Рефераты, курсовые и дипломы на заказ без предоплаты.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу.  рефераты, курсовые, дипломы на заказ без предоплаты в кратчайшие сроки  скидки и гарантии
Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ. Антиплагиат. Скидки
Прайс-лист Готовые работы Бесплатные материалы
ЗАКАЗАТЬ Специальности Банк рефератов
Консультации Статьи Подбор литературы
Готовые рефераты, курсовые и дипломы без предоплаты. Антиплагиат.
ЭКСПРЕСС - ЗАКАЗ:  для тех, кто экономит время и деньги при оформлении реферата,  курсовой, диплома на заказ

Тема: Диагностика мотивации
Предмет: Психология


Содержание
Введение
1. Сущность мотивации
2. Психологические принципы и методы диагностики мотивации
3. Проективные методы
4. Методика исследования мотивации профессиональной деятельности Реана
Заключение
Тип работы
Объем
17 стр.
Цена
1700 руб.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Бобрикова Т. Мотивация персонала: от теории к практике. - Кадровое дело, 2003, № 7
  2. Воробьева Е. Система мотивации - составляющая часть системы управления персоналом. - Экономика и жизнь, 2001, № 15
  3. Гуревич К.М. Психологическая диагностика. Учебное пособие. М., 1997.
  4. Немов Р. С. Психология том 1-3, "Общие основы психологии", М.: Просвещение, 2004
  5. Потеряхин А. Л. Психология управления. Основы межличностного общения. – К., 1999
  6. Практикум по психологии профессиональной деятельности. Под ред. Г.С.Никифорова. Спб. 2000.
  7. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. – М, 2000
  8. Сидоренко Е. Мотивационный тренинг. Практическое руководство. Спб., 2000.
  9. Соломин И.Л.. Диагностика мотивации. Знакомьтесь - новая методика. Психологическая газета, №7-8/70-71, июль-август, 2001.
  10. Хеккаузен Х. Мотивация и деятельность.- М, 1986.


Если вас заинтересовала эта работа или её часть, вы можете купить её, заполнив форму. Автору работы будет отправлено письмо, и в самое ближайшее время вы получите ответ.

Реферат по теме:
"Диагностика мотивации"



Нужно указать email или телефон.

Даже если эта работа устраивает вас не полностью, вы можете связаться с автором и обсудить возможность переделки её под ваши требования.

Если же подходящей работы вы не нашли, закажите её, заполнив форму заказа, расположенную после списка литературы.

 
Перед продажей работы автор бесплатно проверяет список использованной литературы на актуальность и заменяет источники современными:

Подходящая библиография по данной теме

  1. С.А. Шапиро. Мотивация. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 224 с.
  2. А.Волосский. Мотивация и стимуляция труда. – М.: Техносфера, 2007. – 496 с.
  3. А.Л. Жуков. Аудит человеческих ресурсов организации. – М.: МИК, 2010. – 256 с.
  4. И.В. Мишурова. Управление мотивацией персонала. – М.: Феникс, МарТ, 2010. – 272 с.
  5. С.А. Шапиро. Основы трудовой мотивации. – М.: КноРус, 2012. – 256 с.
  6. Е.В. Меттус. Система работы по проблемам будущих первоклассников. Подготовка, диагностика, адаптация. – М.: Учитель, 2007. – 160 с.
  7. Выбор профессии. Оценка готовности школьников. 9-11 классы. – М.: ВАКО, 2009. – 160 с.
  8. Мониторинг образовательной деятельности педагогов в условиях новой системы оплаты труда. – М.: Учитель, 2010. – 208 с.
  9. Экспериментальная деятельность детей 4-6 лет. Из опыта работы. – М.: Учитель, 2009. – 132 с.
  10. Татьяна Александровна Лапина. Управление отношением к труду организации. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 228 с.
  11. Л.С.Самсоненко und Л.Ю.Шавшаева. Диагностика особенностей мотивационной сферы. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2014. – 144 с.
  12. С.Э.Мурик. Психология и физиология функциональных состояний человека. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 320 с.
  13. Оксана Хмелева. Учебная мотивация и профессиональная идентичность студентов. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 124 с.
  14. Татьяна Дубовицкая. Психологическая диагностика в образовательном процессе. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 120 с.
  15. Вадим Дышлевич. Структурно-содержательные характеристики студентов-сирот. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 80 с.
  16. Светлана Жолудева. Особенности психологической готовности к браку в период взрослости. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 168 с.
  17. С.А. Шапиро. Основы трудовой мотивации. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2015. – 268 с.



