Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Правовые основы валютного контроля
Предмет: Банковский менеджмент


Содержание
Введение
Глава 1. Теоретическое обоснование региональных аспектов управления трудом и занятостью
1.1. Понятие занятости и безработицы. Занятость, как объект управления
1.2. Экономическая сущность региональных аспектов управления трудом и занятостью
Выводы
Глава 2. Анализ рынка труда и занятости населения по г. Истра
2.1. Анализ занятости населения по г. Истра и работы территориальной службы занятости
2.2. Формирование спроса на рынке труда г. Истры
Выводы
Глава 3. Основные мероприятия по улучшению труда и занятости населения г. Истры
3.1. Профессиональное обучение и организация общественных работ
3.2. Трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время или в период каникул и безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите
Выводы
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Тип работы
Объем
90 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Конвенция Международной Организации Труда № 122 о политике в области занятости (Женева, 9 июля 1964 г.) // Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1957 - 1990, том 2.
  2. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993. - М.: Издательство Юридическая литература. 2000. - № 1.
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 3.
  4. Федеральный закон от 31 декабря 2005 г. № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" // Собрание законодательства РФ. 2006. № 1. Ст. 10.
  5. Федеральный закон от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2004. № 35. Ст. 3607.
  6. Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2003. № 40. ст. 3822; 2005. № 1. ст. 17, 25; 2006. № 1. Ст. 10.
  7. Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 119-ФЗ "О принципах и порядке разграничения предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 1999. № 26. Ст.3176; 2002. № 21. Ст.1915.
  8. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года № 36-ФЗ) // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. № 18. ст. 565; СЗ РФ. 1996. № 17. ст. 1915; 1998. № 30. ст. 3613; 1999. № 18. ст. 2211; № 29. ст. 3696; № 47. ст. 5613; 2000. № 33. ст. 3348; 2001. № 53. ст. 5024; 2002. № 30. ст. 3033.
  9. Закон РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 "Об образовании" // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1992. № 30. Ст. 1797.
  10. Закон г. Москвы от 22 декабря 2004 г. № 90 "О квотировании рабочих мест" // Вестник Мэра и Правительства Москвы. 2005. № 3.
  11. Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. № 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ" // Собрание законодательства РФ. 1997. № 29. Ст. 3533.
  12. Постановление Правительства РФ от 14 мая 1992 г. № 315 "О системе профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения" // Экономика и жизнь. 1992. № 27.
  13. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 8 февраля 2001 г. № 17/1 "О внесении изменения в Положение об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения, утвержденное постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2000 г. № 3/1" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2001. № 12.
  14. Постановление Минтруда РФ от 14 июня 2001 г. № 48 "Об утверждении Порядка работы территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2001. № 33.
  15. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2000 г. № 3/1 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения" // Бюллетень Министерства образования Российской Федерации. 2000. № 5.
  16. Постановление Минтруда РФ от 15 ноября 2000 г. № 83 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке территориальных программ содействия занятости населения" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. 2000. № 12.
  17. Абдувалиев С.К. Современные подходы к формированию муниципальной кадровой политики: опыт России и Узбекистана // Управление персоналом. - 2006. - № 15. – С. 9-12.
  18. Аколов Д. А., Сулейманова Г. В. Трудовое право: Учебное пособие. - Ростов н/Д., 2002. – 256 с.
  19. Андриченко Л.В., Васильева Л.Н. Законодательство в сфере миграции: проблемы и перспективы // Журнал российского права. – 2006. - № 1. - С. 27-32.
  20. Беляева М.Г. Наем и подряд рабочей силы: а есть ли разница? (взгляд экономиста) // Управление персоналом. – 2006. - № 16. - С.12-16.
  21. Березина Е. Читай вакансии между строк // Московский бухгалтер. - 2006. - № 13. – С. 8-13.
  22. Водопьянов В. П. Трудовое право. - М.: ПРИОР, 2002. – 367 с.
  23. Гуреев В. И. Основы социальной статистики: метод, система показателей, анализ. - М., 2001. – 243 с.
  24. Денисова А. Каждому по способностям или каждому по труду? // Управление персоналом. – 2006. - № 16. – С. 24-30.
  25. Дудников С.В., Варнаков В., Ужегов А. Политика занятости, обеспечение социальных гарантий и компенсаций при безработице // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2005. - № 15. - С. 20-25.
  26. Забрамная Е.Ю. Разграничение правотворческой компетенции между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации в области регулирования трудовых отношений: Автореф. дисс. : канд. юрид. наук. - М., 1999. - 85 л.
  27. Заславский И. О пользе рынка труда // Вопросы экономики. – 2000. - №9. - С. 22-29.
  28. Интервью с А. Лапиным, вице-президентом Группы предприятий "Союз" (г. Санкт-Петербург) автором книги "Стратегическое управление современной организацией" "В стратегическом плане российскому бизнесу не хватает стратегического мышления" // Управление персоналом. – 2006. - № 10-13. – С. 7-12.
  29. Интервью с С. Данилкиной, председателем ВКК - Национального союза кадровиков "Национальный союз кадровиков: интеграция в мировое HR-сообщество" // Управление персоналом. - 2006. - № 14. – С. 57-61.
  30. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. проф. В.И. Шкатуллы), 4-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2006. – 294 с.
  31. Константиновская И. Сбалансированный подход // Кадровый менеджмент. - 2006. - № 6. – С. 11-13.
