Рефераты, курсовые и дипломы на заказ без предоплаты.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу.  рефераты, курсовые, дипломы на заказ без предоплаты в кратчайшие сроки  скидки и гарантии
Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ. Антиплагиат. Скидки
Прайс-лист Готовые работы Бесплатные материалы
ЗАКАЗАТЬ Специальности Банк рефератов
Консультации Статьи Подбор литературы
Готовые рефераты, курсовые и дипломы без предоплаты. Антиплагиат.
ЭКСПРЕСС - ЗАКАЗ:  для тех, кто экономит время и деньги при оформлении реферата,  курсовой, диплома на заказ


Тема: Социально-экономическая сущность труда в торговле
Предмет: Экономика труда


Содержание
 Введение
Глава 1. Социально-экономическая сущность труда в торговле и основы ее организации в условиях рыночных отношений
Глава 2. Форма и система заработной платы, применяемая в торговле
Глава 3. Порядок формирования средств на оплату труда
Глава 4. Пути совершенствования трудовых отношений и оплата труда в торговле
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
1. Анализ труда и заработной платы
2. Расчет заработной платы работника ВУБР, оплата труда которого производится на основе системы должностных окладов
3. Пример пересчета ранее действовавших размеров должностных окладов служащих в связи с повышением минимальной ставки оплаты
Тип работы
Объем
27 стр.
Цена
2800 руб.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1.  Гурьянов С. К., Костин Л. А. Труд и заработная плата на предприятии. –М.: Экономика, 1973. 448 стр.
  2. Елизаров Е.; Литвин А. Методология построения тарифных систем предприятия. / Человек и труд. № 11; 1998.
  3. Жуков А. Методы регулирования заработной платы. / Человек и труд, 1998. № 6; 76 стр.
  4. Жуков Л. И.; Горшков В. В. Справочное пособие по труду и заработной плате. - М.: Финансы и статистика. 1990. - 127 стр.
  5. Завельский М. Г. Экономика и социология труда. - М.: Catallaxy. 1998. 36 стр.
  6. Заработная плата. учебник рабочего образования. –Венгрия: МБТ. 1997. / Человек и труд. 1998. № 1; 91 стр.; № 2; 94 стр.; № 3; 82 стр.;
  7. Заславский И. К новой парадигме рынка труда. // Вопросы экономики, - № 2. - 1998.
  8. Колосницына М. Г. Экономика труда. М.: Магистр; 1998. 121 стр.
  9. Кузьмин С. А. Рыночная экономика и труд. –М.: Наука, 1993г. –149 стр.
  10. Кунельский Л. Э. Заработная плата и стимулирование труда: социально- экономический аспект. - М. Экономика. 1991. 43 стр.
  11. Кунельский Л. Э. Перестройка заработной платы: процесс длительный. - М.: Экономика. 1988. 56 стр.
  12. Лёвин И. Б. Анализ использования фонда заработной платы и эффективности систем оплаты труда. –Минск: Высшая школа. 1980. 83 стр.
  13. Ржаницына Л. Цена рабочей силы в условиях рынка. –М.: Профиздат, 1993. –112 стр.
  14. Рофе А. И. Экономика и социология труда. Институт экономики и права. –М.: МИК, 1996. – 421 стр.
  15. Рынок труда в переходной экономике России // Вопросы экономики, - № 2. - 1998.
  16. Трудовое право/Под. ред. Смирнова О. В. – М. – 1996.
  17. Федченко А. Моделирование гибкой системы материального стимулирования. / Человек и труд. 1997. № 5; 86 стр.
  18. Хибовская Е. А. Динамика и фактор оплаты труда. / Общество и экономика. № 10-11; 1995. 100-108 стр.
  19. Шадурская Г. И. Формирование фонда заработной платы. – Минск: Наука и техника. 1988. 17 стр.
  20. Щербаков В. И. Новый механизм оплаты труда. - М.: Экономика. 1988. 65 стр.
  21. Экономика труда и социально - трудовые отношения / под редакцией Меликьяна Г. Г. Колосовой Р. П. –М.: Черо. МГУ. 1996. 503 стр.
  22. Яковлев Р. Реформирование заработной платы – процесс длительный. / Человек и труд. № 10; 1998. 84 стр.
  23. Яковлев Р. Ситуация с оплатой труда соответствует типу экономики, сложившемуся в России. / Человек и труд. № 6; 1998. 81 стр.