Периодические источники

  1. Проблемы мотивации труда работников промышленных компаний. Е.В. Кучина, "Управление персоналом", № 24, декабрь 2007.
  2. В поисках стабильности. Секреты мотивации и удержания персонала в ресторанном бизнесе. Ю. Дударева, Л. Котлярская, "Кадровый менеджмент", № 9, декабрь 2007.
  3. Анализ мотивации лиц пенсионного возраста при трудоустройстве. В. Плакидина, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", № 12, декабрь 2007.
  4. Современные тенденции мотивации труда муниципальных служащих. Г.М. Шамарова, "Управление персоналом", № 22, ноябрь 2007.
  5. Диагностика текучести персонала в торговле. С. Сотникова, Ю. Соловьева, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 11, ноябрь 2007.
  6. Как повысить эффект мотивации работников. Опыт ОАО "Выксунский металлургический завод". В. Кабанов, С. Михайлов, А. Бауэр, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 11, ноябрь 2007.
  7. Аспекты мотивации при развитии бизнеса штатными сотрудниками страховой компании и посредниками. Е.А. Банник, "Организация продаж страховых продуктов", № 6, ноябрь-декабрь 2007.
  8. Методы диагностики банкротства в процедурах аудита. Е.А. Мизиковский, Л. Р. Рябышкина, "Аудиторские ведомости", № 10, октябрь 2007.
  9. Опыт успешной мотивации персонала дочерних предприятии стратегического холдинга. Р.В. Кундельский, "Управление персоналом", № 19, октябрь 2007.
  10. Простая формула мотивации. О. Алексеенко, "БДМ. Банки и деловой мир", № 10, октябрь 2007.
  11. Система мотивации, выгодная для всех. А. Лазарев, "Управление персоналом", № 17, сентябрь 2007.
  12. Организационная культура и трудовая мотивация как факторы лояльного отношения персонала к организации. Н.Е. Валюженич, "Управление персоналом", № 16, август 2007.
  13. В "Домостроителе" конфликтов не бывает. О мотивации трудовой деятельности работников малого бизнеса. М. Бурлакова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 8, август 2007.
  14. Прогноз на "приживаемость", или Диагностика мотивации кандидата. А.  Ивахнов, "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", N 12, декабрь 2011 г.








Добавить файл к заказу

- осталось написать email или телефон


Диагностика мотивации

Похожие работы

Гладышева Марина Михайловна
досье - коллекция работ - консультации - отзывы
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Мотивация сотрудников и работа с персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса
Управление персоналом
Диплом
130 стр. / 12700 руб.
Система мотивации труда работников предприятия
Управление персоналом
Диплом
134 стр. / 13600 руб.
Совершенствование системы мотивации труда работников предприятия и ее эффективность
Управление персоналом
Диплом
80 стр. / 7800 руб.


Крючкова Юлия Владимировна
досье - коллекция работ - отзывы
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Альтруизм в социальном поведении студенческой молодежи
Психология
Курсовая работа
30 стр. / 3200 руб.
Взаимосвязь самооценки и мотивации на достижения успеха у мужчин и женщин
Психология
Диплом
83 стр. / 8600 руб.
Изучение влияния самооценки, представления о себе и личностной направленности на успешность уровня притязаний и мотиваций достижения успеха
Психология
Курсовая работа
58 стр. / 6100 руб.
Особенности мотивационной сферы личности и их влияние на успешность деятельности
Психология
Курсовая работа
34 стр. / 3500 руб.
Развитие учебной мотивации младших школьников
Педагогика
Диплом
76 стр. / 7400 руб.
Управление персоналом - основные цели: мотивация и контроль
Психология
Диплом
90 стр. / 8900 руб.



