Введение
Глава 1. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия на примере ООО «...»
1.1 Общая характеристика деятельности предприятия ООО «...»
1.2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Состав и структура трудовых ресурсов предприятия
Условия и порядок материального стимулирования работников за конечные результаты работы и пути их совершенствования
Формирование фонда оплаты труда за конечные результаты работы и его распределение среди членов коллектива
Анализ кадровой политики компании «...»
1.3. Финансово-экономический анализ предприятия
Содержание анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия в строительстве
Предварительная оценка финансового состояния
Анализ соответствия баланса ООО ... правилам его построения
Анализ платёжеспособности предприятия
Анализ ликвидности предприятия
Анализ финансовой устойчивости предприятия
Анализ кредитоспособности предприятия
Анализ возможного банкротства
Анализ неплатежеспособности и установление неудовлетворительной структуры баланса предприятия
Оценка финансового положения предприятия по результатам финансового анализа
Глава 2. Разработка рекомендаций по развитию ООО « ...» посредством совершенствования упарвления трудовыми ресурсами организации
2.1. Рекомендации по преобразованию структуры кадрового отдела
2.2. Повышение эффективности процесса подбора персонала.
2.3. Разработка и реализация программы по внутрифирменному обучению и повышению квалификации кадров
2.4. Совершенствование процесса аттестации (методики, анкеты, экзамены)
2.5. Совершенствование стимулирования работников
2.6. Прогнозирование финансовых результатов компании после производимых изменений
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Доклад
Абрютина Н. С. Экономический анализ торговой деятельности. Учебное пособие – М: Дело и Сервис, 2000.
Агапцов С. А. Предпринимательская система хозяйствования. – Волгоград: Перемена, 2000.
Агарков И. А., Щенков В. В. Совершенствование организации труда в розничной торговле. – М. – 1999.
Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда, ЮНИТИ, М., 2000.
Анализ надежности, эффективности и финансовой устойчивости работы предприятия: Методическое указания / Сост. Р.М. Ильичева, С.Ю. Кузнецов – Волгоград: ВолгГТУ, 1999 – 48 с.
Астринский Д., Наонян В. Экономический анализ финансового положения предприятия // Экономист. – 2000. № 12.
Баканов М. И. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2001.
Балабанов И. Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика, 2000.
Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация / Пер. с англ., Научн. ред. И.И. Елисеева – М.: Финансы и статистика, 1996 – 624 с.
Лебедева С.Н. Экономика торгового предприятия Учебное пособие – Минск: Новое знание, 2001.
Лубков А.Н. Контрактная форма найма и оплаты руководителей предприятий. "Экономика перерабатывающих предприятий". М.: 2001 г., №2, стр. 26-30.
Лубков А.Н., Карпов М.М., Капустина А.Г., Баклаженко Г.А. Сборник нормативных материалов по регулированию оплаты труда на предприятиях. М.: "Информаагробизнес", 1998.
Мерзликина Г.С., Шаховская Л.С. Рыночная стоимость собственного капитала предприятия как показатель его финансовой состоятельности: Учеб. пособие – Волгоград: ВолгГТУ, 1999 – 82 с.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело. – 2000.
Методические рекомендации по комплексному анализу финансов хозяйственной деятельности районной кооперативной организации. – Новосибирск, 2000.
Некрасова Л.Н., Лубков А.Н. Оплата труда с применением трудодней. "Экономика перерабатывающих предприятий". М.: 1999 г., №3, стр. 35-38.
Нидлз Б.И. Принципы бухгалтерского учета / Пер. с англ., Под ред. Я.В. Соколова – М.: Финансы и статистика, 1993 – 496 с.
Остапенко В. Финансовое состояние предприятия: оценка, пути повышения //Экономист. 2000. № 7.
П. Смоловик Лизинг персонала// Персонал №4, 1999 С.48-52
П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Н.К. Маусов, Ю.Г. Одегов Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера-М.: "Экзамен", 1999.-576с.
Пенкальская Я.В. "Новое в бухгалтерском учете и отчетности", N 17-18, сентябрь 2000.
Петрова С.А. “Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников” // Российский налоговый курьер, июнь 2001.
Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. “Заработная плата в современных условиях”. “Герда”. Москва 1998.
Предпринимательство / Под. Ред. В.Я. Горфинкеля, Г.Б. Поляка, В.А. Швандара – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999 – 187 с.
Рофе А.И. и др. Научная организация труда. М. 1998.
Рофе А.И. и др. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. М. 1997.
