Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Совершенствование системы оплаты труда персонала
Предмет: Теория автоматов


Содержание
Введение
1.1 Общие сведения о предприятии
2 Анализ ассортимента продукции
3 Анализ трудовых ресурсов
4 Анализ основных фондов предприятия
5 Анализ финансового состояния
5.1 Анализ динамики и структуры статей баланса
5.2. Анализ прибыли и рентабельности
5.3. Анализ ликвидности и платежеспособности
5.4. Анализ финансовой устойчивости
6 Анализ внешней среды предприятия
Заключение
Список использованных источников
Приложение А
Приложение Б
Тип работы
Объем
49 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации. М: Юрист, 2004 – 74 с.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 1. Ст. 3.
  3. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 215 с.
  4. Брагин Л.А., Иванов Г.Г., Стукалова И.Б.: Торговля: состояние и перспективы развития: Сборник научных статей и докладов на научно-практических конференциях. Ч. 1. Брагин Л.А., Иванов Г.Г., Стукалова И.Б., М.: Спутник+, 2011.
  5. Букирь М.Я. Инвестиционное проектирование: теория и практика // Инвестиционный банкинг, 2007, № 1.
  6. Васильева Л.С., Петровская М.В. Финансовый анализ: учебник. – М.: КНОРУС, 2006. – 544 с.
  7. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2007.
  8. Вишкарева И. В поисках дополнительного финансирования // Риск-менеджмент. – 2008. - № 7.
  9. Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. - М.: Дашков и К, 2008.
  10. Гаврилова А.Н., Попов А.А. Финансы организаций (предприятий): учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2007. – 608 с.
  11. Гогина Г.Н. Финансовый анализ: учебное пособие. – Самара: Самар. гуманит. акад., 2006. – 300 с.
  12. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. – 2-е изд. – М.: "Дело и Сервис", 2008. – 336 с.
  13. Житкова Е. Л. Текущее управление финансами предприятия // Финансовый бизнес. – 2006. – № 4. – С. 17-23.
  14. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИД "ФОРУМ": ИНФРА-М, 2007. – 288 с.
  15. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 768 с.
  16. Ковалева А.М., Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Финансы фирмы:
  17. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 360 с.
  18. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. / Под ред. Л.Т. Гиляровской. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. –
  19. 360 с.
  20. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия: Уч.пос.для вузов - М: Экзамен, 2009. – С. 16.
  21. Орлова Е.В. Об определении ликвидности бухгалтерского баланса организации // Налоговый вестник. – 2008. – № 10. – С. 118-124.
  22. Павлова Л.Н. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 269 с.
  23. Рубцова Е.А., Фомичева Л.П. Антикризисные меры: управление дебиторской задолженностью // Налоговый вестник. – 2009. – № 6. – С. 6-19.
  24. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 3-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 330 с.
  25. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / Г.Б. Поляк, И.А. Акодис, Т.А. Краева и др.; Под ред. проф. Г.Б. Поляка. – М.:Финансы, ЮНИТИ, 2009. – 654 с.
  26. Фомичева Л.П. Антикризисные меры: управление кредиторской задолженностью // Налоговый вестник. – 2009. – № 6. – С. 20-28.
  27. Чечевицина Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. М.: "ЮНИТИ", 2008. – 420 с.
  28. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 415 с.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Курсовая работа по теме:
"Совершенствование системы оплаты труда персонала"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. Е.А. Токарева. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка. – М.: Наука, 2008. – 542 с.
  2. Л.А. Габуева, Э.В. Зимина. Оплата труда персонала медицинских организаций. Эффективный контракт. Учебно-методическое пособие. – М.: Проспект, 2015. – 296 с.
  3. Михаил Чичелев und Евгений Лялин. Методология разработки и применения KPI для государственных служащих. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 72 с.
  4. Л.В. Войнова. Организация труда и управление производством и переработкой яиц и птицы. Учебное пособие. – СПб.: Лань, 2015. – 224 с.
  5. Р.И. Акмаева, Н.Ш. Епифанова. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников. Учебное пособие. – М.: Прометей, 2017. – 584 с.



Периодические источники

  1. Методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений. И. Шиндер, "Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", № 11, ноябрь 2007.
  2. Изменения в системе оплаты труда военнослужащих, произошедшие в 2007 году. М. Волчкова, "Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", № 7, 8, июль, август 2007.
  3. Экономический механизм управления расходами на оплату труда персонала маркетингово-ориентированной компании. И.В. Романенко, "Управление персоналом", № 11, июнь 2007.
  4. Отраслевая система оплаты труда в учреждениях здравоохранения Белгородской области. Л.А. Чужикова, Н.И. Белоусов, А.В. Землянских, В.С. Пересыпкина, Н.Н. Подпорина, "Менеджер здравоохранения", № 6, июнь 2007.
  5. Современные системы оплаты труда в зарубежных банках. А. Саркисянц, "Бухгалтерия и банки", № 5, май 2007.
  6. К вопросу об изменении системы оплаты труда в лечебно-профилактическом учреждении. А.А. Сыстерова, "Менеджер здравоохранения", № 3, март 2007.
  7. Регулирование и направления развития системы оплаты труда работников бюджетных учреждений в 2007.. С.Н. Смирнов, "Ваш бюджетный учет", № 2, февраль 2007.
  8. Новая система оплаты труда работников здравоохранения в Санкт-Петербурге. Ю.А. Щербук, Ф.Н. Кадыров, "Менеджер здравоохранения", № 7, июль 2006.
  9. Системы оплаты труда. Е.Л. Пеняева, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 8, апрель 2006.
  10. Совершенствование организации оплаты труда персонала на предприятиях. М. И. Бухалков, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 11, ноябрь 2012 г.
  11. Совершенствование системы оплаты труда руководителей. Р.А. Долженко, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 2, февраль 2012 г.
  12. Использование модели компетенций в системе оплаты труда банковского персонала. Р. Долженко, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 4, апрель 2011 г.
  13. Новая система оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. В.И. Ковалев, "Право в Вооруженных Силах", № 1, январь 2009.
  14. Переход на новые системы оплаты труда работников. персонала учреждений. И. Зернова, "Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", № 6, июнь 2008.




