Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно. Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Нравственные и психологические особенности управленческого труда государственного служащего
Предмет: Государственное управление

Купить эту работу Похожие работы

Содержание
Введение
1. Психологический портрет государственного служащего
1.1. Государственное управление и качество его кадров
1.2. История исследования проблемы
1.3. Основные проблемы психологии государственных управленцев
1.4. Деформации личности государственных служащих
2. Психологические особенности управленческого труда государственного служащего
2.1. Психическая устойчивость руководителя
Психическая устойчивость как условие поддержания максимальной эффективности управленческой деятельности госслужащих
Пути оптимизации психической устойчивости госслужащих
2.2. Зависимость стиля управления в госорганизации от формулы власти
2.3. Психологические особенности Мотивация Служащих государственных организаций
2.4. Особенности процесса принятия управленческого решения в государственных организациях
Соотношение интуитивного и рассудочного в управленческом решении
Основные качества госслужащего, необходимые для успешного управленческого решения
Квалификационные требования, необходимые для успешного управленческого решения
Глава 3. Конфликты интересов в государственном управлении и административная реформа как инструмент борьбы
3.1. Сущность Конфликта интересов
3.2. Принцип открытости и неучастия как фактор, предупреждающий конфликт интересов
3.3. Административная реформа и борьба с коррупцией как средство решения конфликта интересов в госуправлении
3.4. Законодательные аспекты предотвращения конфликта интересов
3.5. Эффективность мер по разрешению конфликта интересов
3.6. Недостатки Административной реформы и возможное обострение конфликта интересов
Заключение
Тип работы
Объем
70 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Глухова А.В. Типология политических конфликтов. Воронеж. 1996,
  2. Государство склонно к управлению в форме проведения спецопераций , - "МиК"17.03.2004,
  3. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. М., 1995, С.17;
  4. Конфликты в современной России. М., 2000,
  5. Михаил Делягин Министр занят - мы свободны Российская газета 12.03.2004
  6. Политологический словарь. Ч. 1, 2. М., 1994.
  7. Ричард Перл: Почему я покинул свой пост? ("The Wall Street Journal", США)RICHARD PERLE, 31 марта 2003
  8. Cамыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. – Ростов н/Д.: Изд-во "Феникс", 1997. – 512с.
  9. Андрушкевич В.Э., Борейша В.Б. Психология профессионального самоопределения и трудоустройства: Учебно-методическое пособие. – Томск: STT, 2000. – 68с.
  10. Анисимов О.С. Новое управленческое мышление: сущность и пути формирования. М., 1991.
  11. Анисимов О.С., Деркач А.А. Основы общей и управленческой акмеологии. М., 1995.
  12. Беляцкий Н.П. Интеллектуальная техника менеджмента, Новое знание - 2001
  13. Дизель П. М., Мак–Кинли Раньян. Поведение человека в организации. М., 1993.
  14. Дизель П.М., Мак-Кинли Р.У. Поведение человека в организации /Пер. с англ. – М.: Фонд "За экономическую грамотность", 1993.
  15. Донцов А. И. Психология коллектива. МГУ, 1984.
  16. Друкер П. Эффективное управление. – Пер. с англ. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998.
  17. Дубовская Е. М, Кричевский Р. Л. Психология малой группы, 1991.
  18. Емельянов Е. Н, Поварницына С. Е. Психология бизнеса. – М.: АРМАДА, 1998.
  19. Зигерд В., Лонг Л. Руководить без конфликтов /Пер. с англ. – М.: Экономика, 1990.
  20. Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом – М.: Дело, 1993.
  21. Козулин А.В., Каменков B.C., Сагайдак Д.И. Антикризисные управляющие. Психологические, организационные и правовые аспекты. Мн., Издательский центр БГУ, 2003.
  22. Ладенко Н.С., Семенов И.Н., Советов А.В. Рефлексивная организация проектировочного мышления. Новосибирск, 1990.
