Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Проект мероприятий по совершенствованию организационного поведения на предприятии
Предмет: Экономика предприятия


Содержание
Введение
1. Теоретическая часть
1.1. Основы организационного поведения
1.2. Характеристика организационного поведения
1.3. Модели организационного поведения
1.4. Теории организационного поведения
2. Аналитическая часть
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ организационной структуры управления
2.3. Анализ финансово-экономической деятельности объекта проектирования
2.4. Анализ организационного поведения
2.5. Анализ методов управления
2.6. Анализ стилей руководства
2.7. Анализ знаково-символической системы
2.8. Анализ современного состояния организационной культуры ООО "***"
2.9. Анализ кадровой политики
2.10. Особенности организационной культуры ООО "***"
2.11. Анализ обучения и переквалификации кадров
2.12. Выводы по аналитической части
3. Проектная часть
3.1. Проект мероприятий по совершенствованию организационного поведения
3.1.1. Совершенствование организационной структуры управления
3.1.2. Совершенствование моделей организационного поведения: формирование субкультуры "общий дом"
3.1.3. Совершенствование организационной культуры
3.1.4. Совершенствование знаково-символической системы
3.1.5. Совершенствование морально-психологического климата в коллективе
3.1.6. Совершенствование методов управления персоналом
3.1.7. Совершенствование системы адаптации персонала
3.1.8. Совершенствование системы аттестации персонала
3.1.9. Совершенствование мотивации труда
3.2. Компьютерный раздел
3.2.1. Обоснование необходимости решения задач специалиста по корпоративной культуре ООО "***" посредством внедрения АРМ
3.2.2. Реализация практического решения по автоматизации деятельности специалиста по корпоративной культуре
3.3. Правовая часть
4. Экономическая часть
4.1. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию организационной структуры управления
4.2. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию морально-психологического климата в коллективе
4.3. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию системы адаптации персонала
4.4. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию системы аттестации персонала
4.5. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию мотивации труда
4.6. Расчет влияния показателей эффективности на финансово-экономические результаты хозяйственной деятельности предприятия
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Приложение 8
Приложение 9
Приложение 10
Приложение 11
Доклад
Приложения
Тип работы
Объем
189 стр.
Автор
Предприятие
да

