Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Совершенствование управления занятостью населения на региональном (муниципальном) уровне
Предмет: Менеджмент


Содержание
Введение
Глава 1. Теоретическое обоснование региональных аспектов управления трудом и занятостью
1.1. Основные понятия занятости и безработицы
1.2. Развитие рынка труда в РФ
1.3. Экономическая сущность региональных аспектов управления трудом и занятостью
1.4. Концепция регионального управления трудом и занятостью населения
1.5. Занятость как объект управления
Глава 2. Анализ рынка труда и занятости населения по г.Мегиону
2.1. Социально-экономическая характеристика региона
2.2. Характеристика рынка труда по г. Мегиону
2.3. Анализ занятости населения по г. Мегиону.
2.4. Анализ управления занятостью по г. Мегиону
2.5. Анализ методики расчета обеспечения специалистами различных категорий г Мегиона
2.6. Формирование спроса на рынке труда г. Мегиона
2.7. Основные факторы влияющие на занятость населения г.Мегиона
Глава 3. Основные мероприятия по улучшению труда и занятости населения г. Мегиона
Глава 4. Социально-экономическая оценка эффективности мероприятий с учетом занятости населения г. Мегиона
Глава 5. Правовое обеспечение проектных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Тип работы
Объем
145 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993. - М.: Издательство Юридическая литература. 2000. - № 1.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. ст. 3.
  3. Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" // СЗ РФ. 2003. № 40. ст. 3822; 2005. № 1. ст. 17, 25; 2006. № 1. ст. 10.
  4. Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 119-ФЗ "О принципах и порядке разграничения предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации" // СЗ РФ. 1999. № 26. Ст.3176; 2002. № 21. Ст.1915.
  5. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года № 36-ФЗ) // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. № 18. ст. 565; СЗ РФ. 1996. № 17. ст. 1915; 1998. № 30. ст. 3613; 1999. № 18. ст. 2211; № 29. ст. 3696; № 47. ст. 5613; 2000. № 33. ст. 3348; 2001. № 53. ст. 5024; 2002. № 30. ст. 3033.
  6. Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. № 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ" (с изм. и доп. от 12 ноября 1999 г., 20 декабря 2003 г., 1 февраля 2005 г.) // СЗ РФ. 1997. № 29. Ст. 3533.
  7. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2000 г. № 3/1 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения" // Бюллетень Министерства образования Российской Федерации. 2000. № 5.
  8. Абдувалиев С.К. Современные подходы к формированию муниципальной кадровой политики: опыт России и Узбекистана // Управление персоналом. - 2006. - № 15.
  9. Аколов Д. А., Сулейманова Г. В. Трудовое право: Учебное пособие. - Ростов н/Д., 2002.
  10. Андриченко Л.В., Васильева Л.Н. Законодательство в сфере миграции: проблемы и перспективы // Журнал российского права. - 2006. - № 1. - С. 27-32.
  11. Беляева М.Г. Наем и подряд рабочей силы: а есть ли разница? (взгляд экономиста) // Управление персоналом. - 2006. - № 16. - С.12-16.
  12. Березина Е. Читай вакансии между строк // Московский бухгалтер. - 2006. - № 13. - С. 8-13.
  13. Водопьянов В. П. Трудовое право. - М.: ПРИОР, 2002. - 367 с.
  14. Гуреев В. И. Основы социальной статистики: метод, система показателей, анализ. - М., 2001. - 243 с.
  15. Денисова А. Каждому по способностям или каждому по труду? // Управление персоналом. - 2006. - № 16. - С. 24-30.
  16. Дудников С.В., Варнаков В., Ужегов А. Политика занятости, обеспечение социальных гарантий и компенсаций при безработице // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2005. - № 15. - С. 20-25.
  17. Забрамная Е.Ю. Разграничение правотворческой компетенции между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации в области регулирования трудовых отношений: Автореф. дисс. : канд. юрид. наук. - М., 1999. - 85 л.
  18. Заславский И. О пользе рынка труда // Вопросы экономики. - 2000. - №9. - С. 22-29.
