Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Совершенствование управленческой деятельности туристической фирмы
Предмет: Экономика предприятия


Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управленческой деятельности на предприятиях индустрии туризма
1.1. Значение управления в бизнесе
1.2. Роль персонала в индустрии туризма
Глава 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления ООО «...»
2.1. Анализ особенностей управленческой деятельности в ООО «...»
2.2. Программа изменений организационной этики и организационной культуры ООО «...»
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления ООО «...»
2.4. Расчет экономической эффективности мероприятий
Заключение
Список использованных источников и литературы
Тип работы
Объем
58 стр.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993. - М.: Издательство Юридическая литература. 2000. - № 1.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 1. Ст. 3.
  3. Федеральный закон от 5 февраля 2007 г. № 12-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации" // СЗ РФ. 2007. № 7. Ст. 833.
  4. Амосов Н.М. Моделирование сложных систем. Киев: Наукова думка, 1968.
  5. Анцупов А.Я. , Шипилов А.И. Конфликтология. М., 2002.
  6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002.
  7. Биктимиров Р.Л., Горохов В.А. и др. Управление качеством и персоналом на промышленных предприятиях. М.: Глобус, 2004.
  8. Валюженич Н.Е. Организационная культура и трудовая мотивация как факторы лояльного отношения персонала к организации // Управление персоналом. 2005. № 16.
  9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 4-е издание. М.: Экономистъ, 2008.
  10. Вундерер Р. Маркетинг персонала – искусство создания благоприятных условий труда // Проблемы теории и практики управления. - 1992. - № 5.
  11. Галкина Т.П. Нормы поведения в коллективе // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2007. № 7.
  12. Голкина В. Особенности управления персоналом предприятия в условиях всеобщего менеджмента качества (TQM) // Управление персоналом. 2007. № 8.
  13. Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004.
  14. Дуракова И. Эволюция службы персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2006. - № 7.
  15. Жуковский И. Стиль руководителя // Управление персоналом. 2005. № 5.
  16. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А. и др. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Научный редактор Радугин А.А. М.: Центр, 2000.
  17. Здоров А.Б. Экономика туризма. М.: Финансы и статистика, 2007.
  18. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура. Социологический аспект. М.: Ростиздат, 2001.
  19. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: ИНФРА-М, 2006.
  20. Клюйков В. Вознаграждение персонала как инструмент трудовой мотивации // Кадровик. 2006. № 3.
  21. Кодекс деловой этики ММБ // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2007. № 5.
  22. Коттер Джон П. Впереди перемен. М.: Олимп-Бизнес, 2007.
  23. Круден Г.Дж., Шерман А.У. Зарубежный опыт управления персоналом / Пер. с англ. Ч.1: Организация и управление персоналом. - М., 2000.
  24. Магура М., Курбатова М. Кадровый менеджмент как средство повышения мотивации персонала // Управление персоналом. 2007. № 13-14.
  25. Магура М., Курбатова М. Мотивирующая организация труда // Управление персоналом. 2007. № 13-14.
  26. Марченко О.И. Управление персоналом. М.: Ось-89, 2004.
  27. Маслов Д., Роше Г. Корпоративная переоценка ценностей // Управление персоналом. 2006. № 9.
  28. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия. М.: Юнити, 2007.
  29. Методика планирования финансирования и ведения учета и отчетности производственно-технического обучения рабочих кадров на производстве. М., 2000.
  30. Моргунов Е., Рязанова Н. Бизнес-конфликтология // Управление персоналом. 2005. № 16.
  31. Мотышина М.С. Исследование систем управления. М.: Издательство Михайлова, 2006.
  32. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. М.: Экзамен, 2004.
  33. Панченко А. Корпоративная культура: проблемы современной практики // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2006. № 2.
  34. Перцова Н. Кадровая прополка // Секрет фирмы. 2004. № 22 (61).
  35. Развитие организации управления производством в условиях трансформации экономики: Межвузовский сборник научных трудов / Под ред. О. Г. Туровца. – Воронеж: ВГТУ, 2002.