Список литературы

  1. Трудовой Кодекс Российской Федерации. - СПб.: (М.Г.В.), 2002.
  2. Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда, ЮНИТИ, М., 2000.
  3. Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Лукьянова Н.Ф., Талан М.В., Ушаков А.А., Эдель М. Методы эффективного обучения взрослых. Учебно-методическое пособие. 1-е изд. М.-Берлин, ИПКгосслужбы, 1998, 122 с.; 2-е изд. М.-Берлин, ИПКгосслужбы, 2000, 160 с.
  4. Александров Б.К., Дворянчиков К.Б. и др. Работа профсоюзных организаций по обеспечению охраны труда. Практическое пособие. М.,1999.
  5. Алексеева М.М. "Планирование деятельности фирмы". - Л.: Знание, 1997год.
  6. Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение. - Махачкала, ИПЦ Даггосуниверситета, 1998.
  7. Андреева Г.М. Психология социального познания: Учеб. Пособие для студентов высших учебных заведений. Издание второе, перераб. и допол. - М.: Аспект Пресс, 2000 год
  8. Базаров Т.Ю., Калашников М.Ю., Аксенова Е.А., Психологическая диагностика в управлении персоналом. Учебное пособие для сотрудников кадровых служб. / Под ред. д.пс.н. Климова Е.А., М., РПО, 1999, 184 с.
  9. Базаров Т.Ю., Малиновский П.В., Управление персоналом кризисного предприятия. В.кн.: Теория и практика антикризисного управления/ Под ред. Беляева С.Г., Кошкина В.И., М-ЮНИТИ. 2003.
  10. Бердычевский В. С., Аколов Д. А., Сулейманова Г. В. Трудовое право: Учебное пособие. Ростов н/Д., 2002. С. 402.
  11. Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента. Пер. с англ./ Под ред. Ю.Н. Каптуревского. - СПб.: Питер, 1999.
  12. Бондаренко М. Правовое регулирование труда муниципальных служащих. - М.: Издательство Института муниципального управления, 2002.
  13. В.А. Спивак Организационное поведение и управление персоналом -СПб: Издательство "Питер", 2000.- 416 с.: ил. (Серия "Учебники для вузов") стр.243-248.
  14. В.И. Шкатула. Настольная книга менеджера по кадрам//Издательство НОРМА М.: 2003г.
  15. В.Никитин Лизинг или рекрутинг?// Управленческие ресурсы № 4, 2000.
  16. Васютин Ю. С. Подготовка и переподготовка государственных и муниципальных служащих: опыт, проблемы, противоречия // Образование и общество. № 5, 2000.
  17. Верховцев А.В. "Заработная плата", М, Инфра-М, 2001 г.
  18. Виханский О.С.. Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. - М.: Гардарика,1998.
  19. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы служащего и результативность производства. "Экономист". М., 2001 г.
  20. Воробьева Е. Тарифное нормирование заработной платы// ФПА АКДИ Экономика и жизнь, выпуск 16, октябрь 2001.
  21. Воронин В.Н. Социально-психологические механизмы формирования организационной культуры. М.: Сигналъ, 199.
  22. Гейц Н. В. Трудовой кодекс РФ. Профессиональный комментарий для бухгалтеров. М., 2002. С. 233.
  23. Герчекова И.А. Менеджмент: Учебник. - М.: Бизнес и биржи, 2004 г., 620 стр.
  24. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы. Пер. с англ. 8-е изд.- М.: ИНФРА-М, 2000.
  25. Горемыкин В.А. Планирование в учреждении. ФИМЕНЬ РИЛАНТ, М., 2000.
  26. Громкова М.Т. Организационное поведение: Учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.
  27. Дерюга А.С., Цыбенко М.И. Тарификация и оплата труда на предприятиях. М.: Агропромиздат, 2002 г.
  28. Дизель Пол-М.. Мак-Кинли У. Поведение человека в организации: Пер. с англ. - М.: Фонд за экономическую грамотность, 1997.
  29. Доблаев В.Л. Теория организаций. - М.: Институт молодежи, 1995.
  30. Европкин А.М Организационное поведение. Конспект лекций. - М.: Издательство ПРИОР, ИВАКО Аналитик, 1998.
  31. Егоров В. Проблемы подготовки кадров государственной службы // Проблемы теории и практики управления. № 3, 2002.
  32. Залесский Б. Б., Чиканова Л. А. Материальная ответственность работодателя и работника: Постатейный комментарий к разделу XI Трудового кодекса Российской Федерации. М., 2002. С.10.
  33. Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов - М.: Флинта ФМПСИ, 2000.
  34. Захаров В. Формирование управленческого потенциала органов власти // Образование и общество. № 1, 2001.
  35. Иванов А.П. Менеджмент. Учебник - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2002.
  36. Ильина А.М. Трудовой кодекс РФ: изменение трудового договора. // Кадры предприятия. - 2002. - №4. - с. 3-11.
  37. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 1999.
  38. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М. 2001.
