Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Управление организацией. Современные формальные организации
Предмет: Теория организации


Содержание
Введение
1. Современная система взглядов на управление
2. Функции управления
3. Современные формальные организации
Заключение
Тип работы
Объем
17 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. - М., Институт международного права и экономики. Издательство "Триада, Лтд", 1996.
  2. Дункан Дж.-У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. - М., 1996.
  3. Кибанов А Управление персоналом организации: Учебник.- 3-е изд., доп. и перераб,- Инфра-М, 2006
  4. Кравченко А.И. История менеджмента. Учеб. пособие. - М., 2000.
  5. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы, политика. В 2-х Т. / Пер. с англ., 2-е изд. - М.: Республика, 1993.
  6. Манго Дж. Секреты успеха великих компаний. - Спб.: Питер-Пресс, 1995.
  7. Мескон М.Х и др. Основы менеджмента. -М., Дело, 1992
  8. Общий и специальный менеджмент / Общ. ред. А.Л.Гапоненко, А.П.Панкрухин.- М.: РАГС, 2000.
  9. Роберт М. Фалмер. Энциклопедия современного управления. В 5 томах. Том 1. - М., ВИПКэнерго, 1992.
  10. Романов П.В.Формальные организации и неформальные отношения: кейс-стади практик управления в современной России Саратов: Саратовский государственный университет, 2000. 190 с
  11. Толкачёва Е.В. Эволюция систем управления в контексте организационного развития бизнеса,- Менеджмент в России и за рубежом №1 / 2004
  12. Управление - это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. - М.: Республика, 1992. С. 12.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Реферат по теме:
"Управление организацией. Современные формальные организации"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. М.А. Положихина. Организация государственного управления в современной России. – М.: РАН. ИНИОН. Центр социальных научно-информационных исследований, 2012. – 296 с.
  2. Клиффорд Ф.Грей, Эрик У.Ларсон. Управление проектами. – М.: Дело и Сервис, 2007. – 608 с.
  3. Честер Барнард. Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации. – М.: Социум, ИРИСЭН, 2009. – 336 с.
  4. Честер Барнард. Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации. – М.: Социум, ИРИСЭН, 2012. – 336 с.
  5. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Элизабет Экселрод. Война за таланты. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. – 280 с.
  6. В.А. Макеев. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. – М.: Либроком, 2012. – 250 с.
  7. Б.П. Ломоносов, Н.А. Саломатин. Развитие производства и управления на предприятиях машиностроения. Теория и практика. – М.: Ленанд, 2015. – 620 с.
  8. Б.П. Ломоносов, Н.А. Саломатин. Развитие производства и управления на предприятиях машиностроения. Теория и практика. – М.: Ленанд, 2015. – 620 с.
  9. Сергей Востокин. Визуальное моделирование в разработке параллельных алгоритмов. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 312 с.
  10. Альберт Воронин und Юрий Зиатдинов. Теория и практика многокритериальных решений. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 312 с.
  11. Ирина Юрьевна Еремина, Ирина Фёдоровна Симонова und Фатима Алановна Джиоева. Приоритетность в адаптации, обучении и наставничестве молодых кадров. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 216 с.
  12. Ольга Анатольевна Герасименко und Ольга Витальевна Герасименко. Денежные потоки сельскохозяйственных организаций. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 96 с.
  13. В.А. Макеев. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. – М.: Ленанд, 2015. – 248 с.
  14. В.А. Макеев. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. – М.: Ленанд, 2015. – 248 с.
  15. В.А. Макеев. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. – М.: Ленанд, 2015. – 248 с.
  16. В.А. Макеев. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. – М.: Ленанд, 2017. – 248 с.
  17. В.А. Макеев. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. – М.: Ленанд,Editorial URSS, 2017. – 248 с.