  19. Заславский И. О пользе рынка труда // Вопросы экономики. - 2000. - №9. - С. 9-14.
  20. Интервью с А. Лапиным, вице-президентом Группы предприятий "Союз" (г. Санкт-Петербург) автором книги "Стратегическое управление современной организацией" "В стратегическом плане российскому бизнесу не хватает стратегического мышления" // Управление персоналом. - 2006. - № 10-13.
  21. Интервью с С. Данилкиной, председателем ВКК - Национального союза кадровиков "Национальный союз кадровиков: интеграция в мировое HR-сообщество" // Управление персоналом. - 2006. - № 14. - С. 57-61.
  22. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (под ред. проф. В.И. Шкатуллы), 4-е изд., изм. и доп. - М.: Норма, 2006. - 294 с.
  23. Константиновская И. Сбалансированный подход // Кадровый менеджмент. - 2006. - № 6. - С. 11-13.
  24. Курбатова М. В. Рынок труда: Теоретические проблемы, тенденции становления российской модели. - Кемерово: Кузбассвузиздат, 2001. - 295 с.
  25. Кутищева А. Специалисты по кадрам: обзор рынка труда // Кадровое дело. - 2005. - № 3. - С. 15-19.
  26. Ларионов Р. "Кадры: разъяснения и комментарии" в системе Гарант // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2006. - № 20. - С. 43-49.
  27. Лебедев В. Квотирование рабочих мест в Москве. Добровольно-принудительные взносы // Двойная запись. - 2006. - № 8. - С.28-31.
  28. Левина Е., Уитт Л. Встреча нового сотрудника // Кадровик. - 2006. - № 6. - С.16-22.
  29. Маврин С. П., Пашков А. С., Хохлов Е. Б. М. Курс российского трудового права. Т.2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы). - М.: Проспект, 2002. - 184 с.
  30. Майорова Е. О пользе проективных методик // Управление персоналом. - 2006. - № 13. - С. 17-20.
  31. Макова А. Вакансия "секретарь": что нового на рынке труда? // Кадровое дело. - 2005. - № 5. - С.33-35.
  32. Мурашов М. Упражнение на выживаемость // Кадровик. - 2006. - № 6. - С.5-9.
  33. Мясоедов С. Как успешно управлять компанией // Управление персоналом. - 2006. - № 15. - С.23-26.
  34. Нефедов Ю.В. На пути к определению национальной модели лидерства // Управление персоналом. - 2006. - № 11. - С.37-42.
  35. Никифорова Л. Анализ рынка труда собственными силами // Кадровое дело. - 2006. - № 8. - С. 25-29.
  36. Овчинникова О.Г. Лояльность персонала // Управление персоналом. - 2006. - № 10. - С.8-15.
  37. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К.Рынок труда (практическая макроэкономика труда). - М.: ИНФРА-Пресс, 2007. - 900 с.
  38. Окунев В. А. Рынок труда и его влияние на общий рынок России. - М.: Изд-во Экономика, 2000. - 357 с.
  39. Павленков В.А.Рынок труда. Занятость. Безработица. Гриф МО РФ. - М.: МГУ, 2004. - 294 с.
  40. Панасенко С.В. Проблемы мотивации в некоммерческих организациях // Управление персоналом. - 2006. - № 14. - С.12-18.
  41. Пеняева Е.Л. Трудовые отношения с иностранными работниками // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2006. - № 10. - С.42-45.
  42. Петрова О. Что нового на московском рынке труда финансовых специалистов? // Управление персоналом. - 2006. - № 9. - С.22-24.
  43. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика (социально-экономический аспект). - М.: РАГС, 2005. - 384 с.
  44. Погосян Г. Р., Жуков Л. И. Экономика труда. - M.: Экономика, 2001. - 215 с.
  45. Правоторов В. Равнение на успех // Кадровый менеджмент. - 2006. - № 6. - С.14-19.
  46. Прусская С. Лицом к лицу с коллегами // Консультант. - 2006. - № 13. - С.26-31.