  39. Кожевников С.Н. Реализация права и законность в российском обществе: Учебное пособие. Н. Новгород, 2000. С.7-8.
  40. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учебное пособие. - М.: "ДЕКА", 1996.
  41. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение - М.: ЗАО Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001.
  42. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. М.: Зерцало, 1998.
  43. Красовский Ю.Д. Архитектоника организационного поведения. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
  44. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. Пособие для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
  45. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. Практическое пособие. - М.: ИНФРА-М, 1997.
  46. Кричевский Р.А. Если Вы - руководитель. - М.: Проспект, 2001.
  47. Курбатова М.В. Рынок труда: Теоретические проблемы, тенденции становления российской модели. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2001. С.36.
  48. Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты: общение в работе руководителя. - М.: Экономика, 2000.
  49. Лубков А.Н. Контрактная форма найма и оплаты руководителей предприятий. "Экономика перерабатывающих предприятий". М.: 2001 г., №2, стр. 26-30.
  50. Льюис Д. Стресс-менеджер: Пер. с англ. - М.: АСТ Рефл-Бук, 2001.
  51. Лютенс Ф. Организационное поведение. Пер. с англю - М.: ИНФРА-М, 1999.
  52. М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента.-2002.
  53. М.И. Магура. Отбор и управление человеческими ресурсами организации// Управление персоналом №9, 2000г.
  54. Максвелл С.Дж. Шев и его команда: Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2000.
  55. Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. - 2001. - №6. - С.8-12.
  56. Михайлова Е. - Как оценить кандидата? // Работа сегодня, №1, 2000.
  57. Молл Е.Г. Организационное поведение: Учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика, 1998.
  58. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: Бизнес - школа "Интелл - синтез", 2000. - 264 с., илл.
  59. Наумов С.Ю., Масленникова Е.В. Совершенствование системы профессионального образования государственных и муниципальных служащих // Власть. - 2002. N6.
  60. Ньюстром Д.В., Дэвис К. Организационное поведение. - СПб.: Питер, 2000.
  61. Организационное поведение / Под ред. Э.М. Короткова. - Тюмень, 1998.
  62. Организационное поведение в таблицах и схемах / Под научной редакцией д. э. н. Г.Р. Латфуллина, д. э. н. О.Н. Громовой. - М.: Айрис-пресс, 2002.
  63. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности- М.: Юнити, 2001.
  64. Первин Л., Джон О. Психология личности: Теория и исследования. - М.: Аспект Пресс, 2000.
  65. Петрова С.А. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих служащих// Российский налоговый курьер, июнь 2001.
  66. Петровский А.В., Ярошевский М.Г. Основы теоретической психологии. - М.: ИНФРА-М, 1999.
  67. Портрет топ-менеджера в настоящем и будущем // Эксперт, 2000.
  68. Предприятие: структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: Экономика "Норма", 1997.
  69. Психология социальных ситуаций / Сост. И общая редакция Н.В. Гришиной. - СПб.: Питер, 2001.
  70. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. Учебник. - М.: Аспект Пресс, 1998.
  71. Радченко Я.В. Теория организации. Часть1/ конспект лекций, М.: ГАУ, 1998.
  72. Система мотивации - составляющая часть системы управления персоналом. Е. Воробьева, ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 15, сентябрь 2001 г.
  73. Смирнова В.Г. и др. Организация и ее деловая среда. / Мод. Прогр. Для менеджеров №2. - М.: ИНФРА-М, 1999.
  74. Смирнова Н. Первичные формы учета труда и его оплаты: внесены существенные изменения// Бухгалтерское приложение к газете Экономика и жизнь, выпуск №23, июнь 2001.
  75. Спивак В.А. ОП и управление персоналом. - СПб.: Питер, 2000.
  76. Станкин М.И. Психология управления. Практическое пособие. М.: Бизнес - школа "Интелл - синтез", 2000. - 344 с.
  77. Сунгурова П.В. Комментарий к Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения // Новое в бухгалтерском учете и отчетности, №4, февраль 2001.
  78. Таранов П.С. Приемы влияния на людей. Настольная книга бизнесмена. М.: ФАИР - ПРЕСС, 2000 - 608с.
  79. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 2000 - 272 с.
  80. Тюрина И.О. "Кадровый менеджмент": процесс отбора персонала//социс №4 2000.