Если вас заинтересовала эта работа или её часть, вы можете купить её, заполнив форму. Автору работы будет отправлено письмо, и в самое ближайшее время вы получите ответ.

Курсовая работа по теме:
"Социально-экономическая сущность труда в торговле"



Нужно указать email или телефон.

Даже если эта работа устраивает вас не полностью, вы можете связаться с автором и обсудить возможность переделки её под ваши требования.

Если же подходящей работы вы не нашли, закажите её, заполнив форму заказа, расположенную после списка литературы.

 
Перед продажей работы автор бесплатно проверяет список использованной литературы на актуальность и заменяет источники современными:

Подходящая библиография по данной теме

  1. И.А. Дубровская. Охрана труда в торговле. Законодательные и нормативные акты с комментариями. – М.: Омега-Л, 2008. – 312 с.
  2. В.Н. Лексин, А.Н. Швецов. Муниципальная Россия. Социально-экономическая ситуация, право, статистика. Том 4. – М.: Едиториал УРСС, 2000. – 872 с.
  3. В.Н. Лексин, А.Н. Швецов. Муниципальная Россия. Социально-экономическая ситуация, право, статистика. Том 5. – М.: Едиториал УРСС, 2000. – 648 с.
  4. В.Н. Лексин, А.Н. Швецов. Муниципальная Россия. Социально-экономическая ситуация, право, статистика. В 5 томах. Том 1. – М.: Едиториал УРСС, 2001. – 992 с.
  5. Б.Т. Бадагуев. Охрана труда в торговле. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 416 с.
  6. Социально-экономическое развитие района в Москве. – М.: Издательство МГУ, 1999. – 144 с.
  7. Л.В. Мисникова, Н.А. Сныткова. Организация труда в торговле. – М.: Издательство Гревцова, 2010. – 184 с.
  8. Э.А. Арустамов. Охрана труда в торговле. – М.: Академия, 2011. – 160 с.
  9. В.Н. Лексин, А.Н. Швецов. Муниципальная Россия. Социально-экономическая ситуация, право, статистика. Том 2. – М.: Едиториал УРСС, 2000. – 856 с.
  10. В.Н. Лексин, А.Н. Швецов. Муниципальная Россия. Социально-экономическая ситуация, право, статистика. Том 3. – М.: Едиториал УРСС, 2000. – 992 с.
  11. В.П. Милованов. Синергетика и самоорганизация. Социально-экономические системы. – М.: Либроком, 2010. – 224 с.
  12. В.П. Милованов. Неравновесные социально-экономические системы: синергетика и самоорганизация. – М.: Едиториал УРСС, 2001. – 264 с.
  13. Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика. Практикум. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 192 с.
  14. В.П. Милованов. Синергетика и самоорганизация. Социально-экономические системы. – М.: Либроком, 2015. – 224 с.
  15. Марианна Санталова, Денис Петров und Евгений Родионов. Развитие Управления Социально-экономическими Системами в Образовании. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 240 с.
  16. А.В. Белицкая. Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2014 №473-ФЗ "О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации". – М.: Юстицинформ, 2016. – 156 с.
  17. Гильфердинг, Рудольф. Финансовый капитал. Новейшая фаза в развитии капитализма. – М.: Государственное социально-экономическое издательство, 1931. – 460 с.



