Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Тема: Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени
Предмет: Экономика труда


Содержание
 Введение
Глава 1. Общая характеристика участников трудовых отношений и органов, осуществляющих их защиту
1.1. Трудовые правоотношения в новом Трудовом Кодексе
1.2. Защита трудовых прав и интересов работников посредством заключения трудового договора
Глава 2. Регулирование рабочего времени в соответствии с ТК РФ
2.1. Понятие и виды рабочего времени
2.2. Ненормированный рабочий день
2.3. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день
Глава 3. Особенности использования труда работников сверх установленной продолжительности рабочего времени
3.1. Правила организации работы сверх установленной продолжительности рабочего времени
3.2. Штатное совместительство и его оплата
2.3. Сверхурочная работа
Заключение
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
Научная и учебная литература
Тип работы
Объем
80 стр.
Автор
Предприятие
нет

Список литературы

  1.  Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г №197 – ФЗ.
  3. Федеральный Закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности от 12.01.96 г. №10 – ФЗ.
  4. Федеральный Закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.1999 г №181 – ФЗ.
  5. Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11.03.92 г. №2490-1 с изменениями и дополнениями от 24.11.95 г. № 176-ФЗ.
  6. Закон РФ "Об охране окружающей природной среды" от 19.12.91 г.
  7. Федеральный Закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.98 г. №125-ФЗ.
  8. Постановление Правительства РФ от 26 августа 1995 г. N 843 "О мерах по улучшению условий и охраны труда" (с изменениями от 21 марта 1998 г.).
  9. Собр. законодательства РФ. 1999. № 29. Ст. 3702.
  10. Ведомости РСФСР. 1991. N 52. Ст.1865.
  11. Положение о федеральной инспекции труда (Утверждено Постановлением Правительства РФ от 28.01.2000 г. №78).
  12. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 11.03.1999г. №279 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 28.01.2000 г. №78, от 24.05.2000 г. №406).
  13. Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний. (Утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 г. №967).
  14. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. (Утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 8.02.2000 г. №967).
  15. Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива. (Утверждены Постановлением Министерства труда РФ от 08.04.1994 Г. №30).
  16. Типовое Положение об уполномоченном профсоюзного комитета по охране труда. (Утверждено постановлением Исполкома Генсовета ФНПР от 30.05.1996 г. №3-8).
  17. Рекомендации по формированию и организации совместных комитетов (комиссий) по охране труда. (Утверждены Постановлением Министерства труда РФ ОТ 12.10.1994 г. №64).
  18. Конвенция 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде (№155) .
  19. Рекомендация 1961 года о безопасности и гигиены труда (№164).
  20. Научная и учебная литература
  21. "Выход – в создании реального механизма защиты". Материалы Генсовета ФНПР от 16.09.2001 г. Журнал "Профсоюзы и экономика" №6, 2001 г.
  22. Авдюков М.Г. Защита трудовых прав граждан в суде. М., 1963.
  23. Александров Б.К., Дворянчиков К.Б. и др. Работа профсоюзных организаций по обеспечению охраны труда. Практическое пособие. М.,1999.
  24. Безопасность жизнедеятельности. Учебник для вузов под ред.
  25. К.З Ушаков. М., 2001 г., издательство Московского горного университета.
  26. Бердычевский В. С., Аколов Д. А., Сулейманова Г. В. Трудовое право: Учебное пособие. Ростов н/Д., 2002. С. 402.
  27. Венгеров А.Б. Теория государства и права. М., 1999. С.509.