  81. Уитмор Дж. Coaching - новый стиль менеджмента и управления персоналом. Практическое пособие. - Пер. с англ. - М.: Финансы и статистика, 2000. с.90
  82. Управление организацией. Учебник. Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 1998.
  83. Управление организацией: Учебник /под ред. А.Г. Поршнева. З.П. Румянцевой - 2-е издание, Москва, 1999 г., 282 стр.
  84. Управление персоналом. Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Гардарики, 2001. - С. 35.
  85. Уткин Э.А. Управление компанией. - М.: Ассоциация авторов и издателей ТАНДЕМ, издательство ЭКСМОС, 1997.
  86. Уткин Э.А. Финансовый менеджмент. Учебник для вузов. - М.: Издательство "Зеркало", 1998.
  87. Фабричный С. Ю., Жуковский А. И. Муниципальная служба в контексте развития местного самоуправления // Управленческое консультирование, № 2, 2001.
  88. Фадеева И. М. В госслужащие готовься смолоду // Образование и общество. № 2, 2002.
  89. Финансовый менеджмент: теория и практика. Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. - 3-е изд. Перераб. и доп. - М.: Изд-во "Перспектива", 1998.
  90. Хант У. Дж. Управление людьми в компаниях: Пер с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 1999.
  91. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. - СПб.: Питер, 2001.
  92. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). - СПб.: Питер, 1999.
  93. Цветаева В.М. Управление персоналом-СПб.: Питер,2000.-192 с.
  94. Черкасов Г.Н., Громов Ф.А. Условия труда: анализ и пути совершенствования. - М.: Профиздат, 2004 г., 176 стр.
  95. Чернышев В.М. Производство организации. С-П.: МЕРА, 1999.
  96. Чернышов В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: Энергоатомиздат, Санкт - Петербурское отделение, 1997.
  97. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: ОАО "Бизнес - школа "Интелл - синтез", 2000 - 368 с.
  98. Шибутани Т. Социальная психология. Пер. с англ. В.Б. Ольшанского. - Ростов-на-Дону.: Феникс, 1998.
  99. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРАМ), 2000. - 560 с.
  100. Шорохов Ю.И., Глушков А.В., Мамагулашвили Д.И. Организационное поведение: Учебное пособие для студентов экономических факультетов. - М.: ПЕР СЭ, 2000.
  101. Южаков В. Существует ли, на ваш взгляд, сегодня в России кадровая политика? // Российская Федерация сегодня. 2002. N 2. С.5-6.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Проект мероприятий по совершенствованию организационного поведения на предприятии"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. С.А. Шапиро. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2012. – 352 с.
  2. Л.А. Радченко. Обслуживание на предприятиях общественного питания. Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. – 384 с.
  3. Н.Н. Иванникова. Организационное поведение. Краткий курс. – М.: Окей-книга, 2009. – 144 с.
  4. Н.Д. Торопова. Организация производства на предприятии общественного питания. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. – 416 с.
  5. С.Д. Резник, И.А. Игошина, О.И. Шестернина. Организационное поведение. – М.: Инфра-М, 2011. – 320 с.
  6. И.В. Сергеев, А.В. Шипицын. Оперативное финансовое планирование на предприятии. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 288 с.
  7. С.Д. Резник. Организационное поведение. – М.: РИОР, 2009. – 128 с.
  8. Р.В. Мартынова. Основы организационного поведения. – М.: МПСИ, МОДЭК, 2008. –  с.
  9. О.Б. Иванченко, Т.В. Меледина. Санитария и гигиена на пивоваренном производстве. – М.: ГИОРД, 2011. – 200 с.
  10. Мария Одинцова. Планирование на предприятиях малого и среднего бизнеса. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 148 с.
  11. Татьяна Дрынкина. Социокультурные закономерности организационного поведения. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 216 с.
  12. Вера Накарякова. Совершенствование маркетинговой деятельности промышленного предприятия. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2015. – 104 с.
  13. С.А. Шапиро. Организационное поведение. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2016. – 342 с.
  14. Организационное поведение. – М.: РИОР, 2013. – 36 с.
  15. Д.С. Антипов, Н.А. Логинова. Диагностика результативности организационных изменений на грузовых автотранспортных предприятиях. – М.: Инфра-М, 2016. – 136 с.
  16. Организационное поведение. Шпаргалка. – М.: РИОР, 2009. – 128 с.
  17. В.А. Спивак. Организационное поведение. Учебное пособие. – М.: Юрайт, 2017. – 207 с.