  32. Курбатова М. В. Рынок труда: Теоретические проблемы, тенденции становления российской модели. - Кемерово: Кузбассвузиздат, 2001. – 295 с.
  33. Кутищева А. Специалисты по кадрам: обзор рынка труда // Кадровое дело. – 2005. - № 3. – С. 15-19.
  34. Ларионов Р. "Кадры: разъяснения и комментарии" в системе Гарант // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2006. - № 20. – С. 43-49.
  35. Лебедев В. Квотирование рабочих мест в Москве. Добровольно-принудительные взносы // Двойная запись. - 2006. - № 8. – С.28-31.
  36. Левина Е., Уитт Л. Встреча нового сотрудника // Кадровик. - 2006. - № 6. – С.16-22.
  37. Маврин С. П., Пашков А. С., Хохлов Е. Б. М. Курс российского трудового права. Т.2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы). – М.: Проспект, 2002. – 184 с.
  38. Майорова Е. О пользе проективных методик // Управление персоналом. - 2006. - № 13. – С. 17-20.
  39. Макова А. Вакансия "секретарь": что нового на рынке труда? // Кадровое дело. – 2005. - № 5. – С.33-35.
  40. Мурашов М. Упражнение на выживаемость // Кадровик. - 2006. - № 6. – С.5-9.
  41. Мясоедов С. Как успешно управлять компанией // Управление персоналом. - 2006. - № 15. – С.23-26.
  42. Нефедов Ю.В. На пути к определению национальной модели лидерства // Управление персоналом. - 2006. - № 11. – С.37-42.
  43. Никифорова Л. Анализ рынка труда собственными силами // Кадровое дело. – 2006. - № 8. – С. 25-29.
  44. Овчинникова О.Г. Лояльность персонала // Управление персоналом. – 2006. - № 10. – С.8-15.
  45. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К.Рынок труда (практическая макроэкономика труда). - М.: Альфа-Пресс, 2007. – 900 с.
  46. Окунев В. А. Рынок труда и его влияние на общий рынок России. - М.: Изд-во Экономика, 2000. – 357 с.
  47. Павленков В.А.Рынок труда. Занятость. Безработица. Гриф МО РФ. - М.: МГУ, 2004. – 294 с.
  48. Панасенко С.В. Проблемы мотивации в некоммерческих организациях // Управление персоналом. - 2006. - № 14. – С.12-18.
  49. Пеняева Е.Л. Трудовые отношения с иностранными работниками // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2006. - № 10. – С.42-45.
  50. Петрова О. Что нового на московском рынке труда финансовых специалистов? // Управление персоналом. – 2006. - № 9. – С.22-24.
  51. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика (социально-экономический аспект). - М.: РАГС, 2005. – 384 с.
  52. Погосян Г. Р., Жуков Л. И. Экономика труда. - M.: Экономика, 2001. – 215 с.
  53. Правоторов В. Равнение на успех // Кадровый менеджмент. - 2006. - № 6. – С.14-19.
  54. Прусская С. Лицом к лицу с коллегами // Консультант. - 2006. - № 13. – С.26-31.
  55. Руденко Г.Г., Муртозаев Б.Ч Формирование рынков труда. Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2004. – 416 с.
  56. Рягузов А. 2006 год: мировые тенденции и прогнозы // Кадровик. - 2006. - № 6. – С. 27-30.
  57. Самойлова И.А. Вредные советы руководителю: как "убить" мотивацию сотрудников // Управление персоналом. - 2006. - № 11. – С.28-32.
  58. Сергеева И.И. Вероятностные методы исследования проблем занятости и безработицы // Вопросы статистки. – 2000 – № 7. – С. 18–21.
  59. Серегина Л.В. Тенденции разграничения полномочий органов государственной власти в области содействия занятости населения // Журнал российского права. – 2006. - № 6. – С.44-49.
  60. Сироткина И. Бренд & Пер$онал // Управление персоналом. - 2006. - № 13. – С.37-40.
  61. Смирнова И. "Инспекция труда заработает по новым правилам" (интервью с А. Селивановым, заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации) // Кадровое дело. – 2005. - № 12. – С.25-28.
  62. Смирнова И. "Трудовой кодекс пересмотрят в интересах работодателя" (интервью с И. Шкловцом, начальником управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости) // Кадровое дело. – 2005. - № 10. – С.29-32.
  63. Уитт Л., Левина Е. Как удержать хороших сотрудников? // Кадровик. - 2006. - № 6. – С.11-16.
  64. Федосеев В.В. Экономико-математические модели и прогнозирование рынка труда. Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2005. – 144 с.
  65. Чапек В.Н. Рынок труда. – М.: Феникс, 2005. – 251 с.
  66. Чижикова Л. С. Стратегия занятости. – М., 2000. – 360 с.
  67. Шичкина М.И. Мотивация инноваций на предприятиях // Управление персоналом. - 2006. - № 15. – С.13-17.
  68. Шкловец И. Анализируем поправки в Трудовой кодекс. Изменения в интересах работника // Кадровое дело. - 2006. - № 7. – С.28-32.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Правовые основы валютного контроля"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. А.А. Струкова. Невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте. – М.: Издательство Р. Асланова "Юридический центр Пресс", 2002. – 224 с.
  2. Финансовое право. – М.: Юрист, 2001. – 600 с.
  3. Л.Г. Вострикова. Финансовое право. – М.: Юстицинформ, 2009. – 288 с.
  4. Валютное право. – М.: Юрайт, 2013. – 560 с.
  5. Финансовое право. – М.: Норма, 2009. – 592 с.
  6. Л.Г. Вострикова. Финансовое право. – М.: Юстицинформ, 2009. – 288 с.
  7. Под редакцией В.Б. Алексеева. Финансовое право Российской Федерации. – М.: Волтерс Клувер, 2010. – 292 с.
  8. Под редакцией В.Б. Алексеева. Финансовое право Российской Федерации. Курс лекций (аудиокнига MP3). – М.: Wolters Kluwer, 2010. – 0 с.
  9. Е.Н. Евстигнеев, Н.Г. Викторова. Финансовое право. – СПб.: Питер, 2011. – 272 с.
  10. Валютное право. – М.: Юрайт, 2011. – 592 с.
  11. Валютное право. – М.: Юрайт, 2012. – 592 с.
  12. Валютное право. Учебник. – М.: Юрайт, 2015. – 554 с.
  13. Геннадий Востриков und Теймур Зульфугарзаде. Финансовое право. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2012. – 344 с.
  14. Валютное право. Учебник. – М.: Юрайт, 2015. – 394 с.
  15. Е.М. Акимова, Е.Ю. Чибисова. Правовое обеспечение финансовой деятельности предприятия. Курс лекций. – М.: МГСУ, 2015. – 104 с.
  16. О.А. Ястребов, А.Р. Батяева, Е.В. Муратова, С.А. Капустин. Финансовое право. Учебное пособие. – М.: Издательство Российского Университета дружбы народов, 2015. – 240 с.
  17. Н.Ф. Попова. Правовое регулирование экономической деятельности. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2016. – 280 с.



