Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Аттестация работников. Понятие, значение, значение
Предмет: Основы сертификации и стандартизации


Содержание
Введение
Глава 1. Сущность, технологии и этапы аттестационного процесса
Глава 2. Нормативно-правовое регулирование процесса аттестации после 2011 г.
2.1. Аттестация рабочих мест согласно новому Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
2.2. Этапы проведения аттестации
2.3. Проблемы и перспективы правового регулирования аттестации
Заключение
Список литературы
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Тип работы
Объем
41 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Трудовой Кодекс Российской Федерации (введен в действие Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ) / / Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. №3. Ст.71.
  2. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ // СЗ РФ. 1998. №. 31. Ст. 3824.
  3. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"// СЗ РФ от 3 августа 1998 г. N 31 ст. 3803.
  4. Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. N 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"// СЗ РФ от 10 января 2011 г. N 2 ст. 342.
  5. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"// Российская газета от 24 июня 2011 г. № 135.
  6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда"// Российская газета от 7 июля 2010 г. N 147.
  7. Акатьева М.Д. Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда//Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии, № 11, ноябрь 2011 г.
  8. Берг О. Аттестация рабочих мест //Российский бухгалтер, № 6, июнь 2012 г.
  9. Брайко О. Организационно-распорядительные документы для проведения аттестации рабочих мест//Кадровик. Кадровое делопроизводство, № 11, ноябрь 2011 г.
  10. Вайтман Е.В. Актуальный вопрос: как обосновать расходы на аттестацию рабочих мест, проведенную по новым правилам? //Российский налоговый курьер, № 17, сентябрь 2011 г.
  11. Герасимова Н.В. Аттестация рабочих мест по-новому //Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение, № 10, октябрь 2011 г.
  12. Герасимова Н.В. Без аттестации рабочих мест не обойтись //Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение, № 10, октябрь 2011 г.
  13. Гурин С.И., Костерина Н.Ю. Новые правила аттестации рабочих мест//Руководитель автономного учреждения, № 9, сентябрь 2011 г.
  14. Гурин С.И., Костерина Н.Ю. Поговорим об аттестации рабочих мест //Руководитель строительной организации, № 11, ноябрь 2011 г.
  15. Знакомимся с новым порядком аттестации рабочих мест//БУХ.1С, № 9, сентябрь 2011 г.
  16. Зубченко Е. Рабочие места аттестуют по-новому//Экономист лечебного учреждения, № 12, декабрь 2011 г.
  17. Ионов Ю.А. Аттестовать по-новому//Руководитель бюджетной организации, № 9, сентябрь 2011 г.
  18. Калмыкова Ю.Н. Аттестация рабочих мест: правовое регулирование, этапы, документальное оформление //Руководитель бюджетной организации, № 11, ноябрь 2011 г.
  19. Калмыкова Ю.Н. Предупрежден - значит вооружен: ошибки на этапе подготовки к аттестации//Руководитель бюджетной организации, № 12, декабрь 2011 г.
  20. Кантеровский А. Аттестация рабочих мест по условиям труда//Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение, № 9, сентябрь 2011 г.
  21. Клименкова Л. Проводим аттестацию рабочих мест по новым правилам//Новая бухгалтерия, выпуск 11, ноябрь 2011 г.
  22. Коровин А.Ф. Особенности проведения аттестации рабочих мест в строительстве //Охрана труда и техника безопасности в строительстве, № 6, июнь 2012 г.
  23. Курбангалеева О.А. Аттестация рабочих мест по условиям труда по-новому //Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации, № 10, октябрь 2011 г.
  24. Мамытов Е.Г. Особенности оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты по новому порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда //Охрана труда и техника безопасности в строительстве", № 3, март 2012 г.
  25. Митрич О. Аттестация рабочих мест //Практический бухгалтерский учет, № 5, май 2012 г.
  26. Подлесных И. Как провести аттестацию рабочих мест по новым правилам//Кадровик.ру, № 11, ноябрь 2011 г.
  27. Сверчкова Д. Аттестация рабочих мест по-новому//Актуальная бухгалтерия, № 9, сентябрь 2011 г.
  28. Сергеев С.Р. Новый порядок аттестации рабочих мест//Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение, № 9, сентябрь 2011 г.
  29. Специалисты отрасли - о новых правилах аттестации рабочих мест//Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях, № 11, ноябрь 2011 г.
  30. Стаканов М. Меняю аттестацию на льготы //Расчет, № 2, февраль 2012 г.
  31. Стаканов М. Особенности аттестации рабочих мест в 2012 году //Налоговый учет для бухгалтера, № 3, март 2012 г.
  32. Тьевар А.Ю. Документальное оформление аттестации рабочих мест//Зарплата, № 9, сентябрь 2011 г.
  33. Федорец А., Мишутинская Е. Новый порядок аттестации рабочих мест: шаг вперед, два шага назад//Юрисконсульт в строительстве, № 10, октябрь 2011 г.
  34. Федорова Т. Аттестация по условиям труда: изучаем новый документ., //Кадровая служба и управление персоналом предприятия, № 8, август 2011 г.
  35. Цыганов А. Охрана труда. Аттестация рабочих мест по новым правилам // Финансовая газета, № 20, 21, май 2012 г.
  36. www.minzdravsoc.ru


