Введение
Глава I. Теоретические подходы к проблеме влияния акцентуации характера на удовлетворенность трудом
1.1. Понятие и сущность акцентуации характера.
1.2. Теория удовлетворенности трудом
1.3. Понятие лояльности как составляющей удовлетворенности трудом
1.4. Привлекательность труда как составляющая удовлетворенности трудом
1.5. Влияние акцентуации на лояльность и удовлетворенность трудом
Глава 2. Методическое обеспечение эмпирического исследования
2.1. Постановка проблемы: цель, задачи, исследования
2.2. Методы и методики исследования
2.2. 1.Методика оценки уровня лояльности сотрудников
2.2. 2.Методика оценки удовлетворенности трудом сотрудников
2.2. 3.Патохарактерологический диагностический опросник (ПДО)
2.3. Математико-статистические методы обработки данных
Список литературы
Климов Е. А. Психология профессионала. М. : Изд-во "Институт практической психологии"; Воронеж: НПО "МОДЭК", 1996. 400 с.
Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. - М. :ИНФРА - М, 1999. - XXV111, 692 с.
Магура М. И., Курбатова М. Б. Организационная приверженность // Управление персоналом. - 2001.- N 6. - С. 19-25.
Майерс Д. Социальная психология. М., 1997.
Маркова А. К. Психология профессионализма. М. : "Знание", 1996. 308 с.
Маслов Е. В. Управление персоналом предприятий. М. : ИНФРА-М, 1998
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1995.
Методы социальной психологии. / Под ред. Е. С. Кузьмина, В. Е. Семенова. Л., 1977
Морозов А. В. Социальная психология-М., 2005.
Московичи С. Общество и теория в социальной психологии // Современная зарубежная социальная психология. Тексты. М., 1984.
Немов Р. С, Психология, т. 3, Москва, Владос, 2003
Парыгин Б. Д. Основы социально-психологической теории - М., 1971
Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности”. Санкт-Петербург, 2001.
Практическая психология для экономистов и менеджеров, М. К. Тутушкина, "Дидактика Плюс", учебник, Санкт-Петербург, 2002
Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб. : "Питер", 2000.
Социальная психология. М., 2003.
Социальная психология: саморефлексия маргинальности Хрестоматия. М., 1995.
Столяренко Л. Д. Основы психологии. – Ростов н/Д. : Изд. “Феникс”, 1995
Харский К. В. Благонадёжность и лояльность персонала. - СПб. : Питер, 2003.- 496 с.
Чумарин И. Г. Люди и организации: деструктивное противодействие. // Люди и организации. Сборник тезисов Третьей Всероссийской конференции - СПб, ЗАО "ИМАТОН-М", 2000.
Шихирев П. Н. Современная социальная психология. — М. : ИП РАН; КСП+; Екатеринбург: Деловая книга, 2000
Mowday, Steers, and Porter. OCQ - Organizational Commitment Questionnaire Journal of Vocational Behavior, 1979, 14, 224-247
Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив
форму.
Курсовая работа по теме: "Влияние акцентуации характера на удовлетворенность
трудом"
Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной
литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:
Влияние правового нигилизма на формирование политического экстремизма в России. Ю.С. Калинин, В.П. Хрыков, "Адвокат", № 12, декабрь 2007.
Учет расходов на охрану труда. И. Зернова, "Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", № 11, ноябрь 2007.
Особенности отнесения к расходам на оплату труда выплачиваемой заработной платы. А.П. Зрелов, "Законодательство", № 11, ноябрь 2007.
Оценка влияния размера франшизы на страховую премию. Е.В. Семенова, "Финансовый менеджмент в страховой компании", № 4, IV квартал 2007.
Прибыль. Расходы на оплату труда. Н.В. Клокова, "Горячая линия бухгалтера", № 17-18, сентябрь 2007.
Обзор судебной практики по спорам, связанным с принятием на уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль расходов на оплату труда. Н.В. Воронина, В.А. Бабанин, "Бухгалтер и закон", № 9, 10, сентябрь, октябрь 2007.
Как стать востребованным на рынке труда?. М. Новикова, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", № 8, август 2007.
Налоговый учет расходов на оплату труда. О.А. Мясников, "Налоговый вестник", № 7, июль 2007.
