Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Особенности регулирования труда женщин, с семейными обязанностями
Предмет: Трудовое право


Содержание
Введение
Глава 1. Основы правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
1.1. Понятие лиц с семейными обязанностями
1.2. Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
1.2.1. Прием на работу
1.2.2. Перевод на другую работу
1.2.3. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей
1.2.4. Рабочее время и время отдыха. Перерывы
1.2.5. Отпуска
1.2.6. Дополнительные дни отдыха для ухода за детьми-инвалидами и иные гарантии, предоставляемые женщинам и лицам с семейными обязанностями
Глава 2. Пути совершенствования законодательства в области охраны трудовых прав
2.1. Анализ зарубежного законодательства в области охраны трудовых прав женщин, лиц с семейными обязанностями
2.2. Меры государственной защиты трудовых прав женщин и лиц с семейными обязанностями
Заключение
Список использованной литературы
Тип работы
Объем
76 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Конвенция Международной Организации Труда № 3 об охране материнства (Вашингтон, 28 ноября 1919 г.) //
  2. Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. – Женева: Международное бюро труда, 1991.
  3. Конвенция Международной Организации Труда № 4 о труде женщин в ночное время (Вашингтон, 29 октября 1919 г.) // Конвенции и рекомендации,
  4. принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. – Женева: Международное бюро труда, 1991.
  5. Конвенция Международной Организации Труда № 156 о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными
  6. обязанностями (Женева, 23 июля 1981 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. – Женева:
  7. Международное бюро труда, 1991; СЗ РФ. 2004. № 32. Ст. 3284; Бюллетень международных договоров. 2004. № 10.
  8. Конвенция Международной организации труда № 181 о частных агентствах занятости (Женева, 19 июня 1997 г.) // Официальный сервер Бюро МОТ в Москве
  9. www.ilo.ru
  10. Рекомендация Международной Организации Труда от 23 июня 1981 г. № 165 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин:
  11. работники с семейными обязанностями // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. - Женева:
  12. Международное бюро труда, 1991.
  13. Конституция РФ. Принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года (с поправками от 30 декабря 2008 г.) // Российская газета от 21 января
  14. 2009 г. № 7; Парламентская газета от 23 января 2009 г. № 4; СЗ РФ. 2009. № 4. Ст. 445.
  15. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 1. Ст. 3.
  16. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 1. Ст. 1.
  17. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ // СЗ РФ. 2003. № 11. Ст.954; № 15. Ст.1304; № 27. Ст.2708. 2712; № 28. Ст.2880.
  18. Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. № 223-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 16.
  19. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" // Российская газета от 24 мая 1995 г. № 99.
  20. Постановление Правительства РФ от 11 октября 2001 г. № 719 "Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка" //
  21. СЗ РФ. 2001. № 43. Ст. 4101; 2005. № 7. Ст. 560.
  22. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями
  23. труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" // СЗ РФ. 2000. № 10. Ст. 1130.
  24. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на
  25. территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений
  26. законодательных актов) Российской Федерации" // СЗ РФ. 2006. № 27. Ст. 2878
  27. Федеральный закон от 19 декабря 2006 г. № 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год" // СЗ РФ. 2006. № 52
  28. (Ч. 1). Ст. 5500. Ст. 13.
  29. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской
  30. Федерации" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2004. № 6.
  31. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его
  32. оплаты" // Финансовая газета. 2004. № 13 (без приложений).
  33. Постановление Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. № 26/34 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и
  34. оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами" // Российская
  35. газета от 7 июня 2000 г. № 109.
  36. Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. № 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при
  37. подъеме и перемещении тяжестей вручную" // Российская газета от 18 февраля 1993 г.
  38. Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29 апреля 1980 г. № 111/8-51 "Об утверждении Положения о порядке
  39. и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время" // Бюллетень Госкомтруда. 1980. № 8.
  40. Письмо Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 5 апреля 2002 г. №№ 296-АП, 02-08/05-762П // Нормативные акты для бухгалтера. 2002. №
  41. 9.
  42. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за четвертый квартал 2005 г.: утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от
  43. 1 марта 2006 г. // БВС РФ. 2006. № 5. Ст. 2.
  44. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 17 ноября 2006 г. № 15-Г06-15 "Увольнение со службы женщин, проходящих службу в
  45. органах внутренних дел и находившихся во время проведения сокращения численности или штата работников организации в отпуске по уходу за
  46. ребенком, не допускается" (извлечение) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2007. № 8.
  47. Абрамова О.В. К вопросу о разграничении мер защиты и мер ответственности в трудовом праве // Журнал российского права. – 2009. - № 5. – С. 15-
  48. 18.
  49. Андреев С.В. Кадровое делопроизводство (с учетом нового Трудового кодекса). - М.: Альфа-Пресс, 2002. - 368 с.
  50. Андрияхина А.М., Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан: практическое пособие. – М.: Дашков и К, 2008. – 216 с.
  51. Бай Н.Г. Трудовое право. Курс лекций. - М.: РУДН, 2003. – 214 с.
  52. Барщевский М. Ю. Все о правах работника и обязанностях работодателя. – М.: АСТ, 2008. – 128 с.
  53. Белоусова М.В. О делах по трудовым спорам, рассматриваемых непосредственно в судах // Бухгалтер и закон. – 2008. - № 4. – С. 12-16.
  54. Блинова М.В. Правовое регулирование труда женщин // Отдел кадров бюджетного учреждения. – 2009. - № 4. – С. 19-23.
  55. Бобкова О.В. Охрана труда и техника безопасности: обеспечение прав работника. Законодательные и нормативные акты с комментариями. – СПб.: Омега-
  56. Л, 2010. – 293 с.
  57. Воробьева Е. Гарантии женщинам и работникам с семейными обязанностями // Экономика и жизнь. - 2003. - Вып. 2.