Периодические источники

  1. О налоговом учете расходов на управление организацией. О.А. Мясников, "Налоговый вестник", № 11, ноябрь 2007.
  2. Налоговые последствия страхования ответственности лиц, занимающих должности в органах управления организации. Е.С. Болдинова, "Налоговый вестник", № 11, ноябрь 2007.
  3. Участие работников в управлении организацией. И. Бородин, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", № 3, март 2007.
  4. Комментарий заместителя начальника Управления организации государственного контроля обращения медицинской продукции и средств реабилитации инвалидов Росздравнадзора Александра Топоркова. А. Топорков, "Ремедиум", № 3, март 2006.
  5. Комментарий к письму Минфина РФ от 11 июля 2005. № 03-11-04/2/21 "О расходах на управление организацией и приобретение объектов основных средств при применении упрощенной системы налогообложения". О.А. Курбангалеева, "Нормативные акты для бухгалтера", № 15, август 2005.
  6. Процессный подход в управлении организацией. О. Вишняков, К. Тулинцев, "Финансовая газета", № 50, 51, декабрь 2004.
  7. Наши сотрудники должны быть корректными и внимательными к каждому налогоплательщику. интервью c М.В. Истратовой, начальником Управления организации работы с налогоплательщиками и СМИ МНС России. "Российский налоговый курьер", № 19, октябрь 2004.
  8. Электронные игры. интервью с Т. Матвеевой, заместителем начальника Управления организации работы с налогоплательщиками и СМИ МНС России. "Московский бухгалтер", № 10, октябрь 2004.
  9. Внутренний аудит в системе управления организацией. Л. Копылова, "Финансовая газета", № 20, 21, май 1999.
  10. Спорные вопросы персонифицированного учета. интервью с Л. Сонягиной, начальником управления организации персонифицированного учета отдела ПФР по Нижегородской области. С. Сипатов, "Налоговый учет для бухгалтера", N 12, декабрь 2010 г.
  11. Налоговые аспекты договора по управлению организацией. А. Восковский, "Новая бухгалтерия", выпуск 11, ноябрь 2010 г.
  12. Стороннее управление организацией. А. Восковский, "Новая бухгалтерия", выпуск 10, октябрь 2010 г.
  13. Система грейдов как инструмент стратегического управления организацией. Л.Р. Котова, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 8, август 2010 г.
  14. В пределах "разумного эгоизма". Обеспечение безопасности труда персонала как элемент социально ориентированного управления организацией. Д.  Свитенко, А. Авраменко, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 6, июнь 2010 г.




Описание предмета: «Теория организации»

Основной целью преподавания дисциплины «Теория организации» является изучение особенностей строения, функционирования и развития организации, а также принципов построения организации как системы; закономерностей функционирования и развития организаций; факторов, определяющих структуру организации, и влияния их на принятие решений по определению степени дифференциации работ, стандартизации деятельности и уровня централизации; типов организаций, имеющих различное строение; методов организационного проектирования; возможностей формирования организационной культуры и управления изменениями в организациях.

Предметом изучения дисциплины являются законы и принципы создания и функционирования организаций, разработанные на их основе рациональные формы и методы распределения различных видов деятельности в организации, поведении организаций и их связь с внешней средой.

Объектом изучения «Теории организации» являются социальные организации, т.е. человеческие организации, объединяющие людей.

МУ. – ВГТУ, Воронеж, 1999

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Кадры в гостинице
Управление персоналом
Диплом
83 стр.
Кадры в гостинице
Управление персоналом
Диплом
87 стр.
Менеджмент персонала в организации на примере
Управление персоналом
Диплом
86 стр.
Менеджмент персонала в организации на примере
Управление персоналом
Диплом
95 стр.
Методы управления персоналом
Управление персоналом
Диплом
131 стр.
Совершенствование организационной структуры управления
Управление
Дипломный проект
96 стр.
Совершенствование управления организацией
Экономика предприятия
Диплом
93 стр.
Совершенствование управления строительной организацией
Экономика предприятия
Диплом
133 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Организация как объект управления
Менеджмент
Курсовая работа
25 стр.



Реферат

Реферат на заказ - это очень просто. Достаточно указать объем работы, ее тему, срок исполнения. Наши рефераты практически никогда не возвращают на доработку, но, если преподавателю работа не понравится, то мы все исправим бесплатно.

При выполнении реферата на заказ для нас имеет большое значение правило трех «не»:

Реферат НЕ копирует дословно книги и статьи и НЕ является конспектом.

Реферат НЕ пишется по одному источнику и НЕ является докладом.

Реферат НЕ может быть обзором литературы, т.е. НЕ рассказывает о книгах.

Опыт выполнение рефератов на заказ показывает, что успешную сдачу реферата гарантирует наличие следующих частей:

• титульный лист (оформляется по требованиям учебного заведения); 

• оглавление (содержание) требует наличия номеров страниц на каждый раздел реферата; 

• введение; 

• основная часть, состоящая из глав; 

• заключение; 

• список использованной литературы.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Егор
Сейчас позвонил мне преподаватель и сказал что в целом работа после вашего сопровождения нормальная, но есть несколько мелких замечаний.