Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Анализ трудовых показателей
Предмет: Экономика труда


Содержание
 Введение
Глава 1. Теоретические аспекты анализа трудовых показателей
1. 1. Основы труда и заработной платы, формы и методы оплаты труда
1. 2. Характеристика системы анализа трудовых показателей
Глава 2. Характеристика торгового предприятия, служащего базой для проведения анализа
2. 1. Сфера бизнеса, потребности рынка
2. 2. Поставщики и конкуренты на выбранном сегменте рынка
Глава 3. Анализ трудовых показателей
3. 1. Задачи анализа трудовых показателей
3. 2. Выполнение анализа полученных результатов хозяйственной деятельности предприятия относительно использования трудовых ресурсов предприятия
Заключение
список использованной литературы
Тип работы
Объем
40 стр.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1.  "Экономика труда" под редакцией Г. Р. Погосяна и Л. И. Жукова M.: Экономика, 1991.
  2. А. Хоскинг "Курс предпринимательства", редакция В. Рыбалкина, Москва, "Международные отношения", 1993.
  3. Агарков И. А., Щенков В. В. Совершенствование организации труда в розничной торговле. – М. – 1989.
  4. Барингольц С. Б. "Анализ финансового состояния промышленных предприятий" Деньги и кредит, 1991, № 11.
  5. Булатова З. Г., Юдина Л. Н. Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятий бытового обслуживания. Издание 2-е, переработанное и дополненное. М.: Легпромбытиздат, 1991.
  6. Бурмистров В. Г. Организация торговли непродовольственными товарами. – М. – 1990.
  7. В. Ф. Палий, Л. П. Суздальцева "Технико-экономический анализ производственно - хозяйственной деятельности предприятий" изд. "Машиностроение" - 1989 г.
  8. Гимпельсон В., Горбачева Т., Липпольд Д. Т. - Движение рабочей силы // Вопросы экономики. - 1997/2.
  9. Годин А. И. Проблемы оптимального использования трудовых ресурсов розничной торговли потребительской кооперации. – М. – 1989.
  10. Зайкин А. Д. Трудовой договор (контракт). М., 1995.
  11. Кодекс законов о труде Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 декабря 1996. М., 1996.
  12. М. Н. Крейнина "Анализ финансового состояния и инвестиционной привлекательности акционерных обществ в промышленности, строительстве торговле", М., 1994
  13. Мордасова Л., Ильина Н. Я. Исследование вопросов подготовки, рационального использования и улучшения качественного состава торговых кадров. – М. 1988.
  14. Родионова В. М., Федотова М. А. "Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции" Москва "Перспектива" 1995.
  15. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Издание 2-е, переработанное и дополненное. Минск, ИП "Экоперспектива", 1997.
  16. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий. Выгодская Э. Г. – Новокузнецк. 1996. – 40 с.
  17. Финансовый анализ деятельности фирм, М., "Ист-Сервис", 1994.
  18. Чикина М. О. "О показателях кредитоспособности" Деньги и кредит, 1990, № 11.
  19. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. "Методика финансового анализа" Москва "Инфра-М" 1995.
  20. Экономическая теория / под. ред. Добрынина, Л. С. Тарасевича: учебник для ВУЗов. - Спб: Изд. Спб: ГУЭФ. - Изд-во "Питер Паблишинг", 1997.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Курсовая работа по теме:
"Анализ трудовых показателей"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. С.В. Ковалев. Управление качеством работы персонала. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 384 с.
  2. Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. Экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: КноРус, 2010. – 552 с.
  3. Н.Ф. Данилова, Е.Ю. Сидорова. Экономический анализ деятельности предприятия. Курс лекций. – М.: Экзамен, 2009. – 192 с.
  4. Под общей редакцией И.В. Косоруковой. Экономический анализ. – М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2011. – 432 с.
  5. Практикум по экономике, организации и нормированию труда. – М.: Вузовский учебник, 2009. – 320 с.
  6. Трудовые конфликты и рабочее движение в России на рубеже XIX-XX вв. – СПб.: Алетейя, 2011. – 480 с.
  7. А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова. Экономика управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2013. – 432 с.
  8. И.Т. Абдукаримов, М.В. Беспалов. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций. Анализ деловой активности. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2014. – 320 с.
  9. Р.Х. Исмагилов. Основы экономического анализа в вопросах и ответах. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 286 с.
  10. Григорий Корнев und Владимир Яковлев. Системный анализ себестоимости продукции. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2013. – 132 с.
  11. Т.А. Кузовкова, Т.Ю. Салютина, О.И. Шаравова. Статистика инфокоммуникаций. Учебник. – М.: Горячая Линия - Телеком, 2015. – 554 с.
  12. И.В. Захаров, О.Н. Калачева. Бухгалтерский учет и анализ. Учебник. – М.: Юрайт, 2015. – 424 с.
  13. В.В. Федосеев. Экономико-математические модели и прогнозирование рынка труда. Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, Инфра-М, 2016. – 144 с.
  14. Шадрина Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Учебник и практикум для СПО. – М.: Юрайт, 2016. – 278 с.
  15. Шадрина Г.В. Управленческий и финансовый анализ. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2016. – 316 с.
  16. Дмитриева И.М., Захаров И.В., Калачева О.Н. Бухгалтерский учет и анализ. Учебник. – М.: Юрайт, 2017. – 358 с.
  17. И.В. Захаров. Теория экономического анализа. Учебное пособие. – М.: Издательство МГУ, 2015. – 176 с.