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Курсовая работа по теме:
"Аттестация работников. Понятие, значение, значение"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. И.В. Гейц. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. – М.: Дело и Сервис, 2007. – 352 с.
  2. Юридическая служба в государственных органах и на предприятиях. – М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2009. – 288 с.
  3. Адвокатская деятельность и адвокатура в России. – М.: Юрайт, 2012. – 528 с.
  4. Г.П. Артюнина. Основы социальной медицины. – М.: Академический проект, 2005. – 576 с.
  5. Н.С. Манова. Уголовный процесс. – М.: Экзамен, 2005. – 256 с.
  6. Ю.А. Левицкий. Проблемы лингвистической семантики. – М.: Либроком, 2009. – 152 с.
  7. Лекции по праву. – М.: ИДДК, 2008. – 0 с.
  8. Под редакцией И.Л. Трунова. Адвокатская деятельность и адвокатура в России. – М.: Юрайт, 2011. – 528 с.
  9. А.А. Боровиков, Г.Н. Хромова. Аттестация работы современных технических установок. Цели, показатели, модели. – М.: Машиностроение, 1998. – 96 с.
  10. И.Т.Бжалава. Психология установки и кибернетика. – М.: Наука, 1966. – 250 с.
  11. В.П. Серкин. Методы психологии субъективной семантики и психосемантики. – М.: Пчела, 2008. – 384 с.
  12. В.И. Березкин. Искусство сценографии мирового театра. Том 12. Сценографы России в контексте истории и современной практики мирового театра. – М.: Красанд, 2011. – 656 с.
  13. Ю.С. Степанов. Основы языкознания. – М.: Либроком, 2011. – 274 с.
  14. Елена Товбаз. Психологические аспекты взаимодействия с информационным пространством. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 92 с.
  15. Илья Тарасов. Контекстуальный подход к пониманию истины. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 176 с.
  16. Алексей Курбатов. Банковские счета в российском праве:. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 136 с.
  17. Семернёва Н.К. Квалификация преступлений. Части общая и особенная. – М.: Уральская государственная юридическая академия, 2018. – 296 с.



Периодические источники

  1. Управление в органах прокуратуры: понятие, значение, сущность. В.А. Максимов, "Гражданин и право", № 6, июнь 2007.
  2. Саморегулируемая организация медицинских и фармацевтических работников: понятие и основные функции. А.А. Мохов, сборник "Научные труды III Всероссийского съезда. Национального конгресса по медицинскому праву"
  3. Камеральные налоговые проверки: понятие, значение, права и обязанности налогоплательщиков и налоговых органов в процессе их проведения. А.Ю. Воробьева, "Налоговая проверка", № 1, 2, 3, 4, январь-август 2007.
  4. Локальные нормативные акты об аттестации работников. Г.В. Хныкин, "Законодательство", № 3, март 2006.
  5. Понятие, значение и классификация судебных доказательств в российском процессуальном праве. В.К. Пучинский, "Законодательство", № 12, декабрь 2004.
  6. О понятии, значении и нормативном закреплении принципов гражданского и арбитражного процессуального права. А.Ф. Воронов, "Законодательство", № 12, декабрь 2003.
  7. Аттестация работников: не обязательна, но возможна. Выпуск 19, октябрь 2000.
  8. Аттестация работников. В.П. Кузнецова, "Отдел кадров коммерческой организации", N 12, декабрь 2012 г.
  9. Аттестация работников бюджетных учреждений. М. Козлов, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 11, ноябрь 2010 г.
  10. Аттестация работников бюджетных учреждений. М.А. Козлов, "Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях", N 9, сентябрь 2010 г.
  11. Сравнительный анализ порядка аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников вуза и учреждений ДПО. С.И. Фёклин, "Юрист ВУЗа", N 9, сентябрь 2010 г.
  12. Аттестация работников организации и увольнение по ее итогам. И. Погодина, "Вопросы трудового права", N 7, июль 2010 г.
  13. Функции управления в органах прокуратуры: понятие, значение, содержание и виды. В.А. Максимов, "Гражданин и право", № 3, март 2008.
  14. Сделки: понятие, значение, виды. Е.Ю. Толкачева, "Гражданин и право", № 2, февраль 2008.




Описание предмета: «Основы сертификации и стандартизации »

Современный этап развития мирового сообщества характеризуется поступательным движением в сторону создания общего рынка товаров и услуг, международного разделения труда, коллективного решения вопросов безопасности и охраны окружающей среды. Такое движение является невозможным без обеспечения единства требований технической документации к комплектующим элементам, методам изготовления и оборудования без обеспечения единства измерений и т.д.

Закон определил меры государственной защиты интересов потребителей и государства через требования, правила, нормы, вносимые в государственные стандарты при их разработке, и государственный контроль выполнения обязательных требований стандартов при их применении. Важное направление деятельности организаций стандартизации - работа по созданию нормативных документов и практической деятельности по сертификации продукции и производств. Эти меры призваны обеспечить интересы потребителей, охрану и безопасность окружающей среды.

