Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Организация кадрового документооборота на примере организации ООО «***»
Предмет: Банковское и биржевое дело


Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические требования к организации кадрового документооборота
1.1. Понятие и значение документооборота
1.2. Нормативно-информационная характеристика и классификация кадровой документации
1.3. Организация кадрового документооборота
Выводы по главе 1
Глава 2. Анализ и оценка кадрового документооборота на примере организации ооо «***»
2.1. Анализ деятельности организации ооо «***»
2.2. Анализ состава, структуры и движения кадров
2.3. Анализ кадрового документооборота в организации ооо «***»
2.4. Анализ системы электронного документооборота
Выводы по главе 2
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадрового документооборота и их оценка на примере организации ооо «***»
3.1. Недостатки организации кадрового документооборота организации ооо «***»
3.2. Рекомендации по совершенствованию кадрового документооборота в организации ооо «***»
3.3. Оценка предложенных рекомендаций
Выводы по главе 3
Заключение
Список использованной литературы
Законодательные и нормативные акты
Учебники, учебные пособия, монографии
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Тип работы
Объем
101 стр.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1. Законодательные и нормативные акты
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. от 28 июля 2012 г.) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ст. 3.
  3. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"// СЗ РФ от 31 июля 2006 г. N 31 (часть I) ст. 3451.
  4. Указ Президента РФ от 16 февраля 2005 г. N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации"// Российская газета от 18 февраля 2005 г., N 34.
  5. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"// СЗ РФ от 21 апреля 2003 г. № 16 ст. 1539.
  6. Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"// Российская газета" от 19 ноября 2003 г. N 235.
  7. Приказ Министерства культуры РФ от 25 августа 2010 г. N 558 "Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения"// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 20 сентября 2010 г. N 38.
  8. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"// Финансовая газета, март 2004 г., N 13.
  9. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. N 65-ст)// ИПК Издательство стандартов, 2003 г.
  10. Учебники, учебные пособия, монографии
  11. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / под. Ред. Проф. Г.А. Титоренко. - М.: Компьютер, ЮНИТИ, 2012.
  12. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / М.И. Семенов, И.Т. Трубилин, В.И. Лойко, Т.П. Барановская; под общ. Ред. И.Т. Трубилина. - М: Финансы и статистика, 2012.
  13. Агапов С.В., Кац А.Р. Делопроизводство для секретаря. – М.: изд. "Аспект-пресс". 2011.
  14. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами. – 2-е изд. перераб. и доп., – Московская финансово-промышленный университет "СИНЕРГИЯ", 2012. – 656 с. (Университетская серия).
  15. Андреева В. И. Делопроизводство. - М., 2009.
  16. Анфилатов B.C., Емельянов А.А.. Кукушкин А.А. Системный анализ в управлении. - М.: Финансы и статистика, 2013.
  17. Баканов М.И., Мельник М.В., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. –5-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2014.
  18. Басаков М. М. Делопроизводство. - М., 2009.
  19. Вавилкин Н.С. Делопроизводство. –М.: изд. "Дело". 2011.
  20. Васильев В. И., Романов Л. Г., Червонный А. А. Основы теории систем: Конспект лекций. - М.: МГТУ ГА. 2014.
  21. Веснин В.Р. Менеджмент персонала: Учеб. пособие для учащ. сред. спец. учеб. заведений. - 3-е изд. - М.: Элит-2000, 2013.
  22. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля). – М.: Дашков и К, 2011.