  58. Гаврилов В.О. Оформление трудовых отношений с работниками и реализация их права на отпуск. – М.: Налоговый вестник, 2007. – 288 с.
  59. Горшенина О. Отпуск по уходу за ребенком в вопросах и ответах // Практическая бухгалтерия. - 2005. - № 11. – С.32-34.
  60. Грицюк М., Смольякова Т. Женщина с ребенком ищет работу // Российская газета от 22 января 2008 г.
  61. Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка. В 4т. Т. 1. - М.: Русский язык – Медиа, 2005. - 2716 с.
  62. Дзгоева Ф.О. Правовое регулирование труда и социального обеспечения лиц с семейными обязанностями. Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. - М.,
  63. 2001.
  64. Карсетская Е., Михайлов И., Мошкович М. Защита трудовых прав работников // Экономико-правовой бюллетень. – 2006. - № 9. – С. 30-35.
  65. Карташов В.Н. Юридическая деятельность: понятие, структура, ценность. - Саратов, 1989. - 347 с.
  66. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. М.Ю. Тихомирова. - М.: Изд. Тихомирова М.Ю., 2003.
  67. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М., 2002.
  68. Костян И.А. Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел. – М.: МЦФЭР, 2006. – 320 с.
  69. Курманов А. Охрана трудовых прав женщин с малолетними детьми (по уголовному законодательству зарубежных стран) // Кадровик. Трудовое право для
  70. кадровика. – 2008. - № 5. – С. 14-18.
  71. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2-х томах. Том 1: Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в
  72. системе прав человека. Учебник. Гриф УМО МО РФ. – М.: Статут, 2009. – 879 с.
  73. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Учебник. В 2-х томах. Том 2: Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право.
  74. Процессуальное трудовое право. Гриф УМО МО РФ. – М.: Статут, 2009. – 1151 с.
  75. Лушников А.М., Лушникова М.В., Тарусина Н.Н. Гендерное равенство в семье и труде: Заметки юристов: Монография. - М.: Проспект, 2006. – 270 с.
  76. Маврин С.П., Унковская Н.В. Защита трудовых прав работников: проблемы теории. – М.: Кодекс-Info, 2004. - № 5-6.
  77. Международная организация труда. Конвенции и Рекомендации (1919-1990). Т. 2. - М., 2000.
  78. Миронов В.И. Рекомендации по защите трудовых прав // Управление персоналом. – 2008. - № 19. – С. 12-17.
  79. Миронов В.И., Барбашова Т.П. Защита трудовых прав работников. – М.: Управление персоналом, 2007. – 104 с.
  80. Новикова О.И. Защита трудовых прав и ответственность за нарушение норм о запрещении принудительного труда // Адвокат. – 2009. - № 9.
  81. Нуртдинова А.Ф. Права работодателей в трудовых отношениях / Под ред. Л.А. Чикановой. - М.: Эксмо, 2010. – 480 с.
  82. Панов М., Панова Н. Защита трудовых прав работников: Трудовой кодекс в комментариях. - М.: Социздат, 2002.
  83. Пиголкин А.С. Реализация норм права / Общая теория права: Учебник для юрид. вузов. Изд. 2-е. - М., 1995.
  84. Покровская М.М., Щур-Труханович Л.В., Строгович Ю.Н. Гарантии женщинам и работникам с родительскими обязанностями: консультации по
  85. предоставлению и рекомендации по оформлению. – М.: Финпресс, 2007. – 192 с.
  86. Снежко О. Государственная защита трудовых прав женщин // Управление персоналом. – 2008. - № 6. – С. 24-27.
  87. Сыроватская Л.А. Трудовое право. - М., 1998. – 336 с.
  88. Теория государства и права / Под ред. Н.Г. Александрова. - М.: Юридическая литература, 1968. – 458 с.
  89. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / Сост. К.Н. Гусов. 3-е изд, перераб. и доп. - М.: Проспект, 2008. – 471 с.
  90. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М., 2003. – 350 с.
  91. Уголовный закон в практике мирового судьи: Научно-практическое пособие / Под ред. А.В. Галаховой. – М.: Норма, 2005. -
  92. Хропанюк В.Н. Теория государства и права. – СПб.: Омега-Л., 2008. – 385 с.
  93. Шептулина Н.Н. Правовое регулирование труда женщин. - М., 1978. – 412 с.
  94. Щур-Труханович Л.В. Выходные, праздники, отпуска: права и обязанности работодателя и работника. – М.: Финпресс, 2008. – 224 с.
  95. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики: www.gks.ru/wps/portal.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Дипломный проект по теме:
"Особенности регулирования труда женщин, с семейными обязанностями"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. Г.С. Скачкова. Регулирование труда лиц гражданского персонала федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства. Научно-практическое пособие. – М.: Wolters Kluwer, 2005. – 384 с.
  2. К.Н. Гусов, Е.П. Циндяйкина, И.С. Цыпкина. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников. Научно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2011. – 176 с.
  3. В.С. Бердычевский, Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова. Трудовое право. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. – 512 с.
  4. Р.Л. Наумова. Трудовые отношения с женщинами и лицами с семейными обязанностями. – М.: Синергия, 2012. – 176 с.
  5. А.В. Завгородний. Особенности правового регулирования труда научно-педагогических работников в российских вузах. Проблемы и суждения. – М.: Юридическая Книга, 2010. – 472 с.
  6. Н.А. Захарова, Л.В. Сальникова, М.А. Шитова. Справочник работодателя. Практические рекомендации по применению Трудового кодекса РФ. Ситуации и примеры. Практическое руководство. – М.: Омега-Л, 2014. – 208 с.
  7. В.И. Дмитриев, С.В. Латухов, О.В. Соляков. Правовое обеспечение профессиональной деятельности моряков. Учебник. – М.: Моркнига, 2013. – 424 с.
  8. О.С. Ефремова. Охрана труда. Справочник специалиста. – М.: Альфа-Пресс, 2014. – 800 с.
  9. К.Н. Гусов, Е.П. Циндяйкина, И.С. Цыпкина. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников. Научно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2015. – 174 с.
  10. Елизавета Мосакова. Дискриминация женщин на глобальном рынке труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 248 с.
  11. С.В. Шарапова. Спортивное право. Конспект лекций. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2016. – 96 с.
  12. С.В. Шарапова. Спортивное право. Шпаргалка. Учебное пособие. – М.: РГ-Пресс, 2016. – 64 с.
  13. С.А. Лукинова. Правовое регулирование труда в субъектах РФ. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2016. – 188 с.
  14. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников. Учебное пособие. – М.: Контракт, 2014. – 304 с.
  15. Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей. – М.: , 2018. – 8 с.
  16. Н.Л.Лютов, И.С.Цыпкина. Специфика регулирования труда отдельных категорий работников. – М.: Проспект, 2018. – 448 с.
  17. И.А. Шувалова. Трудовые права работников. – М.: Инфра-М, 2017. – 190 с.



