Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Исследование использования трудовых ресурсов
Предмет: Сравнительно-сопоставительная типология языков


Содержание
Введение
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1. Основы использования трудовых ресурсов
1.2. Сущность, цели и принципы внедрения информационных технологий в управление персоналом
2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1. Технико-экономическая характеристика ООО «***»
2.1.1. Общая характеристика ООО «***»
2.1.2. Организационная структура управления предприятием
2.1.2. Анализ использования трудовых ресурсов ООО «***»
2.1.3. Анализ организации кадровой работы в ООО «***»
2.2. Программная и техническая архитектура ИС
2.3. Структурно-функциональная диаграмма организации деятельности “Как есть”
2.4. Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации
2.4.1. Сущность задачи и предметная технология её решения
2.4.2. Обоснования необходимости использования вычислительной техники для решения задачи
3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
3.1. Обоснование необходимости внедрения информационных технологий в деятельность ООО «***»
3.2. Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ»
3.2.1. Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи
3.2.2. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации комплекса задач
3.3. Обоснование проектных решений
3.3.1. Обоснование проектных решений по техническому обеспечению
3.3.2. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению
3.3.3. Обоснование проектных решений по программному обеспечению
3.4. Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание
3.5. Реализация проекта по автоматизации
3.5.1. Оценка стоимостных параметров проекта автоматизации
3.5.2. Используемые классификаторы и системы кодирования
3.5.3. Характеристика нормативно справочной, входной и оперативной информации
3.5.4 Характеристика результативной информации
3.5.5. Общие положения (дерево функций и сценарий диалога)
3.6. Обоснование экономической эффективности проекта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Тип работы
Объем
106 стр.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1. Конституция РФ. Официальный текст с историко-правовыми комментарием д.ю.н., проф.Б.А. Страшуна.- М.:НОРМА, 2011.-110с.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2012. – 272с.
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации: части первая, вторая, третья и четвёртая: текст с изменениями и дополнениями на 10 февраля 2010 года. – М. : Эксмо 2012 – 50с.
  4. Аглицкий И. Информационные технологии и бизнес // Эксперт автоматизации №29, 2010.
  5. Азоев Г.Л., Михайлова Е.А. Информационные системы: Учеб. пособие. - М: Финстатинформ, 2011.
  6. Арсеньев, Ю.Н. Управление персоналом. Технологии./ Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. М: ЮНИТИ, 2008 – 326 с.
  7. Арутюнов, В.В., Волковысский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом. Р-н-Д: Феникс, – 2009. – 342 с.
  8. Барлас Т.В. Особенности социальной адаптации // Психологический журнал. 1994. N 6. С. 117-120.
  9. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие/ под ред. Кибанова А.Я. – М: Проспект, 2012. — 64 с.
  10. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 215 с.
  11. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие .М.: Ростов н/Д: Феникс, 2007. - 512с.
  12. Бодрова О.А. Строим грейды. Теория и практика // Справочник по управлению персоналом. № 4, М.: ИНФРА. 2008. –305с.
  13. Бойко В.В., Савинков В.М. Проектирование баз данных информационных систем. - М., Финансы и статистика, 2009.
  14. Бойко Э.В. Компьютеризация кадрового делопроизводства. М.: ООО "Управление персоналом", 2008.
  15. Брага В.В. Компьютеризация бухгалтерского учета: Учебное пособие для вузов. ВЗФЭИ. М.: Финстатинформ, 2008.
  16. Брагин Л.А., Иванов Г.Г., Стукалова И.Б.: Торговля: состояние и перспективы развития: Сборник научных статей и докладов на научно-практических конференциях. Ч. 1. Брагин Л.А., Иванов Г.Г., Стукалова И.Б., М.: Спутник+, 2011.- 272 с.
  17. Буреш В.В., Зачем нужна автоматизация учета? "Зарплата", N 2, февраль 2009.
  18. Бухалков М.И. Управление персоналом.Учебник.-М.: Инфра-М, 2009
  19. Васильева Л.С., Петровская М.В. Финансовый анализ: учебник. – М.: КНОРУС, 2006. – 544 с.
  20. Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. – 3 – е изд., перераб. и доп. – М.:ТК Велби, Из – во Проспект, 2007. – 504с.
  21. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Елена Ветлужских. – 2-е изд., доп. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. – 152 с.
  22. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2007. – 160 с.
