Введение
Глава 1. Увольнение в соответствии с трудовым кодексом
1.1. Трудовые правоотношения в новом трудовом кодексе
1.2. Сравнительный анализ оснований расторжения трудовых договоров согласно прежнего кзот рф и нового тк рф
Глава 2. Увольнение по инициативе администрации в соответствии с трудовым кодексом
2.1. Основания и порядок увольнения работника по инициативе администрации
2.2. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации, сокращения штата или численности работников
2.3. Увольнение по несоответствию работника выполняемой работе (должности)
2.4. Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей
2.5. Грубое нарушение работником трудовых обязанностей
Глава 3. Проблемы увольнения работника по инициативе администрации в ОАО «...»
3.1. Экономико-организационная характеристика ОАО «...»
3.2. Процедура и проблемы увольнения в практике кадровой службы ОАО «...»
Заключение
список использованной литературы
Кодекс законов о труде Российской Федерации. М. 2000.
Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика. – 1989.
Артемов Ю. М. Материальное стимулирование в системе финансовых отношений. - М.: Финансы и статистика, 1991.
Барингольц С. Б. "Анализ финансового состояния промышленных предприятий" Деньги и кредит, 1991, № 11.
Булатова З. Г., Юдина Л. Н. Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятий бытового обслуживания. Издание 2-е, переработанное и дополненное. М.: Легпромбытиздат, 1991.
Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха.: Пер. с нем. – М.: Интерэскперт. – 1995.
Веилл П. Искусство менеджмента. – М.: Новости. – 1993.
Верли Х. П. Маркетинг как стратегический фактор успеха // Проблема теории и практики управления. – 1992. - № 6. – С. 54. 60.
Винокуров В. А. Организация стратегического управления на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга. – 1996.
Виханский О. С. Стратегическое управление: - М.: МГУ. – 1995.
Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М.: Гардарика. – 1999.
Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии.: - М.: Экономика. –1999.
Глазьев С. Ю. Экономическая теория технического развития. – М.: Наука. –1990.
Годин А. И. Проблемы оптимального использования трудовых ресурсов розничной торговли потребительской кооперации. – М. – 1999.
Гражданское дело № 4825 18 мая 2000 г. , г. Красноярск.
Гражданское дело № 629-Ф-17, архив Советского районного суда г. Красноярска, ноябрь 1997г.
Грушинский И. М. Гарантии при расторжении трудового договора по дополнительным основаниям. Автореферат. Харьков. 1993 г.
Грушинский И. М. Гарантии при расторжении трудового договора по дополнительным основаниям. Автореферат. Харьков, 1993 г. , с. 155.
Гусов К. Н. Толкунова В. И. Трудовой договор. Комментарий к КЗоТ. М. , 1996.
Ершов В. , Ершова Е. Судебная практика рассмотрения трудовых споров. //Труд. Право, 1998 № 1 стр 40.
Ершов В. Рассмотрение судом споров, связанных с расторжением трудовых договоров (контрактов) по п. 3 ст. 33 КЗоТ РФ //Рос. Юстиция, 1994 п. 2, стр. 8-10.
Завельский М. Г. Экономика и социология труда. - М.: Catallaxy. 1998.
Кинг У., Килайнд Д. Стратегическое планирование и хозяйственная политика. – М.: Прогресс. –1992.
Колосницына М. Г. Экономика труда. М.: Магистр; 1998.
Комментарий к ГК РФ, ч. 1. М. , 1998.
Комментарий КЗоТ РФ. М. , 2000, с. 119.
Кузьмин С. А. Рыночная экономика и труд. –М.: Наука, 1993.
Кунельский Л. Э. Заработная плата и стимулирование труда: социально- экономический аспект. - М. Экономика. 1991.
Латтман Ш. Стратегия и политика предприятия // Проблемы теории и практики управления. – 1995. - № 5. – С. 92-93.
Лебедев В. О реформе трудового права // Российская юстиция, № 9, 1997, стр. 46.
Лёвин И. Б. Анализ использования фонда заработной платы и эффективности систем оплаты труда. –Минск: Вышейшая школа. 1980.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело. – 1999.
Пашков А. И. Трудовое право России. М. , 1997, с. 248
Попов В. М., Кураков Л. П., Ляпунов С. И., Мингазов Х. Х. "Бизнес-план: отечественный и зарубежный опыт. Современная практика и документация". М. 1996.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25. 04. 95 “О некоторых вопросах применения судами законодательства об ответственности за преступления против собственности”
Ставцева А. И. Решение трудовых споров. М. , 1998.