  28. Вершинин А.П. Способы защиты гражданских прав в суде. СПб., 1997.
  29. Гейц Н. В. Трудовой кодекс РФ. Профессиональный комментарий для бухгалтеров. М., 2002. С. 233.
  30. Голеня Е.Ф. Гражданско-правовая защита прав рабочих и служащих и интересов социалистических организаций в области трудовых отношений (по материалам судебной практики): Автореф. дисс.: канд. юрид. наук. Киев, 1953.
  31. Голунский С.А., Строгович М.С. Теория государства и права. М., 1940. С.278.
  32. Гражданское право / Под ред. Ю.К. Толстого, А.П. Сергеева. Ч.1. М., 1996. С.240-241.
  33. Грибанов В.П. Пределы осуществления и защиты гражданских прав. М., 1972.
  34. Гурьянова Л.П. Теория и практика заключения коллективных договоров. Учебное пособие. АтиСО, М., 2001.
  35. Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка. 2-е изд. Т.2. СПб.-М., 1881. С.47.
  36. Елисейкин П.Ф. Защита субъективных прав и охраняемых законом интересов как научная проблема советского правоведения // Проблема защиты субъективных прав и советское гражданское судопроизводство. Вып.1. Ярославль, 1976. С.4.
  37. Елисейкин П.Ф. Правоохранительные нормы: понятие, виды, структура // Защита субъективных прав и гражданское судопроизводство. Ярославль, 1977.
  38. Елисейкин П.Ф. Судебная защита прав и интересов граждан и организаций // Юридические гарантии применения советских правовых норм и укрепления социалистической законности. Киев, 1971. С.84.
  39. Ершов В., Ершова Е. Судебная практика рассмотрения трудовых споров. //Труд. Право, 1998 № 1 стр 40.
  40. Залесский Б. Б., Чиканова Л. А. Материальная ответственность работодателя и работника: Постатейный комментарий к разделу XI Трудового кодекса Российской Федерации. М., 2002. С.10.
  41. Иванов О.В. Защита субъективных прав и проблема истины в гражданском процессе // Вестник Московского государственного университета. Серия 11, "Право". 1996. N 2 и др.
  42. Иванов О.В. Право на судебную защиту // Советское государство и право. 1970. N 7. С.40.
  43. Иглин В.В. О трудовом договоре. // Юрист. - 1999. - с. 5-6.
  44. Ильина А.М. Трудовой кодекс РФ: изменение трудового договора. // Кадры предприятия. - 2002. - №4. - с. 3-11.
  45. Исаев А. Самозащита// Труд. 2002. 12 марта.
  46. Как заставить директора быть честным// Рос. газета. 2002. 14 дек.
  47. Кожевников С.Н. Реализация права и законность в российском обществе: Учебное пособие. Н. Новгород, 2000. С.7-8.
  48. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. Ю.П. Орловский. М., 2002.
  49. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Под ред. К.Н. Гусова. М., 2002. С. 598.
  50. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Под ред. С. А. Панина. М., 2002.
  51. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Ю.Н. Коршунов, Т. Ю. Коршунова, М. И. Кучма, Б. А. Шеломов. М., 2002.
  52. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (вводный). Горбачева Ж.А. М.: Проспект – 2002.
  53. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Пустозерова В.М. М.: Проспект – 2002.
  54. Комментарий КЗоТ РФ. М, 2000, с. 119.
  55. Консультация "Труда"// Труд. 2002. 25 апр.
  56. Коршунов Ю.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. – М.: Норма, 2001.
  57. Костюк Н.Н. Договор и его роль в формировании рыночной экономики в России. // Юрист. - 1998. - с. 6.
  58. Курбатова М.В. Рынок труда: Теоретические проблемы, тенденции становления российской модели. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2001. С.36.
  59. Курс российского трудового права. Т.2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы). Маврин С.П., Пашков А.С., Хохлов Е.Б. М.: Проспект – 2002.
  60. Лебедев В. О реформе трудового права // Российская юстиция, № 9, 1997, стр. 46.
