Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Изменения, развитие и упадок организаций
Предмет: Теория организации


Содержание
Введение
1. Природа организации и сущность организационных изменений на современных предприятиях
2. Концепции этапов жизненного цикла в рамках теории организационных изменений
3. Этапы развития организации
4. Особенности развития персонала в зависимости от стадий жизненного цикла
Заключение
Тип работы
Объем
35 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Адаир Дж. Эффективное лидерство – М.:ЭКСМО,2002
  2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. - М.: Прогресс, 1998.
  3. Ансофф И. Стратегическое управление. / Пре. С англ. М.: Экономика, 1998.
  4. Антикризисное управление: Учебник (Под редакцией Э.М. Короткова) - М.: ИНФРА-М, 2000.
  5. Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем. Ростов-на-Дону: "Феникс", 1998.
  6. Базаров Т.Ю.. Управление персоналом развивающейся организации: учебное пособие. - М.: ИПК Госслужбы, 1996.
  7. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу "менеджмент"/ Под ред. А.И. Наумова. М., 1998.
  8. Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии.: - М.: Экономика. –1999.
  9. Деминг В.Е. Выход из кризиса. Тверь, Альба, 1995.
  10. Друкер П. Эффективное управление. – Пер. с англ. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998.
  11. Егоршин А.П. Управление персоналом. - 2-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 1999.
  12. Иванов Д. В. Виртуализация общества. – СПб.: Петербургское Востоковедение, 2000.
  13. Искусство менеджмента. Практич. пособие/ Пер. с англ. – М., "Финпресс", 1998.
  14. Кабаченко Т.С. Психология управления. М., 1996.
  15. Карлоф Б. Деловая стратегия. М., Экономика, 1992.
  16. Конти Т. Самооценка в организациях. – Пер. с англ. – М.: РИА Стандарты и качество, 2000.
  17. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М. – 1999.
  18. Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами: Преобразующее лидерство. – М.: Перспектива, 1997
  19. Липантов С.А. Методы социально-психологической диагностики организации./ В кн.: Введение в практическую социальную психологию. М., 1994.
  20. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента., М. "Дело", 1994.
  21. Милгрои П., Робертс Дж. Экономика, организация и менеджмент: В 2-х т. /Пер. с англ. под. ред. И. И. Елисеевой, В. Л. Тамбовцева. СПб.: Экономическая школа, 1999. Т. 2.
  22. Муэрс Р. Эффективное управление: Пер. с англ. –М.: Финпрессс, 1988
  23. Ойхман Е.Г., Попов Э.В. Реинжиниринг бизнеса: реинжиниринг организаций и информационные технологии. - М.: Финансы и статистика, 2000.
  24. Петрова О. От младенчества к старению: этапы развития организации "Содействие" – финансово экономический бюллетень, № 9 - 1999 г.
  25. Романов П. В. Социальная антропология организаций: история, эпистемология и основные методологические принципы //Журнал социологии и социальной антропологии. – 1999. Том 11. – №4.
  26. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. – М.: ИНФРА-М, 1999
  27. Уитмор Дж. Coaching – новый стиль менеджмента и управления персоналом. Практическое пособие. – Пер. с англ. – М.: Финансы и статистика, 2000.
  28. Управление персоналом организации: Учебник/Под редакцией А.Я. Кибанова. - 2-е изд. доп. и перераб. - М.: - М.: ИНФРА-М, 2002.
  29. Управление развитием организации: модульная программа для менеджеров: Волгоград, 1999.
  30. Уткин Э.А., Кочетков А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М., 1996 .
  31. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент: Учебник, 2-е изд., - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000.
  32. Щербина В.В. Социальные теории организации: Словарь. – М.: ИНФРА, 2000.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Курсовая работа по теме:
"Изменения, развитие и упадок организаций"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. Эрик Берн. Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп. – М.: Литур, 2000. – 320 с.
  2. С.И. Лунев, А.В. Шахматов. Индия. Политическое развитие и внешняя политика. Информационные базы, экономика и финансы. – М.: МГИМО-Университет, 2006. – 192 с.
  3. К.Э. Оксинойд, Е.В. Розина. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации. – М.: Проспект, 2012. – 64 с.
  4. И.В. Шаповаленко. Психология развития и возрастная психология. – М.: Юрайт, 2012. – 576 с.
  5. И.В. Ковалец. Азбука эмоций. Практическое пособие для работы с детьми, имеющими отклонения в психофизическом развитии и эмоциональной сфере. – М.: Владос, 2004. – 136 с.
  6. Доклад о мировом развитии 2010. Развитие и изменение климата. – М.: Весь Мир, 2010. – 424 с.
  7. А.С. Казак, В.В. Русакова, И.Б. Кудрявцев, Д.А. Ратнер, А.А. Кудрявцев. Обоснование оптимальных вариантов развития и реконструкции газотранспортных систем в условиях неопределенности. – М.: Газпром, 2010. – 188 с.
  8. К.Э. Оксинойд, Е.В. Розина. Управление персоналом. Теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2014. – 64 с.
  9. И.В. Шаповаленко. Психология развития и возрастная психология. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 576 с.
  10. Э.С. Соколова, М.И. Федорова. Дети и детские организации России в ХХ веке. История и современность глазами социологов. – М.: Педагогическое общество России, 2007. – 256 с.
  11. Маншук Досманбетова. Формирование и развитие интеллектуального капитала организации. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2014. – 228 с.
  12. Анастасия Громова. Социальное партнерство государства и религиозных организаций в России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 100 с.
  13. Р.В.Опарин, И.А.Жерносенко und И.А.Кольцов. Проблема изменения климата и жизнь. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 344 с.
  14. С.И. Самыгин, А.В. Матецкая, Е.Э. Эгильский, К.В. Воденко. Социология религии. Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 320 с.
  15. С.У. Гаврина, Н.Л. Кутявина, И.Г. Топоркова, С.В. Щербинина. Большая энциклопедия развития и обучения дошкольника. – М.: , 2016. – 240 с.
  16. И.В. Сидорова. Развитие и коррекция с использованием цвета эмоционального мира детей старшего дошкольного возраста. – М.: Детство-Пресс, 2013. – 80 с.
  17. Э.М. Коротков, М.Б. Жернакова, Т.Ю. Кротенко. Управление изменениями. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2016. – 278 с.