  23. Вишкарева И. В поисках дополнительного финансирования // Риск-менеджмент. – 2008. – № 7.
  24. Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. – М.: Дашков и К, 2008. – 308 с.
  25. Воробьева Е.В. Оплата труда в 2012 году. М:Эксмо-Пресс, 2012. - 1040 с.
  26. Гаврилова А.Н., Попов А.А. Финансы организаций (предприятий): учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2007. – 608 с.
  27. Гвоздева Т.В. Проектирование информационных систем. – Р на/Д: Феникс, 2009. – 512 с.
  28. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. 2 – е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2009 – 412с.
  29. Гитляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. – М.: Проспект, 2008 – 360с.
  30. Глухов В.В Менеджмент: Учебник для вузов. 3 – е изд. – М.: ПИТЕР, 2008. – 608с.
  31. Глушков И. Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Москва – Новосибирск: КноРус – Экор-книга, 2009.
  32. Гогина Г.Н. Финансовый анализ: учебное пособие. – Самара: Самар. гуманит. акад., 2006. – 300 с.
  33. Грекул В.И. Проектирование информационных систем. – М.: Интуит, 2008. – 304 с.
  34. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 336с.
  35. Гриценко В.В. Социальная адаптация детей русских переселенцев в российском обществе // Психологический журнал. N 3. 2004. С. 17-24.
  36. Гуренко, В.Т. Ведущие мотивы и психические законы – Р-н-Д: Феникс, 2009. – 145 с.
  37. Гусева Т.И., Башин Ю.Б. Проектирование баз данных в примерах и задачах.-М.: "Радио и связь", 2010.
  38. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. – 2-е изд. – М.: "Дело и Сервис", 2008. – 336 с.
  39. Егорова Е.А., Кучмаева О.В., Экономика труда/М., Московская финансово – промышленная академия. – 2004, – 80с.
  40. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учебник.- М.:ИНФРА-М, 2009. - 320с.
  41. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом. Уч.пособие. М: ИНФРА-М, 2008 – 375 с.
  42. Житкова Е. Л. Текущее управление финансами предприятия // Финансовый бизнес. – 2006. – № 4. – С. 17-23.
  43. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М: ИД Форум – ИНФРА-М: 2008. – 320 с.
  44. Зельднер Л. "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8": персонифицированный учет для системы обязательного пенсионного страхования "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 35, август 2009.
  45. Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие. М:Проспект, 2012. – 64 с.
  46. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2010. – 512 с.
  47. Информатика: Учебник. Под редакцией проф. Н.В. Макаровой. Москва. Издательство “Финансы и статистика”. 2009.
  48. Информационные технологии. Учебное пособие. Под ред. А. К. Волкова. Москва. Издательство “Инфра-М”. 2010.
  49. Кадровая политика и стратегия управлением персонала. Под ред А.Я. Кибанова. – Москва : Проспект, 2013.
  50. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИД "ФОРУМ": ИНФРА-М, 2007. – 288 с.
  51. Кибанов А.Я. Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика: учебно-практическое пособие – Москва: Проспект, 2012.
  52. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. и др. Управление персоналом. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебно-практическое пособие под ред. Кибанова А.Я. М:Проспект, 2012. – 164 с.
  53. Кирсанов, М.И. Управление персоналом современного предприятия. СПб: Грета, 2010. – 243 с.
  54. Климова М.А. Заработная плата. М: Налоговый вестник, 2008. – 304 с.
  55. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 768 с.
  56. Ковалева А.М., Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Финансы фирмы: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 360 с.
  57. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. –М.: Юстицинформ, 2007 г. – 288с.
  58. Кольвах О.И. Компьютерная бухгалтерия для всех. Ростов – на- Дону: Феникс, 2009.
  59. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. / Под ред. Л.Т. Гиляровской. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 360 с.
  60. Корнеев В.В., Гареев А.Ф., Васютин С.В., Райх В.В. Базы данных. Интеллектуальная обработка информации. - М.: Издатель Молгачева С.В., Издательство Нолидж, 2008.
  61. Костюхин Ю. Ю. Система грейдов: возможности применения в современных условиях. // Экономика в промышленности. – М.: ПрофБук. 2008. –247с.
  62. Кошелев, А.Н. Мотивация. Стратегия успешного бизнеса. М: Дашков и К- 2009. – 336 с.