  23. Карсетская Е.В. Кадровый документооборот: Локальные нормативные акты, которые проверит трудовая инспекция. – М.: АйСи Групп, 2011. – 168 с. (серия "Зарплата и кадры").
  24. Касьянова Г. Ю. Организация кадровой работы и документационное обеспечение. – М.: Абак, 2012. – 324 с.
  25. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. – М.: А-Приор, 2009.
  26. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2012.
  27. Клир, Д. Системология / Д. Клир. – М.: Наука, 2013.
  28. Ловчева М.В. Делопроизводство в кадровой службе. – М.: Проспект, 2012. – 190 с.
  29. Митрофанова В.В. Оформляем кадровые документы. – М.: Кнорус, 2012. – 285 с.
  30. Михайлов С.К., Гуржиев В.В. Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база. – М.: изд. МГУ. 2012.
  31. Основы общей теории систем: учеб. пособие. – СПб.: ВАС, 2012.
  32. Татарников М.А. Делопроизводство в учреждениях, организациях и на предприятиях. – М. 2012.
  33. Эзерлин Д. Электронный документооборот и управление бизнес-процессами. –М.: изд. "Дело". 2013.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Организация кадрового документооборота на примере организации ООО «***»"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. Р.А. Камаев. Стратегия развития региона на основе управления государственным имуществом (на примере города Москвы). – М.: Закон и право, Юнити-Дана, 2012. – 160 с.
  2. Вильям Гулд. Бизнес на примере McDONALD'S. – М.: МАК Медиа, 2001. – 48 с.
  3. Л.Журкова, С.Заболотских. Бухгалтерский учет и аудит в микрофинансовой некоммерческой организации на примере сельского кредитного кооператива. – М.: Техносфера, 2006. – 144 с.
  4. Василий Леонов. Кадровое делопроизводство на компьютере (+ CD-ROM). – М.: Эксмо, 2011. – 368 с.
  5. М.Ю. Рогожин. Все о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении). – М.: Юстицинформ, 2011. – 176 с.
  6. Фундаментальные проблемы пространственного развития макрорегиона при переходе к инновационной экономике (на примере Северо-Запада России). – М.: Наука, 2010. – 596 с.
  7. В.Г. Федцоф, Г.Г. Юдина. Практика управления персоналом предприятия. На примере газодобывающих предприятий. – М.: А-Приор, 2012. – 254 с.
  8. Гамс Эдуард Сергеевич. Влияние Содержания Работы На Мотивацию Работника На Примере Российского Подписного Агентства “Книга- Сервис”: Дипломная Работа. -М.:Академия Народного Хозяйства При Правительстве Рф, 2000. - 35 С. – М.: , 2000. – 36 с.
  9. Э.И. Гагарина. Литологический фактор почвообразования на примере Северо-Запада Русской равнины. – СпБ.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2004. – 260 с.
  10. Эндрю Кёниг, Барбара Му. Эффективное программирование на C++. Практическое программирование на примерах. – М.: Вильямс, 2015. – 368 с.
  11. С.В. Володин. Стратегическое управление проектами. На примере аэрокосмической отрасли. – М.: Ленанд, 2014. – 152 с.
  12. Е.А. Исаева, И.С. Маклашин, А.В. Соколов, А.А. Фролов. Региональные аспекты гражданской активности в современной России на примере Ярославской области. – М.: Проспект, 2015. – 210 с.
  13. Наталья Вотинцева. Расцвет туризма в России (на примере Удмуртии). – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 112 с.
  14. Андрей Сальва. Менеджмент (на примере горных предприятий). – М.: Palmarium Academic Publishing, 2013. – 80 с.
  15. В.Г. Будыкина. Англо-русский словарь терминов высшего образования. На примере высшего образования в США / American-Focused Dictionary of Higher Education. – М.: Флинта, 2017. – 392 с.
  16. А.С. Москаленко. Оптимизация налогообложения на примере рыбной отрасли. Учебное пособие. – М.: Моркнига, 2013. – 85 с.
  17. М.Р. Скоробогатова. Тенденции развития системы подготовки научных кадров в Европе на примере Великобритании, Германии. – М.: Университетская книга, 2017. – 160 с.



