Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Управление коммуникациями в организации
Предмет: Теория организации


Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты коммуникации в организации
1.1 понятие коммуникаций
1.2. Коммуникативный процесс
1.3. Коммуникативные барьеры
Семантические барьеры
1.4. Нисходящие и восходящие коммуникации
1.5. Телекоммуникативные системы и виртуальные офисы
1.6. Неформальная система коммуникаций
1.7. Мужские и женские коммуникации
2. Автоматизация на предприятии как основа коммуцникации
2. 1 первый уровень автоматизации - арм.
2. 2 второй уровень автоматизации -лвс.
2. 3 третий уровень -гвс
2.4. Технические средства вт для оснащения рабочих мест.
топология локальных сетей
Тип работы
Объем
30 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

(Нет)


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Курсовая работа по теме:
"Управление коммуникациями в организации"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:



Периодические источники

  1. Создаем новое внутреннее структурное подразделение в организации. М.В. Смольянинова, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", № 8, август 2007.
  2. Телеработники в организации: факты, аргументы, обобщения. В. Лозенко, Д. Морозов, "Управление персоналом", № 15, август 2007.
  3. Правоприменительная практика управления рисками в медицине. на примере организации работы филиала "Мединцентр" ГлавУпДК при МИД России. В.И. Вигдорчик, М.В. Болотина, А.В. Кулешов, сборник "Научные труды III Всероссийского съезда. Национального конгресса по медицинскому праву"
  4. Организация финансирования и управления здравоохранением в регионах России. С.В. Шишкин, В.А. Чернец, Г.Е. Бесстремянная, "Ремедиум", № 1, январь 2007.
  5. Обзор нормативных актов Банка России, отражающих вопросы оценки и управления рисками в кредитных организациях. А.И. Малышев, "Регламентация банковских операций. Документы и комментарии", № 1, январь-февраль 2007.
  6. Стратегическое планирование и управление рисками в коммерческом банке. А. С. Воронин, "Управление в кредитной организации", № 1, январь-февраль 2007.
  7. Организация аудиторского комитета в структуре корпоративного управления. С.В. Панкова, И.В. Иванникова, "Экономический анализ. Теория и практика", № 20, октябрь 2006.
  8. Стать частью единой команды. Формирование системы управления начальной адаптацией работников в организации. В. Иванов, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 10, октябрь 2006.
  9. Стратегический подход к управлению персоналом в некоммерческих организациях. С.В. Панасенко, "Управление персоналом", № 15, август 2006.
  10. Работа в организации с гражданами допризывного возраста. Г.Э. Кремс, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", № 1, январь 2006.
  11. Как повысить эффективность службы управления персоналом в организации. результаты практического исследования в нефтяной промышленности. К.А. Кравченко, "Управление персоналом", № 6, март 2005.
  12. Управление конфликтами в организациях нефтегазового комплекса. О.  Калмыкова, А. Гагаринский, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 3, март 2011 г.
  13. Концепция формирования системы аудита управления персоналом в организации. И. Анисимова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 11, ноябрь 2010 г.
  14. Профилактика и управление конфликтами в организации в период реструктуризации. Из опыта ОАО "Славнефть-Мегионнефтегаз". С. Симонов, О.  Калмыкова, А. Гагаринский, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 10, октябрь 2010 г.




Описание предмета: «Теория организации»

Основной целью преподавания дисциплины «Теория организации» является изучение особенностей строения, функционирования и развития организации, а также принципов построения организации как системы; закономерностей функционирования и развития организаций; факторов, определяющих структуру организации, и влияния их на принятие решений по определению степени дифференциации работ, стандартизации деятельности и уровня централизации; типов организаций, имеющих различное строение; методов организационного проектирования; возможностей формирования организационной культуры и управления изменениями в организациях.

Предметом изучения дисциплины являются законы и принципы создания и функционирования организаций, разработанные на их основе рациональные формы и методы распределения различных видов деятельности в организации, поведении организаций и их связь с внешней средой.

Объектом изучения «Теории организации» являются социальные организации, т.е. человеческие организации, объединяющие людей.

МУ. – ВГТУ, Воронеж, 1999

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Применение современных методов эффективного управления конфликтами в организации
Бюджетный процесс
Диплом
89 стр.
Совершенствование стратегии управления персоналом в организации
Управление персоналом
Диплом
84 стр.
Совершенствование управления персоналом в банке
Управление персоналом
Дипломный проект
89 стр.
Стратегия и методы управления персоналом в антикризисном менеджменте на примере ООО
Управление персоналом
Дипломный проект
85 стр.
Управление конфликтами в организации
Управление персоналом
Диплом
75 стр.
Управление конфликтами в организации
Конфликтология
Дипломный проект
79 стр.
Управление персоналом в бюджетной организации в кризисный период
Управление персоналом
Дипломный проект
101 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Особенности управления персоналом в сфере телекоммуникаци
Управление персоналом
Курсовая работа
21 стр.
Управление персоналом в учреждениях культуры
Управление персоналом
Реферат
13 стр.



Курсовая работа

Курсовая работа на заказ - это достаточно серьезная студенческая работа.

При этом мы гарантируем качественное исполнение Вашей работы, соблюдение всех предоставленных Вами требований. Если при заказе курсовой Вы не укажете особых условий, то оформление и содержание работы будут соответствовать предъявляемым к подобным работам требованиям.

Опыт работы показывает, что соблюдение основных требований ГОСТа при выполнении курсовой обеспечивает положительный отзыв преподавателя на работу, а это почти всегда значит удачную защиту курсовой, выполненной на заказ.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Вера
В целом работа после вашего сопровождения хорошая.