  61. Лушникова М.В. К вопросу о самозащите в трудовом праве// Судебно-правовая реформа в Российской Федерации: Сб. науч. трудов/ Отв. ред. М.Ю. Федорова. Омск, 2002. С. 116–123.
  62. Лушникова М.В., Лушников А.М., Тарусина Н.Н. Единство частных и публичных начал в правовом регулировании трудовых, социально-обеспечительных и семейных отношений. Ярославль, 2001. С. 232-237.
  63. Невинная И. Как "отвоевать" зарплату и не пострадать от милицейской руки// Рос. газета. 2002. 24 мая.
  64. Невинная И. Можно ли работать в долг?// Рос. газета. 2002. 12 марта.
  65. Некипелова Д.С. Частные агентства по трудоустройству на рынке труда. Труд за рубежом. 1999. №1. С.15-31.
  66. Николаева Л.А. Защита трудовых прав рабочих и служащих (Развитие демократических начал и укрепление социалистической законности в рассмотрении трудовых споров): Автореф. дисс.: докт. юрид. наук. М., 1974.
  67. Николаева Л.А. Судебная защита трудовых прав граждан. Алма-Ата, 1968 и др.
  68. Новак. Д. Соотношение самозащиты гражданских прав и права удержания// Хоз. и право. 2002. № 10. С. 103.
  69. Новое в Трудовом Кодексе РФ. // Деловой мир. - 2002. - №3. - с. 4-6.
  70. Нужно начинать с законодательной базы и способствовать формированию новой психологии: Интервью с министром труди и социального развития А. Починком// Трудовое право. 2002. №6. С.8.
  71. Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. 3-е изд., перераб. и доп. М., 2000. С.231-232.
  72. Ожегов С.И. Словарь русского языка. Изд. 15-е / Под ред. Н.Ю. Шведовой. М., 1984. С.223.
  73. Охрана труда на предприятии. Функции профсоюзных организаций. Изд. "Правовед", Екатеринбург, 2001 г.
  74. Охрана труда на производстве. БПА, №11. Профиздат, 2001.
  75. Пашков А.С. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений // Правоведение. 1997. N 2. С.7.
  76. Петражицкий Л.И. Теория права и государства. Т.2. СПб., 1907. С.358.
  77. Потапов Л.И. Трудовой договор - основа регулирования трудовых правоотношений. // Бух. учет. - 1996. - с. 4-5.
  78. Проблемы общей теории права и государства: Учебник / Под ред. В.С.Нерсесянца. М., 1999. С.422.
  79. Пупышева И. Открытый урок трусости// Труд. 2002. 10 июля.
  80. Сидоров А. А за простой ответишь// Труд. 2002. 11 февр.
  81. Социальное партнерство в условиях становления и развития рыночных отношений. Курс лекций. АТ и СО. М., 2000.
  82. Стрела Г., Коржавин Г. Как отстоять свою зарплату?// Рос. газета. 2002. 7 июня.
  83. Теория государства и права: Учебник / Под ред. М.Н. Марченко. 3-е изд., расшир. и доп. М., 2000. С.537-538.
  84. Теория государства и права: Учебное пособие / Под ред. В.Г. Стрекозова. 2-е изд., доп., испр. М., 2000. С.315-316.
  85. Толкунова В. Н., Гусов К. Н. Трудовое право России: Учебное пособие. - М.: Юристъ, 1996.
  86. Трудовое законодательство. Гусов К.Н., М.:Проспект - 2000, 496 стр.
  87. Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова .М., 2002. - С.267.
  88. Трудовое право. Водопьянов В.П. М.: ПРИОР – 2002.
  89. Трудовой договор. Пустозерова В.М. М.: Проспект – 2002.
  90. Усачев В. Контракт и трудовой договор.// Управление персоналом. - 1999. - с. 2.
  91. Ушков Б.И. Судебная защита трудовых прав рабочих и служащих в СССР по действующему законодательству: Автореф. дисс.: канд. юрид. наук. Л., 1954.
  92. Филиппов Е.И. Судебная защита трудовых прав граждан в СССР. 2-е изд., перераб. и доп. М., 1961.
  93. Хохлов Е.Б. К понятию трудового договора.// Правоведение. - 1998. - с. 2.
  94. Чечот Д.М. Субъективное право и формы его защиты. Л., 1968.
  95. Экономика: Учебник. Под ред. А.С. Булатова. – М.: Юристъ,1999.
  96. Яковлев Р. Реформирование заработной платы – процесс длительный. / Человек и труд. № 10; 1998.


Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив форму.

Диплом по теме:
"Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени"



Нужно указать email или телефон.

Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.

 
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:

Подходящая библиография по данной теме

  1. М.А. Климова. Режимы работ. Организация труда и зарплаты (суммированный учет рабочего времени, сменная работа, гибкий график и др.). – М.: Российская газета, 2012. – 144 с.
  2. Т.Ю. Сергеева, О.О. Скоробогатова, В.А. Фролов. Все об отпусках. – М.: Омега-Л, 2012. – 96 с.
  3. Джулия Моргенстерн. Технологии эффективной работы. – М.: Добрая книга, 2006. – 336 с.
  4. И.В. Гейц. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. – М.: Дело и Сервис, 2007. – 352 с.
  5. Г.А. Корнийчук. Автотранспорт на предприятии. Особенности организации и работы с кадрами. – М.: Дашков и Ко, 2010. – 220 с.
  6. В.А. Ершов, Ф.Н. Филина. Как не быть обманутым при приеме на работу. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009. – 120 с.
  7. Государственные элементные сметные нормы на строительные и специальные строительные работы. ГЭСН-2001. Часть 21. Временные сборно-разборные здания и сооружения. – М.: ФГУ ФЦЦС, 2009. – 48 с.
  8. Сборник типовых инструкций для работы на подъемниках для ответственных за безопасное производство работ, для машинистов, для рабочих люльки. – М.: ДЕАН, 2004. – 32 с.
  9. Информационные материалы Научно-методического центра. 2011-2012 учебный год. Выпуск 14. – М.: Едиториал УРСС, 2011. – 304 с.
  10. А.А. Клюев, А.М. Прудинский. Рабочим и служащим о трудовом законодательстве. – СпБ.: Лениздат, 1989. – 414 с.
  11. В.В. Богданова, Н.А. Разагатова, О.Б. Ушакова. Комплексные диагностические работы для 2 класса. Рабочая тетрадь. – М.: Издательство Ольги Кузнецовой, 2016. – 60 с.
  12. Л.А. Широкова. Технология и организация строительных отделочных работ. Учебное пособие. – М.: Издательство Ассоциации строительных вузов, 2014. – 128 с.
  13. А.С. Чанышев. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха в странах Скандинавии. – М.: Проспект, 2016. – 128 с.
  14. Т.Д. Стецюра. Всеобщая история. История нового времени. Конец XV - XVIII век. 7 класс. Рабочая тетрадь. К учебнику О. В. Дмитриевой. – М.: Русское слово - учебник, 2016. – 112 с.
  15. А.А. Разумов, И.В. Цыганкова, Г.В. Антонова, О.Ю. Никишина. Нестандартная занятость как форма использования рабочего времени. Российский и зарубежный опыт. – М.: Дашков и К, 2017. – 172 с.
  16. Ю.Н. Авдонина, А.А. Бикеев, М.В. Васильев. Правовые основы регулирования рабочего времени и времени отдыха. Учебное пособие. – М.: Статут, 2018. – 224 с.
  17. Сергей Бехтерев. Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 326 с.