Периодические источники

  1. Валютный контроль. Н. Фиш, "Расчет", № 12, декабрь 2007.
  2. Правовые основы разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе в РФ. В. Седов, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", № 10, октябрь 2007.
  3. Совершенствование организационно-правовой основы деятельности Содружества Независимых Государств. Н. Шумский, "Законодательство и экономика", № 9, сентябрь 2007.
  4. Доверительное управление: правовые основы, учет и налогообложение. С.Е. Нестеров, "Страховые организации: бухгалтерский учет и налогообложение", № 5, 6, сентябрь-декабрь 2007.
  5. Валютный контроль по экспортным товарным контрактам: особенности практики применения. Е.А. Третьюхина, "Международные банковские операции", № 5, сентябрь-октябрь 2007.
  6. Трошкина Т.Н. Организационно-правовые основы экспортного контроля в Российской Федерации. - Ежегодник "Административное и финансовое право", 2006. Том 1.
  7. Основы правового регулирования таможенного контроля с использованием системы анализа и управления рисками. Г.Г. Мартинкевич, "Законодательство и экономика", № 7, июль 2004.
  8. Правовые основы взаимодействия налоговых органов и органов внутренних дел при осуществлении контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах. Д.Г. Бурцев, "Налоговый вестник", № 7, июль 2004.
  9. Правовые основы таможенного контроля. А.Н. Козырин, "Налоговый вестник", № 4, 5, апрель, май 2002.
  10. Таможенные органы Российской Федерации и валютный контроль: перспективы развития нормативно-правовой базы. М.А. Колядинский, "Законодательство", № 1, январь 2002.
  11. Правовое регулирование банковского кредитования и необходимость усиления его контрольно-надзорного вектора. М.Ю. Катвицкая, "Валютное регулирование. Валютный контроль", N 11, ноябрь 2011 г.
  12. Организационно-правовые основы финансового контроля за деятельностью военных образовательных учреждений высшего профессионального образования. И.А. Абдуханова, "Законодательство", N 8, август 2011 г.
  13. Структура механизма валютного регулирования: правовые основы. Н.Ю.  Ерпылёва, "Юридическая работа в кредитной организации", N 3, июль-сентябрь 2011 г.
  14. Концептуально-правовые основы организации внутреннего контроля в коммерческих банках. Ю.Н. Юденков, "Внутренний контроль в кредитной организации", № 1, январь-март 2009.