Периодические источники

  1. Сбалансированная система показателей как аналитический инструмент стратегического управления в условиях современной рыночной экономики. С. И. Крылов, "Экономический анализ. Теория и практика", № 24, декабрь 2007.
  2. Анализ мотивации лиц пенсионного возраста при трудоустройстве. В. Плакидина, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", № 12, декабрь 2007.
  3. Анализ трудовых показателей. О.А. Антошина, "Аудиторские ведомости", № 7, июль 2007.
  4. Трудовые споры о заработной плате и материальной ответственности. Г.В. Хныкин, "Законы России: опыт, анализ, практика", № 4, апрель 2007.
  5. Отдельные вопросы расторжения трудового договора. И.А. Костян, "Законы России: опыт, анализ, практика", № 4, апрель 2007.
  6. Процессуальные особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров. И.А. Костян, "Законы России: опыт, анализ, практика", № 4, апрель 2007.
  7. Коллективные трудовые споры. А.М. Куренной, "Законы России: опыт, анализ, практика", № 4, апрель 2007.
  8. Анализ основных показателей деятельности судов общей юрисдикции. И.Н. Андрюшечкина, "Российская юстиция", № 3, март 2007.
  9. Новая редакция Трудового Кодекса РФ о социальном партнерстве. Т.Ю. Коршунова, "Законы России: опыт, анализ, практика", № 10, октябрь 2006.
  10. Прогноз рынка кредитования населения на основе анализа макроэкономических показателей. И.А. Поляченко, Е.О. Данилова, "Банковское кредитование", № 4, IV квартал 2005.
  11. Банкротство как оно есть: реабилитация в качестве критерия. поверхностный анализ статистических показателей применения действующего законодательства о банкротстве. А.С. Ермоленко, "Финансовые и бухгалтерские консультации", № 8, август 2004.
  12. Аудит трудовых показателей как основа роста производительности труда. Ю. Г. Одегов, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 11, ноябрь 2010 г.
  13. Уволен "по собственному желанию": краткий анализ трудового и гражданского процессуального законодательства и правоприменительной практики в контексте трудовых конфликтов между работодателем и работником. О.Д. Гривков, А.В. Шичанин,"Законодательство и экономика", № 3, март 2009.
  14. О новом положении по служебным командировкам и иным трудовым показателям. В.А. Терехова, "Все для бухгалтера", № 2, февраль 2009.




Описание предмета: «Экономика труда»

Экономика труда как наука изучает закономерности общественной организации труда в связи с его технической организацией.

На каждой ступени развития человеческого общества создается своя специфическая общественная форма труда. Хотя общественная организация труда изменяется под воздействием социальных условий, в ней можно обнаружить некоторые постоянные общие элементы, обусловленные самой природой человеческого труда.

Для того чтобы процесс труда мог совершаться, необходимо соединить рабочую силу со средствами труда. Способы соединения рабочей силы со средствами труда меняются под воздействием производственных отношений. Но как бы эти способы ни изменялись, привлечение, людей к труду остается совершенно необходимым элементом организации общественного труда.

Для того чтобы производить материальные блага, люди вступают в определенные общественно-трудовые связи. Эти связи (разделение, кооперация труда, трудовая дисциплина и т. д.) осуществляются своими особыми методами в каждой социально-экономической формации, но как бы ни менялись эти методы, всегда сохраняется необходимость во взаимном сотрудничестве людей в той или иной форме.