Периодические источники

  1. О продолжительности рабочего времени. норме часов педагогической работы за ставку заработной платы и об особенностях режима рабочего времени некоторых категорий работников. В.Д. Соколова, "Советник в сфере образования", № 4, июль-август 2007.
  2. Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени. В.С. Ржаницына, "Бухгалтерский учет", № 13, июль 2007.
  3. Начисление заработной платы при сокращенной продолжительности рабочего времени. Н.З. Ковязина, "Новое в бухгалтерском учете и отчетности", № 10, май 2005.
  4. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. В. В. Семенихин, "Все для бухгалтера", N 11, ноябрь 2011 г.
  5. Установление продолжительности рабочего времени педагогическим работникам. С.Е. Нестеров, "Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2011 г.
  6. Продолжительность рабочего времени педагогических работников и особенности оплаты их труда. И. Зернова, "Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2011 г.
  7. Комментарий к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени. месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю". А. Беляев, "Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", № 12, декабрь 2009.
  8. Комментарий к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.2009 № 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени. месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю". Ф.Н. Филина, "Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", № 12, декабрь 2009.
  9. Работа на условиях неполного рабочего времени. И. Зернова, "Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", № 11, ноябрь 2009.
  10. Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и. или опасными и иными особыми условиями труда". Т.В. Ярема, "Налоговый вестник", № 6, июнь 2009.
  11. Комментарий к постановлению Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и(или опасными и иными особыми условиями труда". Н.Н. Булыга, "Оплата труда в бюджетном учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", № 1, январь 2009.
  12. Комментарий к постановлению Правительства Российской Федерации от 20.11. 2008 № 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или опасными и иными особыми условиями труда". Т.В. Шадрина, "Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", № 1, январь 2009.
  13. Комментарий к постановлению Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008. № 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и. или опасными и иными особыми условиями труда". И.М. Акиньшина, "Нормативные акты для бухгалтера", № 24, декабрь 2008.
  14. Оплата работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни. Л.В. Лукиных, "Новое в бухгалтерском учете и отчетности", № 16, август 2008.




Описание предмета: «Экономика труда»

Экономика труда как наука изучает закономерности общественной организации труда в связи с его технической организацией.

На каждой ступени развития человеческого общества создается своя специфическая общественная форма труда. Хотя общественная организация труда изменяется под воздействием социальных условий, в ней можно обнаружить некоторые постоянные общие элементы, обусловленные самой природой человеческого труда.

Для того чтобы процесс труда мог совершаться, необходимо соединить рабочую силу со средствами труда. Способы соединения рабочей силы со средствами труда меняются под воздействием производственных отношений. Но как бы эти способы ни изменялись, привлечение, людей к труду остается совершенно необходимым элементом организации общественного труда.

Для того чтобы производить материальные блага, люди вступают в определенные общественно-трудовые связи. Эти связи (разделение, кооперация труда, трудовая дисциплина и т. д.) осуществляются своими особыми методами в каждой социально-экономической формации, но как бы ни менялись эти методы, всегда сохраняется необходимость во взаимном сотрудничестве людей в той или иной форме.

Для того чтобы производство, в основе которого лежит труд, могло совершаться постоянно, необходимо непрерывное воспроизводство рабочей силы. Речь идет как о воспроизводстве отдельного работника — носителя рабочей силы, так и о воспроизводстве коллективной рабочей силы. С этим связаны и определенный характер, и формы распределения общественного продукта. Как бы ни изменялись формы и методы воспроизводства рабочей силы и распределения общественного продукта, они постоянно остаются моментом общественной организации труда. Каждая социально-экономическая формация характеризуется своими методами осуществления этих требований общественной организации труда, а сами эти методы определяются действием объективных экономических законов.

Таким образом, экономика труда изучает проявление экономических законов в области общественной организации труда, распределения общественного продукта, воспроизводства рабочей силы и определяет методы их использования в практической деятельности для обеспечения неуклонного роста производительности общественного труда с целью повышения уровня жизни трудящихся и всестороннего развития человека.

Выделение экономики труда в самостоятельную научную дисциплину обусловлено потребностями теории и хозяйственной практики. Ведение хозяйства невозможно без познания и использования законов, определяющих научно обоснованную организацию н планирование труда как в масштабе народного хозяйства, так н на отдельном предприятии. Экономика труда призвана теоретически обобщать явления и процессы в области общественного труда и вооружать практику научными методами использования экономических законов и преимуществ социализма в конкретных условиях хозяйственной деятельности.

