Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Психология труда
Предмет: Психология


Содержание
1.Модель трудового действия
1.1. Понятие действия
1.2. Динамическая модель действия
1.3. Модели элементарного акта
2. Типология личностно-ролевых конфликтов
Тип работы
Объем
20 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Большаков А.Г., Несмелова М. Ю. Конфликтология организаций. Учебное пособие. - М.: МЗ Пресс, 2001. - 182с.
  2. Голиков Ю.Я., Костин А.Н. Психология автоматизации управления техникой ИП РАН,М,1996 с74-79, 92-106..
  3. Горбов Ф.Д., Лебедев В.И. Психо-неврологические аспекты труда операторов. М.: Медицина, 1975.
  4. Гришина Н.В. Психология конфликта - СПб.: Издательство "Питер", 2000.
  5. Донцов А. И, Полозова Т. А Проблемы объективных детерминант межличностного конфликта в группе. Вест. МГУ. Психология, 1977, № 4 С 23.
  6. Дружинин В. В., Конторов Д С, Конторов М. Д. Введение в теорию конфликта. - М , 1989 С. 8
  7. Душков Б.А. Основы инженерной психологии. Академический проект (Москва) - 2002
  8. Емельянов С.М.. Практикум по конфликтологии. - СПб.: Питер, 2001. - 368 с.: ил. - (Серия "практикум по психологии").
  9. Ерина С И. О роли субъекта в возникновении и развитии конфликта./Мышление и общение: активное взаимодействие с миром. Ярославль, 1988 С. 120.
  10. Инженерная психология: теория, методология, практическое применение /Под ред. Б. Ф. Ломова, В. Ф. Венды, В. Ф. Рубахина.— М., 1977.
  11. Котик М.А., Емельянов А.М. Природа ошибок человека-оператора.
  12. Латынов В. Конфликт: протекание, способы разрешения, поведение конфликтующих сторон. Обзор зарубежных исследований по психологии конфликта // Иностранная психология, том 1, № 2, 1993.
  13. Олейник А.Н. Основы конфликтологии. М., 1992.
  14. Основы конфликтологии. Учеб. Пособие. Под. ред. В.И. Кудрявцева. 1997.
  15. Ошанин Д.А. Концепция оперативности отражения в инженерной и общей психологии. В сб. ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, М.: Наука, 1977, с.134-148.
  16. Петровская Л. А. О понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта. В кн.: Теоретические и методологические проблемы социальной психологии -М. 1977.
  17. Психология конфликта и пути его разрешения. Учебное пособие. 1997.
  18. Психология конфликта. / Сост. И общая редакция Н.В. Гришиной. - СПб.: Питер, 2001. - 448 с.: ил.
  19. Стрелков Ю.К. Практикум по инженерной психологии и эргономике
  20. Трейер. Конфликты в коллективе и пути их преодоления.
  21. Уткин Э.А. Конфликтология. Теория и практика. Учеб. пособие. 1998.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Реферат по теме:
"Психология труда"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. Б.А. Душков, А.В. Королев, Б.А. Смирнов. Психология труда, профессиональной, информационной и организационной деятельности. – М.: Академический проект, Фонд "Мир", 2005. – 848 с.
  2. Эрих Кирхлер, Криста Родлер. Мотивация в организациях. Том 1. Психология труда и организационная психология. – М.: Гуманитарный центр, 2008. – 168 с.
  3. Эрих Кирхлер, Андреа Шротт. Психология труда и организационная психология. Том 4. Принятие решений в организациях. – М.: Гуманитарный центр, 2009. – 176 с.
  4. Эрих Кирхлер, Эрик Хельцл. Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 3. – М.: Гуманитарный центр, 2010. – 204 с.
  5. Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова. Психология труда. – М.: Академия, 2012. – 480 с.
  6. Н.В. Прусова, Г.Х. Боронова. Конспект лекций. Психология труда. – Воронеж: Научная Книга, 2012. – 0 с.
  7. О.Г. Носкова. Психология труда. – М.: Академия, 2009. – 384 с.
  8. Под редакцией А.В. Карпова. Психология труда. – М.: Юрайт, 2011. – 352 с.
  9. Ю.В. Щербатых. Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах. – М.: КноРус, 2011. – 248 с.
  10. О.Г. Носкова. Психология труда. – М.: Академия, 2011. – 384 с.
  11. В.С. Мерлин. Психология индивидуальности. – М.: Институт практической психологии, МОДЭК, 1996. – 448 с.
  12. П.Ф. Лесгафт. Психология нравственного и физического воспитания. Избранные психологические труды. – М.: Институт практической психологии, МОДЭК, 1998. – 416 с.
  13. Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова. Психология труда. – М.: Academia, 2009. – 480 с.
  14. Отвественные редакторы Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев. Социальная психология труда. Теория и практика. Том 1. – М.: Институт психологии РАН, 2010. – 488 с.
  15. Под редакцией В.А. Бодрова, А.Л. Журавлева. Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 2. – М.: Институт психологии РАН, 2011. – 624 с.
  16. Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 7. – М.: Институт психологии РАН, 2015. – 520 с.
  17. Под редакцией А.Л. Журавлева, Л.Г. Дикой. Социальная психология труда. Теория и практика. Том 2. – М.: Институт психологии РАН, 2010. – 448 с.