Периодические источники

  1. Некоторые аспекты государственного воздействия на инновационное развитие экономики. О.И. Опалева, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 24, декабрь 2007.
  2. Развитие межбюджетных отношении и предпосылок экономического роста. X.М. Богов, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 16, август 2007.
  3. Комментарий к приказу Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации от 23.04.2007 № 131 "Об утверждении административного регламента Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами по предоставлению государственной услуги "Организация выдачи разрешений на строительство, а также получение технических условий присоединения к сетям инженерно-технического обеспечения и осуществление передачи этих условий и разрешений на строительство индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам, осуществляющим строительство или реконструкцию". "Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", № 7, июль 2007.
  4. Приличная машина, мобильный телефон, медицинская страховка. Формирование и развитие социальных программ организации. Е. Розина, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 5, май 2007.
  5. Комментарий к приказу Минфина РФ от 08.12.2006 № 163н "Об утверждении порядка исполнения сводной бюджетной росписи Федерального бюджета на 2007 год и внесения изменений в нее". "Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", № 3, март 2007.
  6. Комментарий к постановлению Правительство Российской Федерации от 2.12. 2006 № 818 "О внесении изменения в положение об организации в Российской Федерации государственного технического учета и технической инвентаризации объектов капитального строительства, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2000. № 921". "Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", № 3, март 2007.
  7. Комментарий к приказу Минфина России от 27.11.2006 № 152н "О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 2005. № 167н "Об утверждении формы книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, и порядка ее заполнения". "Малая бухгалтерия", № 2, февраль-март 2007.
  8. Эволюция пенсионной системы: тенденции и перспективы развития в условиях социально ориентированной рыночной экономики. Т.В. Зырянова, Е.М. Кот, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 1, январь 2007.
  9. Важнейшие изменения второй части Налогового кодекса. для образовательных организаций. Ю.Л. Донин, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 21, ноябрь 2006.
  10. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2006 года № 137-ФЗ "О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса Российской федерации и в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с осуществлением мер по совершенствованию налогового администрирования". "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 19, октябрь 2006.
  11. Комментарий к Федеральному закону от 7 июля 2006 года № 144-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в части создания благоприятных условий налогообложения для налогоплательщиков, осуществляющи деятельность в области информационных технологий, а также внесения других изменений, направленных на повышение эффективности налоговой системы". "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 19, октябрь 2006.
  12. Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 26 июля 2006. № 461 "О внесении изменений в перечень имущества, относящегося к железнодорожным путям общего пользования, федеральным автомобильным дорогам общего пользования, магистральным трубопроводам, линиям энергопередачи, а также сооружений, являющихся неотъемлемой технологической частью указанных объектов, в отношении которых организации освобождаются от обложения налогом на имущество организаций, утвержденный постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2004. № 504". "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 19, октябрь 2006.
  13. Комментарий к Федеральному закону 30 июня 2006 года № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов. положений законодательных актов Российской Федерации". "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 18, сентябрь 2006.
  14. Реализация МСФО в процессе развития бюджетного учета. О.Ю. Семенова, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 17, сентябрь 2006.