Влияние социального партнерства на обеспечение охраны труда. Т. Сошникова, "Вопросы трудового права", N 8, август 2012 г.
Элементы мотивационной беседы и их влияние на результативность труда в сельхозпроизводстве. А. Ханова, "Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве", N 1, январь 2012 г.
Влияние деловой репутации компании на оплату труда работников. А.П. Гарнов, О.В. Краснобаева, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 8, 9, август, сентябрь 2011 г.
Влияние стратегии вознаграждения на достижение бизнес-показателей компании. И.А. Кандаурова, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 12, декабрь 2010 г.
Исследование влияния человеческого фактора на создание опасных производственных ситуаций. О.В. Воробьева, "Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях", N 12, декабрь 2010 г.
Влияние жилищного вопроса на воспроизводство рабочей силы и доходность труда на селе. Н. Тарасов, С. Харрасова, "Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве", N 12, декабрь 2010 г.
Психология (от психо... и... логия),наука о законах порождения и функционирования психического отражения
индивидом объективной реальности в процессе деятельности человека и поведения животных.
Предмет, основные проблемы и методы. В своей непосредственности явления психического отражения выступают для
человека в форме внутренних переживаний, недоступных объективному наблюдению: ощущений и образов восприятия,
мыслей и чувств. Этот особый характер психических явлений служил основанием для их противопоставления как
явлениям внешнего мира, так и явлениям телесной жизни субъекта, что приводило к обособлению психологии от др.
наук, изучающих природу и общество.
Психология изучает психику в её филогенетическом и онтогенетическом развитии как на уровне животных, так и на
уровне человека. Однако важнейший предмет психологии - изучение психики человека и её высшей, специфически
человеческой формы - сознания.
Сознание - высшая, хотя и не единственная форма психического отражения у человека. Одна из фундаментальных
проблем психологии заключается в изучении условий и «механизмов» осознания, связи между несознаваемыми формами
психического отражения и сознанием. Недоступная для самонаблюдения, эта связь, как показывают современные
исследования восприятия, памяти, словесных обобщений и др., успешно решается с помощью объективных методов. Др.
фундаментальную проблему психологии составляет раскрытие природы тех процессов, которые субъективно
переживаются как происходящие во внутреннем мире.
Введение в психологии категории деятельности создало возможность и для адекватного подхода к проблеме
биологического и социального в развитии психики человека.
Наиболее изученными в психологии. являются познавательные процессы - ощущение, восприятие, память и мышление,
которые всё более рассматриваются как различные моменты, виды и формы предметной деятельности субъекта,
функционально или генетически связанные с внешней деятельностью, с практикой. Это выразилось в развитии
исследований мышечных движений, входящих в состав процессов непосредственно чувственного отражения, в подходе к
процессам воспринимания, запоминания и припоминания как к особым действиям и операциям и в понимании
мыслительной деятельности как происходящей из деятельности практической.
Гораздо более сложными являются проблемы внутренней регуляции деятельности - проблемы потребностей,
мотивов,аффективно-волевых процессов. Хотя их изучению посвящено большое число исследований, однако понимание
их у разных авторов остаётся далеко не однозначным.
Психология является экспериментальной наукой. Важная роль принадлежит в ней лабораторному эксперименту,
позволяющему получать точную квалификацию и измерения изучаемых процессов. В психологии применяются и др.
конкретные методы, в том числе наблюдение в обычных или специально создаваемых условиях, анализ продуктов
деятельности, сравнительно-генетический метод и т. н. формирующий эксперимент; применяются также методы
собирания массового материала - психологические тесты, методы интервьюирования и анкетирования. [БСЭ]
Образование: Волгоградский Государственный
Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Курсовая
работа на заказ - это достаточно
серьезная студенческая работа.
При этом мы
гарантируем качественное исполнение
Вашей работы, соблюдение всех
предоставленных Вами требований. Если
при заказе курсовой Вы не укажете
особых условий, то оформление и
содержание работы будут соответствовать
предъявляемым к подобным работам
требованиям.
Опыт работы показывает, что
соблюдение основных требований ГОСТа
при выполнении курсовой обеспечивает
положительный отзыв преподавателя
на работу, а это почти всегда значит
удачную защиту курсовой, выполненной
на заказ.