Периодические источники

  1. Совершенствование и развитие системы управленческого учета на предприятии. Д.А. Волошин, "Экономический анализ. Теория и практика", № 22, ноябрь 2007.
  2. Методические рекомендации по инвентаризации прав на объекты интеллектуальной собственности на предприятиях. Б. Леонтьев, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 36, сентябрь 2007.
  3. Затраты по оплате труда при введении на предприятии управленческого учета. Е. Тагильцева, "Управление персоналом", № 17, сентябрь 2007.
  4. Анализ влияния составляющих организационной культуры малого предприятия на эффективность его работы. И. Базылев, "Управление персоналом", № 10, май 2007.
  5. Организационные мероприятия по осуществлению дополнительной диспансеризации и медицинских осмотров работающего населения. К.А. Виноградов, "Менеджер здравоохранения", № 6, июнь 2006.
  6. Учет НДС по основным средствам и капитальному строительству на предприятиях энергетики. "БУХ.1С", № 11, ноябрь 2004.
  7. Проблемы эффективного финансирования мероприятий по воспроизводству, сохранению и рациональному использованию природных ресурсов в федеральном бюджете Российской Федерации на 2005 год. Г.В. Пахарева, "Законодательство и экономика", № 11, ноябрь 2004.
  8. Общие требования по организации бухгалтерского учета на малом предприятии. В.Р. Захарьин, "Консультант бухгалтера", № 1, январь 2003.
  9. Рекомендации по постановке налогового учета на предприятии. И.В. Педченко, "Российский налоговый курьер", № 10, октябрь 2001.
  10. Учет и оформление операций по движению товаров на предприятиях торговли. Выпуск 8, май 1997.
  11. Сопоставление подходов к оценке инвестиций в проектах и на предприятиях. А.В. Вершинина, "Имущественные отношения в Российской Федерации", N 12, декабрь 2012 г.
  12. Рекомендации по обеспечению пожарной безопасности на предприятиях АПК. Б. Т. Бадагуев, "Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве", N 8, август 2011 г.
  13. Комплекс мероприятий по переходу системы здравоохранения на преимущественно одноканальное финансирование. О.В. Обухова, "Менеджер здравоохранения", № 7, июль 2010.
  14. Комментарий к распоряжению Департамента поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы от 16.02.2009 № 23 "0 мероприятиях по обеспечению малых предприятий в городе москве производственными помещениями на условиях аренды". М.Ю. Лоскутова, "Московский бухгалтер", № 7, апрель 2009.




Описание предмета: «Экономика предприятия»

Экономика предприятия - это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ. За пределами производственного предприятия циркулирует лишь разнообразная информация о количестве, качестве и пропорциях производимой и потребляемой разнообразной продукции: пищи, одежды, жилищ, средств транспорта, связи, науки, медицины и др.

