 400 с.
  3. О.М. Маркова, Н.Н. Мартыненко, О.С. Рудакова, Н.В. Сергеева. Банковские операции. – М.: Юрайт, 2012. – 544 с.
  4. Б.С. Волков, Н.В. Волкова. Дошкольная психология. – М.: Академический Проект, 2007. – 288 с.
  5. Под редакцией А.А. Воробьева, А.С. Быкова, А.В. Караулова. Иммунология и аллергология. – М.: Практическая Медицина, 2006. – 288 с.
  6. С.А. Кащенко, В.В. Майоров. Модели волновой памяти. – М.: Либроком, 2009. – 288 с.
  7. Клейменов С.А., Мельников В.П., Петраков А.М. Администрирование в инофрмационных системах. – М.: , 2008. – 272 с.
  8. В.И. Полушкин, С.М. Анисимов, В.Ф. Васильев, В.В. Дерюгин. Вентиляция. – М.: Академия, 2011. – 416 с.
  9. С.А. Кащенко, В.В. Майоров. Модели волновой памяти. – М.: Либроком, 2012. – 288 с.
  10. Н.С. Серпокрылов, Е.В. Вильсон, С.В. Гетманцев, А.А. Марочкин. Экология очистки сточных вод физико-химическими методами. – М.: Издательство Ассоциации строительных вузов, 2009. – 264 с.
  11. В.К. Зарецкий, Н.С. Смирнова, Ю.В. Зарецкий, Н.М. Евлашкина, А.Б. Холмогорова. Три главные проблемы подростка с девиантным поведением. – М.: Форум, 2011. – 208 с.
  12. С.И. Донсков, В.А. Мороков. Группы крови человека. Руководство по иммуносерологии. – М.: Бином, 2014. – 1016 с.
  13. О.Л. Янушкявичене, Ю.С. Васечко, протоирей В.Дорофеев, И.В. Метлик. Основы православной культуры. 4 класс. Методическое пособие. К учебнику О. Л. Янушкявичене, Ю. С. Васечко, протоирея В. Дорофеева, И. В. Метлик. – М.: Русское слово - учебник, 2014. – 280 с.
  14. А.С. Ананьев, А.В. Бредихин. Геоморфология материков. Учебник. – М.: КДУ, 2014. – 364 с.
  15. В.А. Ильичев, С.Г. Емельянов, В.И. Колчунов, В.А. Гордон, Н.В. Бакаева. Принципы преобразования города в биосферосовместимый и развивающий человека. – М.: Издательство Ассоциации строительных вузов, 2015. – 192 с.
  16. С.А. Барков, В.И. Зубков. Социология организаций. Учебник. – М.: Юрайт, 2017. – 416 с.
  17. В.А. Садовничий, А.А. Акаев, А.В. Коротаев, С.Ю. Малков, В.Н. Соколов. Анализ и моделирование мировой и страновой динамики. – М.: Ленанд, 2017. – 352 с.



Периодические источники

  1. Управленческий учет в системе контроллинга как организационно-экономический механизм повышения эффективности управления лечебно-профилактическим учреждением. С.А. Мартынчик, В.А. Полесский, В.В. Лелеко, Е.А. Мартынчик, В.Г. Запорожченко, "Главврач", № 10, октябрь 2007.
  2. Административная реформа: теоретические модели административной процедуры. С.З. Женетль, "Законы России: опыт, анализ, практика", № 10, октябрь 2007.
  3. Организационные мероприятия при ликвидации организации. В.Р. Воинов, "Консультант бухгалтера", № 6, июнь 2006.
  4. Критерии ограничения прав человека с позиций либертарной концепции правопонимания. В.В. Лапаева, "Журнал российского права", № 4, апрель 2006.
  5. О дополнительных основаниях расторжения трудового договора с руководителем организации. В.В. Владимиров, "Консультант бухгалтера", № 5, май 2005.
  6. Об учете операций, связанных с участием организации в совместной деятельности. А.А. Бабух, "Налоговый вестник", № 6, июнь 2004.
  7. Больной вопрос: гражданские правоотношения с медицинскими организациями. В.А. Белов, "Законодательство", № 11, ноябрь 2003.
  8. Взаимодействие прокуратуры с Общественной палатой РФ и Общественными палатами субъектов Федерации по защите прав и свобод человека и гражданина. В. Бессарабов, "Законность", N 10, октябрь 2012 г.
  9. Заключение трудового договора с руководителем организации. В. Рыжков, "Российский бухгалтер", N 1, январь 2012 г.
  10. Пример заполнения формы заявления о снятии с учета организации в качестве налогоплательщика единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности. форма - ЕНВД-3. подготовлено экспертами компании "Гарант", март 2012.
  11. Право на эффективное средство правовой защиты в позициях Европейского суда по правам человека. С.Е. Чаннов, "Гражданин и право", N 11, ноябрь 2011 г.
  12. Применение метода по стоимости сделки с ввозимыми товарами в целях определения таможенной стоимости. А.В. Агапова, "Право и экономика", № 4, апрель 2010.
  13. О возможностях преобразований в деятельности стоматологической службы с позиции саморегулирования. В.И. Стародубов, О.О. Янушевич, И.С. Кицул, Д.В. Пивень, "Менеджер здравоохранения", № 11, ноябрь 2009.
  14. Взаимодействие банков с коллекторскими организациями и кредитными брокерами. С.А. Гараган, О.А. Павлов, "Банковское кредитование", № 1, январь-февраль 2009.




