Введение
Глава I. Теоретические подходы к проблеме социально-психологической адаптации персонала
1.1. Проблемы адаптации персонала в современной науке и практике
1.2. Круг обучения как модель адаптации
1.3. Инструментарий проведения оценки эффективности адаптации персонала
Интервью как метод сбора информации об отношении сотрудников к системе управления персоналом
Анкетные опросы и обзор отношений как методы выяснения факторов риска в системе взаимоотношений в коллективе
Анализ отчетов как инструмент проверки соответствия деятельности в области управления персоналом требованиям законодательства и положениям кадровой политики организации
Внешняя информация как позиция для оценки деятельности фирмы
1.4. Влияние акцентуации на способность к адаптации
Глава II. Эмпирическое исследование социально-психологической адаптации персонала ООО «АРГО»
2.1.Программа и методики исследования.
Программа и методики исследования
Многоуровневый личностный опросник «Адаптивность»
Методика диагностики уровня эмоционального выгорания В. В. Бойко
Социометрия
Методика аутоидентификации акцентуаций характера Э.Г. Эйдемиллера
Оценка программы адаптации в отделе
2.2. Анализ результатов исследования и их интерпретация
Многоуровневый личностный опросник «Адаптивность»
Методика диагностики уровня эмоционального выгорания В. В. Бойко
Социометрия
Методика аутоидентификации акцентуаций характера Э.Г. Эйдемиллера
Оценка программы адаптации в отделе
Исследование на основе корреляционного анализа
Исследование наиболее значимых проблем в период адаптации
Исследование зависимости эффективности работника от времени адаптации
2.3. Рекомендации по психологической адаптации личности в организации
Заключение
Список литературы
Кричевский Р.А. Если Вы – руководитель. – М.: Проспект, 2001
Кряжева И.К. Включенность личности в трудовой процесс и эмоцио-нальное самочувствие как критерии адаптированности рабочего на производстве // Социально-психологические проблемы производственного коллектива.- М., 1983
Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. Л., "Медицина", 1984.
Курс MBA по менеджменту, "Альпина Бизнес Букс", Москва, 2004
Левитов Н.Д. О психических состояниях человека. М., "Просвещение", 1964.
Леонова А.Б., Медведев В.И. Функциональные состояния человека в трудовой деятельности. М., Изд-во МГУ, 1981.
Лубков А.Н. Контрактная форма набора и отбора и оплаты руководителей предприятий. "Экономика перерабатывающих предприятий". М.: 2001 г., №2
Майерс Д. Социальная психология. М., 1997.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятий. М.: ИНФРА-М, 1998
Мерсер Д. "IBM: Управление в самой преуспевающей корпорации мира" М. 1997.
Методы социальной психологии. / Под ред. Е. С. Кузьмина, В. Е. Семенова. Л., 1977
Милославова И.А. Роль социальной адаптации в условиях современной НТР // Философия и социальная психология: Науч. докл.Л., 1979
Морозов А.В.Деловая психология- М.,2005.
Морозов А.В.Социальная психология-М.,2005.
Наенко Н.И. Психическая напряжённость. М., Изд-во МГУ, 1976.
Никитина И.Н. К вопросу о понятии социальной адаптации // Вопр. теории и методов социологических исследований (по материалам науч.-теорет. конф.).- Вып. 3.- М., 1980
Обозов Н. Н Психология межличностных отношении. Киев: Издательство "Лыбедь". 1990.
Обозов Н.Н., Обозова А. Н. Три подхода к исследованию психологической совместимости. // Вопросы психологии. 1981. № 6
Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала Экзамен 2004
Оллпорт Г. М. Личность в психологии :М.- 1998
Паркинсон Марк Использование психологии в бизнесе Практическое руководство для менеджеров, изд Hippo, 2003
Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории - М., 1971
Платонов К. К. Краткий словарь системы психологических понятии М.: Изд-во "Высшая школа", 1981.
Практическая психология для экономистов и менеджеров, М.К. Тутушкина, "Дидактика Плюс", учебник, Санкт-Петербург, 2002
Психология и психоанализ характера, хрестоматия, Райгородский Д.Я., "Бахрах-М", Самара, 1997
Психология межличностного познания. Под ред. Бодалева А.А. М., "Педагогика", 1981.
Развитие и диагностика способностей / Под. ред. В. Н. Дружинина, В. В Шадрикова. - М.: Наука, 1991.