Стандартизация - это деятельность направленная на достижение оптимальной степени упорядочения в определенной области по средством установления положений для всеобщего и многократного использования в отношении реально существующих и потенциальных задач.

Объектами стандартизации являются: продукция, процесс, услуга, которую следует понимать как относящуюся в равной мере к любым материалам, компонентам, оборудованию, а также их совместимости, протоколу, процедуре, функции, методу или деятельности.

Таким образом, стандартизация - это деятельность об установлении норм, правил, характеристик в целях обеспечения: 1) Безопасности продукции, работ и услуг для окружающей среды, жизни, здоровья и имущества, 2) Технической и информационной совместимости, а так же взаимозаменяемости продукции, 3) Качества продукции, работ и услуг, в соответствии с уровнем развития науки, техники и технологии, 4) Единства измерений, 5) Экономии всех видов ресурсов, 6) Безопасность хозяйственных объектов, с учётом риска возникновения природных, техногенных катастроф, и др.

чрезвычайных обстоятельств, 7) Обороноспособности и мобилизационной готовности страны.

Сертификация в переводе с латыни означает «стало верно», надо знать, каким требованиям он должен соответствовать и каким образом возможно получить достоверные доказательства этого соответствия.

Общепризнанными способами такого доказательства служит сертификация соответствия.

Сертификация - процедура, посредством которой третья сторона даёт письменную гарантию, что продукция, процесс, услуга соответствуют заданным требованиям. Сертификация может носить обязательный и добровольный характер.

В системах сертификации применяются два способа указания соответствия стандартам: сертификат соответствия и знак соответствия, которые являются способами информирования всех заинтересованных сторон о сертифицированном товаре. Сертификат соответствия и знак соответствия служат для потребителя гарантией безопасности.

Закон определяет следующие цели сертификации: - создание условий для деятельности организаций всех форм собственности на едином товарном рынке для участия в международном экономическом научно-техническом сотрудничестве и международной торговле; - содействие потребителям в выборе товара и защита их от недобросовестности изготовителя; - контроль безопасности продукции для жизни, здоровья и имущества людей и окружающей среды; - подтверждение показателей качества продукции, заявленных изготовителем.

Следовательно, функции стандартизации и сертификации заключаются в разработке, принятии, применении и исполнении обязательных требований к продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнению работ или оказанию услуг; оценке соответствия. Основное направление предмета «Основы сертификации и стандартизации» - изучение научно-методических и организационных основ государственной системы стандартизации, метрологического обеспечения и сертификации продукции и услуг, нормативных документов и практической деятельности по сертификации продукции и производств.

В рамках дисциплины «Основы стандартизации и сертификации» изучаются основные положения стандартизации, государственной системы стандартизации, метрологии, сертификации изделий и продукции, организации контроля их качества; основных нормативных документов всех видов промышленности как основного источника технологической информации; обязательного комплекса документов для выработки продукции; порядка проведения обязательной сертификации продукции и систем качества.

Особое внимание дисциплина «Основы стандартизации и сертификации» акцентирует на категориях нормативных документов по стандартизации; содержании и построении стандартов отдельных видов; порядке разработки, согласования, утверждения и государственной регистрации технических условий на продукцию; методах оценки качества; законодательных основах метрологической деятельности; правовых основах сертификации; особенностях сертификации разного вида изделий и продукции.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Аттестация работников. Понятие, значение, значение
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
61 стр.
Аттестация работников. Понятие, значение, значение
Управление персоналом
Курсовая работа
41 стр.
Бизнес-план: понятие, значение, функции и структура
Бизнес-планирование
Курсовая работа
44 стр.
Валютное регулирование и валютный контроль: мировой опыт и практика в РФ
Государственное и муниципальное управление
Диплом
107 стр.
Оценка финансового состояния предприятия
Анализ хозяйственной деятельности
Диплом
161 стр.
Оценка финансового состояния предприятия по данным его отчётности
Анализ хозяйственной деятельности
Диплом
81 стр.
Оценка финансового состояния предприятия по данным его отчётности
Анализ хозяйственной деятельности
Диплом
137 стр.
Понятие, исчисление и виды сроков в гражданском праве
Гражданское право
Диплом
80 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Технология управления персоналом организации
Управление персоналом
Курсовая работа
30 стр.



Курсовая работа

Курсовая работа на заказ - это достаточно серьезная студенческая работа.

При этом мы гарантируем качественное исполнение Вашей работы, соблюдение всех предоставленных Вами требований. Если при заказе курсовой Вы не укажете особых условий, то оформление и содержание работы будут соответствовать предъявляемым к подобным работам требованиям.

Опыт работы показывает, что соблюдение основных требований ГОСТа при выполнении курсовой обеспечивает положительный отзыв преподавателя на работу, а это почти всегда значит удачную защиту курсовой, выполненной на заказ.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Марина
Спасибо огромное!!!