Периодические источники

  1. Проблемы мотивации труда работников промышленных компаний. Е.В. Кучина, "Управление персоналом", № 24, декабрь 2007.
  2. Современное состояние организации материального стимулирования труда в сельскохозяйственных предприятиях. О. Холодов, "Управление персоналом", № 24, декабрь 2007.
  3. Обзор федерального законодательства о труде. Р. Ларионов, "Кадровый менеджмент", № 9, декабрь 2007.
  4. Оплата труда: проверяем и исправляем ошибки. О.С. Дученко, "Зарплата", № 12, декабрь 2007.
  5. Минимальный размер оплаты труда: от справедливости уравнивающей к справедливости распределяющей. М.В. Пресняков, "Российская юстиция", № 12, декабрь 2007.
  6. Положение об оплате труда. "Кадровик. Кадровое делопроизводство", № 12, декабрь 2007.
  7. К вопросу о безопасности труда в России. И. Викторов, Л. Чернышева, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", № 12, декабрь 2007.
  8. Современные тенденции мотивации труда муниципальных служащих. Г.М. Шамарова, "Управление персоналом", № 22, ноябрь 2007.
  9. Интервью с Т. Базаровым, профессором факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, учредителем "Центра кадровых технологии XXI век". "Управление персоналом", № 22, ноябрь 2007.
  10. Минимальный размер оплаты труда в 2007.. М. Белоусова, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 44, ноябрь 2007.
  11. Учет расходов на охрану труда. И. Зернова, "Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", № 11, ноябрь 2007.
  12. Методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений. И. Шиндер, "Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", № 11, ноябрь 2007.
  13. Психология безопасного труда. С.И. Гурин, Н.Ю. Костерина, "Руководитель автономного учреждения", N 2, февраль 2012 г.
  14. Психология безопасного труда. В. Мильштейн, "Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах", N 11, ноябрь 2011 г., N 1, январь 2012 г.




Описание предмета: «Психология»

Психология (от психо... и... логия),наука о законах порождения и функционирования психического отражения индивидом объективной реальности в процессе деятельности человека и поведения животных.

Предмет, основные проблемы и методы. В своей непосредственности явления психического отражения выступают для человека в форме внутренних переживаний, недоступных объективному наблюдению: ощущений и образов восприятия, мыслей и чувств. Этот особый характер психических явлений служил основанием для их противопоставления как явлениям внешнего мира, так и явлениям телесной жизни субъекта, что приводило к обособлению психологии от др.

наук, изучающих природу и общество.