  63. Литовченко В.П. Финансовый учет: Учеб. Пособие для студентов и вузов- М.: Аспект Пресс, 2011. - 287с.
  64. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия: Уч.пос.для вузов – М: Экзамен, 2009. – С. 16.
  65. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом. Учебное пособие. М: КНОРУС, 2010. – 272 с.
  66. Лукичева, Л.И. Управление персоналом. Уч. Пособие. М: Омега-Л, 2008. – 115 с.
  67. Маклаков А.Г. Личностный адаптационный потенциал: его мобилизация и прогнозирование в экстремальных условиях // Психологический журнал. 2001. N 1. С. 16-24.
  68. Масленников П.В., Латков Н.Ю., Ивахин М.П., Михайлов В.Г., Дикарев В.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. - Учебное пособие, Кемерово, 2008.
  69. Математика, информатика, естествознание в экономике и обществе; сравнительный анализ оценки педагогического труда в ряде ВУЗов Москвы, Арутюнов В. В., стр. 222-223, Москва 2010.
  70. Мейксин М.С., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. М:Герда, 2009. – 528 с.
  71. Менеджмент: Учебное пособие под ред. Э.М. Короткова – М: ИНФРА-М, 2009. – 256 с.
  72. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов.- М.: Издательство НОРМА, 2011. - 704с.
  73. Мордовин, С.К. Управление персоналом. Современная российская практика – СПб.: Питер, 2008. – 288 с.
  74. Огарков А.А. Управление организацией. М: Эксмо, 2009. – 512 с.
  75. Организация и регулирование оплаты труда. Учебное пособие/Под ред. М. Е. Сорокиной. - М: Вузовский учебник, 2012.
  76. Орлова Е.В. Об определении ликвидности бухгалтерского баланса организации // Налоговый вестник. – 2008. – № 10. – С. 118-124.
  77. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. Пособие.-2-е изд, -М.: ИНФРА-М, 2007. - 272с.
  78. Павлова Л.Н. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 269 с.
  79. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие/-М.:КНОРУС, 2011. - 320с.
  80. Попов А.И. Экономическая теория.- СПб.: Питер, 2009-544с.
  81. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие.//Ось-89, 2008.
  82. Пуденк Т.И. Как мотивировать продуктивную работу персонала – М.: ИУО, 2009. 411 с.
  83. Рофе А.И. Экономика труда: учебник/ – М.: КНОРУС, 2011 – 400с.
  84. Рубцова Е.А., Фомичева Л.П. Антикризисные меры: управление дебиторской задолженностью // Налоговый вестник. – 2009. – № 6. – С. 6-19.
  85. Рудаков А.В. Технология разработки программных продуктов. - М.: Академия, 2007. – 208 с.
  86. Савина С. В. Особенности и новые подходы организации оплаты труда в условиях развития рыночных отношений // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2011. - N 5. - С. 33 - 42.
  87. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 3-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 330 с.
  88. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 5 – е изд., перераб. и доп. – М.:Инфра – М, 2010. – 536с.
  89. Самойлов И.В. Расчеты с работниками по оплате труда согласно трудовому кодексу российской федерации. М.: Налоговый вестник, 2003.
  90. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2010. – 223 с.
  91. Самыгин, С.И. Менеджмент персонала. – Ростов н/Д.: Феникс, М.: Зевс, 2008. – 453 с.
  92. Сидоров И. Зарплата и управление персоналом - развитие решения "Управление персоналом". "Финансовая газета", N 5, февраль 2010.
  93. Сидорова Е.С. Заработная плата. М: Омега-Л, 2010. – 294 с.
  94. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: учеб. пособие для вузов/ – СПБ, Питер, 2009. – 119с.
  95. Спивак В.А. Управление персоналом. М: Эксмо, 2010. – 336 с.
  96. Средства автоматизации кадровой деятельности: обзор рынка. Некористова Е., Кузнецова А.//"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 1.
  97. Титоренко Г.А. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 399 с.
  98. Тихомирова Т. П., Чучкалова Е. И.. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Екатеринбург. 2008.
  99. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Саломатина, Н.А., Кибанова. М., ДАФНА, 2010. – 336 с.
  100. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие для вузов / Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 400 с.
  101. Федотова С.В. Антикризисная мотивационная программа для персонала организации / С. В. Федотова, Е. В. Елисеева // Бухгалтерский учет. – 2009. – № 8. – с. 67 – 70.