  36. Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). – М.: Экзамен, 2006.
  37. Рахова М. Мотивация по категориям // Кадровое дело. 2003. № 7.
  38. Рейдер Р. Бенчмаркинг как инструмент определения стратегии и повышения прибыли / Под ред. Т.В. Даниловой. – М.: Стандарты и качество, 2007.
  39. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. М.: ИндексМедиа, 2006.
  40. Розанова А. Парадоксы и противоречия управления // Управление персоналом. 2004. №1.
  41. Сваровский Ф. Вами манипулируют // Ведомости. 2001. 22 октября.
  42. Слободской А.Л., Касьяненко О.А. Организационная культура: Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003.
  43. Соломанидина Т., Кишеня В. Организационная культура и климат: взаимозависимость и влияние на эффективность работы компании // Управление персоналом. 2005. № 5.
  44. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001.
  45. Староверов О., Алехина О. "Обучающийся" подход к развитию культуры организации // Управление персоналом. 2001. №7.
  46. Тайманова А. Туристический бизнес: специфика рынка труда // Кадровое дело. 2006. № 7.
  47. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа.- М.: Вильямс, 2007.
  48. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. 2-е изд, доп. и перераб. М: ИНФРА-М, 2002.
  49. Хангер Дж. Дэвид, Уилен Томас Л. Основы стратегического менеджмента. - М.: Юнити-Дана, 2007.
  50. Чаплина А.Н., Вашко Т.А. Культура организации: Учеб пособие. Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 1996.
  51. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002.
  52. Hofstede, G. Culture's consequences: International differences in work-related values. Beverly Hills: Sage, 1980.
  53. Bernardin H. John. Human resource management. - McGraw-Hill, 2006.
  54. Kastura B.Dezentralisierungstendenz der Personalarbeit in GroBunternehmen: Erklaerungsansatz auf der Basis des HRM, Hamburg, 1996.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Совершенствование управленческой деятельности туристической фирмы"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. В.А. Спивак. Документирование управленческой деятельности (Делопроизводство). – М.: Книга по Требованию, 2010. – 256 с.
  2. В.Г. Шипунов, Е.Н. Кишкель. Основы управленческой деятельности. Социальная психология, менеджмент. – М.: Высшая школа, 2004. – 327 с.
  3. А.В. Пшенко, Е.А. Степанов. Секретарь-референт высокой квалификации. Документационное обеспечение управленческой деятельности. – М.: Академия, 2007. – 272 с.
  4. В.И. Анненков, Н.Н. Барчан, А.В. Моисеев, Б.И. Киселев. Государственная служба. Организация управленческой деятельности. – М.: КноРус, 2011. – 256 с.
  5. В.А. Спивак. Документирование управленческой деятельности (Делопроизводство). – СПб.: Питер, 2010. – 256 с.
  6. Е.Е. Степанова, Н.В. Хмелевская. Информационное обеспечение управленческой деятельности. – М.: Форум, 2010. – 192 с.
  7. Н.П. Крюкова. Документирование управленческой деятельности. – М.: Инфра-М, 2010. – 272 с.
  8. Лесных. Документирование Управленческой Деятельности. – М.: , 2007. – 77 с.
  9. В.В. Маскин, Т.К. Меркулова, А.А. Петренко. Управленческая деятельность завуча школы в условиях модернизации образования. – М.: АРКТИ, 2005. – 72 с.
  10. И.Ю. Крылова. Документирование управленческой деятельностью. – М.: Бизнес-пресса, 2008. – 240 с.
  11. А.А. Урбанович. Теория и практика управленческой деятельности. – М.: Современная школа, 2008. – 608 с.
  12. И.М. Филинова. Документирование управленческой деятельности. Практикум. – М.: Аспект Пресс, 2009. – 128 с.
  13. Ю.А. Панасенко. Документирование управленческой деятельности. – М.: РИОР, 2006. – 144 с.
  14. Ф.С. Веселков, С.Г. Ковалёв, А.Ф. Веселков. В поисках Истины. Истиннология и ее дочерняя наука Прикладная истиннология управленческой деятельности. – М.: Издание А. И. Осипова, 2013. – 214 с.
  15. Н.Г. Милорадова, А.Д. Ишков. Психология управленческой деятельности. Изменение подходов. – М.: МГСУ, 2014. – 184 с.
  16. Ольга Хусаинова. Совершенствование правоприменительной деятельности государства. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 164 с.
  17. А.Б. Косолапов. Менеджмент в туристической фирме. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2016. – 258 с.



