Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно. Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Особенности построения карьеры в современной России
Предмет: Оперативно-календарное планирование

Купить эту работу Похожие работы

Содержание
Введение
Глава 1. Основы управления деловой карьерой
1.1. Понятие, сущность, особенности построения карьеры
1.2. Карьерная систематика как основа построения системы карьеры
1.3. Схема карьерного роста
Глава 2. Анализ особенностей построения карьеры в современной россии
2.1. Технология планирования карьеры будущих специалистов
2.2. Профессиональная карьера государственных служащих
2.3. Мотивационный профиль, как перспективный инструмент совершенствования карьеры
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Тип работы
Объем
76 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 416 с.
  2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М. [б.и.], 2012.
  3. Армстронг М.А. Практика управления человеческими ресурсами // М. Армстронг, изд. 8-е. - СПб.: Питер, Вильямс, 1997.
  4. Арсеньев, Ю.Н. Управление персоналом. Технологии./ Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. М: ЮНИТИ, 2014. – 326 с.
  5. Арутюнов, В.В., Волковысский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом Р-н-Д: Феникс, – 2009. – 218 с.
  6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Академия, 2012.
  7. Байденко В.И. Выявление состава компетенций как необходимый этап проектирования ГОС ВПО нового поколения. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2006. – 156 с.
  8. Барсукова С.Ю. Формальное и неформальное трудоустройство - парадоксальное сходство на фоне очевидного различия // СОЦИС 2003. N 7.
  9. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие/ под ред. Кибанова А.Я. – М: Проспект, 2012.
  10. Бергер Д., Бергер Л. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
  11. Бетанова И. Топ-мотив для топ-менеджера // Кадровик.ру. 2007, N 8.
  12. Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента. – СПб.: Питер, 2010.
  13. Бодункова А.Г. Социальный капитал ВУЗа: измерения, проблемы и направления инвестирования в новых условиях // Креативная экономика. -2010. - №1(37). - С.89-94.
  14. Бурдье, П. Формы капитала /пер. с англ. М. С. Добряковой; Бурдье П. Различение: социальная критика суждения (фрагменты книги) / пер. с фр. О.И. Кирчик // Западная экономическая социология: хрестоматия современной классики. — Москва: РОССПЭН, 2004. — 680 с.
  15. Веснин В.Р. Управление персоналом. - М.: ТК Велби, 2008.
  16. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. М.: Альпина Паблишер, 2011. – 152 с.
  17. Вишнякова М. Охота на менеджера // Управление персоналом. – 2007. - № 9. – С. 27.
  18. Вишнякова М. Стратегический план развития карьеры // http://www.e-xecutive.ru/career/article_4345/
  19. Вишнякова М. Управление карьерой: стратегический план развития карьеры // Управление персоналом. – 2006. - № 11.
  20. Володина Н. Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск 4: Адаптация персонала. – М.: Бегин групп, 2012.
  21. Гальперин Ф., Кальдина О. Требуется адаптация // Банковское дело в Москве. – 2006. - № 5.
  22. Галямина И.Г. О деятельности УМО по разработке компетентностной модели выпускника // Материалы XVIII Всероссийской научно-методической конференции. – М. – Уфа, 2008.
  23. Гендерные проблемы и развитие. Влияние развития через тендерное равенство в правах, в доступности ресурсов и возможности выражать свои интересы. - М.: Весь мир, 2012. – С.88.
  24. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. М.: Норма, 2013.
  25. Горбатова Е.А. Теория и практика психологического тренинга. – М.: Изд-во: Речь, 2008.
  26. Горшкова Е.Г. Управление карьерой. – М.: Речь, 2013.
  27. Гуренко, В.Т. Ведущие мотивы и психические законы – Р-н-Д: Феникс, 2009. – 145 с.
  28. Давлетова А.И. Развитие лидерских качеств студентов педагогического вуза // Автореф. дис…..канд.психол.наук. – М., 2007. - 24с.
  29. Доминяк В.И. Организационная лояльность: модель реализации ожиданий работника от своей организации. Авторефер. дисс.... канд. псих. наук. СПб.: СПбГУ, Изд-во "Лема", 2012. - 18 с.
  30. Драйв Дэниел Пинк. Что на самом деле нас мотивирует. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 274 с.
  31. Друкер П.Ф. Менеджмент. Вызовы XXI века. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012.
  32. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом. Уч.пособие. М: ИНФРА-М, 2008. – 375 с.