Существует множество понятий и определений, что такое экономика предприятия. Вот некоторые из них, сделанные рядом отечественных и зарубежных ученых: это наука, которая изучает действие экономических законов социализма в условиях промышленных предприятий и раскрывает частные закономерности развития предприятий, вытекающие из этих законов; это совокупность всех сторон хозяйственной деятельности - ее результатов; это ее хозяйственное состояние, свидетельствующее об уровне производительности труда, доходности или убыточности, уровне использования основных производственных фондов и др.; это наука, которая изучает методы совершенствования производства и наиболее рационального использования ресурсов предприятия; это совокупность методов, определяющих условия для создания, функционирования и развития предприятия; это общее исследование самого предприятия, его действия во внешней и внутренней среде, т.е. единого целого статического (физического) и динамического (функционирующего) элемента рыночного хозяйства; это правила экономической «игры» производителей, потребителей, покупателей, продавцов, банкиров, предпринимателей и т.д.; это оценка разных ситуаций в «жизни» предприятия с точки зрения рациональности распределения и использования производственных (ограниченных) ресурсов; это наука об управлении хозяйственной деятельностью предприятия; экономика предприятия понимается как экономическое управление предприятием; это то, что позволяет удовлетворять материальные потребности человека, чтобы он занимался возвышенными видами деятельности (наукой, культурой и т.д.); это виды деятельности, которые позволяют предприятию обеспечить потребителям материальные блага, а себе - материальные условия для жизни на Земле; это наука о поведении предприятия (фирмы) на рынках готовой продукции и рынках производственных факторов; это наука, которая дает рекомендации относительно центральных проблем предприятия: что производить, в каком количестве, для кого предполагается продукция, с помощью каких ресурсов производить, с какими издержками и с какой прибылью; это часть микроэкономики, которая изучает процессы принятия экономических решений отдельными экономическими субъектами - фирмами, потребителями и др.; это гармония теории на уровне предприятия как результата познания законов и закономерностей экономического развития и практики, которая формирует социальный заказ на теоретическое исследование, а затем опровергает или использует их, чтобы удачно вписаться в рыночные отношения; это элемент теории рыночной экономики.

Исходя из приведенных определений все смысловые значения сочетания слов «экономика предприятия» можно подразделить на три вида: хозяйство предприятия; вся деятельность предприятия, связанная с потреблением ресурсов, производством и реализацией продукции (услуг); наука, исследующая, изучающая как теоретические законы, так и конкретное состояние хозяйства предприятия.

Следовательно, как наука «экономика предприятия» неоднозначна: подразделяется на теоретическую экономику и конкретную (прикладную) экономику.

Экономика предприятия изучает не только то, что влияет на его деятельность, но и то, как само предприятие может изменить свое состояние в будущем, т.е. экономике предприятия присущи не только теоретический и прикладной аспекты, но и пространственно-временной аспект. Среда, в которой функционирует предприятие, определяет еще и рыночный аспект его экономики[7].

Таким образом, можно сказать, что современная экономика предприятия исследует, как решаются главные проблемы (что, как, когда и для кого производить), каким образом на их решение влияют различные факторы, условия, обстоятельства, какую роль в функционировании предприятия играют рынок, государство, банки и другие экономические и социальные институты; устанавливает причинно-следственные связи, которые объясняют наблюдаемые экономические явления, поскольку анализ причин и последствий процесса позволяет осуществить контроль за его результатами, чтобы действовать осознанно.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: http://yagaya-baba.ru
Проект мероприятий по разработке плана финансирования маркетинговой программы предприятия
Маркетинг
Дипломный проект
138 стр.
Проект мероприятий по совершенствованию кадровой политики ЗАО "***"
Управление персоналом
Диплом
151 стр.
Проект мероприятий по совершенствованию маркетинговой деятельности
Маркетинг
Диплом
190 стр.
Проект мероприятий по совершенствованию организации деятельности
Организация производства
Дипломный проект
144 стр.
Проект мероприятий по совершенствованию системы управления предприятием
Управление
Дипломный проект
110 стр.
Проект мероприятий по совершенствованию форм и методов оплаты труда
Управление персоналом
Диплом
114 стр.
Управление инновационными проектами на предприятии
Менеджмент
Диплом
168 стр.
Управление на предприятии
Экономика предприятия
Диплом
78 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Проект мероприятий по совершенствованию мотивации персонала ГУК (Государственное Учреждение Культуры)»Центр Оперного Пения под руководством Галины Вишневской» город Москва
Управление персоналом
Диплом
100 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Елена, 27.03
Хочу выразить Вам огромную благодарность за помощь в написании диплома. Защитилась на 4. Довольна что наконец-то этот ужас закончился. СВОБОДА!!!!! Без Вас я бы точно не справилась. Спасибо еще раз Вам огромное!!!