С.В. Шекшня "Планирование персонала и прием на работу" г.Москва, Инт-..., 1997 год, 80 стр.
Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: ООО Новое знамя, 1999 – 688 с.
Скоун Т. Управленческий учет / Пер. с англ., Под ред. Н.Д. Эришвили. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1997 – 179 с.
Смирнова Н. “Первичные формы учета труда и его оплаты: внесены существенные изменения” // Бухгалтерское приложение к газете Экономика и жизнь, выпуск №23, июнь 2001.
Соколов Я.В. Бухгалтерский учёт: от истоков до наших дней. – М.:1996.
Сунгурова П.В. “Комментарий к Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения” // Новое в бухгалтерском учете и отчетности, №4, февраль 2001.
Тарасов Н.Г. Реализация отношений собственности в распределительном механизме предприятий. М.: 1999 г., №2, стр. 18-20.
Тарасов Н.Г., Лукьяненко В.В. Стимулирование трудовой активности работников-совладельцев в условиях преобразования отношений собственности. "Экономика перерабатывающих предприятий". М.: 1998 г., №11, стр. 34-39.
Трансформация экономических институтов в постсоветской России (микроэкономический анализ). Под ред. д.э.н. проф. Р.М.Нуреева. – М.:Моск.общ.научный фонд, 2000.
Тюрина И.О. "Кадровый менеджмент": процесс отбора персонала//социс №4 2000г.
Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 1999. Стр. 428-445
Управление персоналом организации: Учебник/ под редакцией А.Ф. Кибанова. – М.: инфра-м,1998г.512 стр.
Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М., 1998, стр. 237-242.
Уткин Э. А. Финансовое управление. – М., 2001. – 574 с.
Уткин Э.А. Антикризисное управление – М.: изд-во ЭКМОС, 1997 – 400 с.
Финансовый менеджмент: теория и практика / под ред. Стояновой Е. С. – М., 2001. – 208 с.
Финансы, деньги, кредит: Учебник / Под. ред. О.В. Соколовой. – М.: Юристъ, 2000. – 784 с.
Хелферт Э. Техника финансового анализа / Пер. с англ., Под ред. Л.П. Белых. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996 – 663 с.
Хелферт Э. Техника финансового анализа / Пер. с англ., Под ред. Л.П. Белых – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996 – 663 с.
Холт Р.Н. Основы финансового менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 1993 – 128 с.
Хорн Дж. К. Ва. Основы управления финансами – М.: Финансы и статистика, 1996 – 800 с.
Цветаева В.М. Управление персоналом-СПб.: Питер,2000.-192 с.
Цены и ценообразование.: Учебник для вузов/Под ред. И. К. Салимжанова. – М.: ООО Финнстатинформ, 1999.
Чижов Б.А., Шомов Е.М. “Вопросы труда и заработной платы”. “Главбух”. Москва.1999.
Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Финансы предприятий. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 343с.
Шеремет А. Д., Сейфулин Р. С., Негашев Е. В. Методика финансового анализа предприятия, М. "ЮНИ–ГЛОБ", 2000.
Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учеб. пособие – М.: Финансы и статистика, 1998 – 345 с.
Шомов Е.М. “Организация и виды материального стимулирования работников” // Главбух №11, 1998.
Шуляк П.Н. Финансы предприятий. М.: Издательский дом "Дашков и Ко". – 2001.
Щадилова С.Н. “Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности: практическое руководство. 4 издание с переработкой и дополнениями”. “Дело и сервис”. Москва. 1999.
Экономическая теория / под. ред. Добрынина, Л. С. Тарасевича: учебник для ВУЗов. - Спб: Изд. Спб: ГУЭФ. - Изд-во "Питер Паблишинг", 1997.
Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ) Под ред. д.э.н. проф. Р.М.Нуреева. – М.:МОНФ, 2001.
Юдинов А. Ю. Конкуренция: теория и практика. Учебно-практическое пособие. – М.: АКаЛиС, 1996.
Яковлев Р. Реформирование заработной платы – процесс длительный. / Человек и труд. № 10; 1998.
Если вас есть вопросы по данному плану или библиографии, вы можете задать их специалисту, заполнив
форму.
Диплом по теме: "Оценка экономического состояния предприятия и разработка направлений совершенствования его работы"
Вы можете взять этот план и библиографию как основу для своей самостоятельной работы по данной теме, или же связаться со специалистом и получить консультацию.