  33. Жук А.А. Конкурентная среда России. Институциональный анализ мотивации экономических субъектов. – М.: Содействие - XXI век, 2012. – 224 с.
  34. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. – М.: Академия, 2013.
  35. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М: ИД Форум – ИНФРА-М: 2008 – 370 с.
  36. Зубкова Ю.В. Испытательный срок - действуем по правилам // Зарплата. – 2007. - № 10.
  37. Иванова С. 50 советов по нематериальной мотивации. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 240 с.
  38. Иванова С. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 174 с.
  39. Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие. М:Проспект, 2012. – 62 с.
  40. Изотова Л. Экономим на обучении // Расчет. – 2007. - № 8.
  41. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2014.
  42. Каштанова Е. Профессиональный рост и служебное продвижение. Технологии развития персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2006. - № 10. – С.25.
  43. Кибанов А. Аттестация в организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2006. - № 12. – С.17.
  44. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008. – С.157.
  45. Ковалев А.Г. Личность воспитывает себя. – М. 2015.
  46. Кондакова К.А. Испытательный срок: правовые аспекты и типичные ошибки // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2007. - № 6.
  47. Копорулина В.Н. Психологический словарь. – М.: Феникс, 2011.
  48. Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления. - М., Академический проект, 2012.
  49. Лапшенков В. Попасть в "резервисты". Современный опыт управления карьерой персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2006. - № 10. – С.37.
  50. Леонтьев А.Н. Проблемы развития психики. – М., 2011. – 495 с.
  51. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом. Учебное пособие. М: КНОРУС, 2010. – 232 с.
  52. Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество. – М.: Журнал "Управление персоналом", 2014. – С. 105.
  53. Максвелл Д. Мотивация решает все. – М.: Попурри, 2009. – 160 с.
  54. Маслоу А. Мотивация и личность. Пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др.— 3-е изд. – СПб.: Питер, 2010.
  55. Материалы Второй всероссийской научно-методической конференции "Проблемы разработки учебно-методического обеспечения перехода на двухуровневую систему в инженерном образовании". – М.: МИСиС, 2008. – 59 с.
  56. Мейксин М.С., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. М:Герда, 2009. – 524 с.
  57. Менеджмент: Учебное пособие под ред. Э.М. Короткова – М: ИНФРА-М, 2009. – 340 с.
  58. Митрофанова Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2006. – № 8. – С.21.
  59. Мрочковский Н., Сташков С. Увеличение продаж в оптовом бизнесе на 100%. – СПб.: Питер, 2012. – 192 с.
  60. Муратов Т.К. Рынок труда как фактор формирования спроса на образовательные услуги вузов // Научные труды Центра перспективных экономических исследований. - Казань: Центр инновационных технологий, 2009. - С.51-55.
  61. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эффективности. М., Экзамен, 2012.
  62. Орлов Ю.М. Самопознание и самовоспитание характера. – М., 2015.
  63. Орлова Е.В. Мотивация персонала. Денежная и иная (проблемы документального оформления, учета, налогообложения). – М.: Библиотечка "Российской Газеты", 2012. – 176 с.
  64. Парсонс Т. Система координат действия и общая теория систем действия: культура, личность и место социальных систем / Т.Парсонс//Американская социологическая мысль: Тексты / Под ред. В.И.Добренькова. – М., 1994. – С. 448 - 464.
  65. Практическая психодиагностика. Методики и тесты: Учебное пособие // Редактор-составитель Д.Я. Райгородский. - Самара: Издательский Дом "Бахрах-м", 2013. – С.115.
  66. Психология социальных ситуаций. / Сост. и общая редакция Н.В. Гришиной. – СПб.: Питер, 2001.
  67. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2010.
  68. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. - М.: Юнити-Дана, 2014.
  69. Рольф Ван Дик. Преданность и идентификация с организацией // Пер. с нем. - Х.: Изд-во "Гуманитарный центр". 2012, - 142 с.
  70. Рубинштейн С.А. Проблемы общей психологии. – 2-е изд. –М.: Просвещение, 2012. – 423 с.
  71. Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах /. – М.: Вершина, 2006.
  72. Семикова H.С. Управление карьерным ростом сотрудников как средство формирования их лояльности к компании // Управление персоналом. – 2007. - № 9. – С.10.