  102. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / Г.Б. Поляк, И.А. Акодис, Т.А. Краева и др.; Под ред. проф. Г.Б. Поляка. – М.:Финансы, ЮНИТИ, 2009. – 654 с.
  103. Фомичева Л.П. Антикризисные меры: управление кредиторской задолженностью // Налоговый вестник. – 2009. – № 6. – С. 20-28.
  104. Чайка В.Г. Особенности социально-психологической адаптации студентов // Инновации в образовании. 2002. N 2. С. 35-41.
  105. Чепурин М.Н., Киселев Е.А.. Курс экономической теории: учебник 7-е доп. и перераб. Изд. – Киров: "АСА", 2011. – 880с.
  106. Чечевицина Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. М.: "ЮНИТИ", 2008. – 420 с.
  107. Чистов Д.В., Шуремов Е.Л. Классификация и выбор программного обеспечения автоматизации бухгалтерского учета. Учебное пособие. М.: Финансовая академия при правительстве РФ, 2009.
  108. Шандров Б.В., Чудаков А.Д. Технические средства автоматизации. – М.: Академия, 2010. – 368 с.
  109. Шапиро С.А., Котенко И.Ю. Работа без конфликтов: тактика успешного сотрудничества. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – С.11.
  110. Шаховой В. А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М.: Вершина, 2009. – С. 123.
  111. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 415 с.
  112. Экономика и социология труда: (социально – трудовые отношения): Учебник под ред. В.А. Гаги – Томск: Изд – во Томского госуниверситета.2009 – 320с.
  113. Экономика труда: учебник. 2-е изд., перераб. и доп./ред. Проф. Ю.П. Кокина, И.Э. Шлендлера.-М.:Магистр, 2011. - 686с.
  114. Экономический словарь/Под ред. А.Н. Азримияна. - М.: Институт новой экономики, 2007. - 985с.
  115. Ярвельян А.В. "Отпускные" при суммированном учете в "1С:Зарплате и Управлении Персоналом 8". "БУХ.1С", N 7, июль 2010.
  116. Информационный портал "Словари он лайн" "Юридический словарь [Электронный ресурс]/ – Электрон. дан. – М., сор. . – Режим доступа: http://www.slovari – online.ru/
  117. Сообщество HR – Менеджеров "HR – Portal" [Электронный ресурс]/ – Электрон. дан. – М., сор. 2004 – 2011. – Режим доступа: http://www.hr – portal.ru/article/primenyaem – koeffitsient – trudovogo – uchastiya
  118. Harvard Business Review on Becoming a High Performance Manager. –Harvard Business School Press, 2002.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Исследование использования трудовых ресурсов"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. П.П. Пастернак. Оценки на ресурсы в экономике. – М.: Проспект Науки, 2009. – 152 с.
  2. Г.А. Реймаров. Комплексная оценка персонала. Инженерный подход к управлению качеством труда. – М.: ЛКИ, 2010. – 424 с.
  3. А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. – М.: Проспект, 2012. – 64 с.
  4. Н.А. Савельева, И.Ю. Бринк. Бизнес-план предприятия. Теория и практика. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. – 384 с.
  5. А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская, И.А. Эсаулова. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2014. – 64 с.
  6. Г.А. Реймаров. Комплексная оценка персонала. Инженерный подход к управлению качеством труда. – М.: ЛКИ, 2014. – 424 с.
  7. Г.А. Реймаров. Комплексная оценка персонала. Инженерный подход к управлению качеством труда. – М.: ЛКИ, 2015. – 422 с.
  8. Денис Ермолаев, Сергей Богданов und Юлия Богданова. Горнорудный комплекс КМА: проблемы трудовых ресурсов. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2014. – 196 с.
  9. Елена Шуркина. Экономический ресурс "информация" в условиях квантованности экономики. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 92 с.
  10. Инна Анатольевна Кулькова. Управление трудовым поведением:. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 332 с.
  11. Нина Васильевна Рогова. Институциональные изменения в мотивации трудовых ресурсов. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 160 с.
  12. Оксана Касачева und Лариса Гринкевич. Финансирование обязательного социального страхования в РФ. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 180 с.
  13. Ирина Тураева. Движение населения и трудовых ресурсов в регионе. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 108 с.