  23. Маркова А.К. Психология профессионализма. М., 1996.
  24. Мартынов С. Д. Профессионалы в управлении. – Л.: Лениздат, 1991.
  25. Менегетти А. Психология лидера. - Пер. с итальянского. – М.: Славянская Ассоциация Онтопсихологии, 1999.
  26. Мотивация персонала: от теории к практике. Т. Бобрикова, "Кадровое дело", № 7, июль 2003 г.
  27. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб.: Изд-во "Питер", 2000, с.45
  28. Потеряхин А. Л. Психология управления. Основы межличностного общения. – К.: ВИРА-Р, 1999, с.98
  29. Практикум по психологии профессиональной деятельности. Под ред. Г.С.Никифорова. СПб. 2000. – 304с.
  30. Ременников В.В. Разработка управленческого решения. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
  31. Секреты умелого руководителя. М.: Экономика, 1991.
  32. Семенов И.Н. Проблемы рефлексивной психологии решения творческих задач. М., 1990.
  33. Семенов И.Н., Степанов С.Ю. Рефлексивная психология и педагогика творческого мышления. Запорожье, 1992.
  34. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Изд-во "Питер", 2000,с. 32
  35. Утюжанин А. П. Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты, управления коллективом. М, 1993.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Нравственные и психологические особенности управленческого труда государственного служащего"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. И.Н. Андреева. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 416 с.
  2. И.Н. Андреева. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 416 с.
  3. И.Н. Осипова. Этика и культура управления. – М.: Форум, 2009. – 192 с.
  4. П.В. Беспалов. Акмеологическая концепция формирования информационно-технологической компетентности государственных служащих. – М.: Каталог, 2002. – 238 с.
  5. А.А. Леонов, В.И. Лебедев. Психологические особенности деятельности космонавтов. – М.: Наука, 1971. – 256 с.
  6. Труды Государственного Эрмитажа. Том 31. Материалы и исследования Отдела нумизматики. – М.: Государственный Эрмитаж, 2006. – 266 с.
  7. Тесты и психологические игры о любви и дружбе. – Минск: АСТ, Харвест, 2001. – 240 с.
  8. П.Ф. Лесгафт. Психология нравственного и физического воспитания. Избранные психологические труды. – М.: Институт практической психологии, МОДЭК, 1998. – 416 с.
  9. С.П. Миронов, А.Т. Арутюнов, П.С. Турзин. Государственный служащий. Профессиональное здоровье и долголетие. – М.: Принт-Ателье, 2006. – 352 с.
  10. Дэниел Бенор. Избавление от боли и стресса. Курс по самоисцелению физический и психологических проблем. Исследование сути исцеления (комплект из 3 книг). – М.: ИГ "Весь", 2011. – 874 с.
  11. Шаманский дар. Новые измерения исцеления. Курс по самоисцелению физических и психологических проблем (комплект из 3 книг). – М.: ИГ "Весь", 2013. – 560 с.
  12. Л.В. Строганова. Формируем нравственную и психологическую культуру младших школьников (сценарии бесед, уроков, классных часов). Учебно-методическое пособие. – М.: Педагогическое общество России, 2012. – 80 с.
  13. А.И. Казанник. Научная организация управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России. Научно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2015. – 526 с.
  14. Наталья Торохова. Креативность и психологические особенности студентов-волонтеров. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 100 с.
  15. Михаил Чичелев und Евгений Лялин. Методология разработки и применения KPI для государственных служащих. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 72 с.
  16. А.И. Казанник. Научная организация управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России. – М.: Проспект, 2016. – 522 с.
  17. М.И. Акатнова, Е.Е. Коломоец, П.Е. Морозов, Г.В. Шония. Актуальные вопросы правового регулирования труда и социального обеспечения государственных служащих. Научно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2017. – 416 с.