Райгородский Д.Я. "Практическая психодиагностика", Самара 1999
Рогов Е. Н. "Психология человека", Москва, 1999
Селье Г. Очерки об адаптационном синдроме. М., 1960.
Сосновикова Ю.Е. Психические состояния человека, их классификация и диагностика. Горький, 1975.
Социальная психология. М., 2003.
Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб, 2000
Стеттнер Мори "Карьера начмнающего менеджера" Начальная школа бизнеса Гранд-Фаир Москва 2003
Тест личностных акцентуаций, В.П.Дворщенко, "Речь", Санкт-Петербург, 2002
Управление персоналом - современная Российская практика 2-е издания,Изд Питер, 2005
Флейвелл Дж. Генетическая психология Жана Пиаже.: Пер. с англ.- М., 1967
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации, М.: "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997
Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив
форму.
Диплом по теме: "Проблемы социально-психологической адаптации кусловиям профессиональной деятельности"
Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной
литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:
Правовые особенности страхования профессиональной деятельности регистраторов. Л.М. Миронова, О.Г. Подгорная, "Нормативное регулирование страховой деятельности. Документы и комментарии", № 3, III квартал 2007.
Правовая характеристика врачебных ошибок при расследовании уголовных дел, возбужденных в отношении медицинских работников при нарушениях профессиональной деятельности. И.А. Дубровина, Ю.И. Пиголкин, сборник "Научные труды III Всероссийского съезда. Национального конгресса по медицинскому праву"
Стресс-менеджмент: технология управление стрессом в профессиональной деятельности. А. Леонова, А. Качина, "Управление персоналом", № 9, май 2007.
О страховании ответственности при осуществлении профессиональной деятельности. А.П. Лебединов, "Юридическая и правовая работа в страховании", № 2, II квартал 2007.
Проблемы реализации Закона о государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр. Да здравствует подполье?. Е.И. Спектор, "Адвокат", № 2, февраль 2007.
О проблеме раздельного учета расходов, относящихся к деятельности по реализации ценных бумаг. Н.Л. Иголкина, А.Р. Кадиков, "Налоговед", № 1, январь 2007.
Использование персонального компьютера и Интернета в профессиональной деятельности врачей Владимирской области. М.И. Дегтерева, Н.Г. Куракова, "Врач и информационные технологии", № 1, январь-февраль 2007.
Социально-экономическая адаптация менеджмента и операционного персонала угледобывающего предприятия. Л.В. Лабунекий, Н.В. Галкина, "Управление персоналом", № 22, ноябрь 2006.
О новом порядке лицензирования профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг: комментарий к приказу ФСФР России от 16 марта 2005. № 05-3/ПЗ-Н. Д.А. Вавулин, "Право и экономика", № 11, ноябрь 2005.
Хирург и закон: уровень знаний о правовых аспектах профессиональной деятельности. О.В. Кулигин, Я.В. Крутова, сборник "Научные труды II Всероссийского съезда. Национального конгресса по медицинскому праву. Россия, Москва, 13-15 апреля 2005."
Медицинский работник как субъект права. проблемы правового статуса / И.Г. Галь / Правовое обеспечение профессиональной деятельности среднего медицинского персонала: сб. науч. ст. Всерос. Науч.-практ. конф. /. С.-Петербург, 22-23 июня 2010. / под ред. Ю.Д. Сергеева. - Иваново, 2010.
Биоэтические проблемы современного здравоохранения в разрезе функционирования в России этических комитетов / Е.Ю. Глазкова / Правовое обеспечение профессиональной деятельности среднего медицинского персонала: сб. науч. ст. Всерос. Науч.-практ. конф. /. С.-Петербург, 22-23 июня 2010. / под ред. Ю.Д. Сергеева. - Иваново, 2010.
Проблема реализации права на получение бесплатной медицинской помощи гражданином, находящимся за пределами места регистрации. постоянного места жительства / Т.В. Пилюткевич / Правовое обеспечение профессиональной деятельности среднего медицинского персонала: сб. науч. ст. Всерос. Науч.-практ. конф. /. С.-Петербург, 22-23 июня 2010. / под ред. Ю.Д. Сергеева. - Иваново, 2010.
Где они, наследники... Проблемы социально-профессиональной ориентации сельской молодежи. В. Лукин, В. Новиков, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 10, октябрь 2009.