  14. Галина Яковлева. Финансовое планирование с использованием имитационного моделирования. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 140 с.
  15. А.Я Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. – М.: Проспект, 2016. – 64 с.
  16. Г.А. Реймаров. Комплексная оценка персонала. Инженерный подход к управлению качеством труда. – М.: ЛКИ, 2017. – 422 с.



Периодические источники

  1. О проблемах платежей за использование лесных ресурсов. В.В. Зозуля, "Финансы", № 11, ноябрь 2007.
  2. Где взять трудовые ресурсы?. И. Лаврентьева, И. Варнавская, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 10, 12, октябрь, декабрь 2007.
  3. Как управлять трудовыми ресурсами нефтяного предприятия. Н. Гнеденко, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 6, июнь 2007.
  4. Налогообложение использования природных ресурсов. Ю.М. Лермонтов, "Финансовые и бухгалтерские консультации", № 4, апрель 2007.
  5. Учет государственных и социальных интересов в использовании природных ресурсов. Н.Н. Илышева, Г.Б. Чувашова, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 22, ноябрь 2006.
  6. Эффективное использование материальных ресурсов в агробизнесе. "БУХ.1С", № 8, август 2005.
  7. Проблемы эффективного финансирования мероприятий по воспроизводству, сохранению и рациональному использованию природных ресурсов в федеральном бюджете Российской Федерации на 2005 год. Г.В. Пахарева, "Законодательство и экономика", № 11, ноябрь 2004.
  8. Зарубежный опыт прогнозирования, формирования и использования трудовых ресурсов. С.В. Дульзон, "Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве", N 10, октябрь 2012 г.
  9. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации. Н.В. Парушина, Н.А. Лытнева, "Аудитор", N 8, 9, август, сентябрь 2012 г.
  10. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на основе аутсорсинга. Ю.И. Ряхимов, Н.А. Анисимова, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 5, май 2011 г.
  11. Обобщение опыта нормирования, организации и оплаты труда, использования типовых норм труда и трудовых ресурсов в СПК "Кировский", республика Калмыкия. С. Моисеева, В. Чурюмов, "Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве", N 4, апрель 2011 г.
  12. Аудит эффективности использования трудовых ресурсов. И. Анисимова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 3, март 2010.
  13. Эффективность использования трудовых ресурсов и оптимизации оплаты труда. В.Л. Береславская, Э.М. Гамова, А.А. Жубрин, "Экономический анализ. Теория и практика", № 14, июль 2008.
  14. Лучшая организация и лучшие менеджеры. Опыт управления трудовыми ресурсами на ОАО "Волжский трубный завод". итоги социологического исследования. Л. Медведева, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 6, июнь 2008.




Описание предмета: «Сравнительно-сопоставительная типология языков »

Сравнительно-сопоставительная типология языков – отрасль языкознания (лингвистики), которые занимаются сравнительным изучением внутренних законов развития и функционирования языка, и ставит своей целью выявление принципов сопоставления языков. Вклад в развитие этой науки внесли такие известные лингвисты современности, как А.А.Реформатский, В. Н. Ярцева, В. Д. Аракин, Л. В. Щерба, В. Г. Гак, В. Матезиус, В. Скаличка, Р. Ладо, Э.

Косериу, К. Джеймс, К. Горалек и др.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Анализ использования трудовых ресурсов
Анализ хозяйственной деятельности
Курсовая работа
39 стр.
Внедрение аутсорсинга в компании,как повышение эффективности ее деятельности
Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
Диплом
104 стр.
Государственное управление природопользованием и охраной окружающей среды функциональными и иными органами
Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
Курсовая работа
51 стр.
Государственное управление природопользованием и охраной окружающей среды функциональными и иными органами
Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
Другое
51 стр.
Правовой режим платежей за пользование за природными ресурсами
Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
Дипломный проект
124 стр.
Пути совершенствования использования трудовых ресурсов предприятия
Управление персоналом
Дипломный проект
82 стр.
Создание юридического лица
Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
Другое
94 стр.
Уголовная ответственность за нарушение правил охраны и использования недр
Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
Диплом
82 стр.
Экологические права и обязанности граждан по российскому законодательству
Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
Курсовая работа
43 стр.
Юридические лица как субъекты гражданского правоотношения.
Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
Другое
85 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Елена
Здравствуйте, я сегодня защитилась на 5