  73. Сотникова С.И. Управление карьерой. М., ИНФРА-М., 2011.
  74. Спивак В.А. Управление персоналом. - М.: Эксмо, 2009.
  75. Справочник карьериста. М., Бизнес Ньюс Медиа, 2008.
  76. Тичи Н., Деванна М.А. Лидеры реорганизации (из опыта американских корпораций). Пер.с англ. /Н.Тичи, М.А.Деванн. – М.: Букинист, 1990. - 204 с.
  77. Травин В.В., Магура М.И., М.Б. Курбатова. Мотивационный менеджмент. – М.: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2013. – 128 с.
  78. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2012.
  79. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2е изд.. перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
  80. Управление персоналом: Учебник. Изд. 2-е, доп. и перераб. / Под общ. ред. А.И.Т Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2010.
  81. Франкл В. Коллективные неврозы наших дней. – М.: ЭКСМО-ПРЕСС, 2010.
  82. Харский К.В. Ценностное управление для бизнеса. - М.: Политехника-Сервис, 2010.
  83. Хуторской А.В. Технология проектирования ключевых и предметных компетенций / А.В.Хуторской // 2015 (http://1kabinet.ucoz.ru).
  84. Хьелл, Л. Теории личности / Л. Хьелл, Д. Замер. СПб., 1997. с. 132.
  85. Шапиро С.А., Котенко И.Ю. Работа без конфликтов: тактика успешного сотрудничества. – М.: Альфа-Пресс, 2013.
  86. Шаповалов В. К. Интерпретация карьеры в контексте личностного пространства человека. Краснодар,2005.216с
  87. Шекшня С. Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 206 с.
  88. Экономический словарь. / Под ред. А.И.Архипова. – М.: Проспект, 2011.
  89. Энкельманн Н.Б. Власть мотивации. Харизма, личность, успех. – М.: Интерэксперт, 2012. – 270 с.
  90. Энциклопедия Карьера: ежегодный справочник по карьере и трудоустройству / В. Старченко, С. Захарова. - М., РТВ-Медиа, 2008.
  91. Яковлева Т. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. – СПб.: Питер, 2009.
  92. Hogan, Curphy & Hogan, 1994.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Особенности построения карьеры в современной России"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. В.А. Прокошин, Н.Н. Косаренко. Финансово-правовое регулирование страховой деятельности в современной России. – М.: Флинта, 2011. – 208 с.
  2. Алексей Гладкий. Бизнес-безопасность в современной России. Что угрожает вашему бизнесу и как его защитить. – М.: Книга по Требованию, 2012. – 153 с.
  3. И.О. Вагин. Психология выживания в современной России. – М.: Студия АРДИС, 2008. – 0 с.
  4. Е.Г. Пономарева. Политические институты и отношения в современной России. – М.: Российская политическая энциклопедия, Московский государственный институт международных отношений (Университет) МИД РФ, 2007. – 264 с.
  5. В.Т. Завьялов. Особенности политических процессов в современной России. Цивилизационный контекст. – М.: Российская политическая энциклопедия, 2014. – 168 с.
  6. И.В. Логунцова. Особенности территриального брендинга в российских условиях. – М.: КДУ, 2013. – 112 с.
  7. Глеб Мараренко. Развитие электронных денег в современной России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 60 с.
  8. Марина Ахметова. Пожилые люди в современной России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 176 с.
  9. Наталья Скобелина. Общественные движения в современной России. – М.: Dictus Publishing, 2013. – 180 с.
  10. Екатерина Тимшина. Женское движение в современной России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 232 с.
  11. Вера Трофимова. Рекрутирование политической элиты в современной России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 188 с.
  12. Павел Новичков. Идеологический дискурс в современной России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 148 с.
  13. А.Р.Сафиуллин und Л.В.Барт. Теория и практика формирования благосостояния в современной России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 292 с.
  14. В.А. Лебедев. Конституционные права и свободы человека и гражданина в современной России. Концепция, ограничения, механизм охраны и защиты. – М.: Проспект, 2016. – 206 с.
  15. Пономарева Е.Г. Политические институты и отношения в современной России. – М.: , 2007. – 264 с.
  16. Качкова О.Е. Реформирование учета и права в современной России. Сборник статей. – М.: КноРус, 2016. – 216 с.
  17. В.А. Лебедев. Конституционные права и свободы человека и гражданина в современной России. Концепция, ограничения, механизм охраны и защиты. – М.: Проспект, 2017. – 206 с.