Описание предмета: «Банковский менеджмент»

Банковский менеджмент - это организация управления и планирования деятельности банка.

Банковский менеджмент в общем виде представляет собой управление отношениями, связанными со стратегическим и тактическим планированием, анализом, регулированием, контролем деятельности банка, управлением финансами, маркетинговой деятельностью, персоналом, осуществляющим банковские операции. Другими словами, это - управление отношениями, касающимися формирования и использования денежных ресурсов, то есть взаимоувязанная совокупность финансового менеджмента и управления персоналом, занятым в банковской сфере.

Банковский менеджмент - это практическая деятельность, связанная с непосредственным управлением процессами осуществления коммерческим банком своих функций. В этом аспекте банковский менеджмент выступает как система разработки управляющих воздействий на объект управления: активные и пассивные операции, расчетно-кассовые операции, исполнение нормативных финансово-экономических показателей, внутрибанковский аудит и контроль и т.д.

Главная задача банковского менеджмента - это построение системы отношений, связанных с оптимальной организацией взаимодействия многочисленных элементов сложной динамичной системы, которую представляет собой современный коммерческий банк, а также определение оптимальных режимов его функционирования. В этой связи банковский менеджмент как система отношений представляет собой взаимосвязь финансово-экономических, структурно-функциональных и функционально-технологических параметров.

Банковский менеджмент строится на использовании следующих основных принципов: - ориентация любого банка на спрос и потребность рынка, на запросы клиентов и организацию таких банковских продуктов и услуг, которые пользуются спросом и могут принести банку планируемую прибыль; - постоянное стремление к повышению эффективности банковской деятельности с целью уменьшения издержек и получения оптимальных результатов; - корректировка целей, задач и программ банка в зависимости от состояния рынка (кредитного, депозитного, процентного, рынка ценных бумаг); - учет окончательного результата работы банка и его отделений (филиалов) в процессе деятельности на рынке; - обязательное использование современной информационной базы (компьютерных сетей и связей с валютной и фондовой биржами, другими кредитно-финансовыми институтами) с целью принятия оптимальных решений; - рациональный подбор персонала и его эффективное использование.

Таким образом, банковский менеджмент - это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный в условиях рынка на достижение определенных конкретных целей посредством рационального (прагматичного) использования банковских и трудовых ресурсов с применением своих особых принципов, функций и методов.

В рамках предмета «Банковский менеджмент» изучаются основы организации стратегического управления и финансового планирования в коммерческом банке, виды банков, сущность и содержание банковских операций, виды банковских рисков, методы анализа финансового состояния коммерческих банков.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Валютное регулирование и валютный контроль
Финансы и кредит
Диплом
105 стр.
Валютное регулирование и валютный контроль: мировой опыт и практика в РФ
Государственное и муниципальное управление
Диплом
107 стр.
Валютный контроль и валютное регулирование в РФ
Финансы и кредит
Диплом
133 стр.
Валютный контроль и валютное регулирование в РФ
Финансы и кредит
Диплом
125 стр.
Валютный контроль и валютное регулирование в РФ
Финансы и кредит
Диплом
117 стр.
Валютный контроль и валютное регулирование в РФ на примере коммерческих банков
Государственное и муниципальное управление
Диплом
106 стр.
Организация валютного контроля
Ревизия и контроль
Диплом
99 стр.
Основные направления и методы валютного контроля и пути их совершенствования в РФ
Государственное и муниципальное управление
Диплом
102 стр.
Основные направления и методы валютного контроля и пути их совершенствования в РФ
Государственное и муниципальное управление
Диплом
155 стр.
Правовые основы валютного регулирования в РФ
Гражданское право
Дипломный проект
100 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Тимур, 29.12
Благодарю вас за оказанное мне содействие в написании моей курсовой работы. Надеюсь, я не доставил вам слишком много беспокойств