Описание предмета: «Организация производства»

Под организацией производства понимается координация и оптимизация во времени и пространстве всех материальных и трудовых элементов производства с целью достижения в заданные сроки наибольшего эффекта при минимальных затратах.

Действия по организации производства, управлением предприятием осознаны и целенаправленны в том случае, когда понятна цель и четко обозначены ориентиры, определяющие направление действия Технология производства первична, организация производства вторична. Это закономерно и неизменно. Поэтому они тесно взаимосвязаны между собой. На практике, исходя их вышесказанного, многие задачи по организации производства решают технологи. Поэтому важно различать функции технологии и организации производства.

Технология определяет способы и варианты изготовления продукции. Функцией технологии является определение возможных типов машин для производства каждого вида продукции и других параметров технологического процесса ( трудоемкости, машиноемкости….), т.е. технология определяет, что нужно сделать с предметом труда и при помощи каких средств производства, чтобы превратить его в продукт нужных свойств.

Функцией организации производства является определение конкретных значений параметров технологического процесса на основе анализа возможных вариантов и выбора наиболее эффективного в соответствии с целю и условиями производства. Например оптимизировать загрузку оборудования, согласовать по производительности машины , механизмы двух последовательно развивающихся процессов. Иными словами организация производства определяет, как лучше сочетать предмет труда, труд, орудия труда, чтобы превратить предмет труда в продукцию ( продукт нужных свойств) с наименьшими затратами рабочей силы и средств производства.В каждом конкретном случае организация производства экономически обосновывает эффективность осуществляемого мероприятия. ( сокращения производственного цикла, внедрение поточных методов организации производства и т.) Для этого нет необходимости в повышении производительности труда, снижении материалоемкости ( это задачи технологии). Задачами технологии является повышение возможности увеличения объема выпускаемой продукции, улучшение ее качества, снижение норм расхода ресурсов.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Анализ и совершенствование работы с персоналом организации на примере городской центральной библиотеки г. Жуковского
Управление персоналом
Диплом
107 стр.
Имидж коммерческой организации
Оперативно-календарное планирование
Диплом
98 стр.
Операции банка с драгоценными металлами в РФ на примере ПАО "МДМ Банк"
Военная кафедра
Диплом
88 стр.
Организационная экономическая характеристика деятельности организации
Управление персоналом
Диплом
50 стр.
Теория лидерства в отечественном и зарубежном опыте
Менеджмент
Диплом
136 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Взаимодействие детсада и семьи с помощью программы сотрудничества
Педагогика
Диплом
67 стр.
Методы работы социального педагога общеобразовательной школы с учащимися из пьющих семей
Педагогика
Диплом
91 стр.
Политический PR
Связи с общественностью
Диплом
100 стр.
Социальная работа с вич-инфицированными
Социальное обеспечение
Диплом
85 стр.



Курсовая работа

Курсовая работа на заказ - это достаточно серьезная студенческая работа.

При этом мы гарантируем качественное исполнение Вашей работы, соблюдение всех предоставленных Вами требований. Если при заказе курсовой Вы не укажете особых условий, то оформление и содержание работы будут соответствовать предъявляемым к подобным работам требованиям.

Опыт работы показывает, что соблюдение основных требований ГОСТа при выполнении курсовой обеспечивает положительный отзыв преподавателя на работу, а это почти всегда значит удачную защиту курсовой, выполненной на заказ.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ирина
Огромное спасибо Мариночке Крестьяновой за оперативность, качество и честность!!!