Посмотреть другие результаты поиска


Периодические источники

  1. Страховые продукты в современной России. А.А. Бондаренко, "Организация продаж страховых продуктов", № 5, сентябрь-октябрь 2007.
  2. Особенности корпоративного управления в банках России. И.Е. Смирнов, "Управление в кредитной организации", № 4, июль-август 2007.
  3. Жилищные кооперативы в современной России. Е.С. Филиппова, "Адвокат", № 8, август 2006.
  4. Консолидация в банковском секторе: слияния и поглощения кредитных организаций в современной России. Н.Н. Каурова, О.В. Лякина, "Банковское кредитование", № 4, июль-август 2006.
  5. Развитие финансового контроля в современной России. И.В. Гуща, "Гражданин и право", № 4 апрель 2006.
  6. Главный фактор, который тормозит развитие бизнеса в современной России, - отсутствие этических и моральных правил поведения в бизнес-среде. интервью с В.С. Смирновым, Группа компаний "ТатИнК". "Управление персоналом", № 2, январь 2006.
  7. Проблемы пенсионной реформы в современной России. Л.Ю. Грудцына, А.В. Макаров, "Адвокат", № 4, апрель 2005.
  8. Проблемы финансирования системы обязательного социального страхования в современной России. Е.В. Чупрова, "Законодательство и экономика", № 3, март 2005.
  9. Правовой статус биоэтики в современной России. Н.Н. Седова, "Медицинское право", № 1, I квартал 2005.
  10. Теоретические предпосылки и практическое значение перехода к налогообложению недвижимости в современной России. Е.В. Михина, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 23, декабрь 2004.
  11. Банкротства в современной России: результаты и практика применения. Т. Бурмистрова, А. Карелин, "Право и экономика", № 3, март 2004.
  12. Политические отношения и конституционное регулирование в современной России: проблемы и перспективы. С.А. Авакьян, "Журнал российского права", № 11, ноябрь 2003.
  13. Особенности женской преступности в современной России. Ш.У. Степанян, "Гражданин и право", № 11, ноябрь 2009.
  14. Правовой институт опеки и попечительства в современной России: новые правила и особенности регулирования. А.А. Спектор, "Образование и право", № 9, сентябрь 2009.

Посмотреть другие результаты поиска



Описание предмета: «Оперативно-календарное планирование »

Основными целями преподавания данной дисциплины являются: изучение организационно-экономических основ и положений организации и планирование на предприятиях машиностроения; формирования и распределение номенклатурной программы цеха и предприятия в современных условиях; определение основ календарного планирования машиностроительного производства; изучение методов оценки структуры фондов времени и затрат времени на производство; расчеты заделов; формы организации оперативно-производственного планирования в зарубежных фирмах и использование системы «Канбан».

Предметом и содержанием дисциплины является установление теоретических основ и приобретение основных знаний и навыков в рассмотрении структуры оперативного планирования и управления системой производственно-хозяйственных отношений в современных рыночных условиях.

Гладышева Марина Михайловна
досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Оценка финансовых стимулов развития экономики в современной России
Государственное и муниципальное управление 		Курсовая работа
27 стр.
Развитие семьи и семейная политика в современной России
Гражданская оборона 		Диплом
128 стр.
Развитие трастовых отношений в условиях современной экономики
Организация производства 		Дипломный проект
83 стр.


Крючкова Юлия Владимировна
досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Банкротство предприятий в современной России и их влияние на экономику
Экономика 		Курсовая работа
34 стр.
Особенности воспитания детей в приютах России в разные исторические эпохи в период с начала 18 в. До 1917 г.
Психология 		Курсовая работа
43 стр.
Политическая социализация в современных условиях
Политология 		Реферат
18 стр.
Управление персоналом в постреформенной россии: состояние и перспективы
Менеджмент 		Курсовая работа
40 стр.
Феминизм и его особенности в современной России
Культурология 		Реферат
31 стр.
Феномен лидерства в политической жизни современной России
Политология 		Диплом
93 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Людмила
Спасибо, Мариночка, за поддержку! Я в любом случае считаю, что труд должен быть оплачен. Поэтому в конце этой "драмы" я вышлю деньги обязательно!