Периодические источники

  1. Туристическая фирма на "упрощенке". А.В. Серебрякова, "Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", № 9, сентябрь 2007.
  2. Кассовое обслуживание: работа по правилам. интервью с Т.В. Саакян, заместителем начальника Управления совершенствования функциональной деятельности Федерального казначейства. "Бюджетный учет", № 8, август 2007.
  3. Должна ли туристическая фирма нести ответственность за действия перевозчиков. Е.А. Помаз, "Финансовые и бухгалтерские консультации", № 12, декабрь 2006.
  4. Регламентация управленческой деятельности. А. Петров, Г. Мамед-заде, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 12, декабрь 2006.
  5. Особенности исчисления НДС туристическими фирмами. Г. Кузьмин, Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 9, март 2006.
  6. Правовые основы совершенствования пограничной деятельности. В.Е. Проничев, "Право в Вооруженных Силах", № 2, февраль 2006.
  7. На лаврах почивать в туризме никто не даст. интервью с А.В. Каширским, первым заместителем генерального директора, директором московского филиала туристической фирмы "Нева". "Управление персоналом", № 14, июль 2005.
  8. Автоматизация административно-управленческой деятельности: состояние и перспективы. Л. Еремин, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 10, 11, март 2004.
  9. Гражданско-правовая ответственность туристической фирмы перед туристом. О.Н. Садиков, А.В. Мякинина, "Законодательство и экономика", № 2, февраль 2004.
  10. Две деятельности одной фирмы. Е. Озерская, "Практическая бухгалтерия", № 1, январь 2004.
  11. Особенности исчисления НДС... туристическими фирмами. Г. Кузьмин, Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 18, май 2002.
  12. Туристические фирмы. Проблемы отражения в учете расчетов со страховыми организациями по страхованию туристов. В.Б.Гуккаев, "Консультант бухгалтера", № 11, ноябрь 2000.
  13. Отдельные направления совершенствования функциональной деятельности органов Федерального казначейства. Ю.В. Камардина, "Бюджетный учет", N 6, июнь 2012 г.
  14. Интеграционная и управленческая деятельность в племенном птицеводстве коммерческой компании. И. Голубов, "Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве", N 6, июнь 2010 г.




Описание предмета: «Экономика предприятия»

Экономика предприятия - это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ. За пределами производственного предприятия циркулирует лишь разнообразная информация о количестве, качестве и пропорциях производимой и потребляемой разнообразной продукции: пищи, одежды, жилищ, средств транспорта, связи, науки, медицины и др.