Описание предмета: «Психология»

Психология (от психо... и... логия),наука о законах порождения и функционирования психического отражения индивидом объективной реальности в процессе деятельности человека и поведения животных.

Предмет, основные проблемы и методы. В своей непосредственности явления психического отражения выступают для человека в форме внутренних переживаний, недоступных объективному наблюдению: ощущений и образов восприятия, мыслей и чувств. Этот особый характер психических явлений служил основанием для их противопоставления как явлениям внешнего мира, так и явлениям телесной жизни субъекта, что приводило к обособлению психологии от др.

наук, изучающих природу и общество.

Психология изучает психику в её филогенетическом и онтогенетическом развитии как на уровне животных, так и на уровне человека. Однако важнейший предмет психологии - изучение психики человека и её высшей, специфически человеческой формы - сознания.

Сознание - высшая, хотя и не единственная форма психического отражения у человека. Одна из фундаментальных проблем психологии заключается в изучении условий и «механизмов» осознания, связи между несознаваемыми формами психического отражения и сознанием. Недоступная для самонаблюдения, эта связь, как показывают современные исследования восприятия, памяти, словесных обобщений и др., успешно решается с помощью объективных методов. Др.

фундаментальную проблему психологии составляет раскрытие природы тех процессов, которые субъективно переживаются как происходящие во внутреннем мире.

Введение в психологии категории деятельности создало возможность и для адекватного подхода к проблеме биологического и социального в развитии психики человека.

Наиболее изученными в психологии. являются познавательные процессы - ощущение, восприятие, память и мышление, которые всё более рассматриваются как различные моменты, виды и формы предметной деятельности субъекта, функционально или генетически связанные с внешней деятельностью, с практикой. Это выразилось в развитии исследований мышечных движений, входящих в состав процессов непосредственно чувственного отражения, в подходе к процессам воспринимания, запоминания и припоминания как к особым действиям и операциям и в понимании мыслительной деятельности как происходящей из деятельности практической.

Гораздо более сложными являются проблемы внутренней регуляции деятельности - проблемы потребностей, мотивов,аффективно-волевых процессов. Хотя их изучению посвящено большое число исследований, однако понимание их у разных авторов остаётся далеко не однозначным.

Психология является экспериментальной наукой. Важная роль принадлежит в ней лабораторному эксперименту, позволяющему получать точную квалификацию и измерения изучаемых процессов. В психологии применяются и др.

конкретные методы, в том числе наблюдение в обычных или специально создаваемых условиях, анализ продуктов деятельности, сравнительно-генетический метод и т. н. формирующий эксперимент; применяются также методы собирания массового материала - психологические тесты, методы интервьюирования и анкетирования. [БСЭ]

Реферат

Реферат на заказ - это очень просто. Достаточно указать объем работы, ее тему, срок исполнения. Наши рефераты практически никогда не возвращают на доработку, но, если преподавателю работа не понравится, то мы все исправим бесплатно.

При выполнении реферата на заказ для нас имеет большое значение правило трех «не»:

Реферат НЕ копирует дословно книги и статьи и НЕ является конспектом.

Реферат НЕ пишется по одному источнику и НЕ является докладом.

Реферат НЕ может быть обзором литературы, т.е. НЕ рассказывает о книгах.

Опыт выполнение рефератов на заказ показывает, что успешную сдачу реферата гарантирует наличие следующих частей:

• титульный лист (оформляется по требованиям учебного заведения); 

• оглавление (содержание) требует наличия номеров страниц на каждый раздел реферата; 

• введение; 

• основная часть, состоящая из глав; 

• заключение; 

• список использованной литературы.



Все работы авторов "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Карта сайта ЗАКАЗАТЬ
Цены, скидки и акции
Реферат, доклад, эссе, контрольная 120 р./стр.
Курсовая от 150 р./стр.
Отчёт по практике 150 р./стр.
ВКР, дипломная от 175 р./стр.
Скидки. Антиплагиат.
Поделиться
Реклама



Мы в социальных сетях
Отзывы
Валентина, 27.06
Хотела бы выразить благодарность Вам за хорошую проделанную работу.Диплом защитила на отлично.ССпасибо Вам)


Букинистика: редкие книги!