Психология изучает психику в её филогенетическом и онтогенетическом развитии как на уровне животных, так и на уровне человека. Однако важнейший предмет психологии - изучение психики человека и её высшей, специфически человеческой формы - сознания.

Сознание - высшая, хотя и не единственная форма психического отражения у человека. Одна из фундаментальных проблем психологии заключается в изучении условий и «механизмов» осознания, связи между несознаваемыми формами психического отражения и сознанием. Недоступная для самонаблюдения, эта связь, как показывают современные исследования восприятия, памяти, словесных обобщений и др., успешно решается с помощью объективных методов. Др.

фундаментальную проблему психологии составляет раскрытие природы тех процессов, которые субъективно переживаются как происходящие во внутреннем мире.

Введение в психологии категории деятельности создало возможность и для адекватного подхода к проблеме биологического и социального в развитии психики человека.

Наиболее изученными в психологии. являются познавательные процессы - ощущение, восприятие, память и мышление, которые всё более рассматриваются как различные моменты, виды и формы предметной деятельности субъекта, функционально или генетически связанные с внешней деятельностью, с практикой. Это выразилось в развитии исследований мышечных движений, входящих в состав процессов непосредственно чувственного отражения, в подходе к процессам воспринимания, запоминания и припоминания как к особым действиям и операциям и в понимании мыслительной деятельности как происходящей из деятельности практической.

Гораздо более сложными являются проблемы внутренней регуляции деятельности - проблемы потребностей, мотивов,аффективно-волевых процессов. Хотя их изучению посвящено большое число исследований, однако понимание их у разных авторов остаётся далеко не однозначным.

Психология является экспериментальной наукой. Важная роль принадлежит в ней лабораторному эксперименту, позволяющему получать точную квалификацию и измерения изучаемых процессов. В психологии применяются и др.

конкретные методы, в том числе наблюдение в обычных или специально создаваемых условиях, анализ продуктов деятельности, сравнительно-генетический метод и т. н. формирующий эксперимент; применяются также методы собирания массового материала - психологические тесты, методы интервьюирования и анкетирования. [БСЭ]

Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Инженерно-психологические проблемы научной организации труда
Психология
Курсовая работа
49 стр.
История инженерной психологии
Психология
Реферат
13 стр.
История инженерной психологии
Психология
Реферат
25 стр.
Особенности мотивационной сферы личности и их влияние на успешность деятельности
Психология
Курсовая работа
34 стр.
Особенности профессиональной ориентации учащихся старших классов больших и малых городов
Психология
Диплом
89 стр.
Профессионально важные качества деятельности в особых и экстремальных условиях сотрудников Федеральной службы исполнения наказания
Психология
Курсовая работа
52 стр.
Психологический анализ профессионально важных качеств специалиста
Психология
Курсовая работа
46 стр.
Психология профессионализма
Психология
Курсовая работа
25 стр.
Самосознание как основа развития личности
Психология
Диплом
72 стр.



Реферат

Реферат на заказ - это очень просто. Достаточно указать объем работы, ее тему, срок исполнения. Наши рефераты практически никогда не возвращают на доработку, но, если преподавателю работа не понравится, то мы все исправим бесплатно.

При выполнении реферата на заказ для нас имеет большое значение правило трех «не»:

Реферат НЕ копирует дословно книги и статьи и НЕ является конспектом.

Реферат НЕ пишется по одному источнику и НЕ является докладом.

Реферат НЕ может быть обзором литературы, т.е. НЕ рассказывает о книгах.

Опыт выполнение рефератов на заказ показывает, что успешную сдачу реферата гарантирует наличие следующих частей:

• титульный лист (оформляется по требованиям учебного заведения); 

• оглавление (содержание) требует наличия номеров страниц на каждый раздел реферата; 

• введение; 

• основная часть, состоящая из глав; 

• заключение; 

• список использованной литературы.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Гошевичус
Премного благодарен! Вы очень мне помогли! Даже не знаю почему! Спасибки :))