Периодические источники

  1. Аудит эффективности использования бюджетных средств в интересах стратегии социально-экономического развития РФ. В. Азжеуров, "Бюджетные учреждения: ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности", № 6, декабрь 2007.
  2. Методологические вопросы принятия решении по управлению социально-экономическим развитием муниципального образования. В. Докальская, "Управление персоналом", № 18, сентябрь 2007.
  3. Элементы структурного анализа при сравнительной оценке социально-экономических объектов. В.М. Донин, Д.И. Карнаух, Ю.В. Лунин, "Менеджер здравоохранения", № 7, июль 2007.
  4. Проблема кризиса труда в условиях трансформации экономических отношений. О. Никулина, "Управление персоналом", № 12, июнь 2007.
  5. Резервы убытков по договорам перестрахования: формальная логика или экономическая сущность. А.Ю. Ежова, "Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", № 3, май-июнь 2007.
  6. Золотые наручники для специалиста. О социально-экономической роли страхования жизни в деятельности предприятия. М. Ткачук, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 4, апрель 2007.
  7. Тенденции развития законодательства субъектов Российской Федерации в социально-экономической сфере. С.С. Собянин, "Журнал российского права", № 1, январь 2007.
  8. Социально-экономическая адаптация менеджмента и операционного персонала угледобывающего предприятия. Л.В. Лабунекий, Н.В. Галкина, "Управление персоналом", № 22, ноябрь 2006.
  9. Комплексный подход к сохранению жизни и здоровья персонала: социально-экономические и методологические подходы. О.И. Жилин, "Охрана труда и техника безопасности в строительстве", N 7, июль 2011 г.
  10. Стимулирование труда в системе социально-экономической политики государства. С.С. Стуканова, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 7, июль 2011 г.
  11. Человек как объект экономического и социального воздействия. Г.Г.  Руденко, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 5, май 2011 г.
  12. Экономические и социальные издержки безработицы. А.Ю. Павлов, В.М.  Салюкова, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 9, сентябрь 2010 г.
  13. Потребительский бюджет трудоспособного населения как основа отраслевых социальных стандартов оплаты труда в горно-металлургической отрасли. Т. Чащина, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 12, декабрь 2008., № 1, январь 2009.
  14. Биржевые операции и биржевые индексы: правовой режим и экономическая сущность. Е.В. Иванова, "Инвестиционный банкинг", № 3, III квартал 2008.




Описание предмета: «Экономика труда»

Экономика труда как наука изучает закономерности общественной организации труда в связи с его технической организацией.

На каждой ступени развития человеческого общества создается своя специфическая общественная форма труда. Хотя общественная организация труда изменяется под воздействием социальных условий, в ней можно обнаружить некоторые постоянные общие элементы, обусловленные самой природой человеческого труда.

Для того чтобы процесс труда мог совершаться, необходимо соединить рабочую силу со средствами труда. Способы соединения рабочей силы со средствами труда меняются под воздействием производственных отношений. Но как бы эти способы ни изменялись, привлечение, людей к труду остается совершенно необходимым элементом организации общественного труда.

Для того чтобы производить материальные блага, люди вступают в определенные общественно-трудовые связи. Эти связи (разделение, кооперация труда, трудовая дисциплина и т. д.) осуществляются своими особыми методами в каждой социально-экономической формации, но как бы ни менялись эти методы, всегда сохраняется необходимость во взаимном сотрудничестве людей в той или иной форме.

Для того чтобы производство, в основе которого лежит труд, могло совершаться постоянно, необходимо непрерывное воспроизводство рабочей силы. Речь идет как о воспроизводстве отдельного работника — носителя рабочей силы, так и о воспроизводстве коллективной рабочей силы. С этим связаны и определенный характер, и формы распределения общественного продукта. Как бы ни изменялись формы и методы воспроизводства рабочей силы и распределения общественного продукта, они постоянно остаются моментом общественной организации труда. Каждая социально-экономическая формация характеризуется своими методами осуществления этих требований общественной организации труда, а сами эти методы определяются действием объективных экономических законов.

Таким образом, экономика труда изучает проявление экономических законов в области общественной организации труда, распределения общественного продукта, воспроизводства рабочей силы и определяет методы их использования в практической деятельности для обеспечения неуклонного роста производительности общественного труда с целью повышения уровня жизни трудящихся и всестороннего развития человека.

Выделение экономики труда в самостоятельную научную дисциплину обусловлено потребностями теории и хозяйственной практики. Ведение хозяйства невозможно без познания и использования законов, определяющих научно обоснованную организацию н планирование труда как в масштабе народного хозяйства, так н на отдельном предприятии. Экономика труда призвана теоретически обобщать явления и процессы в области общественного труда и вооружать практику научными методами использования экономических законов и преимуществ социализма в конкретных условиях хозяйственной деятельности.