Стратегия и неотложные задачи преобразования машиностроения Российской Федерации (доклад ИЭ РАН) // Вопросы экономики. – 1996. - № 3. – С. 4-73.
Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий. Выгодская Э. Г. – Новокузнецк. 1996.
Федченко А. Моделирование гибкой системы материального стимулирования. / Человек и труд. 1997. № 5.
Финансовый анализ деятельности фирм, М., "Ист-Сервис", 1994.
Хибовская Е. А. Динамика и фактор оплаты труда. / Общество и экономика. № 10-11; 1995.
Экономика труда и социально - трудовые отношения / под редакцией Меликьяна Г. Г. Колосовой Р. П. –М.: Черо. МГУ. 1996.
Экономическая теория / под. ред. Добрынина, Л. С. Тарасевича: учебник для ВУЗов. - Спб: Изд. Спб: ГУЭФ. - Изд-во "Питер Паблишинг", 1997.
Яковлев Р. Реформирование заработной платы – процесс длительный. / Человек и труд. № 10; 1998.
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной
литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:
Комментарий к Федеральному закону от 26.06.2007 № 118-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в части приведения их в соответствие с Земельным кодексом Российской Федерации". Н.О. Трофимова, "Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", № 12, декабрь 2007.
Методика учета комиссий по кредитным операциям в соответствии с МСФО. Д. Панов, Д. Кофанов, "Бухгалтерия и банки", № 10, октябрь 2007.
Определение оптимального размера лимита ответственности по договорам страхования в соответствии с финансовыми возможностями страховщика. Е.В. Семенова, "Финансовый менеджмент в страховой компании", № 2, II квартал 2007.
Исчисление, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем. С.А. Добрынина, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", № 12, декабрь 2006.
Составление финансовой отчетности по договорам подряда в соответствии с международными стандартами. К. Блохин, "Финансовая газета", № 39, 41, сентябрь, октябрь, 2005.
Учет операций по совместной деятельности в соответствии с ПБУ 20/03. Л.В. Сотникова, "Бухгалтерский учет", № 6, март 2004.
Налогообложение выплат, производимых в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. И.Н. Ивер, "Налоговый вестник", № 2, февраль 2003.
Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В.И. Власов, О.М. Крапивин, "Гражданин и право", № 4, 5, апрель, май 2002.
Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками в соответствии с Трудовым кодексом РФ, основные отличия от ранее применявшихся правил. И.В. Гейц, "Консультант бухгалтера", № 4, апрель 2002.
Порядок формирования учетной и отчетной информации по биологическим активам в соответствии с МСФО. IAS 41 "Сельское хозяйство". Т.Н. Слепнева, Ж.А. Телегина, "Бухучет в сельском хозяйстве", N 5, май 2012 г.
Учет по справедливой стоимости в соответствии с МСФО. IFRS 13. Г.И. Алексеева, "МСФО и МСА в кредитной организации", N 2, апрель-июнь 2012 г.
Порядок и условия выплат компенсационных надбавок, доплат в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В. Кирьянова, "Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве", N 3, март 2011 г.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников. п. 2. ч. 1 ст. 81 ТК РФ. А.Я. Петров, "Трудовое право", № 1, январь 2010.
Лишение работника вознаграждения при увольнении по собственному желанию. В. Миронов, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", № 12, декабрь 2008.
Трудовое право - отрасль права, регулирующая труд наемных работников на предприятиях, в учреждениях и
организациях, регламентирующая отношения рабочих и служащих с работодателем по поводу непосредственного
приложения туда, администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством,
установления и применения условий труда; по рассмотрению трудовых споров; по охране труда и др.
Образование: Волгоградский Государственный
Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Диплом на
заказ предоставляет огромное поле
для творчества. Обычно подразумевается,
что к диплому студент тем или иным
образом готовится на протяжении всего
обучения в ВУЗе. Дипломная работа
является выпускной квалификационной
работой, требующей особенно ответственного
подхода. Опыт и профессионализм в
выполнение дипломов на заказ дают
возможность команде авторов «Студенточки»
индивидуально подходить к выполнению
каждой дипломной работы и успешно
оправдывать доверие студентов,
поручивших нам выполнение диплома на
заказ.
Для нас выполнение дипломов
представляет наибольший интерес,
поскольку основные силы идут на
полноценное самостоятельное интересное
исследование.