Периодические источники

  1. Социокультурные основы управления развитием кадрового потенциала. на примере реформы ЖКХ. С. Сафаров, "Управление персоналом", № 15, август 2007.
  2. Правоприменительная практика управления рисками в медицине. на примере организации работы филиала "Мединцентр" ГлавУпДК при МИД России. В.И. Вигдорчик, М.В. Болотина, А.В. Кулешов, сборник "Научные труды III Всероссийского съезда. Национального конгресса по медицинскому праву"
  3. Система обеспечения и контроля качества медицинской помощи работникам корпоративных организаций на примере нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей промышленности. Г.П. Сквирская, П.С. Колесников, "Вопросы экспертизы и качества медицинской помощи", № 3, март 2007.
  4. Технология проектного управления в медицинской организации. на примере проекта внедрения процессного подхода в Иркутском диагностическом центре. И.В. Ушаков, Н.Ф. Князюк, И.С. Кицул, "Менеджер здравоохранения", № 3, март 2006.
  5. Трансформация казначейских технологий на субфедеральном уровне. на примере Ростовской области. В.Ф. Костюченко, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 21, ноябрь 2005.
  6. Раздельный бухгалтерский и налоговый учет. на примере организации, выпускающей мебель. В.Я. Кожинов, "Новое в бухгалтерском учете и отчетности", № 23-24, декабрь 2003.
  7. Создание отдельных видов организаций как способ оформления взаимоотношений с дольщиками при жилищном строительстве. на примере коммандитного товарищества. А.В. Казакова, О.П. Вилесова, "Законодательство", № 10, октябрь 2003.
  8. Обложение организаций единым налогом на вмененный доход для определенных видов деятельности. на примере ювелирной отрасли. Д.П. Бурцев, "Налоговый вестник", № 12, декабрь 2001.
  9. Порядок учета платежей за загрязнение окружающей среды при налогообложении прибыли. на примере страховой организации. М.В. Романова, "Налоговый вестник", № 11, ноябрь 2001.
  10. О классификации доходов товарищества собственников жилья для налогообложения на примере Белгородской области. И.А. Слабинская, В.А.  Ровенских, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 14, июль 2012 г.
  11. Защита права собственности в рамках международных региональных организаций. на примере Совета Европы и Организации американских государств. Е.Г. Савельева, "Российский юридический журнал", N 4, июль-август 2012 г.
  12. Целевые субсидии и порядок их расходования бюджетными учреждениями на примере Краснодарского края. Е.А. Федченко, О.Ю. Кириенкова, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 11, июнь 2012 г.
  13. Оценка эффективности инновационных систем на примере дистанционного обслуживания. К.А. Антонов, "Управление в кредитной организации", N 3, май-июнь 2012 г.
  14. Кадровый документооборот на стороне: оптимизация расходов или неоправданные риски?. А.А. Курушин, "В курсе правового дела", № 4, февраль 2010.




Описание предмета: «Банковское и биржевое дело »

Целью преподавания дисциплины «Банковское и биржевое дело» является изучение основ теории и практики современного банковского дела, организации кредитно - финансового обслуживания клиентов коммерческими банками.

Основные задачи курса: - раскрыть сущность банковской деятельности и структуры банковской системы России; - показать сущность и специфику банка как коммерческой организации, его место и роль в финансово - кредитной системе; - раскрыть содержание и технологию основных банковских операций; - дать представление об основных банковских документах и порядке их составления.

И вот это: Сайт Университета Натальи Нестеровой Дисциплина «Банковское и биржевое дело» рассматривает основополагающие вопросы теории и практики функционирования и организации рационального управления банковской системой и коммерческими банками в условиях современной России.

Цель изучения дисциплины «Банковское и биржевое дело»: сформировать у студентов научно обоснованные представления о природе кредитных организаций, вообще, и банков, в частности, о банковской системе и закономерностях ее развития и функционирования, в том числе об основах эффективного взаимодействия производственного предприятия (организации) и коммерческого банка, представления о механизмах управления банковской деятельностью, послужить фундаментом для последующего более углубленного изучения ими различных сторон реальной деятельности банков, проблем дальнейшего развития отечественной банковской системы и путей их решения.