Экономика труда изучает вопросы общественной организации труда как особое явление в системе единого сложного общественного организма. Поэтому исследуемые экономикой труда закономерности могут быть поняты только в связи с познанием общего механизма действия законов общественного производства, который раскрывается политической экономией. Именно политическая экономия даст наиболее обобщенное и полное понимание экономических закономерностей. Вместе с тем обособленное исследование вопросов общественной организации труда помогает глубже познать связи и закономерности общественного производства в целом.

Методологической основой экономики труда как науки является диалектический материализм. Это означает, что все изучаемые явления и процессы в области общественной организации труда должны рассматриваться исторически, т. е.

в развитии, с учетом изменяющихся общественно-производственных условий. Такой подход прежде всего позволяет правильно установить существенные различия в организации труда, определить преимущества в этой области.

Рассматривая общественную организацию труда в развитии, легко обнаружить остатки прошлого, черты настоящего и ростки будущего. Исторический подход к изучению развития форм труда предполагает учет особенностей в организации труда. Только при этом условии возможно понять и объяснить историческую обусловленность отдельных явлений в области общественной организации труда.

Вместе с тем изучение процессов, происходящих в области общественной организации труда, не может проходить вне учета и связи с другими явлениями и процессами экономической жизни. Так, например, изменения в разделении труда нельзя понять вне связи с развитием техники и организации производства.

Все это позволяет правильно оценивать те или иные явления и делать обоснованные выводи для практической деятельности на будущее.

Эти методологические требования научного исследования осуществляются с помощью ряда средств и методов, которые являются общими для экономических наук. К ним можно отнести методы качественного и количественного анализа, сравнительного анализа и оценки, балансовый метод. В последнее время начинает всё шире применяться экспериментальный метод, позволяющий на ограниченном круге хозяйственных объектов проверить правильность тех или иных теоретических выводов и научных рекомендаций.

Гладышева Марина Михайловна

досье - коллекция работ - отзывы - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Менеджмент персонала в организации на примере
Управление персоналом
Диплом
95 стр. / 9000 руб.
Производительность и эффективность труда в торговле
Коммерческая деятельность
Курсовая работа
44 стр. / 4100 руб.
Производительность и эффективность труда в торговле
Экономика труда
Реферат
19 стр. / 1900 руб.
Совершенствование системы оплаты труда в организациях (на предприятиях) России
Управление персоналом
Дипломный проект
94 стр. / 9700 руб.
Социально - экономические условия развития сферы торговли
Государственное регулирование
Диплом
83 стр. / 8300 руб.
Социально-экономические методы управления персоналом в АО
Управление персоналом
Диплом
111 стр. / 10800 руб.
Торговля и ее роль в решении социально-экономических задач
Торговля
Реферат
16 стр. / 1600 руб.


Крючкова Юлия Владимировна

досье - коллекция работ - отзывы
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Маркетинг
Маркетинг
Реферат
21 стр. / 2200 руб.
Социально-экономическая роль маркетинга
Маркетинг
Реферат
18 стр. / 1700 руб.



Курсовая работа

Курсовая работа на заказ - это достаточно серьезная студенческая работа.

При этом мы гарантируем качественное исполнение Вашей работы, соблюдение всех предоставленных Вами требований. Если при заказе курсовой Вы не укажете особых условий, то оформление и содержание работы будут соответствовать предъявляемым к подобным работам требованиям.

Опыт работы показывает, что соблюдение основных требований ГОСТа при выполнении курсовой обеспечивает положительный отзыв преподавателя на работу, а это почти всегда значит удачную защиту курсовой, выполненной на заказ.



Все работы авторов "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Карта сайта ЗАКАЗАТЬ
Цены, скидки и акции
Реферат, доклад, эссе, контрольная 150 р./стр.
Курсовая от 175 р./стр.
Отчёт по практике 150 р./стр.
ВКР, дипломная от 200 р./стр.
Скидки. Антиплагиат.
Поделиться
Реклама



Мы в социальных сетях
Отзывы
Михаил, 18.06
Хочу выразить Вам от всей души благодарность за помощь в написании диплома, за достаточно оперативную работу! Защитился на 4.