Введение
Глава 1. Регулирование рабочего времени работников
1.1. Понятие и виды рабочего времени
1.2. Ненормированный рабочий день. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день
1.3. Работа в выходные и праздничные дни
1.4. Внутреннее и внешнее совместительство и его оплата
Вывод
Глава 2. Регулирование времени отдыха работников
2.1. Понятие время для отдыха
2.2. Ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск
2.3. Отпуск без сохранения заработной платы
2.4. Дополнительный отпуск работникам, учащихся в учреждениях высшего профессионального обучения
2.5. Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком
Вывод
Глава 3. Судебная практика по вопросам регулирования рабочего времени и времени отдыха
Вывод
Заключение
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
Научная и учебная литература
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив
форму.
Дипломный проект по теме: "Рабочее время
и время отдыха работников"
Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной
литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:
Рабочее и внерабочее время научных работников. С. Воронцов, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", № 9, сентябрь 2007.
Особенности учета рабочего времени и времени отдыха педагогических работников. И. Шиндер, "Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", № 5, май 2007.
Служим и пишем диссертацию. отпуска и дни отдыха во время написания диссертации соискателем. О.А. Ищенко, "Право в Вооруженных Силах", № 1, январь 2007.
Рабочее время и время отдыха. Е. Карсетская, И. Михайлов, М. Мошкович, "Экономико-правовой бюллетень", № 9, сентябрь 2006.
Режим рабочего времени и времени отдыха работников из числа водителей организаций. А.И. Петров, "Консультант бухгалтера", № 2, февраль 2005.
Рабочее время и время отдыха: спорные аспекты судебной практики. А. Петров, "Трудовое право", N 8, август 2012 г.
Международно-правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха: отдельные категории работников и виды организации рабочего времени. Н. Лютов,"Вопросы трудового права", N 2, февраль 2011 г.
Рабочее время и время отдыха: международно-правовое регулирование. Н. Лютов, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 12, декабрь 2010 г.
Культура охраны труда на рабочем месте и сохранение здоровья работников. Н.П. Пашин, "Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях", N 8, август 2010 г.
Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха творческих работников средств массовой информации. Р.А. Каримова, "Российский юридический журнал", N 3, май-июнь 2010 г.
Условия труда водителей: рабочее время и время отдыха. М. Косульникова, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", № 1, январь 2010.
Рабочее время медицинских работников. Е. Дорохова, "Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", № 12, декабрь 2009.
Особенности рабочего времени и времени отдыха работников в возрасте до восемнадцати лет. Т.А. Нуждин, "Гражданин и право", № 11, ноябрь 2008.
Проблемные нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие рабочее время педагогических работников. Н.А. Бриллиантова, В.В. Архипов, "Законодательство и экономика", № 7, июль 2008.
Трудовое право - отрасль права, регулирующая труд наемных работников на предприятиях, в учреждениях и
организациях, регламентирующая отношения рабочих и служащих с работодателем по поводу непосредственного
приложения туда, администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством,
установления и применения условий труда; по рассмотрению трудовых споров; по охране труда и др.
Образование: Волгоградский Государственный
Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Дипломный
проект, по своей сути, должен удовлетворять
общим требованиям по написанию научных
работ в том числе требованиям новизны,
обоснованности выводов, научной этики,
методической адекватности,
воспроизводимости результатов и т.д.
Мы обладаем необходимым опытом и
профессионализмом для выполнения
заказов по написанию диплома
бакалавриата.
В гарантию
качества выполненной работы входит
бесплатное устранение недочетов
работы, указанных научным руководителем.
Если есть
возможность, то выбор темы дипломного
проекта лучше предоставить исполнителю.
В случае,
если Вы хотите заказать дипломный
проект, Вам следует лишь отметить
особые требования предъявляемые к
оформлению работ (объем, шрифт, интервал,
параметры страницы и т.д.). Предварительно
разрабатывается структура работы и
высылается на Ваш адрес в виде плана
(содержания) к дипломному проекту. Как
правило, структура работы выглядит
следующим образом:
1. Титульный
лист (точную форму, установленную для
определенного ВУЗа можно найти у
закрепленного за Вами методиста).
2. Оглавление
(оформление оглавления также различается.
Возможно употребление терминов: план,
содержание, оглавление. Иногда
необходимо указывать страницы,
соответствующие разделам, иногда нет
подобных требований).
3. Введение
(1-4 стр.), где должны быть кратко
сформулированы: актуальность, предмет,
объект, цель, задачи исследования,
фундаментальная проблема, которой
посвящена работа, частные проблемы,
основные подходы и идеи, предлагаемые
автором для решения поставленной
задачи, методика исследования, обзор
литературы, которая будет использоваться
при написании работы. Знакомясь с
введением, читатель должен получить
информацию, в какой степени данная
работа соответствует его научным
интересам, стоит ли ее читать далее
полностью.
4. Основная
часть, которая заключается в анализе
проблемы исследования, при этом
желательно, чтобы были освещены:
исторический аспект исследования
вопроса, выяснение теоретических
проблем исследования (проблемы с
определениями основных понятий,
затронутых в исследовании и т.д.),
практические проблемы исследуемого
вопроса.
5. Заключение
(2-8 страниц, в зависимости от типа
работы) в данном разделе подробно
описываются и анализируются все
полученные данные и выявленные
закономерности. Изложение материала
структурируется, исходя из логики
решения проблемы и в соответствии с
экспериментальным планом. В целом,
данный раздел должен предоставить
читателю исчерпывающую информацию
обо всех выявленных в данной работе
фактах и закономерностях и заканчиваться
кратким заключением, в котором можно
сделать предварительные выводы
относительно главного тезиса, выносимого
на защиту.
6. Приложение
(необязательный раздел, объем которого
не входит в расчет общего объема
работы, но использовать данный раздел
желательно. Если данный раздел есть,
то он должен быть хорошо структурирован
и оформлен).
7. Список литературы (объем
зависит от количества цитируемых
источников).
Здравствуйте, Ирина Ирина, защитил я диплом после вашего сопровождения на 4, только потому что перенервничал, а так нареканий и вопросов не было. Спасибо вам огромное выручили вы меня.