Периодические источники

  1. Особенности регулирования трудовых отношений с главным бухгалтером: порядок заключения договора, срок договора, режим рабочего времени, порядок предоставления отпусков, прекращение договора с главным бухгалтером: основания и порядок. Т.С. Фролова, "Горячая линия бухгалтера", № 23-24, декабрь 2007.
  2. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников. Г.А. Соколова, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", № 9, сентябрь 2007.
  3. Особенности регулирования труда молодых юристов и адвокатов. "Кадровик. Кадровое делопроизводство", № 8, август 2007.
  4. Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Р.Л. Суняева, "Гражданин и право", № 6, июнь 2007.
  5. Гарантии женщинам и работникам с семейными обязанностями. М. Васильева, В. Егоров, Е. Карсетская, И. Михайлов, "Экономико-правовой бюллетень", № 2, февраль 2005.
  6. Гарантии женщинам и работникам с семейными обязанностями. Е. Воробьева, ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 2, февраль 2003.
  7. Особенности регулирования труда совместителей. С.В. Шарова, "Российский налоговый курьер", № 18, сентябрь 2002.
  8. Особенности регулирования труда женщин и детей. Т. Межуева, "Российский бухгалтер", N 8, август 2012 г.
  9. Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями. С.Г.  Новиков, "Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7, июль 2012 г.
  10. Организация рабочего времени женщин и лиц с семейными обязанностями. Д.А.  Ермилов, "Советник в сфере образования", N 6, ноябрь-декабрь 2010 г.
  11. Особенности регулирования труда женщин. Л.В. Морозова, "Отдел кадров коммерческой организации", N 10, октябрь 2010 г.
  12. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц. С.Е. Чаннов, "Управление персоналом", № 6, март 2010.
  13. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц. С.Е. Чаннов, "Трудовое право", № 3, март, 2010.
  14. Дискриминация в трудовых отношениях. Регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями - правоприменительная практика. М.В. Пресняков, "Трудовое право", № 3, март, 2010.