Перед публикацией образца работы специалисты проверяли списки использованной
литературы на актуальность и заменяли источники современными, но для поиска самых свежих источников лучше воспользоваться сервисом подбора списка использованной литературы:
Совершенствование и развитие системы управленческого учета на предприятии. Д.А. Волошин, "Экономический анализ. Теория и практика", № 22, ноябрь 2007.
О направлениях совершенствования учета и экономического анализа имущественного комплекса муниципальных образований. P.M. Сафуанов, О.В. Артамонова, "Экономический анализ. Теория и практика", № 6, март 2007.
О возможных направлениях дальнейшего совершенствования единого сельскохозяйственного налога. А.А. Шулимов, "Экономический анализ. Теория и практика", № 1, январь 2007.
Анализ бухгалтерской. финансовой отчетности. Оценка структуры имущества предприятия и источников его формирования. Е.И. Седова, "Консультант бухгалтера", № 11, ноябрь 2006.
На главных направлениях совершенствования банковского законодательства. интервью с П.А. Медведевым, первым заместителем председателя Комитета Государственной Думы по кредитным организациям и финансовым рынкам, членом Национального банковского совета ЦБ РФ, доктором экономических наук, профессором. Е.Е. Смирнов, "Банковское кредитование", № 1, январь - февраль 2006.
К вопросу о формировании нормативной базы для оценки финансово-экономического состояния предприятия. Л.Я. Аврашков, Г.Ф. Графова "Аудитор", N 11, ноябрь 2012 г.
Оценка экономических затрат на выплату компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. О.А. Косырев, "Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях", N 9, сентябрь 2011 г.
Состояние нормативной правовой базы по охране труда и основные направления ее совершенствования. Н.В. Жарова, "Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве", N 1, январь 2011 г.
Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом. А. Кибанов, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 12, декабрь 2010 г.
Виды стоимости и методические особенности ее определения на разных стадиях экономического состояния предприятий. Л.Д. Ревуцкий, "Имущественные отношения в Российской Федерации", № 4, апрель 2010.
Оценка экономического потенциала предприятия. Н.В. Заболотская, Т.В. Козлова, "Экономический анализ: теория и практика", № 5, февраль 2009.
Совершенствование методического обеспечения оценки финансового состояния сельхозтоваропроизводителей. Л.В. Попова, Л.А. Мелихова, "Экономический анализ. Теория и практика", № 16, август 2008.
Методика оценки финансового состояния предприятия-заемщика с учетом отраслевой принадлежности. М.М. Карсунская, "Банковское кредитование", № 3, май-июнь 2008.
Направления совершенствования методики анализа состояния и эффективности использования основных средств. Н.В. Климова, "Экономический анализ. Теория и практика", № 6, март 2008.
Описание предмета: «Анализ хозяйственной деятельности»
В специальной литературе по анализу хозяйственной деятельности можно встретить десятки самых разных его
формулировок. Все определения предмета «анализ хозяйственной деятельности», которые наиболее часто встречаются
в литературе и которые более-менее соответствуют его сущности, можно сгруппировать следующим образом:
а) хозяйственная деятельность предприятий;
б) хозяйственные процессы и явления.
Анализ изучает не саму хозяйственную деятельность как технологический, организационный процесс, а экономические
результаты хозяйствования как следствия экономических процессов. Поэтому в последнее время большинство
исследователей предметом анализа считают экономические процессы, которые происходят в результате хозяйственной
деятельности. Однако, как уже указывалось, хозяйственная деятельность предприятия и те процессы, что в ней
происходят, являются объектом изучения многих наук.
В этих определениях наблюдается идентификация предмета АХД с его объектами и не найден водораздел
экономического анализа с другими науками, изучающими хозяйственную деятельность предприятия или хозяйственные
явления и процессы, проистекающие в ней.
Образование: Волгоградский Государственный
Университет, мировая экономика.
Современная Гуманитарная Академия, психология.
Консультирую взрослых, психокоррекция: https://yagaya-baba.ru
Диплом на
заказ предоставляет огромное поле
для творчества. Обычно подразумевается,
что к диплому студент тем или иным
образом готовится на протяжении всего
обучения в ВУЗе. Дипломная работа
является выпускной квалификационной
работой, требующей особенно ответственного
подхода. Опыт и профессионализм в
выполнение дипломов на заказ дают
возможность команде авторов «Студенточки»
индивидуально подходить к выполнению
каждой дипломной работы и успешно
оправдывать доверие студентов,
поручивших нам выполнение диплома на
заказ.
Для нас выполнение дипломов
представляет наибольший интерес,
поскольку основные силы идут на
полноценное самостоятельное интересное
исследование.