Посмотреть другие результаты поиска


Периодические источники

  1. Госслужба требует компетентности и профессионализма об уровне подготовки государственных служащих. Т. Черняк, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 10, октябрь 2006.
  2. Оплата труда гражданских служащих. Ю.В. Абросимова, "Оплата труда в государственном. муниципальном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 10, октябрь 2012 г.
  3. Особенности предоставления отпуска государственным служащим. Т. Шадрина, "Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 10, октябрь 2012 г.
  4. Дополнительные выплаты федеральным государственным гражданским служащим Минздрава и Минтрудсоцзащиты. И.Ю. Колосова, "Оплата труда в государственном. муниципальном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7, июль 2012 г.
  5. Дисциплинарная ответственность государственных служащих. Т.В. Шадрина, "Оплата труда в государственном. муниципальном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2012 г.
  6. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Т.В. Шадрина, "Отдел кадров государственного. муниципального учреждения", N 4, апрель 2012 г.
  7. Правильная мотивация государственных служащих как элемент профилактики коррупции. М.А. Грибков, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 10, октябрь 2011 г.
  8. Особенности заключения и расторжения служебного контракта с государственными гражданскими служащими. Л.В. Куревина, "Отдел кадров бюджетного учреждения", N 10, октябрь 2010 г.
  9. Мотивация и стимулирование труда государственных служащих таможенных органов. С. Беляева, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 8, август 2010 г.
  10. Актуальные вопросы оплаты труда государственных гражданских служащих. С. Р. Валова, "Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7, июль 2010 г.
  11. Повышение мотивации труда государственных служащих. Е. Чернова, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", № 3, март 2009.
  12. Особенности дифференциации характера и условий труда государственных гражданских служащих. Е.В. Горшкова, "Управление персоналом", № 23, декабрь 2008.
  13. Особенности регулирования труда государственных гражданских служащих. Т. В. Шадрина, "Отдел кадров бюджетного учреждения", № 6, декабрь 2008.
  14. Новые подходы к оплате труда работников бюджетной сферы и государственных служащих. Т. Лукьянчикова, "Управление персоналом", № 3, февраль 2008.

Посмотреть другие результаты поиска



Описание предмета: «Государственное управление»

«Государственное управление» является учебной дисциплиной общеэкономического значения, тесно связанной с другими предметами, предусмотренными в учебных планах для студентов экономических специальностей вузов.

«Государственное управление и экономическая политика» опирается на экономическую теорию, статистику, конституционное и гражданское право, финансы, экономику предприятий.

Предметом изучения дисциплины «Государственное управление и экономическая политика» являются методы, формы, способы управления и регулирования экономики государственными структурами в разных аспектах деятельности общества. Объект изучения - экономические системы различного масштаба и уровня развития.

Елькин В.А., Елькина Н.В. Государственное управление и экономическая политика. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2003.- 304 с.

Гладышева Марина Михайловна
досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Административно-правовой статус государственного служащего
Административное право 		Диплом
94 стр.
Аттестация государственных служащих
Управление персоналом 		Курсовая работа
37 стр.
Деятельность органов управления по повышению профессионализма государственных служащих
Управление персоналом 		Диплом
155 стр.
Проблемы госуправления современной России
Государственное и муниципальное управление 		Диплом
137 стр.


Крючкова Юлия Владимировна
досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Портрет современного руководителя в системе государственной службы
Государственное управление 		Диплом
90 стр.
Предупреждение коррупции в аппарате государственного управления
Государственное управление 		Курсовая работа
30 стр.
Психологические особенности типа темперамента и вербального мышления детей старшего дошкольного возраста
Психология 		Диплом
88 стр.
Совершенствование имиджа государственного гражданского служащего
Государственное и муниципальное управление 		Диплом
76 стр.
Этический кодекс государственного служащего
Государственное и муниципальное управление 		Диплом
110 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Анастасия
Вы мне помогали с ВКР, куратору очень понравилась работа после вашего сопровождения!