  47. Руденко Г.Г., Муртозаев Б.Ч Формирование рынков труда. Учебное пособие. - М.: Экзамен, 2004. - 416 с.
  48. Рягузов А. 2006 год: мировые тенденции и прогнозы // Кадровик. - 2006. - № 6. - С. 27-30.
  49. Самойлова И.А. Вредные советы руководителю: как "убить" мотивацию сотрудников // Управление персоналом. - 2006. - № 11. - С.28-32.
  50. Сергеева И.И. Вероятностные методы исследования проблем занятости и безработицы // Вопросы статистки. - 2000 - № 7. - С. 18-21.
  51. Серегина Л.В. Тенденции разграничения полномочий органов государственной власти в области содействия занятости населения // Журнал российского права. - 2006. - № 6. - С.44-49.
  52. Сироткина И. Бренд & Пер$онал // Управление персоналом. - 2006. - № 13. - С.37-40.
  53. Смирнова И. "Инспекция труда заработает по новым правилам" (интервью с А. Селивановым, заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации) // Кадровое дело. - 2005. - № 12. - С.25-28.
  54. Смирнова И. "Трудовой кодекс пересмотрят в интересах работодателя" (интервью с И. Шкловцом, начальником управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости) // Кадровое дело. - 2005. - № 10. - С.29-32.
  55. Уитт Л., Левина Е. Как удержать хороших сотрудников? // Кадровик. - 2006. - № 6. - С.11-16.
  56. Федосеев В.В. Экономико-математические модели и прогнозирование рынка труда. Учебное пособие. - М.: Вузовский учебник, 2005. - 144 с.
  57. Чапек В.Н. Рынок труда. - М.: Феникс, 2005. - 251 с.
  58. Чижикова Л. С. Стратегия занятости. - М., 2000. - 360 с.
  59. Шичкина М.И. Мотивация инноваций на предприятиях // Управление персоналом. - 2006. - № 15. - С.13-17.
  60. Шкловец И. Анализируем поправки в Трудовой кодекс. Изменения в интересах работника // Кадровое дело. - 2006. - № 7. - С.28-32.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Совершенствование управления занятостью населения на региональном (муниципальном) уровне"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. Принципы управления общественными финансами на субнациональном уровне. – М.: КомКнига, 2005. – 176 с.
  2. Инновационные технологии управления перевозочным процессом на железнодорожном транспорте. – М.: Дизайн. Информация. Картография, 2008. – 136 с.
  3. Р.В. Бабун. Организация муниципального управления. – СПб.: Питер, 2012. – 336 с.
  4. К.М. Оганян, Н.М. Стрельцов. Занятость населения и ее регулирование. – М.: Бизнес-Пресс, 2008. – 376 с.
  5. А.Н. Кубелун. Защита избирательных прав граждан на муниципальном уровне. – М.: РИОР, Инфра-М, 2013. – 146 с.
  6. Гозель Акавова. Управление занятостью населения в сфере услуг. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 152 с.
  7. Светлана Домнина. Общественное благосостояние на региональном уровне. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 196 с.
  8. Тимур Мишакин. Совершенствование управления региональной системой здравоохранения. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 160 с.
  9. Светлана Федорова. Управление территориальной трансформацией в регионе. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 180 с.
  10. Р.В.Колесов. Совершенствование бюджетного процесса на региональном уровне. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 284 с.
  11. Ольга Трофимова. Управление молодежными организациями на муниципальном уровне. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 116 с.
  12. Евгений Сальников. Профилактика экстремизма на региональном уровне. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 152 с.
  13. Маргарита Цибульникова. Оптимизация управления природопользованием на региональном уровне. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 144 с.
  14. Ирина Нови und Олеся Ерошенко. Проблемы занятости населения в сельской местности. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 108 с.
  15. Мария Соломко. Бюджетный процесс на региональном уровне. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 256 с.
  16. Р.В. Бабун. Организация муниципального управления. Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2016. – 336 с.
  17. Пропульсивные кластеры. Сущность и роль в управлении прогрессивными структурными преобразованиями региональных социально-экономических систем. – М.: Инфра-М, 2016. – 264 с.