Описание предмета: «Трудовое право»

Трудовое право - отрасль права, регулирующая труд наемных работников на предприятиях, в учреждениях и организациях, регламентирующая отношения рабочих и служащих с работодателем по поводу непосредственного приложения туда, администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством, установления и применения условий труда; по рассмотрению трудовых споров; по охране труда и др.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Актуальные проблемы заключения трудового договора. Сложные вопросы заключения трудового договора с руководителем организации
Военная кафедра
Другое
40 стр.
Актуальные проблемы, возникающие при заключении, изменении и расторжении трудовых договоров
Военная кафедра, гражданская оборона
Другое
79 стр.
Охрана труда женщин
Трудовое право
Курсовая работа
37 стр.
Порядок и обеспечение пособиями по беременности и родам
Муниципальное право
Другое
146 стр.
Порядок и обеспечение пособиями по беременности и родам
Семейное право
Дипломный проект
103 стр.
Права несовершеннолетних детей
Гражданское право
Диплом
80 стр.
Правовое регулирование труда российских граждан за рубежом
Трудовое право
Диплом
80 стр.
Родительские правоотношения
Семейное право
Диплом
130 стр.
Совершенствование правового регулирования деятельности общественных объединений по защите прав потребителей
Банковское и биржевое дело
Другое
79 стр.



Дипломный проект

Дипломный проект, по своей сути, должен удовлетворять общим требованиям по написанию научных работ в том числе требованиям новизны, обоснованности выводов, научной этики, методической адекватности, воспроизводимости результатов и т.д. Мы обладаем необходимым опытом и профессионализмом для выполнения заказов по написанию диплома бакалавриата.

В гарантию качества выполненной работы входит бесплатное устранение недочетов работы, указанных научным руководителем.

Если есть возможность, то выбор темы дипломного проекта лучше предоставить исполнителю.

В случае, если Вы хотите заказать дипломный проект, Вам следует лишь отметить особые требования предъявляемые к оформлению работ (объем, шрифт, интервал, параметры страницы и т.д.). Предварительно разрабатывается структура работы и высылается на Ваш адрес в виде плана (содержания) к дипломному проекту. Как правило, структура работы выглядит следующим образом:

1. Титульный лист (точную форму, установленную для определенного ВУЗа можно найти у закрепленного за Вами методиста).

2. Оглавление (оформление оглавления также различается. Возможно употребление терминов: план, содержание, оглавление. Иногда необходимо указывать страницы, соответствующие разделам, иногда нет подобных требований).

3. Введение (1-4 стр.), где должны быть кратко сформулированы: актуальность, предмет, объект, цель, задачи исследования, фундаментальная проблема, которой посвящена работа, частные проблемы, основные подходы и идеи, предлагаемые автором для решения поставленной задачи, методика исследования, обзор литературы, которая будет использоваться при написании работы. Знакомясь с введением, читатель должен получить информацию, в какой степени данная работа соответствует его научным интересам, стоит ли ее читать далее полностью.

4. Основная часть, которая заключается в анализе проблемы исследования, при этом желательно, чтобы были освещены: исторический аспект исследования вопроса, выяснение теоретических проблем исследования (проблемы с определениями основных понятий, затронутых в исследовании и т.д.), практические проблемы исследуемого вопроса.

5. Заключение (2-8 страниц, в зависимости от типа работы) в данном разделе подробно описываются и анализируются все полученные данные и выявленные закономерности. Изложение материала структурируется, исходя из логики решения проблемы и в соответствии с экспериментальным планом. В целом, данный раздел должен предоставить читателю исчерпывающую информацию обо всех выявленных в данной работе фактах и закономерностях и заканчиваться кратким заключением, в котором можно сделать предварительные выводы относительно главного тезиса, выносимого на защиту.

6. Приложение (необязательный раздел, объем которого не входит в расчет общего объема работы, но использовать данный раздел желательно. Если данный раздел есть, то он должен быть хорошо структурирован и оформлен).

7. Список литературы (объем зависит от количества цитируемых источников).



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Антон
Отправил на проверку, вроде устроило, Благодарю!