Экономика труда изучает вопросы общественной организации труда как особое явление в системе единого сложного общественного организма. Поэтому исследуемые экономикой труда закономерности могут быть поняты только в связи с познанием общего механизма действия законов общественного производства, который раскрывается политической экономией. Именно политическая экономия даст наиболее обобщенное и полное понимание экономических закономерностей. Вместе с тем обособленное исследование вопросов общественной организации труда помогает глубже познать связи и закономерности общественного производства в целом.

Методологической основой экономики труда как науки является диалектический материализм. Это означает, что все изучаемые явления и процессы в области общественной организации труда должны рассматриваться исторически, т. е.

в развитии, с учетом изменяющихся общественно-производственных условий. Такой подход прежде всего позволяет правильно установить существенные различия в организации труда, определить преимущества в этой области.

Рассматривая общественную организацию труда в развитии, легко обнаружить остатки прошлого, черты настоящего и ростки будущего. Исторический подход к изучению развития форм труда предполагает учет особенностей в организации труда. Только при этом условии возможно понять и объяснить историческую обусловленность отдельных явлений в области общественной организации труда.

Вместе с тем изучение процессов, происходящих в области общественной организации труда, не может проходить вне учета и связи с другими явлениями и процессами экономической жизни. Так, например, изменения в разделении труда нельзя понять вне связи с развитием техники и организации производства.

Все это позволяет правильно оценивать те или иные явления и делать обоснованные выводи для практической деятельности на будущее.

Эти методологические требования научного исследования осуществляются с помощью ряда средств и методов, которые являются общими для экономических наук. К ним можно отнести методы качественного и количественного анализа, сравнительного анализа и оценки, балансовый метод. В последнее время начинает всё шире применяться экспериментальный метод, позволяющий на ограниченном круге хозяйственных объектов проверить правильность тех или иных теоретических выводов и научных рекомендаций.

Гладышева Марина Михайловна

досье - консультации
Образование:
Волгоградский Государственный Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Время отдыха по российскому трудовому праву на примере отдела МВД
Муниципальное право
Другое
89 стр.
Право граждан на отпуск и гарантии его реализации
Муниципальное право
Другое
75 стр.
Правовое регулирование рабочего времени
Управление персоналом
Диплом
91 стр.
Пути совершенствования использования трудовых ресурсов предприятия
Управление персоналом
Дипломный проект
82 стр.
Рабочее время и время отдыха работников
Трудовое право
Дипломный проект
94 стр.
Рабочее время по трудовому законодательству
Трудовое право
Курсовая работа
37 стр.
Управление трудовой мотивацией и стимулированием труда в организации
Управление персоналом
Диплом
134 стр.


Крючкова Юлия Владимировна

досье
Образование: Испанская школа № 148 г. Ленинграда , серебряная медаль, Санкт-Петербургский Электротехнический Университет, красный диплом. Физик.
Понятие и виды рабочего времени
Трудовое право
Реферат
17 стр.
Проблемы рабочего времени и времени отдыха
Правоведение
Реферат
23 стр.



Диплом

Диплом на заказ предоставляет огромное поле для творчества. Обычно подразумевается, что к диплому студент тем или иным образом готовится на протяжении всего обучения в ВУЗе. Дипломная работа является выпускной квалификационной работой, требующей особенно ответственного подхода. Опыт и профессионализм в выполнение дипломов на заказ дают возможность команде авторов «Студенточки» индивидуально подходить к выполнению каждой дипломной работы и успешно оправдывать доверие студентов, поручивших нам выполнение диплома на заказ.

Для нас выполнение дипломов представляет наибольший интерес, поскольку основные силы идут на полноценное самостоятельное интересное исследование.



Все образцы работ, которые созданы сотрудниками "Студенточки"
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Татьяна, 28.06
Хочу Вас поблагодарить, что написали мне дипломную работу быстро и качественно, что помогали мне на протяжении всего времени до защиты. Защитилась я на отлично, благодаря Вам. Спасибо большое.