Описание предмета: «Теория организации»

Основной целью преподавания дисциплины «Теория организации» является изучение особенностей строения, функционирования и развития организации, а также принципов построения организации как системы; закономерностей функционирования и развития организаций; факторов, определяющих структуру организации, и влияния их на принятие решений по определению степени дифференциации работ, стандартизации деятельности и уровня централизации; типов организаций, имеющих различное строение; методов организационного проектирования; возможностей формирования организационной культуры и управления изменениями в организациях.

Предметом изучения дисциплины являются законы и принципы создания и функционирования организаций, разработанные на их основе рациональные формы и методы распределения различных видов деятельности в организации, поведении организаций и их связь с внешней средой.

Объектом изучения «Теории организации» являются социальные организации, т.е. человеческие организации, объединяющие людей.

МУ. – ВГТУ, Воронеж, 1999

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Государственное регулирование малого бизнеса
Государственное и муниципальное управление
Дипломный проект
102 стр.
Государственное управление развитием и поддержка малого предпринимательства
Государственное и муниципальное управление
Диплом
98 стр.
Денежно-кредитная политика Центобанка РФ на современном этапе
Финансы и кредит
Курсовая работа
44 стр.
Организация как система
Теория организации
Курсовая работа
39 стр.
Правовые формы государственной поддержки малого предпринимательства
Общая и прикладная экология
Другое
82 стр.
Развитие организации и ее сотрудников
Менеджмент
Курсовая работа
43 стр.
Совершенствование государственной поддержки развития малого предпринимательства
Государственное и муниципальное управление
Дипломный проект
99 стр.
Совершенствование процесса управления развитием персонала в организации
Фонетика, психолингвистика, теория коммуникации
Диплом
93 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
ООН: развитие крупнейшей международной организации в 21 веке
Политология
Диплом
88 стр.



Курсовая работа

Курсовая работа на заказ - это достаточно серьезная студенческая работа.

При этом мы гарантируем качественное исполнение Вашей работы, соблюдение всех предоставленных Вами требований. Если при заказе курсовой Вы не укажете особых условий, то оформление и содержание работы будут соответствовать предъявляемым к подобным работам требованиям.

Опыт работы показывает, что соблюдение основных требований ГОСТа при выполнении курсовой обеспечивает положительный отзыв преподавателя на работу, а это почти всегда значит удачную защиту курсовой, выполненной на заказ.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Луиза, 12.04
Все остались довольны! о чудо, такое в мгу бывает крайне редко, сами знаете :) Спасибо Вам Большое за очередную помощь!!! с понедельника возобновляем работу по дипломной...