Описание предмета: «Теория автоматов »

Теория автоматов – это раздел теории управляющих систем, изучающий математические модели преобразователей дискретной информации, называемые автоматами. С определенной точки зрения такими преобразователями являются как реальные устройства (вычислительные машины, автоматы, живые организмы и т.д.), так и абстрактные системы (например, формальная система, аксиоматические теории и т.д.). Наиболее тесно теория автоматов связана с теорией алгоритмов.

Большинство задач теории автоматов – общие для основных видов управляющих систем. К ним относятся задачи анализа и синтеза автоматов, задачи полноты, минимизации, эквивалентных преобразований автоматов и другие.

Задача анализа состоит в том, чтобы по заданному автомату описать его поведение или по неполным данным об автомате и его функционированию установить те или иные его свойства. Задача синтеза автоматов состоит в построении автомата с наперед заданным поведением или функционированием. Задача полноты состоит в выяснении, обладает ли множество M' M автоматов свойством полноты, т.е. совпадает ли с M множество всех автоматов, которые получаются путем конечного числа применений некоторых операций к автоматам из заданного подмножества автоматов M'. Задача эквивалентных преобразований в общем виде состоит в том, чтобы найти систему правил преобразований (так называемую полную систему правил) автоматов, которые удовлетворяют определенным условиям и позволяют преобразовать произвольный автомат в любой эквивалентный ему автомат (два автомата эквивалентны, если они имеют одинаковое поведение автомата. Поведение автомата – математическое понятие, описывающее взаимодействие автомата с внешней средой.

Примером внешней среды конечного автомата является множество входных слов, а поведением – словарная функция, реализуемая автоматом, или событие, представимое автоматом).

Помимо перечисленных, в теории автоматов имеются специфические проблемы, характерные для автоматов. Так, в зависимости от условий задачи поведение автомата удобно задавать на разных языках, в связи с чем важными задачами являются выбор достаточно удобного адекватного языка и перевод с одного языка на другой. В тесной связи с задачами синтеза и эквивалентных преобразований находится задача минимизации числа состояний автомата, а также получение соответствующих оценок. Близкий круг вопросов возникает в связи с моделированием поведения автоматов одного класса автоматами другого класса. Здесь также представляют интерес вопросы минимизации моделирующих автоматов и оценки их сложности. Специальный раздел теории автоматов связан с так называемыми экспериментами с автоматами (т.е. способами получения информации о внутренней структуре автоматов по их поведению). Основная задача здесь состоит в том, чтобы получить определенные сведения о строении автомата путем наблюдения его реакции на те или иные внешние воздействия. При этом возникает большой круг задач, связанный с классификацией экспериментов и с вопросами разрешимости задач определенными видами экспериментов, а также с оценками длин минимальных экспериментов, достаточных для решения тех или иных задач. Понятие эксперимента с автоматами используется также в задачах надежности и контроля управляющих систем, в частности контроля автоматов. Многие из перечисленных выше задач могут рассматриваться как алгоритмические проблемы. Для конечных автоматов большинство из них имеют положительное решение.

Теория автоматов находит применение как и в других областях математики, так и в решении практических задач.

Например, средствами теории автоматов доказывается разрешимость некоторых формальных исчислений. Применение методов и понятий теории автоматов к изучению формальных и естественных языков привело к возникновению математической лингвистики (математическая лингвистика – математическая дисциплина, предметом которой является разработка формального аппарата для описания строения естественных и некоторых искусственных языков.) Понятие автомата может служить модельным объектом в самых разнообразных задачах, благодаря чему возможно применение теории автоматов в различных научных и прикладных исследованиях.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Анализ и развитие системы оплаты труда на предприятии
Теория экономического анализа
Диплом
82 стр.
Оплата труда и методы ее правового регулирования
Организация труда
Диплом
75 стр.
Проблемы роста компании и необходимые действия для сохранения темпов роста и роста прибыли
Менеджмент персонала
Диплом
82 стр.
Совершенствование оплаты труда на автомобильном транспорте
Управление персоналом
Диплом
108 стр.
Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии
Управление персоналом
Диплом
98 стр.
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
81 стр.
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
78 стр.
Совершенствование системы оплаты труда в организациях (на предприятиях) России
Управление персоналом
Дипломный проект
94 стр.
Совершенствование системы оплаты труда на предприятиях пищевой промышленности
Управление персоналом
Дипломный проект
87 стр.
Совершенствование системы стимулирования труда работников
Управление персоналом
Диплом
167 стр.



Курсовая работа

Курсовая работа на заказ - это достаточно серьезная студенческая работа.

При этом мы гарантируем качественное исполнение Вашей работы, соблюдение всех предоставленных Вами требований. Если при заказе курсовой Вы не укажете особых условий, то оформление и содержание работы будут соответствовать предъявляемым к подобным работам требованиям.

Опыт работы показывает, что соблюдение основных требований ГОСТа при выполнении курсовой обеспечивает положительный отзыв преподавателя на работу, а это почти всегда значит удачную защиту курсовой, выполненной на заказ.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Полина
Доброе утро, Лилия! с радостью хотела сообщить, что диплом после вашего сопровождения успешно сдан и защищен на отлично)) Спасибо!