Задачи изучения дисциплины «Банковское и биржевое дело»: исходя из указанной выше цели, при изучении данного курса решаются следующие основные задачи.

1. Формирование у студентов четкого понимания экономической природы, специфических особенностей коммерческих банков как хозяйствующих субъектов, которые существенно отличают их от производственных предприятий и нефинансовых организаций, а также от небанковских кредитных организаций.

2. Изучение важнейших аспектов и специфики организации внешнего и внутреннего управления коммерческими банками в связи с природой и характером выполняемых ими операций.

3. Ознакомление студентов с механизмами централизованного регулирования банковской деятельности.

В программе курса рассматриваются российское банковское законодательство и нормативные акты Банка России.

Особое внимание уделяется формированию понимания студентами сущности и значения экономических нормативов деятельности коммерческих банков, устанавливаемых для них Банком России. От того, насколько будет развито это понимание, зависят, в частности, возможности менеджеров банков рационально и эффективно организовать внутрибанковское управление и менеджера предприятия (организации) - оценивать реальное финансовое состояние банка, своевременно получать и грамотно интерпретировать необходимую информацию об имеющихся у банка проблемах.

4. Обучение студентов основам анализа работы коммерческого банка.

Прослушав курс, студенты должны: ЗНАТЬ: - Структуру современной банковской системы РФ; сущность, функции и принципы деятельности коммерческих банков, их классификацию; операции по формированию и размещению ресурсов банка (пассивные и активные операции).

- Структуру и основные элементы банковского законодательства РФ; законодательные основы деятельности банка, основные нормативные документы ЦБР, регламентирующие банковскую деятельность.

- Функции и задачи Центрального банка РФ; инструменты, используемые ЦБР при проведении денежно-кредитной политики.

- Организационные основы деятельности коммерческого банка.

- Действующие экономические нормативы банковской деятельности, установленные ЦБР.

- Принципы организации и инструменты безналичных расчетов.

- Сущность и классификацию банковских рисков.

- Способы антикризисного управления банком.

УМЕТЬ: - Получать и грамотно интерпретировать информацию, как об отдельном коммерческом банке, так и банковской системе РФ в целом.

- Оценивать реальное финансовое состояние банка.

- Аргументированно оценивать политику, проводимую ЦБР на денежном рынке и ее влияние на реальный сектор экономики.

ИМЕТЬ НАВЫКИ: - По способам управления ликвидностью банка и банковскими рисками.

- По анализу финансовой деятельности банка.

- При работе с монографической литературой, а также с нормативными документами ЦБР.

По курсу предусмотрено чтение лекций и проведение семинарских занятий.

Студенты также должны написать реферат и по итогам изучения дисциплины сдать экзамен.

http://www.nesterova.ru/univer/univer_ek2_12.shtml

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Влияние кадровой политики на мотивацию персонала
Регионалистика и мировая экономика
Диплом
111 стр.
Кадровая политика и кадровое планирование на примере конкретной организации
Управление персоналом
Дипломный проект
120 стр.
Кадровый менеджмент на современном предприятии
Управление персоналом
Диплом
98 стр.
Мотивация персонала на примере туристической фирмы
Менеджмент персонала
Диплом
112 стр.
Особенности слияния и поглощения на примере корпорации
Организация производства
Дипломный проект
76 стр.
Оценка эффективности инвестиционных проектов на примере
Инвестиционный менеджмент
Диплом
102 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Проведение рекламной кампании на примере какого-либо продукта
Реклама
Курсовая работа
30 стр.
Проявление законов организации на примере предприятия
Теория организации
Реферат
16 стр.
Реклама при организации продвижения туристского продукта в сфере гостеприимства на примере турбазы отдыха
Туризм
Диплом
114 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ирина, 06.06
Здравствуйте, Юля! 05.06.07 я защитилась на 5 Огромное ВАМ спасибо!!!!!!!