Для того чтобы производство, в основе которого лежит труд, могло совершаться постоянно, необходимо непрерывное воспроизводство рабочей силы. Речь идет как о воспроизводстве отдельного работника — носителя рабочей силы, так и о воспроизводстве коллективной рабочей силы. С этим связаны и определенный характер, и формы распределения общественного продукта. Как бы ни изменялись формы и методы воспроизводства рабочей силы и распределения общественного продукта, они постоянно остаются моментом общественной организации труда. Каждая социально-экономическая формация характеризуется своими методами осуществления этих требований общественной организации труда, а сами эти методы определяются действием объективных экономических законов.

Таким образом, экономика труда изучает проявление экономических законов в области общественной организации труда, распределения общественного продукта, воспроизводства рабочей силы и определяет методы их использования в практической деятельности для обеспечения неуклонного роста производительности общественного труда с целью повышения уровня жизни трудящихся и всестороннего развития человека.

Выделение экономики труда в самостоятельную научную дисциплину обусловлено потребностями теории и хозяйственной практики. Ведение хозяйства невозможно без познания и использования законов, определяющих научно обоснованную организацию н планирование труда как в масштабе народного хозяйства, так н на отдельном предприятии. Экономика труда призвана теоретически обобщать явления и процессы в области общественного труда и вооружать практику научными методами использования экономических законов и преимуществ социализма в конкретных условиях хозяйственной деятельности.

Экономика труда изучает вопросы общественной организации труда как особое явление в системе единого сложного общественного организма. Поэтому исследуемые экономикой труда закономерности могут быть поняты только в связи с познанием общего механизма действия законов общественного производства, который раскрывается политической экономией. Именно политическая экономия даст наиболее обобщенное и полное понимание экономических закономерностей. Вместе с тем обособленное исследование вопросов общественной организации труда помогает глубже познать связи и закономерности общественного производства в целом.

Методологической основой экономики труда как науки является диалектический материализм. Это означает, что все изучаемые явления и процессы в области общественной организации труда должны рассматриваться исторически, т. е.

в развитии, с учетом изменяющихся общественно-производственных условий. Такой подход прежде всего позволяет правильно установить существенные различия в организации труда, определить преимущества в этой области.

Рассматривая общественную организацию труда в развитии, легко обнаружить остатки прошлого, черты настоящего и ростки будущего. Исторический подход к изучению развития форм труда предполагает учет особенностей в организации труда. Только при этом условии возможно понять и объяснить историческую обусловленность отдельных явлений в области общественной организации труда.

Вместе с тем изучение процессов, происходящих в области общественной организации труда, не может проходить вне учета и связи с другими явлениями и процессами экономической жизни. Так, например, изменения в разделении труда нельзя понять вне связи с развитием техники и организации производства.

Все это позволяет правильно оценивать те или иные явления и делать обоснованные выводи для практической деятельности на будущее.

Эти методологические требования научного исследования осуществляются с помощью ряда средств и методов, которые являются общими для экономических наук. К ним можно отнести методы качественного и количественного анализа, сравнительного анализа и оценки, балансовый метод. В последнее время начинает всё шире применяться экспериментальный метод, позволяющий на ограниченном круге хозяйственных объектов проверить правильность тех или иных теоретических выводов и научных рекомендаций.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Анализ использования трудовых ресурсов
Анализ хозяйственной деятельности
Курсовая работа
39 стр.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Финансовый анализ
Реферат
15 стр.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Анализ хозяйственной деятельности
Диплом
81 стр.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Анализ хозяйственной деятельности
Диплом
72 стр.
Анализ использования фонда оплаты труда
Анализ хозяйственной деятельности
Диплом
58 стр.
Анализ трудовых показателей
Экономика труда
Курсовая работа
26 стр.
Анализ трудовых показателей
Экономика труда
Курсовая работа
27 стр.
Задачи, порядок проведения анализа показателей по труду
Экономика труда
Курсовая работа
24 стр.
Индексный анализ итогового показателя
Финансовый анализ
Реферат
19 стр.



Курсовая работа

Курсовая работа на заказ - это достаточно серьезная студенческая работа.

При этом мы гарантируем качественное исполнение Вашей работы, соблюдение всех предоставленных Вами требований. Если при заказе курсовой Вы не укажете особых условий, то оформление и содержание работы будут соответствовать предъявляемым к подобным работам требованиям.

Опыт работы показывает, что соблюдение основных требований ГОСТа при выполнении курсовой обеспечивает положительный отзыв преподавателя на работу, а это почти всегда значит удачную защиту курсовой, выполненной на заказ.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Inna, 24.02
Огромное спасибо за диплом. Наталья, девушка для которой я заказывала диплом, защитилась на отлично. Она выражает огромную благодарность. Много-много раз спасибо.