Периодические источники

  1. Планирование и управление процессом реформирования первичной медико-санитарной помощи на муниципальном уровне. Г.А. Лаврищева, В.П. Чуднов, "Главврач", № 12, декабрь 2007.
  2. Состояние и основные направления развития информатизации управления здравоохранением на региональном уровне. В.К. Гасников, Т.В. Зарубина, Н.Г. Куракова, Г.С. Лебедев, В.Н. Савельев, "Менеджер здравоохранения", № 9, сентябрь 2007.
  3. Аутсорсинг как форма опосредованного инвестирования сельскохозяйственных предприятий на муниципальном уровне. А. Суховская, "Управление персоналом", № 8, апрель 2007.
  4. Сложившиеся тенденции планирования и управления объемами высокотехнологичной медицинской помощи, оказываемой населению на федеральном уровне. "Менеджер здравоохранения", № 9, сентябрь 2006.
  5. Организация первичной медико-санитарной помощи на муниципальном уровне. Т.В. Елманова, В.Н. Кикоть, "Главврач", № 7, июль 2006.
  6. Разработка системы мониторинга здоровья и деятельности здравоохранения на региональном уровне: современные подходы. В.А. Полесский, С.А. Мартынчик, Г.М. Вялкова, "Главврач", № 5, май 2006.
  7. Организационно-правовые возможности и проблемы реализации права гражданина на выбор страховой медицинской организации в системе ОМС. на региональном уровне. А.Ю. Зубарев, В.В. Бабин, Д.П. Шумилов, "Медицинское право", № 1, I квартал 2006.
  8. Об укреплении законодательных гарантий проведения выборов в субъектах Российской Федерации и на муниципальном уровне. Н.И. Воробьев, "Журнал российского права", № 1, январь 2004.
  9. Проблемы реализации Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ на региональном и муниципальном уровнях. С.В. Мишина, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 16, август 2011 г.
  10. Основные направления деятельности по формированию единой системы управления качеством медицинской помощи на региональном уровне. С.Н. Лебедев, "Вопросы экспертизы и качества медицинской помощи", № 8, август 2011.
  11. Проблемы реализации Закона N 83-ФЗ на региональном и муниципальном уровнях. Н.В. Гвоздева, "Бюджет", N 4, апрель 2011 г.
  12. Управление охраной труда на муниципальном уровне. А. Елин, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 7, июль 2010 г.
  13. Практические аспекты создания автономных учреждений на региональном и муниципальном уровнях. В.А. Шипунов, "Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", № 11, ноябрь 2009.
  14. Совершенствование межбюджетного регулирования на муниципальном уровне. С. А. Карчевская, "Финансы", № 2, февраль 2008.




Описание предмета: «Менеджмент»

В курсе «Менеджмент» рассматриваются методологические основы менеджмента, роль системного анализа, а также проблемы адекватного использования возможностей технологий управления.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Пути управления предприятием на основе совершенствования системы мотивации сотрудников на примере ООО "..."
Управление персоналом
Диплом
115 стр.
Разработка программы создания рабочих мест и занятости населения
Макроэкономика
Курсовая работа
35 стр.
Совершенствование программы создания рабочих мест и занятости населения
Управление персоналом
Диплом
117 стр.
Совершенствование управления занятостью населения на региональном (муниципальном) уровне
Менеджмент
Диплом
128 стр.
Совершенствование управления занятостью населения на региональном (муниципальном) уровне
Менеджмент
Диплом
131 стр.
Совершенствование управления качеством кредитования населения
Управление качеством
Дипломный проект
115 стр.
Совершенствование управления персоналом в государственных и муниципальных службах
Управление персоналом
Диплом
100 стр.
Совершенствование управления производительностью труда на основе стимулирования производственного персонала
Менеджмент персонала
Диплом
167 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Совершенствование управления персоналом предприятия на основе повышения квалификации
Управление персоналом
Диплом
87 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Михаил
Хорошо, спасибо. Буду держать в курсе.