Существует множество понятий и определений, что такое экономика предприятия. Вот некоторые из них, сделанные рядом отечественных и зарубежных ученых: это наука, которая изучает действие экономических законов социализма в условиях промышленных предприятий и раскрывает частные закономерности развития предприятий, вытекающие из этих законов; это совокупность всех сторон хозяйственной деятельности - ее результатов; это ее хозяйственное состояние, свидетельствующее об уровне производительности труда, доходности или убыточности, уровне использования основных производственных фондов и др.; это наука, которая изучает методы совершенствования производства и наиболее рационального использования ресурсов предприятия; это совокупность методов, определяющих условия для создания, функционирования и развития предприятия; это общее исследование самого предприятия, его действия во внешней и внутренней среде, т.е. единого целого статического (физического) и динамического (функционирующего) элемента рыночного хозяйства; это правила экономической «игры» производителей, потребителей, покупателей, продавцов, банкиров, предпринимателей и т.д.; это оценка разных ситуаций в «жизни» предприятия с точки зрения рациональности распределения и использования производственных (ограниченных) ресурсов; это наука об управлении хозяйственной деятельностью предприятия; экономика предприятия понимается как экономическое управление предприятием; это то, что позволяет удовлетворять материальные потребности человека, чтобы он занимался возвышенными видами деятельности (наукой, культурой и т.д.); это виды деятельности, которые позволяют предприятию обеспечить потребителям материальные блага, а себе - материальные условия для жизни на Земле; это наука о поведении предприятия (фирмы) на рынках готовой продукции и рынках производственных факторов; это наука, которая дает рекомендации относительно центральных проблем предприятия: что производить, в каком количестве, для кого предполагается продукция, с помощью каких ресурсов производить, с какими издержками и с какой прибылью; это часть микроэкономики, которая изучает процессы принятия экономических решений отдельными экономическими субъектами - фирмами, потребителями и др.; это гармония теории на уровне предприятия как результата познания законов и закономерностей экономического развития и практики, которая формирует социальный заказ на теоретическое исследование, а затем опровергает или использует их, чтобы удачно вписаться в рыночные отношения; это элемент теории рыночной экономики.

Исходя из приведенных определений все смысловые значения сочетания слов «экономика предприятия» можно подразделить на три вида: хозяйство предприятия; вся деятельность предприятия, связанная с потреблением ресурсов, производством и реализацией продукции (услуг); наука, исследующая, изучающая как теоретические законы, так и конкретное состояние хозяйства предприятия.

Следовательно, как наука «экономика предприятия» неоднозначна: подразделяется на теоретическую экономику и конкретную (прикладную) экономику.

Экономика предприятия изучает не только то, что влияет на его деятельность, но и то, как само предприятие может изменить свое состояние в будущем, т.е. экономике предприятия присущи не только теоретический и прикладной аспекты, но и пространственно-временной аспект. Среда, в которой функционирует предприятие, определяет еще и рыночный аспект его экономики[7].

Таким образом, можно сказать, что современная экономика предприятия исследует, как решаются главные проблемы (что, как, когда и для кого производить), каким образом на их решение влияют различные факторы, условия, обстоятельства, какую роль в функционировании предприятия играют рынок, государство, банки и другие экономические и социальные институты; устанавливает причинно-следственные связи, которые объясняют наблюдаемые экономические явления, поскольку анализ причин и последствий процесса позволяет осуществить контроль за его результатами, чтобы действовать осознанно.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Анализ финансового состояния и разработка мероприятий по совершенствованию хозяйственной деятельности
Анализ хозяйственной деятельности
Диплом
78 стр.
Бизнес план туристической фирмы
Бизнес-планирование
Диплом
127 стр.
Менеджмент в туристической фирме
Менеджмент
Диплом
93 стр.
Повышение эффективности на примере организации
Экономика предприятия
Дипломный проект
72 стр.
Совершенствование деятельности туроператорской фирмы
Экономика предприятия
Диплом
165 стр.
Совершенствование рекламной деятельности компании
Рекламная деятельность
Диплом
103 стр.
Совершенствование рекламной деятельности компании
Рекламная деятельность
Диплом
126 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Новые направления деятельности туристических фирм
Туризм
Диплом
94 стр.
Организация деятельности и управление туристической фирмой
Основы туристской деятельности
Курсовая работа
30 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Наталья, 22.05
Огромное спасибо за диплом. Сегодня получила отзыв и рецензию, осталось только защитить. Еще раз ОГРОМНОЕ СПАСИБО. С Вами очень приятно было сотрудничать.