Психология (от психо... и... логия),наука о законах порождения и функционирования психического отражения
индивидом объективной реальности в процессе деятельности человека и поведения животных.
Предмет, основные проблемы и методы. В своей непосредственности явления психического отражения выступают для
человека в форме внутренних переживаний, недоступных объективному наблюдению: ощущений и образов восприятия,
мыслей и чувств. Этот особый характер психических явлений служил основанием для их противопоставления как
явлениям внешнего мира, так и явлениям телесной жизни субъекта, что приводило к обособлению психологии от др.
наук, изучающих природу и общество.
Психология изучает психику в её филогенетическом и онтогенетическом развитии как на уровне животных, так и на
уровне человека. Однако важнейший предмет психологии - изучение психики человека и её высшей, специфически
человеческой формы - сознания.
Сознание - высшая, хотя и не единственная форма психического отражения у человека. Одна из фундаментальных
проблем психологии заключается в изучении условий и «механизмов» осознания, связи между несознаваемыми формами
психического отражения и сознанием. Недоступная для самонаблюдения, эта связь, как показывают современные
исследования восприятия, памяти, словесных обобщений и др., успешно решается с помощью объективных методов. Др.
фундаментальную проблему психологии составляет раскрытие природы тех процессов, которые субъективно
переживаются как происходящие во внутреннем мире.
Введение в психологии категории деятельности создало возможность и для адекватного подхода к проблеме
биологического и социального в развитии психики человека.
Наиболее изученными в психологии. являются познавательные процессы - ощущение, восприятие, память и мышление,
которые всё более рассматриваются как различные моменты, виды и формы предметной деятельности субъекта,
функционально или генетически связанные с внешней деятельностью, с практикой. Это выразилось в развитии
исследований мышечных движений, входящих в состав процессов непосредственно чувственного отражения, в подходе к
процессам воспринимания, запоминания и припоминания как к особым действиям и операциям и в понимании
мыслительной деятельности как происходящей из деятельности практической.
Гораздо более сложными являются проблемы внутренней регуляции деятельности - проблемы потребностей,
мотивов,аффективно-волевых процессов. Хотя их изучению посвящено большое число исследований, однако понимание
их у разных авторов остаётся далеко не однозначным.
Психология является экспериментальной наукой. Важная роль принадлежит в ней лабораторному эксперименту,
позволяющему получать точную квалификацию и измерения изучаемых процессов. В психологии применяются и др.
конкретные методы, в том числе наблюдение в обычных или специально создаваемых условиях, анализ продуктов
деятельности, сравнительно-генетический метод и т. н. формирующий эксперимент; применяются также методы
собирания массового материала - психологические тесты, методы интервьюирования и анкетирования. [БСЭ]
Образование: Волгоградский Государственный
Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Диплом на
заказ предоставляет огромное поле
для творчества. Обычно подразумевается,
что к диплому студент тем или иным
образом готовится на протяжении всего
обучения в ВУЗе. Дипломная работа
является выпускной квалификационной
работой, требующей особенно ответственного
подхода. Опыт и профессионализм в
выполнение дипломов на заказ дают
возможность команде авторов «Студенточки»
индивидуально подходить к выполнению
каждой дипломной работы и успешно
оправдывать доверие студентов,
поручивших нам выполнение диплома на
заказ.
Для нас выполнение дипломов
представляет наибольший интерес,
поскольку основные силы идут на
полноценное самостоятельное интересное
исследование.
Доброго времени суток, Светлана! Хочу поблагодарить Вас. Я вчера сдала работу после вашего сопровождения и защитила ее на отлично!!! Не могу сказать, что преподаватель был в восторге, но изучал работу очень заинтересованно и в итоге не нашел ничего, к чему можно было бы придраться. Мое мнение о работе исключительно положительное. Если честно впервые внимательно прочитала ее за 3 часа до сдачи, но меня поразило насколько легко, последовательно и логично был представлен материал, за счет чего я смогла за 2 часа изучить работу настолько, что была на 99% уверена в знании любого вопроса в рамках материала курсовой работы. Кроме того, могу отметить очень органическую связь между теоретическим материалом и практикой, проще говоря, знакомясь с практической частью у меня не возникало вопросов, типа как обосновать или на основании чего было сделано то или иное утверждение. Еще раз благодарю Вас и надеюсь на не менее плодотворное сотрудничество в будущем!!! С уважением, Светлана